Ну если ему дать 150, он скорее всего ипотеку возьмет и уже это его будет мотивировать. Но будем честны, 150 как-то неохота платить, гораздо лучше 15)))
считаешь уборщица или администратор стоят 150? тогда что тебе мешает открыть такой бизнес и так платить?
Почему тогда в тех же штатах платят столько, а товары и услуги у них не сильно дороже наших? Загадка
Насколько я читал везде, у пендосов работодатели ходят строем и по стойке "смирно!". Платить кому-то ниже установленной минимальной часовой тарифной ставки — их самый страшный сон. За это их ебут беспощадно и неминуемо. "Никто не узнает?" — два раза "ха!". Заложат чувачка не моргнув глазом за %% комиссионных от жутких штрафов.
ВСЕ КРЫМЧАНЕ не ХОТЯТ И НЕ БУДУТ РАБОТАТЬ. Им все должна Россия, Путин, Медведев.
Вот приехал белый господин, сейчас научит работать. Ткнёт носом в недостатки, может пендаля отвесит, а может и похвалит... Как же мы без тебя жили-то? Сдыхали с голода сидя на куче бабла и горе продуктов. Это же только на материке специалисты и трудовые ребята! А тут в Крыму аборигены.
Каждая блядь приезжает и начинает учить жизни, рассказывая, какие мы тут ленивые и криворукие. Проходит 1-2 месяца и этаже блядь задаёт вопрос "а как вы тут выживаете?" Собирает своё барахло и валит обратно. И так 100500 раз подряд.
про хорошие зарплаты. выдернули нас в командировку из Москвы. нам 20-22 года (то есть спецы из нас никудышные) после первого косяка "понизили" понизили так, что даже после этого понижения у нас выходило больше чем в Москве на примерно такой же работе. местные на наших работодателей молились (кто показал себя с хорошей стороны был выдернут в Москву, на постоянку) люди зарабатывали за короткий срок хорошие деньги. у тех ребят, проблем с набором рабочих не было НИКОГДА (потому что даже по московским меркам они платили хорошие деньги) а потом влез в фирму хмырь один, посмотрел на траты, и решил "оптимизировать" в итоге через 3 года фирме пришел пиздец из-за того что не смогли закрыть свои контракты... а всего лишь надо было платить в том же темпе что и платили (этот хмырь порезал ЗП раза в 3-4) так вот ТС(или от лица кого написан этот бред) это ТОТ САМЫЙ ХМЫРЬОПТИМИЗАТОР.
Это сообщение отредактировал grekmex - 22 дек 2019 в 15:54
П.С ОверТайм оплачивается,но никого нельзя заставить,в доп.доходе никто не заинтересован...кукушка отбила 17.00 ,аж бегом все улетают...
вот это кстати всегда проблема была. лучше в 17-05 в инете плакать, какие работодатели херовые
От оплаты зависит. У меня в нулевых работа была, ЗП что-то в районе 40тр при стандартном 8-часовом дне. Либо можно было добить примерно до 45, горбатясь по ~10 часов через день. Все цифры примерные, но порядок примерно такой. Ну и как вы думаете, оно мне было надо? Поработать 8 часов и 10 - это три большие разницы по нагрузке, а прибавка денег смешная. Да ты через полгодика такой работы будешь всю прибавку на таблетки тратить.
если коротко- работодатели=рабовладельцы в край ухуели. эти три- два-расы предлагают работать практически без выходных 26 дней в месяц рабочих- (30к по 1200 за смену) 2-4 месяца в году. в пик сезона. как по вашему господа-рабовладельцы человек должен жить оставшиеся 8-10 месяцев? сезонная работа предполагает , что работнику зарплаты хватит на весь год. или вы работу в не сезон готовы оплатить? насчет 7 рабочих часов так же насмешили. ага отработай 6-7 часов и можешь купаться. куча свободного времени.
Процент от работы. Оклада нет. Сидящие на окладе не стремятся работать лучше.
Именно для этого придумали оклад + процент. У работника должен быть минимум, чтобы он понимал, что в "дохлый" месяц не придется сосать лапу и стимул к работе в виде процента.
