Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя

[ Версия для печати ]
Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (19) « Первая ... 13 14 [15] 16 17 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Rimer
6.08.2016 - 20:47
5
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.03.14
Сообщений: 322
Абсолютно тупая статья, я красавица дала тебе работу(благодетельница бл-ть), а ты гавно работай и молчи, думаю написана специально чтоб мы тут все пересрались, этакое трололо. В этом ракурсе очень годная статья, целых 15 страниц коментов и я не исключение ))....

Это сообщение отредактировал Rimer - 6.08.2016 - 20:48
 
[^]
BigLaser
6.08.2016 - 20:52
-4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.01.13
Сообщений: 3393
я работал в 20 лет в конторе, где был менеджером региональным, грузчиком, экспедитором. спецодежду продавали.
ну и хуй с ним, что мне почти не платили, опыт этот незабываем! я бы до этого не знал как факсом то пользоваться, а в итоге вышел такой красава, что ВСЁ умел! знал от и до! потом свою контору заебенил, правда будучи правильным, клиентов не стал уводить, ибо не правильно это.
не нравится - уходите!!! не ебите мозги работодателям!!!!
еще одного уволил сегодня мудака. как камень с души упал. причем у обоих, он сам почему то не мог уйти, а работа подзаебала.
 
[^]
leifan
6.08.2016 - 21:02
4
Статус: Offline


Дикий эст

Регистрация: 6.08.09
Сообщений: 4035
Цитата (olegm44 @ 6.08.2016 - 01:18)
Цитата (SATLIN @ 6.08.2016 - 01:10)
Данная логика очень однобока. Я к Ирине работать бы не пошёл.

Вот поэтому Ирина выбирает себе работников, а ты выбираешь к кому идти или не идти. Чуешь разницу?
И что значит "однобока"? Работодатель основывается на соблюдении, в первую очередь, интересов своего предприятия. Он со своего "боку" и смотрит.

Не совсем согласен с тем, что руководитель всегда руководствуется интересами своего предприятия. Очень много сталкивался с людьми, которые построив работающий бизнес, начинали собственными руками всё губить своей заносчивостью в тч и безграмотной политикой в отношении персонала.
 
[^]
iCaesar
6.08.2016 - 21:09
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.09.12
Сообщений: 4050
Говорю только про свою узкую сферу. В других, наверное, все иначе.
Работаю в юр. сфере. Общаюсь с владельцами фирм и одиночными адвокатами. За действительно хорошими и талантливыми студентами идет охота курса с третьего. Прежде всего их отбирают сами преподаватели и ведущие фирмы. Да, они эксплуатируют по полной и дешево, но на выхлопе это уже через три года после диплома отличный специалист.

Среднячок только что из вуза - это темная лошадка, несмотря на оценки. Первая работа крайне сильно меняет человека. Бывает, что девушка не может неделю научиться факс посылать. Но уже через год пишет потрясающие заключения.
По сути выбор молодго специалиста - это лоттерея с элементами вложения. Всей офисной культуре (от куда бумага кладется. до как обазночать разные дела и их приоритетность) нужно обучить и показать на практике. Нужно учить деловой этике. Нужно учить общаться с клиентами и с конкурентами. Нужно учить, учить и учить. В маленькой и средней фирме - это делают все. В крупных специальные люди.

Отдельная история, когда студенты идут работать на бюжет (не правоохранку, там все иначе), там учатся профессионально не работать, но всегда иметь отчет. А после устраиваются в фирму, чтобы зарабатывать больше, как специалист с опытом. Среди таких отсев огромный, если только нет личных связей на прошлом месте работы, которые могут помогать работе фирмы.

И поверьте, когда есть что учить, то через полгода никто не избавится от хорошего специалиста. Потому что нужно снова тратить полгода на обучение.
 
[^]
Румата
6.08.2016 - 21:15
1
Статус: Offline


貴族殳

Регистрация: 6.04.14
Сообщений: 1178
"для блага конторы", сука, это же крылатая фраза. Надо запомнить. Для блага конторы. Есть "для блага общества", а есть "для блага конторы".

