Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя

[ Версия для печати ]
Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (19) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Pharaon
6.08.2016 - 01:04
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.10.13
Сообщений: 3608
168
Сейчас принято много говорить о том, что времена нынче не те, времена нынче другие, с работой в стране беда. И это так. Друг за другом в округе закрываются магазинчики, забегаловки, а производств, где мог бы сгодиться, например, выпускник-технарь, ничтожно мало, на всех не хватает. И мы, работодатели, не спешим брать на работу молодежь, хотя верим и знаем, что среди выпускников есть алмазы, требующие огранки. Но как их отыскать — непонятно, да и времени откапывать их, если честно, нет.

Поэтому всего пара напутствий молодому специалисту на счастье, из которых понятно, что не нравится работодателю в молодых людях. Итак, монолог работодателя. Жесткий, но от всего сердца…

5 фото и текст by Ирина Литновская

Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
Pharaon
6.08.2016 - 01:04
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.10.13
Сообщений: 3608
Во-первых, за окном кризис, на улице полно специалистов с куда большим опытом и куда меньшими запросами, многие из которых пребывают в такой жизненной *опе, что согласятся на любые мои условия. Чтобы хоть в чем-то выигрывать у них — поумерь свой аппетит. В данный момент ты не стоишь того, сколько просишь. Кроме молодости у тебя нет других козырей. Но молодость такой же минус как и плюс, и я прекрасно понимаю, что ты, получив у меня первый опыт, не остановишься и будешь дальше искать свое место в жизни, более теплое и более сытое. Это нормально, но подумай: а мне оно надо? Ты должен убедить меня в том, что надо. Покажи хотя бы стремление знать предмет. Знающий свое дело человек за три года работы принесет пользы больше, чем пофигист за десять лет. Почитай, чем занимается фирма, и наведи справки об отрасли. Может, ты отвалишься уже на этом этапе и сэкономишь мое время.

Во-вторых, я понимаю, что ты всего лишь жертва ЕГЭ и тебя учили так, как посчитали нужным. Но потрудись хотя бы выучить русский, чтобы мне было не стыдно читать письма, которые ты будешь писать от моего имени.

Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя
 
[^]
Pharaon
6.08.2016 - 01:05
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.10.13
Сообщений: 3608
В-третьих, у меня полно проблем, которые я понятия не имею как решать, поэтому и ищу специалиста. Если бы я смогла сэкономить на твоей позиции, я бы непременно это сделала, но увы… бизнес не может без работников. А пока я жду, когда вокруг меня будут пахать исключительно роботы, пахать придется тебе. И не рассчитывай на мою помощь, а лучше засунь свое высокомерие сам знаешь куда и учись ладить с людьми. Ибо тебе пригодятся советы старших товарищей. Если ты не умеешь обращаться с людьми, сиди дома или пойди еще чему-нибудь поучись лет пять.

В-четвертых, я, конечно, не зверь, но разговоры в пользу бедных меня только раздражают. Я могу единожды поднять зарплату по причине того, что у тебя есть дети, но знай, я зла не помню. Я его записываю. Лучше покажи, что хочешь и умеешь делать для блага конторы. Сделай это так, чтобы мне захотелось поднять тебе зарплату.

Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя
 
[^]
Pharaon
6.08.2016 - 01:06
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.10.13
Сообщений: 3608
В-пятых, тебе никто ничего не должен, ты не обладаешь никакой исключительностью только потому, что кое-как закончил вуз и умеешь тыкать по клавишам. Я даю тебе зарплату, комп, стул, кусок личного пространства, час на обед. Все остальное должен дать мне ты. Я тебе не мама, не обязана тебя развивать, но если ты хочешь развиваться и я это увижу — договоримся. В конце концов, мне нужен специалист. Иначе я давно бы уже устроила на это место свою дочку.

В-шестых, я интересуюсь, на каких основаниях ты находишься в этом городе, не из праздного любопытства, а исключительно ради того, чтобы обезопасить себя от визитов полиции и миграционщиков по твою душу. Поэтому позаботься обо всем сам: о регистрации, разрешениях, инн, снилс. Если я увижу, что ты пришел полностью готовым, у меня появится маленькая надежда, что и мои бумаги будут у тебя в порядке.

Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя
 
[^]
Pharaon
6.08.2016 - 01:07
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.10.13
Сообщений: 3608
В-седьмых, мне плевать, где и как ты учился. Я знаю пару-тройку хороших вузов, но и прекрасно знаю, как в них попадают. А поскольку я понятия не имею, платили за тебя родители или ты сам по себе гений, не знаю твоих преподов, программ, сколько ты пар прогулял, почём покупал курсовые или родил их сам, то я даже смотреть не стану твой вкладыш. Гораздо больше скажет о тебе твоя трудовая книжка. Если ты с 17 лет пытался хоть кем-то работать, хоть раскладчиком женских прокладок в супермаркете, это уже сигнал для меня. Ибо молодой человек, что не сидит за компом и не режется в танчики, в перерывах клянча у мамы денег на кино, а работает — пусть даже старшим помощником младшего дворника — возможно, перспективен.

В-восьмых, не надо с порога предлагать мне начислять тебе зарплату поменьше, чтобы ты не платил больших алиментов. А то я начну опасаться, как бы ты не слил мою базу клиентов конкурентам за 50 долларов. И не надо блестеть знаниями трудового законодательства, если не претендуешь на кресло юриста. Ибо демонстрация таких знаний на начальном этапе предполагает, что человек ты конфликтный, а значит, с тобой лучше не связываться. А я еще не приняла тебя на работу, чтобы дискутировать на эту тему.

В общем, все не так уж сложно. Главное — начать, а потом продолжать и продолжать до полного удовлетворения.

Автор: Ирина Литновская

Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя
 
[^]
Пропальщик
6.08.2016 - 01:09
613
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.02.16
Сообщений: 2965
Молодые не нужны,после 35 лет не нужны....О тех кому за 50 и говорить бессмысленно.
А кто в нашей стране нужен?
Лица от 30 до 35лет с высшем образованием и стажем не менее 10 лет по специальности + не знающие своих прав?

"Я вам дала комп,перерыв на обед,стул...." ишь цаца какая,обогащайте ее теперь инициативно за копейки.

Это сообщение отредактировал Пропальщик - 6.08.2016 - 01:14
 
[^]
MADBegb
6.08.2016 - 01:09
80
Статус: Offline


Мадведь

Регистрация: 4.07.13
Сообщений: 2277
А кто все это преодолевать не хочет может заучить- "Свободная Касса!"
Вполне лояльные и логичные требования со стороны работодателя.
 
[^]
SATLIN
6.08.2016 - 01:10
314
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 3.09.13
Сообщений: 18
Данная логика очень однобока. Я к Ирине работать бы не пошёл.
 
[^]
Brabus
6.08.2016 - 01:10
21
Статус: Offline


Специалист узкого профиля

Регистрация: 15.10.09
Сообщений: 436
Какие же это откровения. Это советы old.gif
 
[^]
Мозгоправ
6.08.2016 - 01:13
55
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 3.07.14
Сообщений: 269
Ну, Все понятно работа просто мечта, ну а соискателям вазелин выдается, или приобретатся - за свой счёт? gigi.gif

Это сообщение отредактировал Мозгоправ - 6.08.2016 - 01:15
 
[^]
ZzOoAa
6.08.2016 - 01:13
36
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 4.02.16
Сообщений: 215
Мой работодатель спросил: "Хули приперлись?" lol.gif
 
[^]
ЯПнахуит
6.08.2016 - 01:13
74
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 25.05.13
Сообщений: 568
Цитата
Ибо демонстрация таких знаний на начальном этапе предполагает, что человек ты конфликтный, а значит, с тобой лучше не связываться.


Ухахаха, блять, после всего текста это - шедевр faceoff.gif

P.S.

Цитата
...а производств, где мог бы сгодиться, например, выпускник-технарь, ничтожно мало, на всех не хватает


Цитата
Я даю тебе зарплату, комп, стул, кусок личного пространства, час на обед.


Производств не хватает - иди в секретутки к полоумной незнакомой тете, всё понятно.

Это сообщение отредактировал ЯПнахуит - 6.08.2016 - 01:18
 
[^]
andr144
6.08.2016 - 01:16
57
Статус: Online


Приколист

Регистрация: 18.11.11
Сообщений: 340
Пособие для молодых манагеров. Тех. специалисты, даже молодые спросом пользуются, в нашей компании, даже практикантов под зарплату брать стали.
 
[^]
kanash
6.08.2016 - 01:16
44
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.02.14
Сообщений: 3694
Цитата (Пропальщик @ 6.08.2016 - 02:09)
Молодые не нужны,после 35 лет не нужны....О тех кому за 50 и говорить бессмысленно.
А кто в нашей стране нужен?
Лица от 30 до 35лет с высшем образованием и стажем не менее 10 лет по специальности?

"Я вам дала комп,перерыв на обед,стул...." ишь цаца какая,обогащайте ее теперь инициативно за копейки.

Ты знаешь, мне 55. Где то через год будем уезжать с севера. Купили квартиру в средней полосе. Так вот, во время отпуска, меня ПРИГЛАШАЛИ на работу. Так что твои слова не всегда и не везде справедливы. Хотя, конечно, в большинстве случаев я с тобой согласен.
 
