вангую, что скоро подоконник и столы будут завалены - места под хранение не предусмотрено, вон коробки уже наверху до потолка
Это сообщение отредактировал XEPOMAHT - 26 июл 2017 в 11:35
мне цветочки на стене понравились...еще б фотку когда они прям заросли заросли устроят...но мечты мечты. главное теперь не начать думать что вы помимо компутеров знаете и стройку. зеленю.
итоги конкурса еще не подведены, буду держать вас в курсе
Хорошо вас руководство мотивировало. А главное такой ремонт со своими столами, сделанными в ручную и всё такое, стоит гораздо больше 60 косарей. Да и вопрос. Надеюсь материал не вы сами покупали?
Не сильно изменилось, как мне кажется: только почище стало, меньше срача. Надолго ли))) Ах да, еще и стены "позеленели" А идея от руководства дельная, кстати! З.Ы. ТС, покажи ремонты в других кабинетах, сфоткай, если не сложно) Решим всем ЯПом у кого ремонт лучше))
Это сообщение отредактировал mredwhite - 26 июл 2017 в 11:37
Ты вроде IT-шник, значит должен знать про оптимизацию. Чет долго выкладывал. Я ваще не понимаю смысла в этом ремонте, так чисто уборка. Все равно через месяц другой опять завал будет. По себе знаю . Это у кодеров постоянно чисто будет.
Не ИТшники а ботаники какие то))) да еще и энтузиасты, на халяву работать, а потом удивляетесь пониманиям "тыжпрограммист". Да, и рациональностью тоже жопа, как описали выше, + тестового места ни одного, иными словами через Ж, вечный бардак будет. В общем я бы вам не премия выдал, а наоборот лишил бы ))))
главный эффект - срач на полу и стульях разобрали второй вопрос у меня - чтобы жили цветы им нужны в горшке снизу дырочки. Если ты в трубу просто землю засыпал и посадил цветы, они сдохнут. Если ты сделал дырки, срач из трубы в виде жижи будет на твоем столе.
И в итоге за 120 000 + материалы был сделан ремонт всего офиса...Кстати, а сколько кабинетов у Вас всего? Бухи тоже сами делали ремонт, и директора-затейники? как мне кажется вас всё-таки поимели некисло... Отделочникам за эти работы они бы на порядок больше денег отвалили
на кой черт начальству держать неиспользуемых дорогих сотрудников, раз они могут выделить время на низкооплачиваемую работу (за которую получают как за обычную свою).
кстати, вашему директору можно попробовать избавится от ФОТа ИТ, заменив его договором аутсорса. Судя по топику, утилизация рабочего время, на профильную деятельность - не высокая. Фирма на этом сможет сильно сэкономить.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
А идея от руководства дельная, кстати!
yaplakal.com