Не нравится - увольняйся. (Подгорело)

а между тем эта система внедряется везде , и это уже похоже на вредительство!
не думал что столкнусь с этим , но вот ...
вместо 3 квартальных технических отчетов, пришлось в этом году лепить еще 12 отчетов . которые никому нахуй не нужны , но отправляются в маскву в 3 экземплярах в бумажном виде экспресс почтой , уже шутим сквозь слезы, что у ребенка министра в школе постоянный сбор макулатуры объявлен

НУ во-первых, есть вполне себе понятные процедуры: психолог школьный и так далее.

И на самом деле есть восхитительная книга Дети-тюфяки и дети-катастрофы
http://bookz.ru/authors/ekaterina-mura6ova...ti-tuf_348.html

Почитайте на досуге.
К таким ситуациям педагоги просто не готовы. Не профи они. И начинают прибегать либо к попыткам доминирования, которые заведомо провальны, либо настраивают остальных родителей против "странных" "неадекватных " и так далее детей.

Объясню одну важную вещь, которую не понимают многие:
Педагогика - это умение поладить с разными учениками. С САМЫМИ разными. У нас же педагоги считают, что им по умолчанию должен достаться класс спокойных детей, сидящих с открытым ртом, внимающих и работающих дома по учебникам.

А так не будет. Это советская школы выпирала всех " не таких". А вот в тех же Штатах, где уровень образования на порядок лучше - нет никаких "спецшкол" или "проблемных детей". Там педагогов учат, как быть в разных ситуациях. Посмотрите хоть кинцо "Писатели свободы"... Сказка конечно, но местами весьма правдивая.

Это сообщение отредактировал Ridermoscow - 18.08.2016 - 13:54

Я тоже помню, что начальники округов и окружных служб на совещаниях с личным составом так прямо и говорили "Не нравиться - увольняйтесь и пиздуйте в народное хозяйство! Вас там никто не ждет!". Но зато когда сотрудники рапорта писали, то кадровики чуть ли не на коленях за ними ползали и сулили и золотые горы, и перевод куда хошь, и снятие всех взысканий. Я умнее поступил, чтобы не видеть всего этого спектакля рапорт послал заказным письмом с уведомлением о вручении прямо начальнику округа.

Это сообщение отредактировал Garik499 - 18.08.2016 - 13:52

ничего делать он не будет.

давайте я вам тоже реальную историю расскажу.

Детский сад, ночной группы нет, но воспитатели обычно сидят пока не разберут всех детей (по крайней мере один воспитатель)
Мамашка одинокая (мать одиночка) периодически не забирает на ночь ребенка домой. Нет она не алкоголичка и не наркоманка, а вполне обычная. Просто она так личную жизнь свою устраивает и что бы ребенок не мешался она тупо выключает телефон и не приходит за ребенком.

ответы сразу :
сад муниципальный
нет родительских прав лишить нельзя и не за что
нет милицию вызывать бессмысленно т.к. нет состава преступления
да воспитатель либо ночует с ребенком в саду, либо забирает домой

да писали и жаловались, но отказать обслуживать в муниципальном саду не могут.
откуда история? Мать работает в этом саду и наблюдала картину не раз.

Собственно, именно так государство нам и говорит. У нашего государства есть нефть, и есть лес. Экономика ему не нужна. Следовательно, образование, как источник квалифицированных кадров для будущей экономики, ему тоже не нужно. Медицина, как гарант долговечности кадров для экономики, ему также не нужна. Государство - это коммерческое предприятие, которое оказывает услуги по управлению страной. Плату за оказываемые услуги государство берет в виде налогов. Были бы люди нужны государству, оно бы брало высокую плату, и качественно заботилось бы о своих гражданах. А сейчас за те деньги, что мы платим оно согласно не трогать нас, и требует от нас, чтобы мы не трогали государство. Кстати, если просто повысить налоги, качество предоставляемых услуг не изменится.

Почему не понятной вполне понятной, хочешь расскажу как профессору доктору наук получить хорошую зарплату, - во первых пишешь 5 статей сам можно без особой итдеи, ещё 5 в соавторстве, с коллегами по кафедре делаешь ссылки друг на друга, берёшь по ставке в 3-4 Вузах скидываешь преподавание на лаборантов да аспирантов, работающих за возможность в будущем занять твоё место, участвуешь в организации 3-4 конференций, можно там не появлятся главное чтоб секретарь с нормальный был, участвуешь в 4 грантах, в 3х из них чисто фамилией. Вот так просто можно заработать много денег правда причём здесь наука никто не знает , но фигли за что платят то и делаешь.

С какого это прикола отчисления в ФСС твои? Ты работодатель?

не путайте учителей и преподавателей.

К примеру в музыкальной школе нет учителей, а есть преподаватели. Так вот при меньшей нагрузке они получают больше учителя.

Могу сказать за музыкальную школу которая рядом с моим домом, там минимальная зарплата преподавателя 50 тысяч, а работают многие два дня в неделю.

Это сообщение отредактировал awolfman - 18.08.2016 - 13:56

Вот она фраза дня. То есть работодатель платит за конкретного сотрудника, но видимо услуги получить должен работодатель???
Хватит считать, что сотрудник у нас платит только подоходный. В реальности и пенсия и медицина - все оплачивается. и по немаленькому тарифу.

Вам же объяснили, врач и учитель - это призвание, вы и так счастливые, поэтому даже бесплатно можете работать

Да что ты говоришь? Врать нехорошо. http://ru-geld.de/salary/ Вот тебе зарплаты Германии, некоторые банкиры и экономисты зарабатывают чуть больше, некоторые чуть меньше учителя и значительно меньше врача. Но в среднем разница между банкирами и учителями не так велика "там за рекой".

