Корпоративный фашизм

За пару месяцев мнение сложилось вполне определённое: я попал в классическую корпоративно-тоталитарную секту.
Дело было даже не только и не столько в корпоративном маразме – бесконечной дрессировке персонала, словно собачек Павлова – а в самом отношении руководства к сотрудникам.

Основной принцип был прост как куриное яйцо: выжать из работника как можно больше – заплатить как можно меньше. Набирали, в массе, в штат "белых гостарбайтеров" – девушек-студенток, по большей части иногородних. Бесправная, безгласая дешёвая рабочая сила, разумеется, не ценилась ни Зондерфюрером, ни его присными. Платили мало. По расценкам за написанные тексты, моя контора была одной из самых скупых в городе.

Обхамить, унизить, оштрафовать за малейшую провинность – всё это было в ООО "Задвижение" в порядке вещей. Каждого новичка перво-наперво знакомили с внутренним регламентом организации, который, по сути, представлял из себя не столько регламент, сколько прейскурант штрафов. За более чем минутное опоздание к началу рабочего дня – столько-то. За опоздание с 7-минутного перекура – столько-то.

За нахождение на рабочем месте без бейджика – столько-то. За уход на обед без оставления соответствующей таблички на рабочем столе – столько-то. За использование Интернета в личных целях – столько-то. За нарушение субординации в отношениях с начальством – столько-то. За грубое нарушение субординации – в два раза больше.

И это не считая больших штрафов за не вовремя выполненные задания или потери задачи. Регламентировано было даже время посещения туалета – отправлять естественные потребности разрешалось не более 2-х минут. Правда, за превышение этого лимита никого на моей памяти не штрафовали.

В каждом офисе сидел капо-супервайзер, то есть, надзиратель, в служебные обязанности которого входила слежка за сотрудниками, вплоть до того, кто с кем выходит в курилку и о чём говорит во время работы. Обо всём увиденном и услышанном он стучал виртухаю виртухаев – зам.ген.директора компании. Гладкомордый, очкастый, нос картошкой, с немужской широкобёдрой фигурой, зам.ген.директора с самодовольной ухмылкой прогуливался по офисам и упивался властью над студентками.

©Игорь Бойков

Ну ведь знали куда попали и не свалили!!!!

А зачем идти в такую контору, раз на этапе приема уже все ясно.

Человек пишет, что платили за написанные тексты, но при этом не знает языка на котором пишет. Может отсюда и такое отношение к нему на работе?

Стаж нарабатывать.

"Каждого новичка перво-наперво знакомили с внутренним регламентом организации, который, по сути, представлял из себя не столько регламент, сколько прейскурант штрафов".

Сфотографировать и отнести в трудовую инспекцию, не?  
Проще здесь написать.
По трудовому законодательству РФ работодатель не может штрафовать сотрудников.
Свои права надо знать и уметь за них постоять.
Но некоторым проще терпеть и жаловаться в Спортлото

Ииии чо? Чувствуется какая-то недосказанность. На цепи держали в глухом подвале, взяв родню в заложники? Да ведь, да?

Помню у нас водитель был, ему постоянно давали неудобную работу и заёбывали штрафами. У него были контры с главбухом, а у неё похоже был недоёб.
Она его вынудила уволиться. Потом он пришёл с людьми из трудовой инспекции и ещё какими-то. В итоге выебли всю верхушку начальства и бухгалтерию.

Ну, предположим, отнёс. А дальше что? А ничего! Фотки бумажки за доказуху не канают. А в правилах внутреннего трудового распорядка, положении о премировании и других локальных нормативных актах про штрафы ни слова. И вообще там по докам всё в порядке. По личному опыту знаю, что в организациях, где регулярно наёбывают работников, всегда доки в безупречном порядке и соответствуют закону до последней запятой.

Трудовая инспекция не только проверяет документы, но еще и спрашивает сотрудников.
И если заявлений о штрафах будет не один-два, а весь коллектив заявит о существующем прейскуранте штрафов, то работодатель сам будет прилично оштрафован уже на законных основаниях.

Бабки-то хоть хорошие платили?

Читайте книги, они несут разумное доброе вечное. К примеру ТК РФ

Есть у меня работник один, который вместо работы любит шараёбится по предприятию, а когда ебешь его за отсутствие на рабочем месте - он искренне возмущается, мол "тут что концлагерь, я походить не могу?"

Прежде чем кого-то осуждать и обвинять - всегда надо выслушать другую сторону. Вполне вероятно, что девочка систематически на полчаса позже приходила на работу. Пила чай и ходила курить каждые 15 минут не считая полуторочасового обеда. Часто "болела" без бюлютеней и всегда по причине "критических дней" "онажеженщина"

Когда ее за выкрутасы "попросили" - оказались фашистами, нарушителями закона и не настоящими мужиками "упившимися властью над беззащитными девочками".

Вспомните, ведь у каждого на работе есть (были) похожие охуевшие девочки работницы...

Это сообщение отредактировал DmitryDmitry - 29.04.2019 - 06:47

саентологи?

И че и че? Завязка есть, но текст обрывается на самом интересном месте. Может автор считает это законченной историей, но тогда удивительно что ему вообще платили за такой "продукт"

Ну.................. сколько того стажа наработано то будет? Да и неизвестно делается ли запись в трудовой при таком отношении.

Мыши плакали, кололись но продолжали жрать кактус. Кто то держал в конторе?

Корпоративный дух...

Капитализм,светлое будущее же.Да уж...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Штраф делают уменьшением премии. А это легче легкого

Тогда как ты штраф то заберешь?
Или вчерную работают?

А остальной коллектив, кроме вот этих 1-2,побоится что-либо заявлять,т.к. им нужна эта работа,раз до сих пор сами не заявили и не уволились.Поэтому все остальные промолчат и буду, как выше заметили,продолжать жрать кактус,а эти 1-2 вылетят с треском.И хорошо,если еще и не с волчьим билетом.

Его не штрафовать надо , а свободы лишать, так как его штрафы оплатят его же работники.

Вот такой вот парадокс: практически ни на одном месте работы не бывает демократии, как не бывает её в армии, полиции, школах, больницах, в семьях в конце концов. Собственно, демократии нет даже там, где она громко декларируется...

Да, тяжела жизнь гуманитария...