Просто быть эффективным - правда о KPI

Выговорился? Беги оттуда.

Не понятно, как то, о чем говорит ТС связано с KPI. Он устроен на одну должность, а по факту- "разнорабочий". Kpi это другое, ведь. Это план по сумме продаж, по количеству определённого товара, количеству подключенных клиентов и тд и тп. С помощью Kpi тоже можно экономить на зп сотрудников, конечно...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хули ты хотел? Капитализмсчастьезаебизь!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть должностная инструкция, с которой ты должен был быть ознакомлен под роспись. Если там все это есть - поздравляю, ты лошара. Если нет - шли всех

Нда, добро пожаловать во взрослую жизнь
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот именно, когда оплата труда достойная, в бригаде все горой за кту, кроме лодырей и бездельников.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я понимаю, когда пришел посмотрел и понял что не твоё, ушёл. Но если вы там остаётесь, этот уже ваш выбор, ваше личное распределение.

ТС, покажи мне страну с хорошей экономикой, где по другому. Вот приезжай ко мне в США, вообще охуеешь. А Японией даже американца можно пугать.
Я так понимаю система штрафов, это то, что пришлось изобрести из-за ТК, по которому нельзя уволить одинм днем по статье "ленив".

Один вопрос - больше работать негде? Если народ там работает, значит их устраивает.

Цитата (Авгий @ 24 июн 2026 в 09:54)

Работать надо там, где нравится и лежит душа к работе. Ты что, в плену или в заложниках?

ага, зашибись совет, особенно в мелких городах и поселках городского тира, где работы, кроме с/х в принципе нету, да с с/х не всё радужно...

Цитата (Байконур1977 @ 24.06.2026 - 10:11)

Долбоебизм эффективного менеджемента неистребим. Знаю одну компанию по ремонту авто, где с открытия два года не могут выйти в плюс. А как выйти в плюс, если вбуханы лютые деньги в "развитие" - мойки из литого камня в раздевалке автомехаников, автомат с бесплатным кофе, наикрутейшие камеры наблюдения на каждый квадратный метр, стабильные дорогие коучи для менеджеров "Как выйти на доход 100 000 000 рублей в день"... Какие выводы сделал руководитель при подсчете ежегодной прибыли? Надо больше менеджеров! Бешенная нехватка автомехов и автоэлектриков (текучка ввиду очень низкой оплаты труда), но надо больше менеджеров! "Менеджеры приносят деньги, чем больше менеджеров - больше доход!" А механики? - "Механики расходная часть. Я на них трачу деньги заработанные менеджерами!" Человек не способен понять, что без механиков на СТО, даже толпа менеджеров с красивым окладом не продаст НИЧЕГО. Теперь его увлекла новая идея: уволить ВСЕХ и набрать полностью новый штат, таким образом "очистить энергетический поток для денег"... Вот такой вот "эффективный менеджемент".

Прям триллер, но жизненно, что жаль конечно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (nikolkas @ 24.06.2026 - 13:08)

а никак. при капитализме, ты - средство извлечения прибыли и если менеджмент - средство ее увеличения разными способами, то работяги - первичное звено, которое держит все и полностью подчинено законам рынка. Бухи и администрация - они слуги владельца, их подкармливают. а революции не будет...

А надо бы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Щпрот @ 24 июн 2026 в 09:53)

Человеков роботами скоро заменят, тем более менеджеров, которые нихуя не производят а только наценку делают. Бесполезное звено .

Вах ты умный, пернул в лужу и обосрался, я электрик, учитывая мой возраст сил нет уже калымить, меня взяли в продажи( повезло но не суть), провода автоматы и т п, и вот в день 2 из 10 приходят ... помогите расчитать , а что мне купить, понимаю что у всех продажники это бездари, но я каждому клиенту стараюсь помочь, индивидуально, и поверь вот таких как ты сотни, в конце дня выжатый полностью, работа не в наценке а грамотно помочь клиенту, здесь правило не втюхать а реально помочь, а остальные 8 из 10 это я пришел не знаю зачем но вы скидочку сделайте , это особенные, в мыслях их ебашил ножами и топорами, неопределившиеся люди, ссука и как вы размножаетесь то?Продажи это не наценку сделать, а грамотно проконсультировать , продать и что бы клиент вернулся, kpi это про активные продажи, автор явно что то умалчивает

Цитата (Botya666 @ 24 июн 2026 в 16:12)

Вот приезжай ко мне в США,

Он груб. Пригласи лучше меня. Нет, не работать, а просто побродить по старому Нью-Йорку с литровой бутылочкой местного виски.

