Не нравится - увольняйся. (Подгорело)

yorkshire
Ну не организовывается у нас народ.
Не могут уйти, не могут бастовать. Детей кормить одевать надо.
+Менталитет немножко... "терпеливый"

Это сообщение отредактировал Skidis - 18.08.2016 - 14:14

А чиновники вроде и не жалуются. Ехайте на север, в большие города. посмотрите где хорошо платят по профессии, если нигде не платят по данной профессии то периучивайтесь на тех кому платят в чем проблема?

Напишу из личного опыта. Довелось поработать и в банках, и в частных перевозках(Новая почта, Украина). Так вот, по поводу "развиваться". В банке у меня был отличный стимул развиваться, целых +200 грн к зарплате за вышку. При этом я умел, выполнял на условиях ИО обязанности вышестоящих начальников отделений и прочее, и готов был дальше допустим работать при увеличении ЗП. Но при этом звучала фраза из названия топика. Примерно такая же ситуация была и на Новой Почте.
Как тут правдиво отписали в теме, пока есть люди, готовые работать за копейки - копейки платить и будут. Мне, допустим, руководитель отделения банка где я работал прямо так и говорила "А смысл мне повышать зарплату, ну уйдёшь ты, наймём других, безработица пиздец какая, ну да, будет первое время косяки, но не критично".
Единственный адекватный выход в наших странах - это делать "хобби" работой. Нравиться вам учить - открывайте что то около подготовки к школе\вузу и прочее. Нравиться рисовать - айда в дизайн. Нравиться работать руками - толковых сантехников, сварщиков - днём с огнём не сыщешь. Другой вопрос, что далеко не у всех есть возможность. Жильё там, дети, кредиты, ещё какие обязаловки, требующие стабильных денежных вливаний, и не допускающие пары месяцев "безденежья".
Как я писал в другой теме, тут, на ЯПе - если все уйдут в "бизнес" - кто будет элитке унитазы чистить да воду проводить. Никто ведь не говорит о миллионах, так, что бы хватало на потребности, а не "лишь бы не умер".

Вообще то на данный момент выпускник вуза в штатах не может отдать кредит за обучение до пенсии. Оксфорд конечно хорошо но это частный случай. В целом там тоже не все гладко.

абсолютно согласный.

Люди почему-то считают, что деньги, которые платит работодатель - это их деньги.

И понять простую вещь, что у нас выгодно быть работником, а в тех же США работодателем (который не платит налогов за сотрудников) они почему-то не могут.

Так не осталось почти советской школы в чистом виде, у нас к примеру забавный мутант.
Не не размывается , скорее абсолютизируется тот принцип который описал выше, хочешь бесплатную школу, иди в местную учись вместе с мигрантами, детьми гетто, или "белым мусором" (это не оскорбление это вольный перевод), хочешь чуть лучше вот тебе школы среднего достатка, даже кредит брать не надо белый воротничок справиться и так, хочешь нормальное образование , образовательный кредит и хорошая школа, колледж, университет.
Не есть конечно компенсаторные механизмы в виде фондов грантов и прочей лабуды, но они играют роль скорее красивой картинки чем системного процесса.

Кроме проституции - здоровье уже не то. НЕОЖИДАННЫЙ ПОВОРОТ ! Вот так вот, в проституцию то тоже уже нельзя. Засада. Как жить?

нашел о ком говорить) придворный трубадут мразь и пиздабол

А за 1000 будут работать? Давайте попробуем.

Ну, Соловьев сам учительсвовал, даже в Америку на семестр сгонял, поучительствовал. Но на заводах не работал, был бизнес, который друзья помогами делать. А потом повезло - взяли на Серебряный дождь, что б языком работал, такие тогда нужны были.
Был период, когда Соловьев обличал, слушал я его и думал - вот, мужик, никого не боится.
Оказалось, что он не боится ровно в тех рамках, которые были оговорены и о тех персонах, которые были заказаны.
Потом его с Дождя попросили, он год без работы был. Читал его блог, вот где слезы и стенания.
А потом лучший друг Дворкович устроил его на Вести. Слушать стало неинтересно, т.к. вместо мудрости у него осталась хамоватость, свою маму обожает, а если слушательница такого же возраста позвонит в эфир, так он ее в г.. смешает, если она его не похвалит, но выскажет отличную от него точку зрения.

Угу а потом бунт бессмысленный и беспощадный, а потом опять по новой что то мы не то наваратили , Нормально это решается через институты профсоюзов, но они у нас вообще х.н знает зачем существуют.

