Как я офигел и потерял лучшего сотрудника

[ Версия для печати ]
Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (37) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Darkkom
27.12.2018 - 15:36
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 5.10.12
Сообщений: 2848
441
Небольшая предыстория:

Работаю я сейчас в одной компании, несколько филиалов по стране, клиенты, партнёры - всё как полагается, работаю начальником отдела, народу в отделе 40 человек. Конец года у многих - время подчистить хвосты, доработать документацию, в которой были допущены ошибки, и тыды. Так как клиенты у нас разбросаны по всей многострадальной, бОльшая часть отдела ездят в командировки. Сам в этом году мотался 9 раз. Каждая командировка - это лютый заёб на объекте, который либо кто-то ниасилил, либо, осиливая, запорол. В командировки отправляю по возможности желающих, если такой возможности нет (нет допуска, квалификации, навыков ) - пилю приказ. Оплачивается вся эта канитель достойно. Так же, удалось в упорной борьбе отбить урезание оплаты сверхурочных - бывает у нас, что приходится оставаться на работе на сутки, двое, трое. Мой рекорд - 8 дней, но я ебанутый трудоголик, мне простительно. Когда случаются авралы, я спрашиваю кто может остаться сегодня, кто завтра или, может, навалимся и дружно за пару-тройку суток победим проблему клиента, т.к за срочность можно сорвать премию. Почти всегда находятся те, кто остаются до решения проблемы, остальные, кто "сегодня никак, останусь завтра" и "сегодня останусь, завтра не смогу, послезавтра снова останусь". Это нормально, т.к у людей семьи, заботы, проблемы, но бывают и авралы, когда не остаться нельзя. Тут тоже всё решается приказом, информацию до нужных мне в работе сотрудников довожу сразу, а не когда все уже домой собрались, хотя и такое бывало - когда за 15 минут до конца рабочего дня приходило распоряжение "выполнить срочно", но это редкость, за год было 2 раза.

А теперь сама история.

Этот год выдался "урожайным" на объекты. План мы закрыли еще 22-го октября, ессесна, с октября пошли работать на сверхплан, меня отпустили в отпуск на 3 недели в родную Сибирь "там хорошо, там моя мама"©.

По итогам года вчера нам прилетел "бонус", телефон привычно звякнул смс-ошным рингтоном, сообщая что "ваш счёт пополнен на...".

А сегодня с утра один из сотрудников зашел ко мне с вопросом "Михалыч, какого хрена я получил меньше всех, ты офигел?". Поборов желание установить нахалу подсветку под правый глаз, я начал в свойственной мне манере выяснять кто же из нас офигел, и если офигел, то почему я, если начислением выплат занимается бухгалтерия. Выяснилось следующее: с утра перед работой все курящие (а у нас почти все курящие) заходят в курилку, она же "сплетницкая", где обсуждают рабочие, бытовые или иные проблемы\темы. Вот там-то и выяснилось, что Лучшему Сотруднику перечислили меньше всех.

Ну давай выясним офигел ли я, милчеловек...
Бонус начисляется по средней з.п за год (как и 13-я з.п, но она будет в январе, бонус - отдельная премия), з.п складывается с учётом переработок и оплаты командировок. Сели, считаем... Переработок меньше всех. Меньше в два раза, смотрим командировки - там вообще две и все не дальше 1000км и не дольше 3-х суток. Показываю ему того, кто на втором месте с конца после него по сумме бонуса: 6 командировок, почти на 4 недели больше переработка. А есть те, кто не вылазил из командировок (16шт продолжительностью от 4 дней до 3х недель - лидер года, бонус больше чем у меня, значительно больше, как и з.п) причем командировки свыше 1000 км - это другой тариф (ипотечники, кстати, очень любят работать когда знают за что работают, как выяснилось, главное - вовремя остановить) да еще и переработка.

И тут началось "Ах, так!!!"... (ЛР - Лучший Работник, ОН - Офигевший Начальник)

ЛР - Ах, так!!! Да я, между прочим, лучший работник, у меня всегда с доками порядок и курю я реже, да мне должны больше платить!(какая знакомая песняfaceoff.gif)

ОН - Давай сейчас позвоним директору и ты ему сам это скажешь?

ЛР - Да я не нанимался здоровье гробить!

ОН - Так никто не нанимался, всё ж по желанию в большинстве случаев - я мог бы выехать 3 раза когда реально нужны были именно мои знания и навыки, а 6 моих командировок мог бы взять ты, да и у Гоши, который мотался 16 раз мог штуки 3-4 забрать.

ЛР - Это несправедливо.

ОН - Я с тобой согласен, несправедливо когда тот, кто не хочет зарабатывать, требует оплату равную оплате тех, кто работает, даже пашет.

ЛР - Я могу зарабатывать больше!

ОН - Да кто же тебе не давал-то?

ЛР - Я могу и без командировок зарабатывать больше! Я лучший лучший в своём деле!