Цитата (ispcto @ 24 июн 2026 в 09:53)

Читайте труды В.И. Ленина. Там все - и причины и способы лечения.

Очень короткая статья Ленина объясняет всю буржуйскую конвейерную организацию труда.
«НАУЧНАЯ» СИСТЕМА ВЫЖИМАНИЯ ПОТА
Ленин В.И. Полное собрание сочинений Том 23
Американский капитализм стоит впереди всех. Наибольшее развитие техники, наибольшая быстрота прогресса — все это заставляет старую Европу тянуться за янки. Но не демократические учреждения перенимает из Америки европейская буржуазия, не политическую свободу, не республиканский строй государства, а новейшие приемы эксплуатации рабочего.
Всего больше говорят теперь в Европе, а отчасти и в России, о «системе» американского инженера Фредерика Тейлора. Не так давно в актовом зале института инженеров путей сообщения в Петербурге г. Семенов читал доклад об этой системе. Тейлор сам описал эту систему под названием «научной», и его книгу усердно переводят и пропагандируют в Европе.
В чем состоит эта «научная система»? В том, чтобы выжимать из рабочего втрое больше труда в течение того же рабочего дня. Заставляют работать самого сильного и ловкого рабочего; отмечают по особым часам — в секундах и долях секунды — количество времени, идущего на каждую операцию, на каждое движение; вырабатывают самые экономные и самые производительные приемы работы; воспроизводят работу лучшего рабочего на кинематографической ленте и т. д.
А в результате — за те же 9—10 часов работы выжимают из рабочего втрое больше труда, выматывают безжалостно все его силы, высасывают с утроенной ско-
ростью каждую каплю нервной и мускульной энергии наемного раба. Умрет раньше? — Много других за воротами!..
Прогресс техники и науки означает в капиталистическом обществе прогресс в искусстве выжимать пот.
Вот пример из книги Тейлора.
Сравнивается работа нагрузки на тележки чугуна, который идет в дальнейшую переработку, сравнивается старая и новая, «научная» система:
Старая система: Новая система:
Число рабочих, занятых нагрузкой 500 140
Один рабочий нагружает, в среднем, тонн (по 61 пуд.) 16 59
Средний заработок рабочего 2 р. 30 к. 3 р. 75 к.
Расход фабриканта на нагрузку одной тонны 14,4 к 6,4 к.

Капитал понижает свои расходы вдвое и более. Прибыль растет. Буржуазия в восторге и не нахвалится Тейлорами!
Рабочий сначала получает прибавку. А сотни рабочих рассчитаны. Кто остался, работает вчетверо интенсивнее, надрываясь на работе. Выжмут все силы рабочего и выгонят его вон. Берут только молодых и сильных.
Выжимают пот по всем правилам науки...
«Правда» № 60, 13 марта 1913 г.

Дело не в kpi, а в желании получить максимум прибыли за счет снижения издержек. А поскольку работник — это ресурс, то у работодателя возникает сильное желание сэкономить, засчет возложения на оного многозадачной работы, чтобы он и товар продавал, и пол протирал, и отчётность сдавал. Но при такой бизнес-модели, естественно, страдает качество выполняемой работы, поскольку не может один работник полноценно без сбоев выполнять разноплановую работу, особенно если последняя ещё требует определенной квалификации. Потому обычно в подобных конторах бардачина как в организации работы так и в кадровой политике. В конечном итоге это приводит к накоплению неразрешенных проблем, которые при достижении критической массы могут закончиться фатально для конторы или потребовать финансовых затрат, направленных на их устранение, причём значительно превышающих сэкономленных на персонале. А kpi просто средство контроля за работником со стороны работодателя. Относительно штрафов это вообще незаконно, если прознают об этом контролирующие или надзорные органы черевато административкой и штрафами для работодателя и должностных лиц компании.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня бы даже и мыслей не возникло пойти работать в подобную клоаку. Предпочитаю получать деньги за результат работы, а не за степень своей заебанности
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (свинка @ 24 июн 2026 в 16:54)

Цитата (Botya666 @ 24 июн 2026 в 16:12) Вот приезжай ко мне в США, Он груб. Пригласи лучше меня. Нет, не работать, а просто побродить по старому Нью-Йорку с литровой бутылочкой местного виски.

