Работодатели сталкиваются с массовым истощением персонала, накопленным за последние годы, и теперь делают ставку не на активный найм, а на удержание сотрудников. Для этого им предлагают гибкий график, снижение нагрузки и дополнительные бонусы.
Ключевое тут - не предложение гибкого графика, а накопленное выгорание. Сам только вчера отметил, что на Авито, например, резко снизилось внимание в ряду коллекционных мелочей. Людям не до хобби, когда кругом стресс.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Нуда-нуда Именно поэтому у нас в конторе сократили 20% персонала, исключительно рабочих и инженеров, управленцы и менеджеры все в шоколаде
Это сообщение отредактировал gelezo131 - 19 мар 2026 в 13:23
Руководство себе нагрузку снижает путем перекладывания обязанностей на других. У нас никого не держат, но и очереди за забором не наблюдаю.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Выгорание? Да, неужели, блядь! В прошлом году должен был на пенсию выйти, а вот хуй там! И что мне теперь, с юношеским задором скакать? По большому счету, уже просто ничего не хочется. Сгорело всё. С таким отношением государства к людям.
Всё верно, заебали власти потоком хуеты - война, инфляция, запреты. Ничего уже не хочется. Да и смысл въёбывать - ни машину, ни квартиру не купишь, ехать отдыхать некуда, а бухать уже сил нет. Пожрал, поспал, посрал - вот и вся жизнь.
Всё верно, заебали власти потоком хуеты - война, инфляция, запреты. Ничего уже не хочется. Да и смысл въёбывать - ни машину, ни квартиру не купишь, ехать отдыхать некуда, а бухать уже сил нет. Пожрал, поспал, посрал - вот и вся жизнь.
Верно подмечено,сколько сейчас не работай,денег не хватает.А платить по 500 тыс никто не будет.Так и смысл сильно напрягаться,когда труд ничего не стоит.Это не выгорание,скорее выживание.Затратить как можно меньше сил,чтобы меньше тратить денег на еду.
Да пох работадателю на проблемы персонала. Гибкий график, снижение нагрузки это в другой вселенной. В Метрострое при распределении отпусков сперва летом месяц могут взять только ветераны труда, СВОшники и родители с детьми инвалидами. На следующий день ветеранов нахер, обойдутся. И вишенка на торт лето в метрострое начинается с 1 МАЯ и заканчивается 30 сентября и не ебёт. Это как Карл? Как? Работодатели от своей безнаказанности просто ухи объелись. 😠
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Люди как пахали так и пашут, но у них отбирают отдушины, в виде доступа к привычному контенту (ясно что кому то интернет нахуй не нужон), при этом напрягая еще больше ублюдскими законопроектами и новостями об окружающем пиздеце
многие (и не только у нас) всё чаще вспоминают картинку
Это сообщение отредактировал Mimoxod - 19 мар 2026 в 13:51
Хорошо бы ввести в КЗОТ ещё 15 дней к отпуску. Ибо ковид покалечил людей знатно. У многих хроническая усталость, недосып, неврозы... За эту идею народ бы похвалил Госдуму
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Хорошо бы ввести в КЗОТ ещё 15 дней к отпуску. Ибо ковид покалечил людей знатно. У многих хроническая усталость, недосып, неврозы... За эту идею народ бы похвалил Госдуму
Это не ковид покалечил а шмурдяк с бустерочками который все кололи как не в себя
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com