Повторюсь - требуется в меру уникальный специалист, без которого производство пойдет по пизде вразнос. С профильным высшим образованием, с немаленьким опытом работы и при этом готовый к переезду на новое место, где "проекту" аж месяц.
Этой сферой бизнеса занимается даже Сваровский и его потомки. Продают оборудование и очень рассчитывают на поставки свего же сырья. Я готов на их сырье только ПНРится, не более
Так Сваровскому и напишите, вдруг согласится. Правда причем тут он я совершенно не понял
Так в чем же дело? У вас \"за забором\" толпа людей за 45 согласных значит а вы ищете хоть из другого города и за 60+. Наводит на подозрения. В первую очередь на то, что работать нужно будет за пятерых как минимум, а зп будет за одного А на озвученную справедливую цену в 300 тысяч вы сказали \"баклан с синим выебывается просит много денег\"
Люди разные, с кем-то еще лично и не говорил, готов выбить из собственника максимум, но за кладезь.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Повторюсь - требуется в меру уникальный специалист, без которого производство пойдет по пизде вразнос. С профильным высшим образованием, с немаленьким опытом работы и при этом готовый к переезду на новое место, где "проекту" аж месяц.
не увидел уникальность в объяве:)) не, ну тут местным спецам виднее как таксисты, все знают, но надо таксерить повторю - в подобных темах уже начитался, как все работают от 300 и выше
Чует мое сердце, что запуск весь ляжет на этого технолога. И такие смешные деньги... А ведь ему придется обучать и контролировать, и чуть-ли не жить на производстве поначалу. Сам - технолог, знаю, запускали в производственниками и их технологами линию, которую никто не знал, персонал пуско-наладчики обучали, но через пол-года работы без них мы поняли, что и они не все знали. А вы - 60-70, 70-80, ох@ели в край
И никто не даст гарантии,что когда всё запуститься,наладится и отладится,то нафиг с пляжа не попросят
И никто не даст гарантии,что когда всё запуститься,наладится и отладится,то нафиг с пляжа не попросят
Никто, угу. Это же производство.... Две смены, лаборатории спецификация на 4млн. Вы гоню сразу, узбека найму
Никто не удивится, настолько часто такое происходит. Только вместо узбека сын/племянник/другой родственник на место "лентяя, который в своей лаборатории нихрена не делает и деньги получает" Даже сейчас очень похоже что вы ищете "узбека" который будет работать за деньги в несколько раз меньшие чем эта работа должна оплачиваться. Вот только действительно знающие люди не пойдут за эту зп. Это не гайки крутить (да, самокритично)
Это сообщение отредактировал Mielofonvasy - 2 янв 2020 в 00:23
И никто не даст гарантии,что когда всё запуститься,наладится и отладится,то нафиг с пляжа не попросят
Никто, угу. Это же производство.... Две смены, лаборатории спецификация на 4млн. Вы гоню сразу, узбека найму
Один мой друган по молодости и глупости была за старшего,когда кондитерская фабрика "красный октябрь" переезжала со своего острова в район красносельский.Он заведывал всеми подключениями,вытяжками,электросетями ,наладками и прочими монтажными делами на новом месте... И всё это за оклад.Ну а когда фабрика переехала,то его сразу попросили освободить место
Ищите в профильных изданиях - связывайтесь с авторами профильных статей, они могут порекомендовать кого-то, профильные вузы, выпускники- краснодипломники прошлых лет, на кафедрах делятся координатами бывших выпускников. Аналогичные предприятия в России, Беларуси, Казахстане. Но 60-70 тыр. - на это никто не поведется на переезд. Искала зав.лаборатории химика по присадкам к маслам. Вся наука пошла по одному месту, старые кадры уходят, уже даже не на пенсию, а гораздо дальше. Остатки старой гвардии в Москве и в Киеве нашла, как консультантов мы их привлекали, а больше не получилось, людям уже по семьдесят лет. Удачи в поиске. Таким спецам еще и машину выделяют с водителем, и компенсацию за сьемное жилье - прописывают в контракте, плюс от 120 тыс. и бонусы итоговые по результатам. Еще, наверняка, ему и лабораторию придется аккредитовывать, а это совсем непросто.