У нас в Крыму никто, никто вобще не хочет работать! Ищу себе в цех помощника, желающего работать - хер там!
Если на низкоквалифицированный труд не можешь найти работника - значит условия непривлекательны. Желание работать не причем.
Так в том то и дело, что труд не низкоквалифицированный. Станочная обработка. Цех тёплый, светлый, кондиционер. Обедом кормим.
И сколько платите?
Сколько заработаете. Всё зависит от вашего желания работать и развивать направление работы.
Шедеврально!
Напоминает "Доход от 120 000 рублей в месяц!!!111" в вакансиях. Такси. На чужой машине. Да, "доход". То есть валовый, "сумма грязными". В которую входят сущие пустячки типа: - топливо, - оплата за заявки — агрегатору или диспетчеру (у Я-Т загнули 20% от суммы, то есть из накрутка +25% к вашей цене), - арендная плата посуточная 24/7/365, без выходных и права заболеть, - возможные ремонты шин.
Да ты чо? Мойщик получает от 30 до 50% от стоимости мойки авто, 750 руб стоит полная мойка, которую мойщик делает за 40 минут. То есть минимум 210 руб. в час. Умножим на 10 часов....
Ога, а потом обнаруживается, что и комплекс далеко не все заказывают, да и потока нет, на выходе, все умноженное на 10, придется поделить на три.
Ну, и, бонусом - болячки от вечной сырости и возни с химией, простуды и бронхиты.
Все шло замечательно, пока мы не подошли к 4 пункту. Тут наш план просто провалился. Найти работников из числа местных? об этом куча постов, и диагноз прежний: местные не работали, не работают и не будут работать. За 2 года масса историй о разгильдяйстве, лени, халатности крымчан, и не стоит доказывать с пеной у рта что не все такие, и всех под одну гребенку... Все, ВСЕ КРЫМЧАНЕ не ХОТЯТ И НЕ БУДУТ РАБОТАТЬ. Им все должна Россия, Путин, Медведев.
Наступил вариант "Б": Поиск сотрудников с материка. И здесь полный провал. Никто не хочет ехать в Крым работать! Соискатели с известных сайтов разделились на несколько категорий: а) А Крым это Россия? Это очень далеко, как то страшно, и вообще нет. У людей в объявлении указано что готовы к переезду и командировкам, и они готовы из Липецка (примерно) ехать на заработки вахтой в ХМАО, ЯНАО, Камчатку, но в Крым это далеко!
б) Маленькая оплата труда. Так как питание и проживание мы готовы предоставить при отеле, то зарплата горничной составляла 1200 руб/смена, с 8:00 до 18:00, а в обязанности входит уборка 9 номеров каждые третьи сутки проживания, стирка, глажка, уборка коридоров. У повара : 1000 руб/смена с 7:00 до 19:00, обязанности- приготовление завтраков для гостей ( молочная и безмолочная каша, яичница, выпечка, чай/кофе), по запросу гостей приготовление обедов и ужинов. В итоге имеем: сотрудник получает на руки чистыми при графике 6/1 26-30 000 рублей, в смену максимум загруженность 6-7 часов, остальное время свободно, хочешь на море, хочешь спи, читай, занимайся своими делами. Но нет. Соискатели готовы ехать вахтой в вышеуказанные регионы, готовить еду на 200-300 человек, работать горничной в Редиссон, Мариотт, с нормой в 20-30-40 номеров в смену, жить в бараках с тараканами, но за зп на 5К больше. На предложение не предоставлять питание и проживание и прибавить к общей оплате 5-7К, возникал вопрос: А где ж жить тогда? Квартира/комната в районе Ялты стоит 15-30К/месяц.
в) Самая мерзкая категорий соискателей: объявление больше не актуально/ или имееются неточности. На кой черт выкладывать объявление и указывать готовность к переезду/командировкам если это не так, если вы желаете получать ЗП в 100 К/месяц, а в объявлении указано 25К. Вы нашли работу- удалите объявление. Мы, работодатели, покупаем возможность увидеть Ваш номер телефона, и созвониться, чтобы услышать: уже не актуально. Еще бывают объявления с выключенным/заблокированным номером телефона.
