Сегодня уволили жену

Цитата (motya @ 8.05.2020 - 17:43)

особенно если он молодая замужняя студентка - вообще страшно неожиданный сценарий

Никогда такого не было, и вот опять.... (С)

Цитата (netrolto @ 8.05.2020 - 17:02)

Не писала бы заявление. Какие проблемы? Если ситуация патовая. Что бы знали - без критериев оценки, утвержденных, с которыми ознакомлен работник, испытательный срок - фикция. Потому и попросили написать заявление - типа по собственному. Почему мы сначала делаем херню, а потом спрашиваем, что делать? Сначала спросить надо было, епрст. Получала бы зп себе спокойно, пока начальство думало, как ее убрать в текущей ситуации, работу искала бы потихоньку.

Плюсую этого оратора!
Нехуй идти на поводу у работодателя. Сейчас непьющего, не опаздывающего и особо не косячевшего по-работе работника уволить довольно сложно, хлопотно, а порой и опасно. Обиженный работник может написать не только в трудинспекцию, но и в прокуратуру, пожарку, СЭС. Пользуйтесь своими правами.

Цитата (motya @ 8.05.2020 - 17:34)

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 17:32) Сотрудник:устроилась\учебный отпуск с вызовом\ больничный\учебныйотпуск\отпускпографику\больничный\декрет... вот же сволочь какая, а

Вы понимаете, что как Работодатель, я за полгода этого сотрудника ни разу в глаза не видела? (гипотетически) а потом она придет ко мне (или ее муж) и спросит: " А за что вы меня уволили?" Я имею право...

Цитата (gluk35 @ 8.05.2020 - 17:46)

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 17:44) Ох )) Глюк 35 . Я к тому моменту была на другом конце города (физически) потому что у меня так же точно закончился рабочий день. Но мне пришлось ехать в контору и отправить по "базе" это чертово письмо , не физически, как многие тут решили А по твоему должны были работники бросить все дела и ехать на работу, чтоб отправить это чертово письмо....

Госконтора, скорее всего. Эти любят во внерабочее время всякой хуйней работников грузить, типа, в префектуре или управе каким-то клоунам пришла в голову мысль направить в 18.00 письма по ГБУ подведомственным со сроком исполнения в тот же день до 17 часов.

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 17:48)

Вы понимаете, что как Работодатель, я за полгода этого сотрудника ни разу в глаза не видела? (гипотетически) а потом она придет ко мне (или ее муж) и спросит: " А за что вы меня уволили?" Я имею право...

у меня слов нет...
Даже матерных. Каким образом ты уволишь? Если у сотрудника есть ВСЕ оправдательные документы?

Цитата (MadeInMoscow @ 8.05.2020 - 17:50)

Госконтора, скорее всего. Эти любят во внерабочее время всякой хуйней работников грузить, типа, в префектуре или управе каким-то клоунам пришла в голову мысль направить в 18.00 письма по ГБУ подведомственным со сроком исполнения в тот же день до 17 часов.

Дык так же легко посылаются.
А тут вроде как она себя позиционирует как частника.

Цитата (gluk35 @ 8.05.2020 - 17:46)

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 17:44) Ох )) Глюк 35 . Я к тому моменту была на другом конце города (физически) потому что у меня так же точно закончился рабочий день. Но мне пришлось ехать в контору и отправить по "базе" это чертово письмо , не физически, как многие тут решили А по твоему должны были работники бросить все дела и ехать на работу, чтоб отправить это чертово письмо....

Еще раз: не надо было им никуда ехать. У них "удаленка" настроена. Надо было тупо трубки снять и потом это письмо отправить из дома. Дело было на три минуты! НЕ выходя из дома! А вот мне реально пришлось с другого конца города ехать.

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 17:52)

Еще раз: не надо было им никуда ехать. У них "удаленка" настроена. Надо было тупо трубки снять и потом это письмо отправить из дома. Дело было на три минуты! НЕ выходя из дома! А вот мне реально пришлось с другого конца города ехать.

Странно. Ты такой большой начальнег. И не имеешь удалёнки?????
Кто сам себе злобный буратин?