Распитие в общественном месте вообще-то и в Нью-Ёрке наказуемо.
А жить вы планируете за чей счет? Мне оно не надо. А жить тут дорого. На 15 баксов в час я желаю тут жить своим врагам

Цитата (nikolkas @ 24 июн 2026 в 12:04)

Цитата (Naibu @ 24 июн 2026 в 11:58) Цитата (nikolkas @ 24 июн 2026 в 11:56) Цитата (Naibu @ 24 июн 2026 в 11:52) Цитата (ispcto @ 24 июн 2026 в 09:53) Читайте труды В.И. Ленина. Там все - и причины и способы лечения. А причем тут Ленин? Человек ДОБРОВОЛЬНО занимается этой хуетой. Его НИКТО НЕ ЗАСТАВЛЯЕТ. Ни в прямом ни в переносном смысле слова. хуя ты наебал пацанов. как они тебя не отпиздили... В каком месте Я их НАЕБАЛ? Цитата: "Отдал им 12к суммарно на двоих, с соседей взял.... 45к... Не, ну а хули? Если МУДАКИ сами это творят, почему-бы не воспользоваться?" Вот. пацаны не в курсе расценок и вообще им деньги нужны. Ты этим воспользовался и наебал. Потом мы жалуемся что нас заставляют работать за копейки - так это ты и есть. Потом жалуешься: "Но в результате-то сезон они обломали, и тех, кто занимался покосом постоянно по нормальным ценам оставили в жопе. " Для этого делается артель или договаривается заранее со всеми.

Дорогуша, "наебал", это когда обещал заплатить 12, а не заплатил нихуя. А кому я их труд и за сколько перепродал - это не их и не твое собачье дело. Ты хуй с пальцем попутал малеха, но обвинение уже соорудил. "Пацаны не в курсе расценок"?? А в магазине они тоже не в курсе цен? Или КАК, блядь, по твоему это должно работать? Если "пацаны не в курсе расценок", это говорит только о том, что нехуй им в этом "бизнесе" (в кавычках) делать. Потому что расценки эти рождены не с того, что кто-то охуел, а с того, блядь, что вообще-то есть РАСХОД и ДОХОД.

И РАСХОД совокупный на сотку идет в этом году около 150 рублей на "легкой" траве.
Потому что: литр бензина уходит на 2-2.5 сотки, (то есть 33р\сотка - это по СТАРОЙ цене! с сегодня у нас 92-й по 74р. уже) + масла рублев на 7 как раз. Лески только на сотку уходит метра 3 минимум, то есть рублей на 30 херовой и рублей на 45 - хорошей, с которой ебаться не надо. То есть самые ОЧЕВИДНЫЕ расходники - уже стоят 70-85 рублей. Шпули хватает в среднем соток на 50, край 70. Цена минимально неуебанской шпули, куда без вскрытия можно вставить и намотать леску, начинается от 700р. То есть по минимуму это еще +10-20р. Итого - уже 100+ рублей. Триммер имеет свойство ебать мозга, требовать ТО, чистки/замены карбюратора, чистки/смазки/замены редуктора и т.д. Фильтры и прочие мелочи даже не считаю - это копейки. А вот при "окончании" ЦПГ, триммер просто выкидывается нахуй. Потому что нет смысла чинить - только покупка нового. Триммера за 3000р. хватает в среднем на 1-1.5 гектара травы, это если косить с "перекурами". Если хуячить без перерыва, то не дойдет и до конца первого гектара. Обратно, тот же самый "детский" FS-55 еще 7 лет назад стоил 25к. Косить будет долго, если не перегружать и только молодую траву, но родной карбюратор на него имеет нонче цену 10к, а кончается он где-то на начале третьего гектара - тупо механические выработки, т.е только замена. То есть, либо дорогой (удобный/легкий/мощный/надежный триммер), но ебаническая цена его обслуживания, либо дешевый (уебанский/корявый/тяжелый и кривой), но можно не обслуживать а просто выкинуть нахуй. Короче - 20-30-40-50р это только "аммортизация" самого триммера в пересчете на сотку. А еще нужна сбруя - она не вечная, а удобная - не дешевая, еще нужна защита (очки/маски и т.д.), очков хватает хорошо если на 5 покосов, маски - на сезон. Еще нужны шмот и обувка, в которых в город гулять не выйдешь, и которая тоже изнашивается и тоже стоит денег.
Поэтому 150р. - это минимум МИНИМОРУМ чистейшего РАСХОДА. А так-то обычно вылетает где-то под 200р. Вылетало. Теперь ЕЩЕ ДОРОЖЕ.
Теперь ты мне рассказываешь, что посоны "не в курсе расценок". Ну вот я КУРС выше обрисовал. То есть по 180р. посоны просто ебашут СЕБЕ В УБЫТОК. Сразу, конечно, они этого не поймут. Они это поймут ровно в тот момент, когда у них наебнется ПЕРВЫЙ триммер. Так теперь к тебе вопрос, "защитник сирых". Я ли пацанов наебал, заплатив им столько, сколько они попросили? Или это пацаны сами себя наебали, решив, что они дохуя умнее всех, и "ща тут мудаки какие-то косют по 500-600р. за сотку, а нам много не надо, мы и в долг отсосём"?
Почему и с какого хуя я всю эту кухню должен рассказывать таким долбоёбам как они, или таким долбоёбам как ты - я не знаю. Вы ща кинетесь рассказывать, как покосив у бабушки в курятнике, вам триммера на 10 лет хватило, а шпуля - вы вообще не знаете что такое, она вообще с триммером продавалась. Или вы вешаете специальный ахуенный "патрон" на 4 хвоста и им уже 18 лет косите, не меняя лески. И почему я должен эту ебейшую хуйню от вас выслушивать - я тоже не знаю. Причем тут артель (ты нихуя не понял смысла и ЦЕЛИ этого слова) и банальная арифметика (см. выше) - я не понял нихуя. Видимо при том, что ты просто долбоёб

