Почему люди не хотят работать? И не только крымчане..

Еще в московском предложении смены по 8 часов, а не по 12.

мало того что отличается, так в СШП макдак это блевотошная, а в РФ это ресторан. И у нас обслуживание и контингент в макдаках лучше. И жратва, кстати, тоже. Я сам не знаю, но у меня работал чел который в макдаке и тут и в СШП работал.

Да у тебя пи& да золотая чтоли 150 тыщ тебе платить? Теперь я поняла проблему в России каждый думает что он охуе&&ный работник бесценный по факту являясь обычным ленивым унылым говном.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

блин! да хватит сказки травить про свободно гуляющих горничных с графиком 6/1. С утра убралась, а после завтрака на лестнице ребенка стошнило, и что ей лояльный хозяин скажет, если ее на месте не будет?
и да- приводить в пример эту несчастную бабу ка-то тупо. Ты б хотел, чтоб твоя дочь так "шикарно" жила? на море, деньги не тратила? с вахты на вахту?

Это сообщение отредактировал GellaArt - 23.12.2019 - 09:54

Заметил, как ТС превозносит бесценную ценность "тут же море!" для своих сотрудников.
Но забывает, что ценность моря для жителей при приближении к кромке прибоя асимптотически приближается к нулю.
То есть работающие в курортных городах очень быстро становятся в точности как постоянные тамошние жители. Которые купаются один раз.
В два года.

И, самое главное, "возможность купания в море" в карман не положишь!

Это сообщение отредактировал WT2008 - 23.12.2019 - 10:39

И да, ТС, прочитайте на досуге стишки про "ты ж всё спала-отдыхала, сделай... А потом - спи-отдыхай!".

похер, сколько показывать. 15 штук среднесписочного, это значит ты можешь держать в штате одного, а на сезон три месяца официально нанимать 50. и у тебя среднесписочно будет меньше 15.
а еще их можно нанимать по срочному договору, и тогда их вообще не будет в штате.
там в трудовом законодательстве много лазеек.

ну и естественно, с таким заковыристым трудовым кодексом проще воопще не нанимать официально, работать в черную.

Вообще Австралия, это Британская колония и всем миром воспринимается как часть Британии, просто в другом полушарии. Ну как у нас Калининградская область.

А брексит еще не подписан, так что бриташка и её колонии формально входят в евросоюз.

А что не устраивает? Нормальные деньги для бабы - горничной или уборщицы! Если без выходных (в сезон едут зарабатывать а не сраку на пляже чесать- то можно на руки получить почти 40 тыс - это мало? Как правило не имея образования? А мыть полы и стелить постель любая колхозница умеет - и за это 40 тыр мало?
Всякие марамойки и горничные получают в провинциях по 10-12-15 тыс и пашут 2\2 и в праздники хер им кто платит вдвойне! И наебать еще запросто могут - не выплатить з\п и гуляй! В Крыму наебалова кстати тоже хватает - мне местные говорили

ну так потому и не едут. мало. ведь 10-15 тысяч получают за график 2/2 а не 6/1. и в своем городе. и весь год. а не 3 месяца в году.
те получают стабильно, и не так напрягаясь, еще и за год больше выходит.
к тому же насчет 10 тысяч вы преувеличили. скорее 15 все же.
и 40 там ни как не получится. 30ка если 26 дней в месяц отработать.

Угу. Работал когда то на морских платформах, после этого море мне стало вообще безразлично.

Ну так я не из жопы эти цифры достаю - есть примеры перед глазами! Моя тетушка работала года три назад в какой-то конторе - сдача квартир посуточно Надо было там делать уборку после выезда жильцов и менять белье, а старое сдать в прачечную Без оформления но платили вначале честно Ежедневно убирала от 5 до 12 квартир, без выходных (так зарплата больше) Два месяца отработала - заплатили в первый 15, во второй 13,5 - типа мало было работы Так она взяла 2 участка (а это бывало и 20 квартир и больше) и заработала больше 30ки - и ее кинули на бабки, тк сказали что работала хуево (что вранье и пиздеж), и ее типа штрафуют на все деньги (?)
Соседка работала в детском лагере круглогодичного действия - обещали 15 стабильно а заплатили в первый месяц 10 во второй 8 - типа межсезонье и работы мало((( А полный рабочий день была на работе и трудилась!
Так что за 30 тыс в месяц в теплые края и я бы наверное поехала - на сезон с мая по ноябрь! Жду предложений честных работодателей, жуликам не писать!