Я честное слово не понимаю как так происходит: в СМИ то и дело статьи про безработицу в стране, про зарплату учителей/врачей/работников заводов и пр. в 10 000 рублей, и как можно прожить на эти деньги? И тут же я вижу себя и соседние гостиницы, в которых ооочень не хватает сотрудников. Не понимаю.
Извините что все так сумбурно.
Опять эти сопли очередного предпринимателя.... Хорошо давай по пунктам. 1. ЗП официальная с трудовым договором? или по твоей доброй воле? 2. Я нигде не увидел про компенсацию дороги от дома до работы, для жителей регионов - я так понимаю за свой счет туда/обратно? ради трех месяцев работы на тебя? это минус одна зарплата из 3-х. Плюс финансы на обустройство на новом месте. 3. Да это низкая оплата труда при графике 6/1, при этом ты лукавишь когда говоришь о 6-7 часовом рабочем днем, ни хрена подобного, в тур. сезон работы дохрена, постоянные заезды-выезды, кто-то вовремя не выехал, кто-то засрал весь номер, кухня не справляется и т.д. - все это плавно превращается в ненормированный рабочий день без всяких доплат. Подобные деньги нормальный повар заработает в любом крупном городе с гораздо более комфортным графиком и без переездов. Горничная тоже. В крупные сети идут за записью в трудовой - опыт работы в крупном сетевом отеле это всегда полезно и увеличивает шансы на последующее трудоустройство в данной сфере в подобные места. Запись в трудовой о работе у тебя вообще никому ничего не говорит о квалификации человека, если она вообще будет. По поводу самой мерзкой категории которую ты обозначил - это впринципе зеркальное отношение к работодателям, которые так же выкладывают вакансии с целью просто набрать резюме или еще хрен знает зачем. Все просто, люди поступают точно так же. 4. У местных в тур. сезон и так работы полно, они либо сдают свое жилье, либо работают в той же сфере обслуживания, но это сезонная работа - которой и так полно, ты же не предлагаешь постоянную работу. То же мне америку открыл что в тур. сезон нехватка персонала, естественно, это же не зима.
В целом что бы ты понимал что происходит - все просто твоя вакансия не интересна, уровень оплаты, отсутствие имени которое впоследствии можно использовать в резюме, и условия труда не являются интересными для соискателей.
Да ты чо? Мойщик получает от 30 до 50% от стоимости мойки авто, 750 руб стоит полная мойка, которую мойщик делает за 40 минут. То есть минимум 210 руб. в час. Умножим на 10 часов....
Ога, а потом обнаруживается, что и комплекс далеко не все заказывают, да и потока нет, на выходе, все умноженное на 10, придется поделить на три.
Ну, и, бонусом - болячки от вечной сырости и возни с химией, простуды и бронхиты.
Мойка сверху+коврики 250-400 руб. 20 минут. Болячки? Да ладно, не больше, чем у сварщика или доярки.
Этот вопль можно прописать по следующему сценарию: Я тут такой благодетель...набрал в аренду отелей, хотел намутить деньжат себе (срубить по лёгкому), но эти ублюдки на меня горбатиться не хотят...Вот уроды! Я им аж 30 тыр хотел платить (без соцпакета), а они....бездельники, сволочи....я обиделся на всех...
Сам то ты я так понимаю трутень ещё тот...Об этом очень чётко говорит твой план..особенно пункт 5....
Засунь себе в жопу такую благодетельность....
Задумайтесь работадатели...ублюдки вы ещё те, охуевшие мрази в большинстве своём....Хотите взять ответственного, честного, умного, знающего своё дело...что бы пахал на вас, зарабатывал таким уродам как вы большие деньги, а вы ему 30 тыр....ни соцпакета, ни премий, ни повышения з/п....
