Всё просто. Если бы на законодательном уровне деньги можно было брать только за РЕАЛЬНО ОКАЗАННУЮ услугу, т.е. чтобы работодатель платил за закрытие вакансии, а работник - за найденную работу, то и было бы нормально. Потому что целью обращения на НН что для работника, что для работодателя является не подписка и не "стояние на Угре", а реальная задача.
Это сообщение отредактировал IraZadira - 30 авг 2026 в 17:56
Я так понимаю, что эта вся дичь происходит только с офисными работниками. Потому как сам, так и зная из разговоров с коллегами, или с рабочими где я на час, проблем с этим нет. А на собеседование в отделе кадров, я уже черт знает сколько времени не был. Пересекался с ними, только в момент прихода. А НН норм сайт, резюме там хорошо работает. А поднять его раз в сутки можно бесплатно. Поиск самому, тоже удобный и простой.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В сфере найма полный бардак. Слышал историю, года 3 назад, предприниматель закрыл дело и пошел на завод. Здоровый, лет 35, пришел к нам в доменный цех, там его отдел кадров девушка, посмотрела на его прикид, вы не подходите нам. Он встретился с нач. цеха и устроился, не знаю работает или нет, но девушку давно уже выябнули на мороз.
Анекдот был про двух ковбоев: - Билл, спорим, ты не съешь это гавно за 100 баксов? - Съем конечно! Едут дальше. Стало ему жалко 100 баксов, он такой: - Билл, а спорим я съем это гавно за 100 баксов? - Да не, не съешь! Едут дальше.... Билл такой - ты знаешь, мне кажется мы бесплатно дерьма нажрались. Просто вспомнилось )))))))))))
В сфере найма полный бардак. Слышал историю, года 3 назад, предприниматель закрыл дело и пошел на завод. Здоровый, лет 35, пришел к нам в доменный цех, там его отдел кадров девушка, посмотрела на его прикид, вы не подходите нам. Он встретился с нач. цеха и устроился, не знаю работает или нет, но девушку давно уже выябнули на мороз.
Эта история тут всплывает, каждый раз, когда идёт обсуждение отдела кадров и поиска работы. Только место действия, профессия меняется.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Даже если откликнешься на вакансию, ьот тебя заметит и поставит приглашение, сотрудники заскриптованные один хер отсеют! У вас же нет опыта конкретно в этой должности, а то, что я выполняю бо́льший функционал никого не интересует!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Отталкивающий формат подачи материала, скорость видео извука увеличена 10-20%...монтаж дёрганый истеричный..и пианина на фоне...дур дом)) для современных дебилов, бесконечно листающих ленту своих сраных пустых новостей...лишь бы не начать думать, а то дофамин кончится их дешовый.
Это сообщение отредактировал Godfreed - 30 авг 2026 в 18:07
Да где то было как директор котоноры сас отослал резюме в свою де фирму и скрипты его отсеяли . Постановка западной сземы подбора персонала приаела к полной деградации рынка труда. Если раньше первая встреча была с непосредственным начальником, то теперь везде молодые амбициозные и довольно тупые курицы устроившиеся по блату с курсами а ля психологов . Некомпетеность стала бичем во всех сферах и областях.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ХэХэ это не про поиск, это про собственный бизнес. Зарплатные обещания там выше, чем на других площадках, соискатели слетаются на это, как мотыльки на свет от лампочки. Количество посещений сайта растёт, монетизация увеличивается, ценник для компаний на размещение вакансий соответственно тоже. Мыльный пузырь это!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
10 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 1 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com