9 номеров?
3-4 нанятых работника плюс продукты и расходники?
Плюс налоги?
Плюс арендодателю отеля?
Плюс оплата рекламы?
Плюс не 100% загрузка и сезон длительностью 5 месяцев?

Ну и пара пожарников и налоговиков в гости прийдет.

ну да, ты прав, нужно минимум по полтиннику платить!



Это сообщение отредактировал ЛевДенис - 23.12.2019 - 15:44

Про работодателей (барыг) можно сказать тоже самое.
Ленивые пидарасы, хотят чтобы на них работали за копейки. А самим бабло лопатой грести.
Да. И почему-то эти барыги считают, что только они должны дахуя зарабатывать. А для остальных и копейки сойдут. Вот такая хуйня...

Это сообщение отредактировал Ололо111 - 23.12.2019 - 16:02

с мая по сентябрь- в лучшем случае. смены по 12 часов, ни заработать, ни отдохнуть.как я уже писал- смены 2/2 есть смысл брать- хоть отдохнуть успеете. ну а насчет обмана, да принято у нас работяг кидать.
автор этого текста доверия не вызывает. он презирает чужой труд.

Знаете что меня удивляет в последнее время? - Это сугубо рабский менталитет в России.
Я сейчас увольняюсь и ВСЕ меня спрашивают "Что новую работу нашел?"
Да нафуй мне работа ваще нужна если я минимум полгода могу на свои сбережения отдыхать

Все правильно пишете товарищи! Пусть работодатель подавится своим г-ном, но замечу что нормальные тоже есть, но вот искать их надо используя техники цру и фсб.. надо быть хитрее. Замечу что есть на работных сайтах восновном г-но, надо самим ходить искать

Не будут. Сезон в Крыму 2 месяца. Ну и да, сам за такую зарплату работай, и официантка права, ваш бизнес интересен только вам.

1. Т.е. студенты и пенсионеры — не люди?
2. Есть определенная работа, выполнение которой стоит какое-то количество денег.
Какая разница кто ее сделает? А если студент или пенсионер захочет в этом отельчике остановиться владелец ему скидку сделает 50%?

Бу-га-га. Сразу видно, горничной юзер не работал. Я мне пришлось стажироваться по программе обмена опытом между отделами. Слава Богу, день всего. Но мне по уши хватило просто. На каждый номер - 40 минут, если не ошибаюсь. И там просто жесть. Специально заправить постель, всё протереть идеально, масса требований. Стандарт 5 звёзд. Спина сразу вылетает после такой работы. И таких номеров - двадцать в день. Нет, спасибо.

Платить за такой адский труд надо минимум сорокет и чаевые. Но их оставляют только иностранцы. Так что тут минимум 70. И работа повара при отеле ничем не легче. Так что борзые работодатели, решившие "попутно заработать деньжат" на горбах сотрудников, идут лесом. Тоже мне, бЫзнЫсмены.

А ты сам кто будешь? У тебя менталитет другой? Это ты в большинстве таких, как ты, работодателей описал: спиздить, продать спизженное, наебать работника,- хорошего работодателя сейчас мало.

Ссср приучил них.я не делать и иметь минималку чтоб пожрать посрать и прибухнуть
Сейчас так живут всяко разные менты и прочие призлебатели режима

Теперь чтоб начать работу нужно понять
Ради чего и ради кого
Если на тебя ботрачить за копейки то нет
А чтоб хорошо зарабатывать должна быть культура работника

Но ни того ни другого у постсоветского быдляка пока не выработалось
Поэтому ебашь сам

Почасовую оплату может поможет? Спросить легче.

[QUOTE=Caruso,22.12.2019 - 14:46] Нежелание работать заложено в менталитете русского человека ,причем независимо от получаемых денег (говорю как работодатель-примеров масса) Даже когда уже разжевал и в рот положил образно говоря, нехотят глотать. Украсть,продать спижженное ,объебать с минутной выгодой-в лучшем случае пинать хуи на работе с мизерной зарплатой -вот стимул людей сегодняшней России. Никто в обратном меня не убедит -нет надежных людей с кем можно работать-ленивое, безинциативное инертное стадо. А зарплату достойную вынь и полож. [/QUOTE] [/QUOTE]
То есть ты, как хороший работодатель, официально нанимаешь сотрудников, делаешь отчисления в пенсионный и прочие фонды, зарплата не в конверте, а к тебе одни лодыри тянутся? Может ты как работодатель говно? Ты кидаешь работников, работники кидают тебя. А хорошие работяга на дороге не валяются, они при деле, за ними побегать надо, привлечь. Например хорошей зарплатой

Это сообщение отредактировал 47см - 5.01.2020 - 04:23