ОН - Да, ты - лучший в своем, иначе бы мы с тобой попрощались, только, давай честно, а другие не лучшие? Лучшие! Каждый в своем, но, давай трезво взглянем на вещи, у тебя нет допусков, кое в чём маловато опыта. Никто не будет тебе платить просто за то, что ты - лучший, платят за выполненную работу, ты получил столько, сколько заработал + небольшая доплата за качество работы всего отдела. Зарплаты у нас приличные, альтернативу сложно найти, но никто не запрещает. Уж поверь, когда я найду место, где мне будут платить больше, а работать нужно будет меньше - уйду туда не задумываясь.

ЛР - Я хорошо работал и заработал хорошую зарплату!

ОН - Да, ты работал хорошо и получил неплохо. Но давай честно, Саш, ты мог заработать больше. Вот у меня была ситуация, в 2006 или 2007 году я работал водителем БелАЗа, экипаж четыре человека, график работы 2\2, когда два человека из экипажа заболели, двое оставшихся работали пока они не выздоровели, т.к была эпидемия гриппа и подмены не было. Я отработал сначала восемь смен в день подряд, потом после одного выходного восемь смен в ночь. Когда завгар спросил как я хочу получить переработку - деньгами или выходными - я предпочёл взять деньгами, а мой напарник выходными. Зарплату я получил больше, потому что работал в больше. Справедливо?

ЛР - А причём тут БелАЗ?

ОН - Подумай, Саш, ты умный парень.

ЛР - Я увольняюсь!!!

ОН - Твоё право.

Написал заявление, занёс на подпись, я подписал, он ушёл в ОТК.
Я понимаю его. Молодой парень, несемейный и семейным может не стать, если будет вjobывать как, к примеру, Гоша. Опять же, побухать хочется, с друзьями потусоваться и даже понимаю, что хочется зарплату и премии как у тех, кто ебашит как проклятый. Понимаю потому, что когда-то был таким сам, был, но понял, что могу зарабатывать так же как "они" и даже больше, если буду работать. Надеюсь, это поймёт и мой Лучший Сотрудник, для которого я офигел. Поэтому после его ухода зашёл в ОТК и попросил не регистрировать заявление об увольнении до окончания Новогодних Каникул. Числа пятого отправлю ему смс "если передумал увольняться, жду тебя на работе согласно графика".

©Darkkom

ПыСы. За ошибки и кривоватость текста не ругайте, после 2-х суток возни с документами мысли слегка путаются. И с наступающим!
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
Jenich
27.12.2018 - 15:42
224
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 27.10.15
Сообщений: 426
Цитата (Darkkom @ 27.12.2018 - 15:36)
один из сотрудников зашел ко мне с вопросом "Михалыч, какого хрена я получил меньше всех, ты офигел?". Поборов желание установить нахалу подсветку под правый глаз, я начал в свойственной мне манере выяснять кто же из нас офигел

Райские отношения в коллективе!
 
[^]
Medarin
27.12.2018 - 15:42
41
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 29.03.13
Сообщений: 595
Как потопаешь, так и полопаешь...
 
[^]
Sibirяк
27.12.2018 - 15:43
113
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 13.04.12
Сообщений: 721
Похоже начальник получил "подсветку под правый глаз" и в интернете появился диалог из параллельного мира.
 
[^]
Dobr13
27.12.2018 - 15:44
22
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 27.03.15
Сообщений: 363
и суть то где? why.gif
 
[^]
ipv4
27.12.2018 - 15:45
257
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.11.09
Сообщений: 2942
Имхо, таким второго шанса давать не надо - не оценят, но будут наглеть ещё больше.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал ipv4 - 27.12.2018 - 15:46
 
[^]
barbarus
27.12.2018 - 15:46
96
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.10.13
Сообщений: 3681
Спроси любого наёмного работника, он будет уверен что работает больше всех а платят ему меньше всех, у меня так по крайней мере.)
 
[^]
cdmaker
27.12.2018 - 15:46
323
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 21.10.14
Сообщений: 427
ну, а, оп чём тут дискутировать? он плохой ты хороший. всё отлично.

ЧЁ ЗА ПИЗДОБЛЯДСКАЯ МОДА?

- напиши суммы
- чё он получил
- чё гоша получил
- где вы живёте
- чё гоша в командировках делал
- чё он на работе делал

а так - болтание говна палкой в проруби. Бессмысленно и противно.
 
[^]
GeoloG78
27.12.2018 - 15:46
38
Статус: Offline


Маловато будет!!!

Регистрация: 13.09.16
Сообщений: 183
Огласите примерные суммы пжалста, а то как-то не понятно на что ЛР обиделся gentel.gif
И да, местоположение этой душераздирающей истории...

Это сообщение отредактировал GeoloG78 - 27.12.2018 - 15:48
 
[^]
Darkkom
27.12.2018 - 15:47
23
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 5.10.12
Сообщений: 2848
Jenich
Конец года - нервяк, на меня с бумагами насели, очень иногда хочется кого-нибудь пнуть, но низя.
Sibirяк
Нет, не получил.
Dobr13
Суть в том, что чтобы требовать - нужно соответствовать.
 