Цитата (gluk35 @ 8.05.2020 - 17:52)

Цитата (MadeInMoscow @ 8.05.2020 - 17:50) Госконтора, скорее всего. Эти любят во  внерабочее время всякой хуйней работников грузить, типа, в префектуре или управе каким-то клоунам пришла в голову мысль направить в 18.00 письма по ГБУ подведомственным со сроком исполнения в тот же день до 17 часов. Дык так же легко посылаются. А тут вроде как она себя позиционирует как частника.

Посылается без проблем. Если частник, то это просто самодурство.

Цитата (gluk35 @ 8.05.2020 - 17:53)

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 17:52) Еще раз: не надо было им никуда ехать. У них "удаленка" настроена. Надо было тупо трубки снять и потом это письмо отправить из дома. Дело было на три минуты! НЕ выходя из дома! А вот мне реально пришлось с другого конца города ехать. Странно. Ты такой большой начальнег. И не имеешь удалёнки????? Кто сам себе злобный буратин?

НЕ ИМЕЮ

Цитата (gluk35 @ 8.05.2020 - 17:53)

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 17:52) Еще раз: не надо было им никуда ехать. У них "удаленка" настроена. Надо было тупо трубки снять и потом это письмо отправить из дома. Дело было на три минуты! НЕ выходя из дома! А вот мне реально пришлось с другого конца города ехать. Странно. Ты такой большой начальнег. И не имеешь удалёнки????? Кто сам себе злобный буратин?

Как начальнег я в конторе каждый день, подписываю документы, т.к. у меня есть Доверенность. И именно по этой причине я не делаю себе "удаленку"

Вот все, кто пишет что "зачем написала по собственному, надо было бороться" - вы, блядь, в какой стране живете-то? В стране своих выдуманных розовых грез?
Да для нее увольнение по собственному - это лучший выход, чем увольнение по статье 71ч1, никому нахуй в трудовой биографии не нужна такая запись!
А работодатель, уж поверьте, найдет способ уволить заартачившегося работника, созовет комиссию, откроет ТК РФ и начнет тупо спрашивать пересказ статей наизусть у новоиспеченного HR менеджера, и все - срубит нафиг, профнепригодна, и уйдет она по статье как миленькая, со всеми полагающимися в таких случаях уведомлениями и записями в трудовой. Оно надо?

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:02)

Как начальнег я в конторе каждый день, подписываю документы, т.к. у меня есть Доверенность. И именно по этой причине я не делаю себе "удаленку"

ясно, начальник - это который документы подписывает
а тут даже неначальник, а некто с доверенностью от того, кто документы подписывает
все чудесатее

Цитата

Вы понимаете, что как Работодатель, я за полгода этого сотрудника ни разу в глаза не видела?

мой шеф меня четвертый год не видит, и что?

системная ошибка. рожать в РФ детей

НУ А ТЕПЕРЬ, ВЫ УМНЫЕ ЛЮДИ, ОБЪЯСНИТЕ, МНЕ почему я (теоретически) не смогла бы уволить жену ТС. ? ТАКУЮ ХОРОШУЮ, работающую "на удаленке" с 09 00 до 18 00. и получающую ПОЛНУЮ ЗП. (при том, что, когда я звоню ей в

"рабочее время" я слышу как по ней скачут ее дети (а я не обязана это слушать) и я вынуждена перезванивать (потому что я должна понимать, что детские сады не работают) и т.д. и т.п.

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:02)

Как начальнег я в конторе каждый день, подписываю документы, т.к. у меня есть Доверенность. И именно по этой причине я не делаю себе "удаленку"

Не понял. А за каким Лешим руководителю доверенность? Во вторых руководитель, от которого так много зависит обязан иметь удаленку. По другому просто не бывает.

Цитата (motya @ 8.05.2020 - 18:06)

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:02) Как начальнег я в конторе каждый день, подписываю документы, т.к. у меня есть Доверенность.  И именно по этой причине я не делаю себе "удаленку" ясно, начальник - это который документы подписывает а тут даже неначальник, а некто с доверенностью от того, кто документы подписывает все чудесатее Цитата Вы понимаете, что как Работодатель, я за полгода этого сотрудника ни разу в глаза не видела? мой шеф меня четвертый год не видит, и что?