это большая ошибка властьпридержащих
очень большая....

конечно от ума мысли разные заводятся...
только - неграмотные без всяких мыслей берут вилы и в бок...

посмотрите на "майданы" современности, это оно!

эй, наверху - хорошего вам настроения

Skidis, ты всё верно пишешь, добавить нечего. Но как раз проблема в том, что ты уйдёшь, а вместо тебя придёт кто-то другой. Пока есть ротация кадров, никто и не почешется, что бы что-то изменить. Ведь люди упорно поступают в мед. и пед. училища, хотя им открыто говорят, что денег там нет. Зачем они это делают - мне непонятно, наверное по настоянию родителей.

Когда я учился в школе, я очень хотел работать в определённой отрасли, которая в России полностью бюджетная. После 11 класса всеми правдами и не правдами пробился к кадровику предприятия, на котором, скорее всего я бы работал. Меня даже на территорию не пустили, но он ко мне вышел и подробно рассказал, на что мне следует рассчитывать. Тем летом я забрал документы из одного ВУЗа и подал в другой. Ибо было понимание, что за 5 лет не измениться ровным счётом ничего. Прошло уже гораздо больше времени и действительно - ничего не изменилось, если не стало хуже.

Вот когда все учителя или врачи в один день просто не выйдут на работу, а заменить их будет некем - тогда пойдут движения. Я уверен, всё решат за пару дней (правда, за чей-то чужой счёт, ибо денег нет). Но ты же понимаешь, что такого не будет. Твои же коллеги на это не согласятся, ссылаясь на кредиты, семью и так далее и будут скрипя зубами терпеть этот беспредел дальше. У нас, к сожалению, не практикуются забастовки - сразу хотят выйти на улицы и кого-нибудь вешать на столбах. А тем временем, в Европе это вполне себе работает, а в Штатах чуть ли не узаконены такие методы воздействия на работодателя (по крайней мере раньше так было).

Это сообщение отредактировал yorkshire - 18.08.2016 - 14:05

А Вы Чиновника попробуйте на вольные хлеба с дипломом без папы, мамы, дяди, знакомого и всякой там блататы, самого куда нить устроится. Хер он такой умный сам своего положения добившийся, куда дальше грузчика пройдет... У Нас в стране не голова нужна, а связи и наглость..

Добро пожаловать в реальный мир. Запад так живет давным-давно. Так вот вам рецепт как не остаться у разбитого корыта:
Включи эгоиста, ничего не отдавай своего не попросив чего-то взамен.
Иди по головам. На работе у тебя нет друзей, есть только конкуренты.
Ты никому не нужен, а если что-то нужно тебе — это придется заработать тяжким трудом, зачастую себе в ущерб.
Никогда никому не жалуйся. Не успел вовремя, не захотел, не подумал, не сделал — значит ты лох, тебя можно унижать и насмехаться.
Успех — от слова "успеть".

Не нравится? А вот придется привыкать, халява под названием "Эсэсэсэр" кончилась 25 лет назад.

Это сообщение отредактировал Zental - 18.08.2016 - 14:08

Это разные подходы , Советская школа подходит из принципа хочешь не хочешь а знания мы тебе вдолбим, это ответственность учителяа, не хочешь учится заставим, не можешь кореект класс и всё равно научим, В итоге общество получает определённый средний уровень порождающий иногда забаные коллизии , типа алкоголика цитирующего Пушкина, или сварщика читающего достоевского.
Американская и в частично европейская подходит исходя из того, хочешь учиться получи знания не хочешь, ну не хочешь посиди кубики по складывай. В итоге те кто хотят учиться идут дальше, колледж там университет, вообще во всю пользуются социальными лифтами, а остальные уходят в синие воротнички ну или в низший класс, пораждая коллизию не знания где находится Грузия.

Что лучше вопрос филосовский, и там есть свои плюсы и минусы.


Пы.Сы и ну ещё забавный момент , у них гораздо больше выражен компонент хорошее образование стоит денег, нет денег нет образования.

Блин, изучите хотя бы основы налогообложения. Работодатель не платит взносы за конкретного работника. Берется начисленная зарплата всех работников предприятия и умножается на ставку взноса. Где в полученной сумме Ваш взнос? Работодатель платит за всех, а услугу получит тот, кто за ней обратится. А люди у нас платят только мизерный подоходный налог, а все социальные налоги платит работодатель. Неужели Вы думаете, что если работодатель перестанет платить социальные взносы, Ваша зарплата немедленно вырастет на их сумму? Это не Ваши деньги, прекратите их считать, для этого есть бухгалтерия и налоговая.

А полисы медстрахования оставят!

Этот компонент у них все больше размывается доступными кредитами на образование и кучей грантов.
Выпускник Оксфорда отдает кредит менее чем за три года.

А вот советская школа результат показала плачевный. Так как при действительно высоком среднем уровне, она полностью подавляла всякое проявление индивидуальности. Поэтому получалась адская смесь серости и знания основ ядерной физики.

Это принцип "Не нравится - уходите" действует.

Вы в себе?? СНИЛС каждого учитывается. Не несите пургу. И да, это не налоги, а взносы.

а сколько платят банковским хомякам? мой хомячок интересуется)

ndv76

Очень верно и доступно

ты путаешь с понятием налогового агента)

работодатель удерживает и перечисляет за сотрудника налоги и взносы) да платит работодатель, но платит фактически с моей зп)

пример - работодатель готов платить сотруднику 100 к в месяц, но 13 процентов ндфл, фсс 2,9, фомс 5,1, пфр 26

итого 47 процентов)
итого я рабодателю обхожусь в 100 к, а сам на руки получаю 53 тыщи)

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это где в штатах школьное образование лучше да ещё и на порядок?