А технолог то вам зачем, "играйтесь" на здоровье. Или вам все же нужен тот, кого можно назначить крайним?
У меня к лету другой проект. Технолог с перспективой нач.производства.
вы я так понимаю просто тупо пускач...запустить забрать денег и на другой проект....а разгребать технологу с перспективой начальника производства???? при таком раскладе там и монтаж всего сделан на отъебись...как это и бывает . запаса нет нигде потому что пускачи как правило экономят на всем..для увеличения премии после запуска и отчитаться за сэкономленное
ЗЫ: ...еще одну историю туда-же: был этим летом в доме капремонт. Меняли отопление целиком. Сейчас январь - пол-дома горячо, пол-дома колотун. Подрядчики по сути своей работы выполнили на 4+ ... по проекту... Т.е. все что сделано, в точности ему соответствует... но - НЕ РАБОТАЕТ! И НИКТО НЕ МОЖЕТ ПОЧИНИТЬ! Нету такого СПЕЦИАЛИСТА, который придет и скажет: делай вот тут ТАК, вот тут ТАК, а вот тут ЭДАК, потом зови меня - и все ЗАРАБОТАЕТ! Точнее как: "делай вот тут так и все будет!" было 4 раза, сделали, но НИЧЕГО НЕ СЛУЧИЛОСЬ. Дело на контроле в администрации ВВП (ибо холодно, блядь!). Еженедельно во дворе тусят толпы пиздоболов - от городской администрации, до исполнителей, т.е. выебаны все по самый нечхоу, но: СДЕЛАТЬ НИКТО НЕ МОЖЕТ!!! ибо никто НИХУЯ не понимает даже того, что МАНОМЕТРЫ ПОКАЗЫВАЮТ и куда их показания применять. Этого даже никто не умеет БАНАЛЬНО. Половина присутствующих (а их не менее 10-15 человек приходит) имеют строительное образование... из них человека три-пять - "теплотехники" .... а ты ХИМИКА ищешь.... Это сообщение отредактировал treeton - 2 янв 2020 в 10:50
ТС, как я понял производитель оборудования включил обучение (стажировку) технолога в договор поставки. А на производстве будет дальнейшее обучение после ПНР?
есть спецы..только тс не указал никаких характеристик и что вообще хотят делать...в мск по моему экструдированием разметка наносится в регионах и просто покрасить могут...да и германские технологии нам не очень подходят..и если скоро запуск а лаборатория некомплектная.. и лаборанты не умеют работать то это утопия...ну или очередной мега проект для отмывки бабок...и доложить на верх что все работает...у нас так электромобили запускают...в декабре выпуск должен был начаться...федеральная программа
вы я так понимаю просто тупо пускач...запустить забрать денег и на другой проект....а разгребать технологу с перспективой начальника производства???? при таком раскладе там и монтаж всего сделан на отъебись...как это и бывает . запаса нет нигде потому что пускачи как правило экономят на всем..для увеличения премии после запуска и отчитаться за сэкономленное
Чаще разгребателем после пускачей, чем пускачём)))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ТС, как я понял производитель оборудования включил обучение (стажировку) технолога в договор поставки. А на производстве будет дальнейшее обучение после ПНР?
вы я так понимаю просто тупо пускач...запустить забрать денег и на другой проект....а разгребать технологу с перспективой начальника производства???? при таком раскладе там и монтаж всего сделан на отъебись...как это и бывает . запаса нет нигде потому что пускачи как правило экономят на всем..для увеличения премии после запуска и отчитаться за сэкономленное
Чаще разгребателем после пускачей, чем пускачём)))
ну тогда непонятно почему один проект еще не запущен а на горизонте уже другой. у меня на пусконаладку и выход на проектную мощность уходило никак не меньше года или полутора...а тут прям за месяц все должно работать
У меня тоже просто: "сюда сюещь барань, отьсюда вылазит калбаса", т.е. сыпь с мешка, дави, да выгребай готовое... Найдешь кого - отпишись ради интереса :) ... дабы надежду возродить, что не все потеряно еще :)
ну тогда непонятно почему один проект еще не запущен а на горизонте уже другой. у меня на пусконаладку и выход на проектную мощность уходило никак не меньше года или полутора...а тут прям за месяц все должно работать
Потому что кроме корабликов в ванне он больше ничего не запускал, и то это было очень давно.
Прочитал все 9 страниц текста , и такое ощущение как будто в дерьмо наступил. Автор даже в переписке представляется так себе человеком. О своих потенциальных подчинённых отзывается ужасно , все у него мудаки , которые только денег хотят или ничего не умеют. Как бы сам не последний человек , знаю что кадры бывают ещё те "кадры" , но таких высокомерных людей никогда не уважал. Наверное потому что они щеки надувают больше , чем из себя что-то представляют.