"Первоначально контора — комната для письмоводства купца, затем отделения, открываемые купцами или торговыми компаниями в чужих странах". Хыхы, крыса конторская. Все для блага комнаты.
 
[^]
makar2067
6.08.2016 - 21:41
2
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.04.15
Сообщений: 183
Ну что, очередной холивар....Очередной высер.... Только вот не доходит до всех этих новоро... даже не знаю, как назвать то... Хозяева- нет, не хозяева, настоящий хозяин всегда знает, труд и средства надобно вложить, прежде чем прибыль получишь. А это временщики, возомнившие.... то опыта нет, потом дети мешают, потом помоложе бы,.... потом и вообще, старпер, куда лезешь. Причем на вполне рядовых специальностях. Ну поживем- увидим...
 
[^]
Дядяалик
6.08.2016 - 21:41
3
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 13.09.15
Сообщений: 464
Ирина вы гавно.По сути все сводиться к тому,что зачем мне платить,когда надо дачу строить.Эксплуатируют тех кто готов работать за меньшие деньги.Чмо сука
 
[^]
kredetz
6.08.2016 - 21:52
0
Статус: Offline


W T F ?

Регистрация: 23.02.13
Сообщений: 1379
Цитата (BigLaser @ 6.08.2016 - 20:52)
я работал в 20 лет в конторе, где был менеджером региональным, грузчиком, экспедитором. спецодежду продавали.
ну и хуй с ним, что мне почти не платили, опыт этот незабываем! я бы до этого не знал как факсом то пользоваться, а в итоге вышел такой красава, что ВСЁ умел! знал от и до! потом свою контору заебенил, правда будучи правильным, клиентов не стал уводить, ибо не правильно это.
не нравится - уходите!!! не ебите мозги работодателям!!!!
еще одного уволил сегодня мудака. как камень с души упал. причем у обоих, он сам почему то не мог уйти, а работа подзаебала.

Вот прямо так взял и уволил? gigi.gif Или как обычно - "пиши заявление"? lol.gif
А если бы он не написал, чё бы ты сделал? На каком основании уволил бы? Акула капитализма, блеать, трудовое законодательство даже не открывал mike.gif
 
[^]
Pla4uKajdiyDen
6.08.2016 - 21:53
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 24.04.10
Сообщений: 502
Каша в голове у Ирины. Хороший работодатель инвестирует в сотрудника, получая от него отдачу и больше прибыли. Когда стороны пытаются на***ть друг друга, вот тогда происходят проблемы.
 
[^]
kofeimoloko
6.08.2016 - 22:04
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.11.13
Сообщений: 1089
Цитата (31313 @ 6.08.2016 - 02:21)
Нормальный работодатель просто обязан заботиться о развитии своих сотрудников

запомни, любая плюшка от работодателя в любом случае оплачена тобой и заработана тобой. думать о твоём развитии? да не вопрос! если я вижу, что ты перспективен, то делаю контракт о твоём обучении (попутно прикинув, СКОКА РАЗ ты отобьешь мне своё обучение), с пунктом пропорционального возврата суммы, в случае если уволишься в течение года.

или купить тебе классную книгу по специальности? да ваще не вопрос! производственники сделали, продажники продали, прибыль есть, можно и книгу за счёт прибыли.
запомни, прибыль сделали работники и часто пониженную зарплату компенсируют плюшками от работодателя.


Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
БаБа
6.08.2016 - 22:05
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.07.16
Сообщений: 2163
Цитата (Rels @ 6.08.2016 - 18:17)
я в последнее время наблюдаю халявщиков "А ты возьми моего дитеныша на работу, подучи, а мы его потом на госслужбу устроим" (тема моей конторы-организация закупок и торгов, в том числе в систе госзаказа), т.е. я за свой счет должен научить юного падавана, чтобы ему потом было ништяк? Сами учитесь. Я в ментовке начинал следаком, когда был экспертом-криминалистом один ан весь район, я даже когда на блядки ехал, говорил в дежурке где моя машина будет стоять, чтобы найти могли, шпилишь такой девочку, подъезжает патрулька, встает недалеко и мигалку включает, все, отъебались на сегодня, девочку домой, сам потом за экспертным чемоданом.