[^]
JuneJulay
27.12.2018 - 15:47
78
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 4.01.16
Сообщений: 574
Интересно, какая же была разница в зарплатах, что он так взвился?
Вообще, когда система начислений прозрачна и можно посчитать наперёд сколько получишь, если столько-то потопаешь, то таких вопросов обычно не возникает.
 
[^]
Фафнир
27.12.2018 - 15:47
54
Статус: Offline


травлю хомяков

Регистрация: 8.06.12
Сообщений: 2266
Darkkom
вставь в профиль свою фотку, хоть посмотрю на нормального начальника)
 
[^]
Кинжал
27.12.2018 - 15:47
37
Статус: Offline


Дальнобойщик

Регистрация: 25.10.16
Сообщений: 1545
Цитата
Поэтому после его ухода зашёл в ОТК и попросил не регистрировать заявление об увольнении до окончания Новогодних Каникул.

у вас отдел ОТК этим занимается?
 
[^]
иСережатоже
27.12.2018 - 15:48
23
Статус: Online


Хохмач

Регистрация: 28.10.16
Сообщений: 771
Сейчас многие хотят не зарабатывать, а получать.
 
[^]
m00nman
27.12.2018 - 15:48
65
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 14.09.16
Сообщений: 264
А без командировок нельзя хорошо зарабатывать?
Я к тому, что ебашить за добрцю часть коллектива можно и на рабочем месте. Быть эффективнее чем другие и получать меньшую ЗП или бонусы...
 
[^]
v0r0n666
27.12.2018 - 15:48
7
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 3.06.14
Сообщений: 82
Цитата
ЛР - А причём тут БелАЗ?

после таких вопросов он точно самый лучший охуевший
 
[^]
Andruha1969
27.12.2018 - 15:49
76
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 16.06.18
Сообщений: 38
Цитата (Dobr13 @ 27.12.2018 - 19:44)
и суть то где? why.gif

Лектор повествует:
-Вот идет по пустыне караван верблюдов. Солнце. Жара. Один верблюд
прошел, вот второй верблюд идет, третий...
-А суть-то где? - не выдерживает слушатель.
-А ссуть они в песок.
 
[^]
TimoN33
27.12.2018 - 15:49
126
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 15.01.16
Сообщений: 439
Хуевые директора и начальники в этой конторе, совсем хуевые, раз такие конские переработки по пол недели на работе сидят. faceoff.gif
 
[^]
DaaN
27.12.2018 - 15:50
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.03.14
Сообщений: 1262
Че за работа? Сколько платят?
 
[^]
Ares19
27.12.2018 - 15:50
37
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 24.07.14
Сообщений: 72
Был у меня один Лучший и Незаменимый. после подставы перед БОООЛЬШИМ руководством получил словесную взбучку и через 10 минут кинул на стол заявление с презрением кинув да вы без меня загнетесь....
не загнулись, а он сейчас в обслуге ходит получая половину от ого что получал на месте электронщика... и всем рассказывает какой я пи..с
 
[^]
tougi
27.12.2018 - 15:51
8
Статус: Online


Румын

Регистрация: 5.01.13
Сообщений: 749
Все равно уйдет. Но уже не так, с суботы на пятницу, а внимательно поищет себе работу полегче и...
 
[^]
DaaN
27.12.2018 - 15:51
23
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.03.14
Сообщений: 1262
Цитата (TimoN33 @ 27.12.2018 - 15:49)
Хуевые директора и начальники в этой конторе, совсем хуевые, раз такие конские переработки по пол недели на работе сидят. faceoff.gif

А в той конторе, где и переработки такие и зарплата 20 тысяч, тогда какие? gigi.gif
 
[^]
Orang
27.12.2018 - 15:51
227
Статус: Offline


Vronaзависимый

Регистрация: 11.08.11
Сообщений: 8588
заебись чо.
у нас хоть перерабатывай сутками, хоть уходи ровно в 5 - вот тебе голый оклад и свободен.
премия? 13-я? а это что???

сколько раз ко мне прибегали - надо срочно то, надо срочно вот это.
я - не вопрос, останусь хоть до ночи, хоть в выходные и праздники выйду - решите вопрос с бухами, чтоб оплачивали это время мне согласно ТК. не надо ни премий, ни чего-либо ещё. Просто оплатите время сверху согласно Трудового законодательства!
ответ - хуй.
ну и зачем мне работать больше?

Это сообщение отредактировал Orang - 27.12.2018 - 15:54
 
[^]
Darkkom
27.12.2018 - 15:52
158
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 5.10.12
Сообщений: 2848
ipv4
Спорно, парень хорош как специалист, но молодой, молодые все хотят больше, но делать при этом меньше или нихуя. Найти равную замену будет сложно.
cdmaker
Саша получил 86тыр з.п и 98,7 бонус
Гоша получил 153тыр з.п и 173,2 бонус.
Оба выполняли свои служебные обязанности.
Сейчас я живу и работаю в Питере.
 
[^]
viktorbart
27.12.2018 - 15:52
-9
Статус: Offline


Примуса починяю

Регистрация: 22.11.16
Сообщений: 1300
Оба или обои-склочники
 
[^]
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 86085
0 Пользователей:
Страницы: (37) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы








Наверх