Заводское начальство

узнаю по фотке производство.Последние из советских укондошеваемых станков,дальше то че делать будете? Новые у китайцев купите?
Пацаны на самом деле на заводе вы хозяева !!! Не генеральный! Как сделаете так и будет.

Ты не на КАМАЗе работаешь? Отец рассказывал один-в-один было, когда 5S внедряли. Выкинул огромный подшипник от германского станка. Тот 30 лет лежал, никому не мешал. Через месяц станок сломался, подшипника нет, новый из Германии будет через 2 месяца, цена 3000 евро...

Саботаж. Вредительство. В законе, блядь! Развал России прямым ходом, хуле.

Ой ребят работаю в сфере ОВК 17 лет...
Чего только не насмотрелся и не наслушался...
Пример: хотел приобрести регулятор скорости вращения вентилятора к канальному вентилятору с максимальным током 2,3А... Вот разговор с манагершей...

- Просьба уточнить если эти регуляторы к вентилятору из запроса, то они не подходят. Подобрать верный?

- Я так понимаю, что подойдет RTY-2,5

- Нет RE 6G

- Работает каждый вентилятор только с регулятором скорости.
А почему RE 6G?
По каталогу:
WRW 50-25/22.4E
Максимальный ток, 2,3А
RTY-2,5 0,2 – 2,5 А

- Эти регуляторы идут только на круглое оборудование.

- Объясните мне пожалуйста: как зависит ток от того, квадратное или круглое оборудование я приобретаю…

И в ответ тишина... Вот так регуляторы одни к круглым вентиляторам, другие к прямоугольным... При чем тут ток?))))

А еще я 2 дня объяснял молодому инженеру-выпускнику МВТУ им. Баумана что такое 2-х жильный кабель... Еще он на оборудование с потребляемой мощностью около 1кВт упорно подбирал питающий кабель 5*15мм2))))))

Не плачу премии тем, кто приходя на работу к 9:00 до 10:00 пьет чай\кофе и сидит в Интернете (специально, моим распоряжением в отделе не используется никакой контроль сети, все одноклассники и вконтактики открыты). Никому не запрещаю проверить почту, написать знакомым на фейсбук. Но одно дело - отвлечься, другое дело - сидеть в сети без дела часами.

не плачу премии тем, кто на любую чухню сверху говорит "это не моя работа, это работа вон того ...", т.е. за перевод стрелок:
"Я не буду ставить модуль python'а, у нас для этого админы есть, прийдут с восстановления очень важдного сервера, и поставят мне модуль python'а, а пока разработка приостановлена". Имея необходимые права доступа в свой enviroment, разработчику просто влом, впадлу, это не его работа.

Плачу премии тем, кто ходит на работу работать, а не посещает рабочее место, тем кто видит проблему и участвует в ее решении, а не убеждается, что проблема его не касается , на том и абзац.

первые потом приходят ко мне, спрашивают, почему вторым дали премию, а им не дали ? Так как есть, честно все рассказываю, почему не дал им премии.
Уходят, делают выводы. Или увольняются сами, потому что "тут работать надо, а не зарплату получать" или перевоспитываются.

все просто. и никакого эффективного менеджмента.
Премии даю редко. И по возможности. Обычно на НГ, но хорошую. Несколько окладов.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 27.06.2018 - 17:52

ТС, ты б определилсякем тты работаешь, а то больше на пиздабола похож

Я в таких случаях всегда говорю: не в реанимации работаем. Вся срочность обычно в перестраховке и прикрытии задницы.

Навеяло...
https://youtu.be/23fBoqQxSgQ

"Тяжесть - это надёжно!"

я как раз вскоре после продажи МОЭКа из него ушел, в августе 2014. толпа переехала с электродной на фрунзенскую и понеслись ЦУ. нахер-нахер, не жалею что ушел.

законы рынка никто не отменял!

Но и клыков и прочих жевательных ротовых принадлежностей...

Это сообщение отредактировал Saladine - 27.06.2018 - 17:54

Все так. И ничего не изменится, пока не будем как немцы.

Довелось мне в мою молодость работать с ними. Делали они монтаж. Они сволочи, от проекта, ни на миллиметр не отходили. И не ипет их что им скажет наш русский гендир. Просто вот так.

Написано вот так - так и сделают. И сроки у них на диаграммах расчерчены. И техника безопасности.

А на нас они смотрели как на рабов.

В начале своей трудовой практики я много нервничал, но после 8 лет работы стал смотреть на жизнь философски. Теперь меня не трогают крики, недовольство начальства, так как я прекрасно понимаю, что дело требует времени, а начальник всегда будет требовать исполнения во вчерашний срок, и ему вообще не важно, почему сроки затягиваются. Такая у него работа, нервничать...
Мой же совет таков, будьте в ладу с собой, живите гармонично.
"Все что важно не бывает срочно, все что срочно - только лишь суета".