Это сообщение отредактировал KaktusМяктус - 2 янв 2020 в 00:26
Как химик технолог с 20-летним опытом работы от цехового технолога до зам по производству отмечусь. Лаборант это человек, с минимумом ответственности и небольшим функционалом, проводить анализ входного сырья или готовой продукции, вести записи следить за испытательным оборудованием. Образование средне-специальное. Желательно, чтобы он знал процесс и продукт, но не обязательно. Инженер технолог это человек с высшим образованием, желательно профильным, с огромным функционалом и не менее огромным грузом ответственности за технологический процесс, за его проведение, за качество и количество конечного продукта, технолог знает продукцию, оборудование, охрану труда, технику безопасности. Вносит изменения в технологию, оптимизирует, улучшает, с целью экономической выгоды. Самое главное, опытный технолог умеет предотвратить неизбежный брак, знает способы исправления брака и способы его минимизации. Дальше перечислять еще много. Как видно, это две разные специальности, соответственно с разной оплатой труда. Поскольку я имею вторую профессию менеджера по персоналу, осмелюсь озвучить среднее по рынку. Лаборант средняя зарплата 20-35 т. рублей (поскольку я в Москве называю "сдешнюю стоимость"), если рассматривать релокацию с семьей в ваш регион, это не выгодно человеку, т.к. необходима огромная сумма, которую вы ему не обеспечите, проще искать на месте. Инженер технолог, с опытом работы хотя бы от 5 лет это 60-80 т. рублей (по Москве) с учетом релокации с семьей порядка -500 т.рублей подъемных, затем з/п около 80 т.рублей. Если опыт работы от 15-20 лет зарплата 100-150 т.рублей ( с учетом уникальности по Москве), релокация с семьей та же сумма, зарплата оговаривается в зависимости от объема и ответственности. Ваше предложение меня привлекло, но не заинтересовало.
Ищите в профильных изданиях - связывайтесь с авторами профильных статей, они могут порекомендовать кого-то, профильные вузы, выпускники- краснодипломники прошлых лет, на кафедрах делятся координатами бывших выпускников. Аналогичные предприятия в России, Беларуси, Казахстане. Но 60-70 тыр. - на это никто не поведется на переезд. Искала зав.лаборатории химика по присадкам к маслам. Вся наука пошла по одному месту, старые кадры уходят, уже даже не на пенсию, а гораздо дальше. Остатки старой гвардии в Москве и в Киеве нашла, как консультантов мы их привлекали, а больше не получилось, людям уже по семьдесят лет. Удачи в поиске. Таким спецам еще и машину выделяют с водителем, и компенсацию за сьемное жилье - прописывают в контракте, плюс от 120 тыс. и бонусы итоговые по результатам. Еще, наверняка, ему и лабораторию придется аккредитовывать, а это совсем непросто.
Вы округлили мои мысли за месяц работы))) С новым годом Вас))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Как химик технолог с 20-летним опытом работы от цехового технолога до зам по производству отмечусь. Лаборант это человек, с минимумом ответственности и небольшим функционалом, проводить анализ входного сырья или готовой продукции, вести записи следить за испытательным оборудованием. Образование средне-специальное. Желательно, чтобы он знал процесс и продукт, но не обязательно. Инженер технолог это человек с высшим образованием, желательно профильным, с огромным функционалом и не менее огромным грузом ответственности за технологический процесс, за его проведение, за качество и количество конечного продукта, технолог знает продукцию, оборудование, охрану труда, технику безопасности. Вносит изменения в технологию, оптимизирует, улучшает, с целью экономической выгоды. Самое главное, опытный технолог умеет предотвратить неизбежный брак, знает способы исправления брака и способы его минимизации. Дальше перечислять еще много. Как видно, это две разные специальности, соответственно с разной оплатой труда. Поскольку я имею вторую профессию менеджера по персоналу, осмелюсь озвучить среднее по рынку. Лаборант средняя зарплата 20-35 т. рублей (поскольку я в Москве называю \"сдешнюю стоимость\"), если рассматривать релокацию с семьей в ваш регион, это не выгодно человеку, т.к. необходима огромная сумма, которую вы ему не обеспечите, проще искать на месте. Инженер технолог, с опытом работы хотя бы от 5 лет это 60-80 т. рублей (по Москве) с учетом релокации с семьей порядка -500 т.рублей подъемных, затем з/п около 80 т.рублей. Если опыт работы от 15-20 лет зарплата 100-150 т.рублей ( с учетом уникальности по Москве), релокация с семьей та же сумма, зарплата оговаривается в зависимости от объема и ответственности. Ваше предложение меня привлекло, но не заинтересовало.
С новым годом! Вы не первый, кто озвучивает мне собственные проблемы, увы. Мы производим термопластик, и я не прошу рецептуру мета из Во все тяжкие. Перечитал всё, что касалось этой индустрии с 2005го. Буду платить столько, сколько буду, а не то, что просят "Менделееевы" Им в этом процессе делать нехуя. Мне нужен человек, кто болен,но понимает, что оно скучно
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Спасибо и Вам удач в Новом году. Я так поняла, что вопрос Вы довели до горячей стадии, специалист нужен еще вчера? Обратитесь в кадровые агенства, там, где есть прямой поиск, правда, придется заплатить им за работу, но месяца за 2-3 найдут, если подкорректируете условия найма. В январе ...у Вас никто не появится. Ставьте реалистичные цели. Замена ключевых спецов обходится предприятию дорого.