Ага. Мы же 5 лет за обучение платили lol.gif
А ты подучи, чтоб на хорошую и денежную работу взяли lol.gif
 
[^]
БаБа
6.08.2016 - 22:07
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.07.16
Сообщений: 2163
Цитата (Румата @ 6.08.2016 - 21:15)
"для блага конторы", сука, это же крылатая фраза. Надо запомнить. Для блага конторы. Есть "для блага общества", а есть "для блага конторы".

"Первоначально контора — комната для письмоводства купца, затем отделения, открываемые купцами или торговыми компаниями в чужих странах". Хыхы, крыса конторская. Все для блага комнаты.

lol.gif шота ржу.
И я запомню
 
[^]
Sidorini
6.08.2016 - 22:12
0
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 6.05.15
Сообщений: 2412
Цитата (Pla4uKajdiyDen @ 6.08.2016 - 10:53)
Каша в голове у Ирины. Хороший работодатель инвестирует в сотрудника, получая от него отдачу и больше прибыли. Когда стороны пытаются на***ть друг друга, вот тогда происходят проблемы.

Такие хорошые работодатели конечно есть, но сейчас они оба уже набрали штат более ни в км не нуждаются..

Частный хозяин никогда ни в кого денег вкладывать не будет. Глупости какие! Проще и надежней поставить обьявление и найти уже готового специалиста.

Именно поэтому в штаты , например, такая огроманая иммграция по работе. И везде при капитализме так.

Работник- говно. За воротами лучше есть...
 
[^]
Danzig
6.08.2016 - 22:40
0
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 6.06.16
Сообщений: 1485
Нормальный такой манифест типичного упыря. moderator.gif
 
[^]
Danzig
6.08.2016 - 22:43
-2
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 6.06.16
Сообщений: 1485
Цитата (leifan @ 6.08.2016 - 21:02)
Не совсем согласен с тем, что руководитель всегда руководствуется интересами своего предприятия. Очень много сталкивался с людьми, которые построив работающий бизнес, начинали собственными руками всё губить своей заносчивостью в тч и безграмотной политикой в отношении персонала.

Точно. Если еще и кризис на дворе... dont.gif
 
[^]
Inot
6.08.2016 - 22:47
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 16.01.06
Сообщений: 692
Одно моральное уебище кошмарит других недоразвитых уебищ.
Изумительно )
 
[^]
tmp2011
6.08.2016 - 22:54
1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 29.11.14
Сообщений: 635
Это откровения российского охуевшего бизнеса и не более того, ты блядь сдохни на меня работая а потом посмотрю может зарплату подниму и попробуй про рабочий день заикнись и тяжелые условия труда, просто охуели, ебашить таких надо поленом по голове.
 
[^]
gungmetal
6.08.2016 - 22:56
2
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 18.07.15
Сообщений: 377
Мда, с такими заскоками только секретарш набирать на ресепшен. У меня знакомый, краснодеревщика с руками не из жопы искал, так нашёл и вылизывал его, с ног до головы, лишь бы тот дело делал.
 
[^]
Joker107370
6.08.2016 - 22:56
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.05.09
Сообщений: 3864
На сколько платят, на столько и работаю. До кризиса была хорошая, высокооплачиваемая и интересная работа. Бывало на ней задерживался так, что сам шеф меня выгонял, мол, хорош, иди домой... Ну а если платят 30 т.р. и хотят что бы работал и за себя и за того парня...то получите, распишитесь. Отрабатываю ровно с 9-18 и четко свои обязанности, ни шагу влево, вправо. Никаких доп. функций я делать за такие деньги не собираюсь...