Но сами при этом , жопу греть на мальдивах, менять авто как перчатки, блядям своим шубы покупать за каждый ваш залёт на любовнице....Ну-ну...мечтайте. дураков становиться всё меньше и меньше. А про гастеров вообще молчу...эти соорентировались уже давно. У них цены на их услуги выше чем у коренных жителей.
Научитесь работать сами и благодарить своих работников, если хотите, что бы к вам шли ответственные, знающие, добросовестные...Помните придурки....не вы для них, а они для вас.
Все дело в ЗП, даёшь тыщ 100-150 и включаешь метод кнута и пряник, кто дибил того вы гоняешь. Да и это метод не работает при ЗП в 40 тыщ, за 40 никто не будет гробиться ради твоего бизнеса, делай норм зп
Простите, а вы не уху ели??
100к+ для Москоу сити типа норм, а тут уже - давай плати, иначе 40к полная ху**я???
чем наши люди отличаются? они в край охуевшие.
А то что для 100к+ нужно брать с посетителей +50-100% ?
а то что вы потом заявите "дорого-нах!" !!!
а то что нужно заниматься тем что бы требовать свои права в гостударстве и работать - об этом вы не слышали!
Налоги - их должно быть меньше или вообще убрать со всего, кроме з/п. вот тогда можно и 100к - но налог платить будет работник. И все честно))
Сейчас и так все налоги платит работник. Не надо пиздеть только что работодатель, работодатель не работает, он только по налоговым бегает. И денег у него своих ни единой копейки кроме заработанных его работниками. Работодатель платит за работника налоги деньгами, которые заработал работник. Он их не получил, он их просто заработал для налогов.
Нежелание работать заложено в менталитете русского человека ,причем независимо от получаемых денег (говорю как работодатель-примеров масса) Даже когда уже разжевал и в рот положил образно говоря, нехотят глотать. Украсть,продать спижженное ,объебать с минутной выгодой-в лучшем случае пинать хуи на работе с мизерной зарплатой -вот стимул людей сегодняшней России. Никто в обратном меня не убедит -нет надежных людей с кем можно работать-ленивое, безинциативное инертное стадо. А зарплату достойную вынь и полож.
Почему западные работодатели не жалуются на русских мигрантов? Ну ленивые там могут быть арабы или нигеры. Про русских никогда не слышал. В основном хорошее только.
Наш работодатель просто не в состостоянии платить по 200-300 тыр. в месяц. А там получают и на работу бегут и работают
ЕСли кратко резюмировать тему работа -это для дебилов,нормальным парням работа не нужна,нужна зарплата.... Ну в путь друзья...
Вечное противостояние. :) Один хочет сидеть ковырять в носу и получать 100500 денег (а еще лучше сидеть дома, а ЗП чтобы ему переводили на карту). Второй хочет, чтобы первый пахал с высоким качеством 24/7 за тарелку супа, а лучше бесплатно. И желательно еще канцтовары за свой счет покупал. Перекос в любую сторону вызывает то, что они не встретятся, что мы и наблюдаем.
Сейчас и так все налоги платит работник. Не надо пиздеть только что работодатель, работодатель не работает, он только по налоговым бегает. И денег у него своих ни единой копейки кроме заработанных его работниками. Работодатель платит за работника налоги деньгами, которые заработал работник. Он их не получил, он их просто заработал для налогов.
У нас в Крыму никто, никто вобще не хочет работать! Ищу себе в цех помощника, желающего работать - хер там!
Если на низкоквалифицированный труд не можешь найти работника - значит условия непривлекательны. Желание работать не причем.
Так в том то и дело, что труд не низкоквалифицированный. Станочная обработка. Цех тёплый, светлый, кондиционер. Обедом кормим.
И сколько платите?
Сколько заработаете. Всё зависит от вашего желания работать и развивать направление работы.
Шедеврально!
Напоминает "Доход от 120 000 рублей в месяц!!!111" в вакансиях. Такси. На чужой машине. Да, "доход". То есть валовый, "сумма грязными". В которую входят сущие пустячки типа: - топливо, - оплата за заявки — агрегатору или диспетчеру (у Я-Т загнули 20% от суммы, то есть из накрутка +25% к вашей цене), - арендная плата посуточная 24/7/365, без выходных и права заболеть, - возможные ремонты шин.