Не рабов, а долбоёбов. Т. К. По времени всё тоже. А на выходе дешёвое, бракованное говно

Вы просто не видели мудацкого электронного документооборота.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Как же это знакомо, бро...
Рассказать бы тебе про менеджмент комбината "Апатит", так ведь, хуй, кто поверит. Такие залипухи выдают, народ смеяться устал. Если бы еще зап этот смех платили...

Пункт 4
Вот по этому возраст выхода на пенсию и подняли.

Владимирский хлебокомбинат.
Началось все пару лет назад когда, при приходе нового директора завода. Лялин его фамилия. Как я понял бывший военный, полковник в отставке. Ну и до кучи вместе с ним клика "эффективных менеджеров". И понеслась пизда по кочкам.
Для начала у хлеба спиздили по 50 грамм. Потом почесали в репе и залупили туда красители вместе с ароматизаторами (они и раньше были но не в таки кол-ве), сразу увеличился срок хранения, с 3 до 5 суток. Маладцааа. Ну ладно идем дальше. Понизили зарплату, при чем все это было так хитровыебанно, вы подпишите мол новый договор и все будет хорошо. За два года люди этих договоров об изменении ЗП подписали не пару и даже не тройку раз. Короче пиздец особо и не подкрадывался а шел так сказать со знаменем на плече. В итоге люди которые получали по 30 -35 тс, стали получать 18 -20. А работа скажу я вам адовая, ее много и летом люди даже от жары в обморок падали ибо печи жарят будь здоров. Ну ясное дело норм парни стали валить, кто же будет гнуть спину за эти копейки. Что же делать подумал маленький манагер и вскрикнув - Эврика! посоветовал директору подписать договор с ООО Виктория. Которая предоставляет рабочую силу. То бишь вместо того что бы оформлять людей по ТК, они тупо решили платить по тысяче за 12 часов труда наемника. И понеслась ... кого я там только не видел. Цыгане, пьянь, наркоманы. Где то в цеху кто то нашел шприц. Бутылки в раздевалке это вообще в порядке вещей. Как я потом узнал, на упаковке хлеба работал парень с открытой формой туберкулеза 2 месяца. Уволили конечно, но тем не менее.
Раздевалка - это вообще сказка. Открыта с только утром и вечером, 10 часов ты попасть в нее не можешь, учитывая что ты не имеешь права носить с собой тот же телефон то это пиздец. Если дверь раздевалки открыта более 10 секунд то тебе прилетает штраф (автоматика на двери), 100 р по моему. Короче там много еще чего интересного творится, но мне уже даже лень все перечислять. Итог то какой? Владимирский хлеб раньше был одним из лучших в России. Реально вкусный был. А сейчас я батон легко сомну в шарик и спрячу в кулаке. Красители, ароматизаторы и воздух. Это учитывая что завод практически монополист в городе и области. Но жадность товарищей все погубила. Многие перестали есть их продукцию. Уроды менеджеры.

Менталитет у нас такой распиздяйский, а потому не подходят нам западные системы управления, производством в том числе. И вся эта суета и нервотрёпка только от того, что нас зачем-то пытаются втиснуть в эти правильные по сути, но неподходящие нам системы управления. Это в общем не только на производстве...любой торговой компании у нас наступает кирдык, когда у руля появляются ребята с дипломами MBI...ну не подходят нам американские методики..не работают они у нас и всё тут. У нас требуется ручное управление и если начальник не долбоёб, то всё получается как надо...

"...Пацаны на самом деле на заводе вы хозяева !!! Не генеральный! Как сделаете так и будет. ..." Согласен!
На серьезное технологичное производство пришли управленцы с хуйпоймикакимвысшим образованием, поэтому не надо бояться тыкать их носом в солидол и эмульсию, мож так и научатся...))) они этих азов не знают, потому что не знают, опыта небыло))) да и откуда ему взяться?)))
Планшетное поколение, хуле... андроиды, бть:))))))))))))))

"Все что важно не бывает срочно, все что срочно - только лишь суета" (С)
ты постиг главный дзен!!!!!!!!!!!

Я у себя начал делать всё по чертежам, до начала работы фотографирую их (были случаи что менялось что то) бывало что спиздят или поменяют на новые.
После сделаной работе вначале наезжали что мол тут не так надо, а мне пох. чертёж - деталь. Тяжко вначале было, а теперь побоку, инжинер пиздюлей получает пусть сами себя ибут.

Это сообщение отредактировал Russl - 27.06.2018 - 18:15

Блять работаю на плазме а хуета точь в точь такая же

Да пздц, и так по всей стране. В кратце- У нас свищ на напорном, бос - принеси посмотрим! это финиш !