Вот и я интересуюсь

Погодь, погодь... Если я правильно тебя понял, то твой работодатель начисляет тебе (по табульке) 100 000 рублей. А на руки выдает 53 000 рублей. Так?
Ну, что тебе тут сказать? Тебя развели. Ты лошара.

Элементарно. Топ 100 Вузов мира - в своем большинстве в США. в них учатся 70% местных. Раз они туда поступили - значит обладали достаточным уровнем знаний.

Наши туда после школы с трудом могут поступить. Мы даже меньший процент чем китайцы составляем.

Так что качество российского как и советского к сожалению миф.

Ой, последнее у меня было. В меня и стулья летели, и вилки. Но это был класс ЗПР, 10 человек, доплата 20% и ставка продленки. Я получала очень приличные деньги за таких сложных детей. Сейчас дебильная толерантность - дети должны обучаться все вместе. И пофиг, что даунята мешают вести урок, а учителю по сути приходится готовить два параллельных занятия.

ну начнем с того что с учетом табельки и прочего вы являетесь или кадровиком или бухом, одна масть короче.

нет, вы неправильно поняли. работодатель готов платить 100 к, понятие бюджетирования ведь известно вам?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

а по образованию тоже "инженер-конструктор"?

у меня куча знакомых которые были конструкторами и ушли работать на более высокооплачиваемую работу:
инженер-конструктор механического бюро - главным инженером на крупное предприятие
инженер-конструктор строительного бюро - инженер технадзора, а потом начальник строительного участка
инженер-конструктор электрического бюро - инженер технадзора, а потом главный энергетик

вот если мозгов нет и ты не понимаешь в своей специальности то тогда тяжело найти работу

Это сообщение отредактировал 29egg29 - 18.08.2016 - 14:30

Ну вообще-то да, вырастет. Я, как работодатель, считаю "грязный" бюджет на сотрудника. Если при найме я вижу, что на этого сотрудника я смогу списывать с расчётного счёта компании не больше 100 000 рублей, то я ему назову его з/п чистыми - около 60 000 рублей, за вычетом НДФЛ и всех взносов. Однако если бы взносы отсутствовали полностью, то он бы на руки получал 100 тыс., так как эту сумму я готов списать со счёта, она укладывается в бюджет. И в целом зарплаты по рынку выросли, ибо не все работодатели такие жадные, какими их принято считать на ЯПе. Если все были жадными, то фиг бы кто покупал страховки ДМС для своих сотрудников, оплачивал проезд, обеды и т.п. - но в нормальных компаниях в городах-милионниках это само-собой разумеющиеся условия. И таких компаний до кризиса 14-15 года становилось всё больше и больше, потом, конечно, пришла жопа.

мужика тебе рукастого головастого надо барыня, заживешь тогда.

А я традиционно за честность, как говориться давайте делать как во всём цивилизованном мире , и посмотрим как отреогирует работники, ну это я к тому что бы платить работнику виртуальную сотку а он все налоги с этой сотке сам будет платить. Тому кто это сделает бизнес на памятник золотой скинется.

Ублюдочная капиталистическая система так работает.

по теме.

Димон все сказал: государству не нужны учителя. Т.е., конечно, нужны, но если это для тебя вся жизнь. Но платить тебе будут, как за хобби. Ну, типа, спасибо, что пришел. Заодно будешь заниматься таким количеством писанины, что времени не будет хватать на отдых. А добрые детишки, родители которых считают, что они офигенные личности и их на нельзя повышать голос, вынесут вам моск во все щели. Ну а родители добавят, потому что они лучше вас знают, как надо воспитывать/учить детей.

Согласен, пусть так, но при одном обязательном условии - налоги я платить перестаю.

Это сообщение отредактировал VeterSevera - 18.08.2016 - 14:30

спасибо. это и пытался сказать

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это только взносы в ПФР. Да и то расчет взносов производится от Фонда Оплаты Труда, а индивидуальные взносы распределяются только в отчетности. Поясню разницу: если работодатель перечислит ПФР какие-то суммы сверх расчета, то в распределение по работникам этот излишек все равно не попадет.
Если подоходный налог изменится с 13 до 20%, то Ваша зарплата уменьшится на примерно 8,4%. Если вдруг взносы в ПФР вырастут до 50%, Вы этого не заметите. Если вдруг взносы в ПФР будут отменены, Вы этого также не заметите.