- Привет, Пашка! Пашка вздрогнул и выронил из рук сигарету. Она упала на пол, а уголек разлетелся на части десятком ярких искр. Он принялся судорожно топтать еще тлеющие кусочки табака подошвой домашних тапочек. Я с интересом наблюдал за этим своеобразным танцем и невольно улыбался. Меня всегда веселит его реакция на мое появление. - Не спится? - спросил я. Пашка закончил танец и снова прикурил сигарету. Я заметил, что его руки дрожали, и из-за этого он долго не мог зажечь спичку. Я взглянул на настенные часы. - Уже четвертый час. Тебе скоро вставать на работу, а ты не спишь. Пашка тяжело вздохнул и закрыл глаза. Затем покачал головой из стороны в сторону и провел рукой по лицу так, как будто хотел убрать с нее прилипшую паутину. - Мне тоже не спится, - не дожидаясь ответа, сказал я, - впрочем, я уже и не помню, что это такое - сон. Раньше я любил поспать, а сейчас забыл как это делать.
Пашка подошел к холодильнику, открыл дверцу и взял с верхней полки упаковку с лекарством. Я в них не разбираюсь, не знаю что это. Может снотворное, может успокоительное, а может и просто витамины. - Ты бы поменьше глотал свои таблетки, - заметил я. - Сам знаешь - они плохо действуют на печень. К тому же, ты понимаешь, что они не избавят тебя от твоих проблем. Пашка замер на несколько секунд, затем положил таблетки обратно на полку и закрыл дверцу. Это хорошо, это значит, что он стал прислушиваться к моему мнению. Раньше он меня просто игнорировал.
- Так и будешь играть в молчанку? - мне уже стало надоедать
Почти треть граждан, прошедших все этапы отбора, отказываются от дальнейшего трудоустройства. Наиболее частыми причинами отказа работодателям являются низкий уровень зарплаты, нечестность нанимающей компании и неподходящие условия труда, следует из результатов опроса сервиса по поиску работы Superjob, которые имеются в распоряжении ТАСС.
"30% соискателей не выходят на работу, несмотря на то, что прошли все этапы отбора на вакансию. Озвучивая причины отказа работодателям, россияне, имеющие подобный опыт, чаще всего говорили о низком заработке (26%), нечестности нанимателя (23%) и неподходящих условиях труда (22%)", - говорится в результатах опроса.
Отмечается, что 13% опрошенных отказались от трудоустройства, поскольку предпочли другую вакансию, на которую прошли отбор. Каждый десятый в качестве причины отказа назвал удаленность места работы от дома.
Порядка 5% в процессе трудоустройства узнали плохие отзывы о компании и предпочли отказаться от предложения о работе. По 3% респондентов смутили широкий круг должностных обязанностей и "серая" зарплата. По 2% соискателей в качестве причин отказа от трудоустройства указали недоверие компании, антипатию к руководству и рабочему коллективу, отсутствие официального трудоустройства и интуитивное ощущение "не мое".
Не знаю, обсуждали ли на ЯПе такое явление, как отзывы работников о своем бывшем работодателе. Но не так давно заинтересовал один сайт, в котором наемные работники пишут отзывы (как правило, негативные) про своих работодателей. Тем самым предостерегая потенциальных трудоустраивающихся людей от нового места работы.
Дабы не рекламировать название сайта, назовем его «Антиработа». Порылся я на нем основательно и сделал выводы: люди там активно оставляют сообщения про «своих бывших». И чувствуется высокая посещаемость сайта. Почитал отзывы про несколько известных компаний в нашем городе. Увидев некоторые в списке, даже не удивился, что на них написана куча отрицательных рецензий. Информацию про эти компании я знал и без этого. Под сообщениями о некоторых фирмах можно даже было наблюдать своеобразные форумы. Там даже на негативный каммент работника отвечал чуть ли не директор с проклятиями к автору негативного поста и обещаниями найти и покарать, а также с обвинениями в адрес бывшего работника в некомпетенции и долбоебизме. Короче, этот ресурс живет своей бурной и веселой жизнью.
Надо отдать должное, однажды этот сайт меня выручил. Вышла на меня одна компания с просьбой сделать одну работу по комплектации исполнительной документации на строительство объекта. Такие работы я иногда выполняю за скромный гонорар . Прислали на почту исходники. Договорились по деньгам и срокам. Но видимо моё природное чутьё подсказало, что может быть кидок (пару раз меня обвели вокруг пальца с выплатами; каюсь, лохонулся). Решил пробить через Антиработу за эту компашку. И как в воду глядел: два отрицательных отзыва, пример
Внучка бывшего премьер-министра Виктора Черномырдина Мария не смогла убедить Апелляционный суд в том, что законно получила в подарок от отца два дома и участок земли на Рублевке. Суд признал подарки незаконными
Апелляционная инстанция подтвердила предыдущее решение суда в деле о подарках Виталия Черномырдина своей дочери Марии и признала договоры дарения недействительными сделками. Речь идет о сыне и внучке бывшего премьер-министра Виктора Черномырдина.
Об этом говорится в решении Девятого арбитражного апелляционного суда, внимание на которое обратило РАПСИ.
В деле фигурируют два дома и земельный участок в поселке Горки-10, которые сын Черномырдина подарил своей дочери. В декабре 2019 года столичный Арбитражный суд решил, что на момент совершения этих сделок должник Виталий Черномырдин «отвечал признаку неплатежеспособности». Уже в то время было несколько судебных решений о взыскании с него задолженности в пользу кредиторов.
Мария Черномырдина решила оспорить это решение и подала апелляционную жалобу. Однако суд не принял доводы о том, что «она не знала и не могла знать о наличии признаков неплатежеспособности должника (отца)».
yaplakal.com