Я вам просто пытаюсь показать ситуацию с другой стороны "баррикад" - как работодатель. На минутку- контора белая и зарплата более чем нормальная для нашего города.
и поэтому ты считаешь себя вправе нарушать закон? охуительно, я щитаю
Стоп....Какой закон? Где я что нарушила ? Почитайте кучу постов на Япе....никаких нарушений - сплошные "по любви - по дружбе". Сами все подписывают
А ну как да ? Ибо контора у меня "белая" и больничные-отпуска-плюшки все в полном объеме. И никаких "кидалов" А тут я
Да да. Верю, Котик, кис кис. Начальница самадура, которая собирается увольнять только за то, что человек в своей нерабочее время ей не ответил на звонок.... Нам то не рассказывай.
Стоп....Какой закон? Где я что нарушила ? Почитайте кучу постов на Япе....никаких нарушений - сплошные "по любви - по дружбе". Сами все подписывают
ну ты их сначала уволь, а там и посмотрим Тему сделай, кстати, в золото выйдет, зуб даю
Впрочем, это вот довольно четко иллюстрирует отношение многих работодателей к сотрудникам и закону. И получается как в анекдоте про крестик и трусы - вроде хотим как в цивилизованном мире, а живем все равно по понятиям Это сообщение отредактировал motya - 8 мая 2020 в 17:07
А ну как да ? Ибо контора у меня "белая" и больничные-отпуска-плюшки все в полном объеме. И никаких "кидалов" А тут я
Да да. Верю, Котик, кис кис. Начальница самадура, которая собирается увольнять только за то, что человек в своей нерабочее время ей не ответил на звонок.... Нам то не рассказывай.
Стоп....Какой закон? Где я что нарушила ? Почитайте кучу постов на Япе....никаких нарушений - сплошные "по любви - по дружбе". Сами все подписывают
ну ты их сначала уволь, а там и посмотрим Тему сделай, кстати, в золото выйдет, зуб даю
Ок. давайте. Три месяца - ок ?. напишите в личку. В августе отчитаюсь (проувольнение, "золотой" пост не обещаю). Если не удастся - с меня коньяк. (моя стандартная такса) Адрес для пересылки скинете в личку)).
Но тема то не про то "какойяплохойработодатель", а про то "зачтоуволилимоюзамечальнуюжену" и "начтонамтеперькушать" и как раз вот это я пытаюсь объяснить)
Это сообщение отредактировал lisstt - 8 мая 2020 в 17:12
ну ты их сначала уволь, а там и посмотрим Тему сделай, кстати, в золото выйдет, зуб даю
Ок. давайте. Три месяца - ок ?. напишите в личку. В августе отчитаюсь. Если не удастся - с меня коньяк. (моя стандартная такса) Адрес для пересылки скинете в личку))
нахера это мне-то? топик, говорю, сделай потом про своих безответственных сотрудниц и торжество справедливости. Но не сделаешь же. Ибо.
Ок. давайте. Три месяца - ок ?. напишите в личку. В августе отчитаюсь. Если не удастся - с меня коньяк. (моя стандартная такса) Адрес для пересылки скинете в личку))
А по какой статье ты их увольнять собралась? Просто интересно
Бесстрашные ее работодатели, в данный период вообще нельзя никого увольнять, (какя сфера деятельности у вашей жены?). Срочно пусть собирает все справки от работодателя ( 2 НДФЛ, справка для ФСС для расчета и получения в будущем больничных), справка для центра занятости (по их форме, но заверенная печатью компании). И не забывайте, сегодня работодатели обязаны отчитывться в ПФ и Центр занятости об уволенных и принятых на следующий день после указанных событий, поэтому срочно справки, поставновка на учет в Центр занятости, если компания не отчиталась об увольнении(тем более период сложный) - ей не миновать проверок и объяснений. Главное, Действуйте!