[^]
smekalof
6.08.2016 - 01:16
63
Статус: Online


Лентяй

Регистрация: 10.01.12
Сообщений: 9045
Не знаю.
Я не беру из-за безответственности и необязательности.
Молодым гулять нужно, у них куча каких-то проблем, большая часть из которых надумана, и вместо того чтоб спросить совета они "геройски" решают совершенно надуманную "проблему" забив на работу. faceoff.gif
 
[^]
WinnerDE
6.08.2016 - 01:18
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 6.01.15
Сообщений: 282
Имхо берут только зп не 20-50 тр, устройся покажи что ты можешь повысят либо подкинут другим методом зп, а кричать с бумажкой дипломом я супер спец тхочу много денег так небывает.
Я когда уходил когда в конторе стало мало денег ушел на зп на 5 тр меньше сейчас уже получаю не 27 а 50 примерно.\
ушел в пятницу в понедельник уже вышел на другую работу.

Это сообщение отредактировал WinnerDE - 6.08.2016 - 01:19
 
[^]
olegm44
6.08.2016 - 01:18
57
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 8.07.11
Сообщений: 316
Цитата (SATLIN @ 6.08.2016 - 01:10)
Данная логика очень однобока. Я к Ирине работать бы не пошёл.

Вот поэтому Ирина выбирает себе работников, а ты выбираешь к кому идти или не идти. Чуешь разницу?
И что значит "однобока"? Работодатель основывается на соблюдении, в первую очередь, интересов своего предприятия. Он со своего "боку" и смотрит.

Это сообщение отредактировал olegm44 - 6.08.2016 - 01:19
 
[^]
Cид2016
6.08.2016 - 01:18
180
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 30.06.16
Сообщений: 60
В-девятых,иди ты нахуй Ирина Литновская вместе со своими пунктами. fuck.gif
 
[^]
FreedomRed
6.08.2016 - 01:21
63
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 24.04.11
Сообщений: 147
Ну вот пусть и набирает себе таджиков и забудет про пункт о русском языке. Потому что за хороших специалистов нужно платить, а молодые работают хорошо и за гроши, а стало быть права выбора жадный работодатель не имеет.
 
[^]
31313
6.08.2016 - 01:21
43
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 25.01.14
Сообщений: 353
Нормальный работодатель просто обязан заботиться о развитии своих сотрудников

Это сообщение отредактировал 31313 - 6.08.2016 - 01:21
 
[^]
Megafinger
6.08.2016 - 01:21
46
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.08.06
Сообщений: 1697
Полная хрена, написанно начинающим психологом... или социологов, не бизнесвумен..
 
[^]
Zlobo
6.08.2016 - 01:22
43
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.01.11
Сообщений: 1614
Ахахах - с таким отношением, ты, дружок, найдешь себе работничков)) Каждый получает ровно ту толику уважения которую оказывает сам и с таким отношением к персоналу слитая конкурентам база будет для тебя наименьшей головной болью.

Это сообщение отредактировал Zlobo - 6.08.2016 - 01:22
 
[^]
kredetz
6.08.2016 - 01:23
147
Статус: Offline


W T F ?

Регистрация: 23.02.13
Сообщений: 1371
Это откровения не работодателя, а работодаста, одного из тех, который "почему вы хотите работать ИМЕННО в нашей компании?" и прочих "какие у вас есть недостатки?". Похуй на высшее образование? Да как же так-то, блять?! А почему тогда куда ни плюнь - "без высшего не берём?" Вам молодежь на работу не нужна? Так какого же хуя в требованиях чуть ли не везде "не старше 30 лет"?! Да вы там просто охуели уже с вашими выебонами!

ЗЫ Ещё и свои трудовые права знать не смей! Ахуеть просто!

Это сообщение отредактировал kredetz - 6.08.2016 - 01:24
 
[^]
Megafinger
6.08.2016 - 01:24
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.08.06
Сообщений: 1697
Еще мне понравилось про первый опыт.... ..или "первый опыт"...???
 
[^]
Stepancheg
6.08.2016 - 01:25
48
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 2.05.13
Сообщений: 32
Да уж... Ирина Литновская видимо работу так и не нашла... :)

добаффка: если кликнуть по ней то у нее еще и статус Грандмастер в какой-то хуете... ну вы понимаете товарищи... это как Божена, только менее известная :)

Это сообщение отредактировал Stepancheg - 6.08.2016 - 01:26
 
[^]
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 75909
0 Пользователей:
Страницы: (19) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы








Наверх