Как химик технолог с 20-летним опытом работы от цехового технолога до зам по производству отмечусь. Лаборант это человек, с минимумом ответственности и небольшим функционалом, проводить анализ входного сырья или готовой продукции, вести записи следить за испытательным оборудованием. Образование средне-специальное. Желательно, чтобы он знал процесс и продукт, но не обязательно. Инженер технолог это человек с высшим образованием, желательно профильным, с огромным функционалом и не менее огромным грузом ответственности за технологический процесс, за его проведение, за качество и количество конечного продукта, технолог знает продукцию, оборудование, охрану труда, технику безопасности. Вносит изменения в технологию, оптимизирует, улучшает, с целью экономической выгоды. Самое главное, опытный технолог умеет предотвратить неизбежный брак, знает способы исправления брака и способы его минимизации. Дальше перечислять еще много. Как видно, это две разные специальности, соответственно с разной оплатой труда. Поскольку я имею вторую профессию менеджера по персоналу, осмелюсь озвучить среднее по рынку. Лаборант средняя зарплата 20-35 т. рублей (поскольку я в Москве называю "сдешнюю стоимость"), если рассматривать релокацию с семьей в ваш регион, это не выгодно человеку, т.к. необходима огромная сумма, которую вы ему не обеспечите, проще искать на месте. Инженер технолог, с опытом работы хотя бы от 5 лет это 60-80 т. рублей (по Москве) с учетом релокации с семьей порядка -500 т.рублей подъемных, затем з/п около 80 т.рублей. Если опыт работы от 15-20 лет зарплата 100-150 т.рублей ( с учетом уникальности по Москве), релокация с семьей та же сумма, зарплата оговаривается в зависимости от объема и ответственности. Ваше предложение меня привлекло, но не заинтересовало.
С новым годом! Вы не первый, кто озвучивает мне собственные проблемы, увы. Мы производим термопластик, и я не прошу рецептуру мета из Во все тяжкие. Перечитал всё, что касалось этой индустрии с 2005го. Буду платить столько, сколько буду, а не то, что просят "Менделееевы" Им в этом процессе делать нехуя. Мне нужен человек, кто болен,но понимает, что оно скучно
С Новым Годом и вас! Я работу не ищу, я трудоустроена и вполне удачно, проблемы у меня другого плана и я вам о них не писала. Боюсь ваше чтение специфической литературы не принесло пользы. Пообщайтесь с настоящими технологами, а лучше "побудьте в их шкуре". Тогда поймете откуда такие цифры ( достаточно помониторить HH.ru).
"Буду платить столько, сколько буду, а не то, что просят "Менделееевы" эта фраза характеризует вас, как работодателя, на минус 100%, отбивая всяческое желание продолжать диалог.
Удачи в поисках.
Это сообщение отредактировал Binki - 2 янв 2020 в 00:44
Спасибо и Вам удач в Новом году. Я так поняла, что вопрос Вы довели до горячей стадии, специалист нужен еще вчера? Обратитесь в кадровые агенства, там, где есть прямой поиск, правда, придется заплатить им за работу, но месяца за 2-3 найдут, если подкорректируете условия найма. В январе ...у Вас никто не появится. Ставьте реалистичные цели. Замена ключевых спецов обходится предприятию дорого.
Есть они Не хочу их капризов, дайте то, сё, с перламутровыми пуговицами Я же месяц этом занят, не три дня
Размещено через приложение ЯПлакалъ
С Новым Годом и вас! Я работу не ищу, я трудоустроена и вполне удачно, проблемы у меня другого плана и я вам о них не писала. Боюсь ваше чтение специфической литературы не принесло пользы. Пообщайтесь с настоящими технологами, а лучше \"побудьте в их шкуре\". Тогда поймете откуда такие цифры ( достаточно помониторить HH.ru).
\"Буду платить столько, сколько буду, а не то, что просят \"Менделееевы\" эта фраза характеризует вас, как работодателя, на минус 100%, отбивая всяческое желание продолжать диалог.
Удачи в поисках.
Приехал на этот объект с объекта, что Родина Дмитрия Ивановича)) Строил ЗСНХ2 в Тобольске. Мне 20 лет стажа не нужны за 300, я готов платить 50-60 тому, кто растёт и ждет роста.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
как таксисты, все знают, но надо таксерить 
![](\"//www.yaplakal.com/html/emoticons/lol.gif\")
![](\"//www.yaplakal.com/html/emoticons/gigi.gif\")
yaplakal.com
Mielofonvasy2 янв 2020 в 00:02