ну ты их сначала уволь, а там и посмотрим Тему сделай, кстати, в золото выйдет, зуб даю
Ок. давайте. Три месяца - ок ?. напишите в личку. В августе отчитаюсь. Если не удастся - с меня коньяк. (моя стандартная такса) Адрес для пересылки скинете в личку))
нахера это мне-то? топик, говорю, сделай потом про своих безответственных сотрудниц и торжество справедливости. Но не сделаешь же. Ибо.
Не. Не сделаю. А зачем ? К тому времени ко мне очередь стоять будет))))), тех, кто без работы остался))) и я буду выбирать, тех кто сможет со мной "сработаться"))
Бесстрашные ее работодатели, в данный период вообще нельзя никого увольнять, (какя сфера деятельности у вашей жены?). Срочно пусть собирает все справки от работодателя ( 2 НДФЛ, справка для ФСС для расчета и получения в будущем больничных), справка для центра занятости (по их форме, но заверенная печатью компании). И не забывайте, сегодня работодатели обязаны отчитывться в ПФ и Центр занятости об уволенных и принятых на следующий день после указанных событий, поэтому срочно справки, поставновка на учет в Центр занятости, если компания не отчиталась об увольнении(тем более период сложный) - ей не миновать проверок и объяснений. Главное, Действуйте!
А там сама работница по собственному написала. Так что к работодателю вопросов не будет. Но меня поражает, это сделал кадровик, который обязан знать ТК.
1 Трудовой договор при устройстве на работу заключали? 2 Есть в нём пункт об испытательном сроке?
Если есть (на 100% уверен что нет) то заявление об увольнении с сотрудника не требуется - это раз! Если есть договор но нет в нём пункта о испытательном сроке то ...
Отсюда вывод! Не нужно было писать заявление, сокращают - пусть выплачивают.
Ну да наверное уже поздно .... держитесь там. На биржу встать сейчас- то ещё дело.... уже месяц сосед пытается- одни отказы. Хотя на сайте написано "нужно всего 2 скана ...."
Да, есть договор и есть в нём пункт. Но что это даёт? Если работодатель решил уволить, то бадатся бесполезно. Имхо
Вот пока число подобных этому имхо будет преобладать в наших умах, ни о каком улучшении жизни не может быть и речи. Работодатель кинул подлянку и решил на дурачка подсунуть заявление по собственному? На хер такого работодателя. Но бодаться надо, дабы получить свое и увольняться тогда, когда все возможности для этого будут исчерпаны, а не тогда когда захочет дядя.
Не. Не сделаю. А зачем ? К тому времени ко мне очередь стоять будет))))), тех, кто без работы остался))) и я буду выбирать, тех кто сможет со мной "сработаться"))
Да да. Очередь будет круче чем в мавзолей Ленина в семисятые.
Ок. давайте. Три месяца - ок ?. напишите в личку. В августе отчитаюсь. Если не удастся - с меня коньяк. (моя стандартная такса) Адрес для пересылки скинете в личку))
А по какой статье ты их увольнять собралась? Просто интересно
ТТТ...свят свят свят ...никаких статей... Почитайте форум...все сами пишут....никакого давления...
Денег нет, за квартиру платить надо, за коммуналку, за кредит, у меня алименты ещё. Как теперь на одну мою зарплату протянем х...й его знает. А сколько ещё сейчас таких же, кто потерял работу? И что теперь? Ни работы, ни перспектив, ни помощи от государства. Так нах...я оно нужно такое государство?
Коммуналка - ты ж ее потребляешь !
Не потребляй и не плати...
А кредит - ты же знал, что впереди у тебя куча денег, с которых ты кредит и будешь платить, несмотря на то, что впереди коронавирус... ну так и плати !!!
Моя по ходу дела тоже последний месяц работает в этой своей компании.Заказов нет и не предвидится,так что в конце мая работодатель закроет свою фирму.Хотя и работу работой тяжело назвать за 7 тысяч в месяц
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Тему сделай, кстати, в золото выйдет, зуб даю 
yaplakal.com
Ушелетс8 мая 2020 в 17:04