... а да.. забыл... от 500 рублей же там остается целых 350р с сотки! Это же прям вот дахуя много!! Ну ок... считаем... На три сотки на МОЛОДОЙ траве уходит где-то ЧАС, а то и больше. 350 * 3 = 1050р/час. То есть 8400 ЗА СМЕНУ (фактически, это будет 10-11 часов работы). То есть если ебашить ПО СТОЛЬКУ КАЖДЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (что в принципе физически НЕ РЕАЛЬНО - просто ОХУЕЕШЬ и сдохнешь в пизду), то даже 200к в месяц не получается. В реальности же среднем получается хорошо если 100к чистыми в месяц, т.е. не бог весть какая суммы за нихуевый такой физический труд, еще и ПИЗДЕЦ ВРЕДНЫЙ, ибо вонь и вибрация. А с учетом СЕЗОННОСТИ работ, так и вообще, среднегодовая выходит около 30к/мес. То есть бентли нихуя не купишь, так, на хлеб без масла хватит, и на трусы новые. Но "пацаны, БЛЯДЬ, не вкурсе расценок", но лезут блядь поперек и срут всем, включая себя. Именно об этом я в первом камменте и написал - что САМИ, блядь, готовы сосать хуи за бесплатно, а потом, такие как ты, плачут тут, что "посанов"-то оказывается НОЕБАЛЕ!!! Не пацаны, сглотнув, продолжили хуярить бесплатно, вместо того, чтобы послать нахуй, а их НОЕБАЛЕ, дав им денег столько, сколько они попросили.
Это сообщение отредактировал Naibu - 24 июн 2026 в 17:57

Цитата (Maxim13 @ 24.06.2026 - 10:01)

Давно уже не рассматриваю вакансии, где в мотивации присутствует KPI. Ну или да, ок, приезжаю на собеседование и если оно того стоит там,- договариваюсь об оплате мне без этих ваших KPI. А по более прозрачной схеме чтобы.

Ну например, что за прозрачная схема? KPI-КПЭ это Ключевые Показатели Эффективности. Например продать в месяц 10 мешков картошки. В нормальной ситуации выполнил молодец, перевыполнил + премия, не выполнил, то минус премия. А в вашем понятии как без показателей? Хочу продам 10, не захочу 2?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я бы тебе дал ответ, но после фразы "как вы считаете" понял, что ты блогер. А блогер сам знаешь.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Даже бы сказал, где такие края©
Размещено через приложение ЯПлакалъ