В том году искал любую работу и довелось поработать менеджером по продажам. По первому высшему образованию я юрист. И руководство начало этим пользоваться. Составь договор; разберись с арендодателем; посмотри эти документы; подай исковое в суд на клиента, который не платит...ты же юрист... В начале еще занимался этим, но никаких "плюшек" от руководства и тем более доплат я не видел. Стал отвечать на подобные просьбы, что я у вас не юрист, я у вас менеджер по продажам. Хотите решать подобные вопросы через меня как юриста, оформляйте как юриста и будем работать... А то хотели и рыбку съесть и на хуй сесть. Когда фирма переезжала, встал вопрос, а надо ли мне переезжать с ними. Работа была от дома в расстояние выкуренной сигарете (прикуривал у подъезда, бычок выбрасывал в урну на работе). Это был большой плюс, еще и обеды от фирмы. На новом месте ничего этого не было. А это дополнительные расходы... З/п поднимать коммерческий директор не хотел. А генеральный вообще сказал, местных наберем (имея введу кто будет поблизости жить с новым местом, а это всего лишь другой район Москвы). Так что и у работодателя бывает наплевательское отношение к сотрудникам, ну и соответственно к своему бизнесу. Я с ними распрощался, это их корабль...

з.ы. А вообще, бизнес - как автомобиль. А кадры, как топливо. Можно в машину лить дешевый, разбавленный бензин... Машина будет чихать, глохнуть, ехать кое-как. А если долго этим злоупотреблять, то и мотор накроется... А можно за авто следить, заправлять качественным дорогим топливом и ехать в свое удовольствие, обгоняя другие машины...

Это сообщение отредактировал Joker107370 - 6.08.2016 - 22:57
 
[^]
igoran777
6.08.2016 - 23:27
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 10.12.13
Сообщений: 2
я бы пошел к Ирине на работу. обожаю сильных женщин.
 
[^]
Arty1970
6.08.2016 - 23:33
1
Статус: Offline


КОТ, Просто КОТ

Регистрация: 10.03.11
Сообщений: 5142
Цитата (Пропальщик @ 6.08.2016 - 01:09)
Молодые не нужны,после 35 лет не нужны....О тех кому за 50 и говорить бессмысленно.
А кто в нашей стране нужен?
Лица от 30 до 35лет с высшем образованием и стажем не менее 10 лет по специальности + не знающие своих прав?

"Я вам дала комп,перерыв на обед,стул...." ишь цаца какая,обогащайте ее теперь инициативно за копейки.

А что ты ноешь?
Сам то чего добился?
Я заебался ворье и нытиков увольнять
зарплату дай большую, и желательно соцпакет и не работать вообще!
и таких 100500 мильенов)))) Можешь не верить, а я заебался тоже.
Недавно зама за воровство уволил, 80к его, бездетного мажора с хатой и машиной в Москве видимо не устраивали, решил спиздить...

Встань на место работодателя и подумай башкой, мы тоже не олени, нам хочеться честного работника, такому не жаль бабла...
 
[^]
artivenom
7.08.2016 - 00:00
3
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 10.12.13
Сообщений: 7934
Цитата (Joker107370 @ 6.08.2016 - 23:56)
На сколько платят, на столько и работаю. До кризиса была хорошая, высокооплачиваемая и интересная работа. Бывало на ней задерживался так, что сам шеф меня выгонял, мол, хорош, иди домой... Ну а если платят 30 т.р. и хотят что бы работал и за себя и за того парня...то получите, распишитесь. Отрабатываю ровно с 9-18 и четко свои обязанности, ни шагу влево, вправо. Никаких доп. функций я делать за такие деньги не собираюсь...

В том году искал любую работу и довелось поработать менеджером по продажам. По первому высшему образованию я юрист. И руководство начало этим пользоваться. Составь договор; разберись с арендодателем; посмотри эти документы; подай исковое в суд на клиента, который не платит...ты же юрист... В начале еще занимался этим, но никаких "плюшек" от руководства и тем более доплат я не видел. Стал отвечать на подобные просьбы, что я у вас не юрист, я у вас менеджер по продажам. Хотите решать подобные вопросы через меня как юриста, оформляйте как юриста и будем работать... А то хотели и рыбку съесть и на хуй сесть. Когда фирма переезжала, встал вопрос, а надо ли мне переезжать с ними. Работа была от дома в расстояние выкуренной сигарете (прикуривал у подъезда, бычок выбрасывал в урну на работе). Это был большой плюс, еще и обеды от фирмы. На новом месте ничего этого не было. А это дополнительные расходы... З/п поднимать коммерческий директор не хотел. А генеральный вообще сказал, местных наберем (имея введу кто будет поблизости жить с новым местом, а это всего лишь другой район Москвы). Так что и у работодателя бывает наплевательское отношение к сотрудникам, ну и соответственно к своему бизнесу. Я с ними распрощался, это их корабль...