Да ничего шедеврального. Обычная практика. Всё время была такая практика. Предложат оклад, человек на него наработает и ходит на расслабоне. И ноет, что денег мало. А процент стимулирует работать быстрей, качественно. Я правильно написал: "работяг" много, рабочих - мало.....
Нежелание работать заложено в менталитете русского человека ,причем независимо от получаемых денег (говорю как работодатель-примеров масса) Даже когда уже разжевал и в рот положил образно говоря, нехотят глотать. Украсть,продать спижженное ,объебать с минутной выгодой-в лучшем случае пинать хуи на работе с мизерной зарплатой -вот стимул людей сегодняшней России. Никто в обратном меня не убедит -нет надежных людей с кем можно работать-ленивое, безинциативное инертное стадо. А зарплату достойную вынь и полож.
Почему западные работодатели не жалуются на русских мигрантов? Ну ленивые там могут быть арабы или нигеры. Про русских никогда не слышал. В основном хорошее только.
Наш работодатель просто не в состостоянии платить по 200-300 тыр. в месяц. А там получают и на работу бегут и работают
Вот почему он не в состоянии интересно? Допустим цех производит колбасу, стоит она столько же как в штатах, причем сои и пальмы там 70% вместо мяса, прибыль космос. Открой такой завод в штатах - посадят нафиг за нарушение всего что только можно.
та там было 2-3 машины в день + к зарплате... Но никому деньги не хочется зарабатывать,всем хочется получать....
Мыл когда-нибудь сам машину? Вот помой хотя бы 1. Снаружи + салон. А потом помой 3 -разницу сильно почувствуешь.
У меня тут глубокая провинция, на автомоках постоянный набор -никто не хочет работать. Ибо работа тяжелая и низкооплачиваемая. Вот сегодня проезжал -4 бокса, и всего 1 работник
Да ты чо? Мойщик получает от 30 до 50% от стоимости мойки авто, 750 руб стоит полная мойка, которую мойщик делает за 40 минут. То есть минимум 210 руб. в час. Умножим на 10 часов....
Ты сдохнешь через неделю работы на мойке по 10 часов в день.
Процент от работы. Оклада нет. Сидящие на окладе не стремятся работать лучше.
Именно для этого придумали оклад + процент. У работника должен быть минимум, чтобы он понимал, что в "дохлый" месяц не придется сосать лапу и стимул к работе в виде процента.
Взрослый человек с определенной ответственностью и обязательствами перед семьей, детьми, никогда не пойдет работать без гарантированного оклада "за процент" ибо ежемесячные статьи расходов обязательные никто не отменял - и их должен покрывать оклад, это основной заработок, проценты лишь бонус и стимул. Работать за чистый процент пойдут только распиздяи, которым похуй на все и у которых нет никаких расходов кроме как на самого себя.
Я вот не пойму ,почему неквалифицированные кадры метят на зарплату выше среднего? Умеете что то уникальное делать? Вроде нет...
Неквалифицированные кадры метят на зарплату на которую можно более-менее существовать.
угу, и сидят без работы и как то существуют. но как?
а пойти на эту же работу - получить опыт, вырасти как профессионал. если это не то место и нечему учится - уйти - не? это сложно??
Налоги. Налоги и налогообразование - вот что нужно менять в стране.
При таких налогах цена на товары очень высокая , а з/п с высокими налогами и низкая. Очень низкая. ПОднимать з/п просто невозможно - растут бешено налоги (в белую)
Если "весы!" перестроить - убрать ВСЕ налоги кроме на З/П - у корупции не будет "питания" - за что можно будет брать взятки? а не за что. да, она останется, но те же пошлины уже не нужны будут..
при той же зп что сейчас цены на товары будут ниже на 20-30-50% !!!!!
Это сообщение отредактировал VicV - 22 дек 2019 в 16:08
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Загадка 
yaplakal.com