Если Вы Айтишник, то ничего. Для нас - не вариант

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:12)

НУ А ТЕПЕРЬ, ВЫ УМНЫЕ ЛЮДИ, ОБЪЯСНИТЕ, МНЕ почему я (теоретически) не смогла бы уволить жену ТС. ? ТАКУЮ ХОРОШУЮ, работающую "на удаленке" с 09 00 до 18 00.  и получающую ПОЛНУЮ ЗП. (при том, что, когда я звоню ей в "рабочее время" я слышу как по ней скачут ее дети (а я не обязана это слушать) и я вынуждена перезванивать (потому что я должна понимать, что детские сады не работают) и т.д.  и т.п.

Ох блядь , все чудесатее и чудесатее. Работник на самоизоляции, дома с детям и, и вдруг ты слышишь детей...... По моему это однозначно шыдевр
Это сообщение отредактировал gluk35 - 8 мая 2020 в 18:16

Цитата (gluk35 @ 8.05.2020 - 18:12)

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:02) Как начальнег я в конторе каждый день, подписываю документы, т.к. у меня есть Доверенность.  И именно по этой причине я не делаю себе "удаленку" Не понял. А за каким Лешим руководителю доверенность? Во вторых руководитель, от которого так много зависит обязан иметь удаленку. По другому просто не бывает.

Так положено. Есть документы, которые я подписываю "толькоживьемитольконабумаге")). Не важно, понимаете, Вы, это или нет ))

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:17)

Так положено. Есть документы, которые я подписываю "толькоживьемитольконабумаге")). Не важно, понимаете, Вы, это или нет ))

Еще раз, я не про подписи. Я спрашиваю, нахрена руководителю доверенность?

Цитата (gluk35 @ 8.05.2020 - 18:15)

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:12) НУ А ТЕПЕРЬ, ВЫ УМНЫЕ ЛЮДИ, ОБЪЯСНИТЕ, МНЕ почему я (теоретически) не смогла бы уволить жену ТС. ? ТАКУЮ ХОРОШУЮ, работающую "на удаленке" с 09 00 до 18 00.  и получающую ПОЛНУЮ ЗП. (при том, что, когда я звоню ей в "рабочее время" я слышу как по ней скачут ее дети (а я не обязана это слушать) и я вынуждена перезванивать (потому что я должна понимать, что детские сады не работают) и т.д.  и т.п. Ох блядь , все чудесатее и чудесатее. Работник на самоизоляции, дома с детям и, и вдруг ты слышишь детей...... По моему это однозначно шыдевр

Ну что опять то вам не так?
Мои подчиненные сидят "типонасамоизоляции", но когда я им звоню, я слышу, что по ним прыгают их дети, потому что детские сады закрыты

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:12)

НУ А ТЕПЕРЬ, ВЫ УМНЫЕ ЛЮДИ, ОБЪЯСНИТЕ, МНЕ почему я (теоретически) не смогла бы уволить жену ТС. ? ТАКУЮ ХОРОШУЮ, работающую "на удаленке" с 09 00 до 18 00. и получающую ПОЛНУЮ ЗП. (при том, что, когда я звоню ей в "рабочее время" я слышу как по ней скачут ее дети (а я не обязана это слушать) и я вынуждена перезванивать (потому что я должна понимать, что детские сады не работают) и т.д. и т.п.

Ты и практически такого сотрудника уволить не можешь. Нарушения трудовой дисциплины нет. У тебя приказ, подписанный сотрудником, о переводе на удаленку есть? А в ТД изменения внесены?

Цитата (gluk35 @ 8.05.2020 - 18:19)

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:17) Так положено. Есть документы, которые я подписываю "толькоживьемитольконабумаге")). Не важно, понимаете, Вы, это или нет )) Еще раз, я не про подписи. Я спрашиваю, нахрена руководителю доверенность?

Положено. По структуре. Нужно подробнее - пишите в личку.

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:20)

Ну что опять то вам не так? Мои подчиненные сидят "типонасамоизоляции", но когда я им звоню, я слышу, что по ним прыгают их дети, потому что детские сады закрыты

А в чем проблема-то? Ты не желаешь слышать, как кричат одуревшие от "самоизоляции" дети, запертые второй месяц в 4х стенах? Если перезвонила, то вопрос не срочный.

Цитата (lisstt @ 8.05.2020 - 18:20)

Ну что опять то вам не так? Мои подчиненные сидят "типонасамоизоляции", но когда я им звоню, я слышу, что по ним прыгают их дети, потому что детские сады закрыты

Да Не, все так. Меня другое поразило, что типа почему дети в рабочее время по марке прыгают. Ведь это мешает большому ночальнегу.