з.ы. А вообще, бизнес - как автомобиль. А кадры, как топливо. Можно в машину лить дешевый, разбавленный бензин... Машина будет чихать, глохнуть, ехать кое-как. А если долго этим злоупотреблять, то и мотор накроется... А можно за авто следить, заправлять качественным дорогим топливом и ехать в свое удовольствие, обгоняя другие машины...

Цитата
На сколько платят, на столько и работаю.

не правильно. Коли ударил по рукам, значит будь добр сделать работу идеально.
Цитата
Отрабатываю ровно с 9-18 и четко свои обязанности, ни шагу влево, вправо. Никаких доп. функций я делать за такие деньги не собираюсь...

А вот это правильно. Но это не относится к "как платите - так и работаю". Специалист и должен выполнять только то, что оговорено и ничего кроме. Хочет работодатель больше - пусть платит. Договор есть договор.
Цитата
. Бывало на ней задерживался так, что сам шеф меня выгонял, мол, хорош, иди домой...

Это плохо. Никогда так не делал, до нынешней работы, но теперь опять не буду, о чем и предупредил начальство. Пусть учатся планировать, а не спихивать всё на сотрудников.
 
[^]
wold
7.08.2016 - 00:08
2
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 11.04.13
Сообщений: 76
А у меня странная ситуация сложилась.
Взял помощника себе, после техникума (специальность что-то типа "техник-программист") - эникействовать. Специально брал такого, чтоб только отучился и чтоб теоретическая база была, а то некоторые претенденты путали "сервер" и "север")) Суть в том что я не знаю чем человека занять... Все работает. Студент сидит и ноет чтоб ему работу дали. А мне что, сеть уронить или сервер грохнуть, чтоб ему было чем заняться?
 
[^]
llrospero
7.08.2016 - 00:09
3
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 26.11.09
Сообщений: 40
Как представитель молодёжи после диплома скажу два слова.Место жительства - СПБ,отрасль - IT. Та зарплата которую работодатели дают молодом специалисту это не зарплата а подачка на которую не прожить. Возьмём усреднённого молодого специалиста,в 22-24 такой человек заканчивает универ (тоже не сахар между прочим жить на копеечную стипендию и искать способ подработки,да так что бы ещё и не вылететь) а после ещё и вынужден жить с родителями нарабатывая опыт (круто да для великовозрастного парня или девушки) т.к на жратву+аренду такой зп не хватает. Разговор про клубы,машины,семью и детей даже не идёт.
 
[^]
Ирбис2034
7.08.2016 - 00:10
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.04.15
Сообщений: 1381
Уж сколько раз обсуждали тему работников и работодателей. Это что воду в ступе толочь.
Нормальные работодатели нашли нормальных работников. Живут и работают душа в душу и никого не ищут. Ни работников, ни работу.

Ну а молодежь. Когда я начинал работать, нам с товарищем дядю Васю в наставники дали. И он нас всему обучал. А сейчас я бы кого обучил, да некого.
Сократили нафиг всех. Вот сейчас двух друзей на работу взяли. Молодых. Ну ладно, не знают с какой стороны за инструмент браться, азов не знают. Я научу. Мне даже за это платить не надо, просто поделиться тем что знаю и умею. Но они не хотят. Пошушукаются вдвоем в углу и свинтили - фиг найдешь. А пенсионеры не вечны. И они уйдут. Кто тогда работать будет, я хз.
 
[^]
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 75925
0 Пользователей:
Страницы: (19) « Первая ... 13 14 [15] 16 17 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы








Наверх