Это сообщение отредактировал SimpleSG - 2 янв 2020 в 11:30
сейчас вспомнил как с одного института пытались нам в КУбе очистные проектировать, когда приехали сдавать первый этап, там прямо страницами из учебника химии скопировано было, конечно никаких очистных они не спроектировали и попали в реестр недобросовестных поставщиков, но как это принято в рф сменили букву в названии и пошли дальше проЭктировать
Это сообщение отредактировал Виконт - 2 янв 2020 в 12:14
Где-то читал, что менеджер, хороший менеджер должен уметь заставить работать за перспективы. Чтобы работник за более-менее минимальную зарплату был согласен работать (от должности зависит). И что мы видим в этой теме?
Ищите в профильных изданиях - связывайтесь с авторами профильных статей, они могут порекомендовать кого-то, профильные вузы, выпускники- краснодипломники прошлых лет, на кафедрах делятся координатами бывших выпускников. Аналогичные предприятия в России, Беларуси, Казахстане. Но 60-70 тыр. - на это никто не поведется на переезд. Искала зав.лаборатории химика по присадкам к маслам. Вся наука пошла по одному месту, старые кадры уходят, уже даже не на пенсию, а гораздо дальше. Остатки старой гвардии в Москве и в Киеве нашла, как консультантов мы их привлекали, а больше не получилось, людям уже по семьдесят лет. Удачи в поиске. Таким спецам еще и машину выделяют с водителем, и компенсацию за сьемное жилье - прописывают в контракте, плюс от 120 тыс. и бонусы итоговые по результатам. Еще, наверняка, ему и лабораторию придется аккредитовывать, а это совсем непросто.
Вот более адекватные условия оплаты труда-то описаны...
Производство композита - термопластика для дорожной разметки.
производство на экспорт? просто я не вижу у нас (москуву и МО не считая) разметки из пластика.
А у нас пешеходники нанесли пластиком, дык один раз пизданулся посредине, зима + пластик широченный , теперь хожу как гусь по ним, непрактично и опасно для человеков...
Это сообщение отредактировал vstgod - 2 янв 2020 в 12:07
Пиздец какой то, а не предложение работы! Если прочитать всё, что выложил ТС, создаётся 200% (это автозамена поправила со 100) ощущение, что кто-то, в лице тс проебал все сроки запуска производства и найма и обучения персонала...и потом этот кто-то, в лице тс, ищет способ как за даром ему прикрыть свою жопу...но бля за 45 у него очередь, но это нелюди, а за 300 он специалистов на готов покупать, ибо они его в говно втопчут, т.к. будут шибко умнее самого тс....коллобаративная фильтрация однако....нахуй такие работодатели ....даже за 300, когда весь бизнес просчитан только на 1 день вперёд... Завтра закроется такое предприятие - и куда валить с этой дыры?
Дома сиди. В ЯП декларируй
Обоснуй свой неаргументированый ответ, ТС. Или вопрос в точку попал?
Кто ищет важных и ценных сотрудников 1-го января и срочно?
Да ещё на развлекательном сайте.
Тот, кто полностью проебался с персоналом, а соответственно - с запуском предприятия.
Тут предыдущий оратор абсолютно логично рассуждает. Разве не так?
Потому что всё нужно делать заранее, а не в последний момент.
Особенно подбирать ценные и ключевые кадры.
Вероятно, технолог был, но по какой-то причине исчез.
Мне только три идеи в голову пришли: работодатель не выполнил свои обязательства, то есть - наебал, или сам сотрудник скоропостижно скончался, что его несколько извиняет.:)
Третья, наименее вероятная - другая организация внезапно предложила более интересные условия.:)
Я склонен верить в первый вариант, в силу своего цинизма и опыта общения с различными работодателями.:)
Извините, но данное предложение попахивает говнецом-с.:)
Все просто этот пост от чувака из ГОВНО-ОРЕНБУРГА. Тут вообще все через жопу. ТС яркий пример этого пиздеца!
P.S. Как человек очень близкий к теме ответьте пожалуйста на старый вопрос с башорга: "Почему разметка, нанесенная дорожниками, смывается через пару месяцев, а надпись Саша+Таня рядом нарисованная школьником держится много лет?"
Потому что в первом случае сделано без души, а во втором - с любовью
Подход к найму спеца- говно! Гарантии какие?? Что вы можете предложить кроме зп? Это уж есть как бы . Лаборант. Ну да а что еще? Принеси подай иди нахуй не мешай? Спец нужен вам, а не вы спецу, заинтересовывайте! А не просто- требования. А если все есть, а нет загранпаспорта. А что там с визой??? Срок оформления - 5-10 дней.стоимость 220 евро, и что то там с документами 70 евро. И еще.."Каждое заявление на оформление визы в Швецию должно подаваться лично, за исключением туристических поездок в составе группы. Передача полномочий третьему лицу только по доверенности."
Следственный комитет России возбудил уголовное дело против руководства компании "...скАвтодорПолипласт+". Как удалось выяснить, год назад это предприятие выиграло электронный аукцион на нанесение разметки на автодорогах ...ской области на сумму полтора миллиарда рублей. При этом на момент подписания государственного Контракта эта фирма на имела ни нужного оборудования, ни специалистов. На торговую площадку были представлены подложные документы об оборудовании, сканы которых скачали с сайта АлиЭкспресс. СК выяснил: - ранее эта фирма называлась "...скПолипласт" и специализировалась на поставке чужих пластиковых канализационных люков в ...ской области, - после выигрыша аукциона фирма в кредит под залог запаса не принадлежащих ей люков закупила спецоборудование в Швеции, - поиском специалистов начали заниматься через два месяца после подписания контракта, причем не на специализированных ресурсах или силами т. н. хедхантеров, а на развлекательных сайтах (ЯПлакалЪ и др.), - в течение 2020 года с большими задержками от Календарного графика Контракта была нанесена разметка в ...ском районе ...ской области, - эта разметка должна была продержаться минимум 3 года, но стёрлась через две недели, - оказалось, что после недолгого найма опытного технолога, наладившего производство, был принят на работу племянник тёщи губернатора этой области (ранее угробивший завод "...скТрубМеталл"), - уволенный технолог дал показания, что его обманули с зарплатой, не выдали обещанные подъемные на переезд за 2000 км к месту новой работы; после начала работы на штатном сырье навязанный ему помощник (будущий директор) организовал поставки аналогичного сырья из Китая, это сырье не обеспечивало качество. Чтобы не быть виновным в срыве исполнения Контракта, технолог уволился, при этом ему не выплатили заработную плату за последний месяц работы.
Племянник тёщи губернатора объявлен в розыск.
По линии Интерпола.
Это сообщение отредактировал WT2008 - 2 янв 2020 в 18:51
Следственный комитет России возбудил уголовное дело против руководства компании \"...скАвтодорПолипласт+\". Как удалось выяснить, год назад это предприятие выиграло электронный аукцион на нанесение разметки на автодорогах ...ской области на сумму полтора миллиарда рублей. При этом на момент подписания государственного Контракта эта фирма на имела ни нужного оборудования, ни специалистов. На торговую площадку были представлены подложные документы об оборудовании, сканы которых скачали с сайта АлиЭкспресс. СК выяснил: - ранее эта фирма называлась \"...скПолипласт\" и специализировалась на поставке чужих пластиковых канализационных люков в ...ской области, - после выигрыша аукциона фирма в кредит под залог запаса не принадлежащих ей люков закупила спецоборудование в Швеции, - поиском специалистов начали заниматься через два месяца после подписания контракта, причем не на специализированных ресурсах или силами т. н. хедхантеров, а на развлекательных сайтах (ЯПлакалЪ и др.), - в течение 2020 года с большими задержками от Календарного графика Контракта была нанесена разметка в ...ском районе ...ской области, - эта разметка должна была продержаться минимум 3 года, но стёрлась через две недели, - оказалось, что после недолгого найма опытного технолога, наладившего производство, был принят на работу племянник тёщи губернатора этой области (ранее угробивший завод \"...скТрубМеталл\"), - уволенный технолог дал показания, что его обманули с зарплатой, не выдали обещанные подъемные на переезд за 2000 км к месту новой работы; после начала работы на штатном сырье навязанный ему помощник (будущий директор) организовал поставки аналогичного сырья из Китая, это сырье не обеспечивало качество. Чтобы не быть виновным в срыве исполнения Контракта, технолог уволился, при этом ему не выплатили заработную плату за последний месяц работы.
Племянник тёщи губернатора объявлен в розыск.
По линии Интерпола.
Грамотных тьма, технологов четверо, судя личке. Плюсагуть не даёт сайт, почему-то
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Невыполнимость задачи еще "подогревалась" тем, что оказывается полисулифон одной марки и одного производителя - он, сука РАЗНЫЙ! В одном мешке (покупали два года назад) - плавится и "плывет" при 250 градусах, а в другом - при 450 
Не 500тыр зарплата все-таки, ради которой можно рискнуть... Вот таки дела, ТС... а так - удачи в поиске - может повезет...
![](\"//www.yaplakal.com/html/emoticons/faceoff.gif\")
Невыполнимость задачи еще \"подогревалась\" тем, что оказывается полисулифон одной марки и одного производителя - он, сука РАЗНЫЙ! В одном мешке (покупали два года назад) - плавится и \"плывет\" при 250 градусах, а в другом - при 450 ![](\"//www.yaplakal.com/html/emoticons/why.gif\")
Не 500тыр зарплата все-таки, ради которой можно рискнуть... Вот таки дела, ТС... а так - удачи в поиске - может повезет... 
yaplakal.com
Mielofonvasy2 янв 2020 в 10:35