Учение и труд две вещи несовместимые

Пишет значит нам ArkSelj, со своей историей по поиску работы, далее от его лица.

В 2023 году я торжественно получил диплом бакалавра по графическому дизайну. Думал: «Ну всё, сейчас буду делать бренды, сайты, креативы, работать на Apple, может, даже Бэнкси попрошу автограф».

Ага, конечно.

Портфолио у меня было, но небольшое — в основном студенческие работы. Для учебных проектов оно выглядело прилично, а вот для работодателей — слабовато. Опыта реальных заказов почти не было, и никуда я не проходил. В итоге попал я в офис на позицию дизайнера, только вот задачки оказались из серии «принеси, подай, никуда не лезь». Реальной практики по специальности почти не было. Продержался там 3 месяца и уволился — понял, что карьеру так не построишь.

Сейчас уже 2025-й. Я кое-где поучаствовал в проектах, даже пару раз заплатили (и это был не «опыт за еду», а настоящие деньги, ура!). Но официально устроиться — нет. Чтобы не сидеть без копейки, я работал в магазине. Но пришло понимание: нужен стабильный доход.

Возобновил я поиски. Итог? Собеседований мало, тестовые задания делаю бесплатно, но дальше дело не идёт. Даже в компании, где я работал продавцом, решил попробовать перейти в офис на дизайнера. Казалось бы, идеальный вариант: свои люди, знакомая среда. Но потом узнал через знакомых, что они взяли парня, который просто сказал: «А платите сколько угодно, мне хватит». В итоге его зарплата в два раза ниже реальной вилки. И тут я сижу и думаю: я не олигарх, мне тоже деньги нужны. Работать за еду — ну уж спасибо.

И вот не я один такой.

У первого друга образование в IT. Казалось бы, «самая перспективная сфера», старшие товарищи ещё в универе завидовали: «Да ты с таким дипломом золотым будешь, на удалёнке в тапочках по 300к получать». Он действительно устроился, радовался. А потом в компанию пришли нейросети. Руководство посмотрело на отчёты и сказало: «А зачем нам программист, если нейронка всё сделает?» И вот мой друг снова в поисках. Теперь мы шутим, что его заменил искусственный интеллект, хотя про меня можно сказать то же самое.

Второй друг — экономист. Хорошист, парень с головой, всегда был «тот самый, кто разберётся в цифрах». Но рынок труда его встречает объятиями уровня: «Вот тебе вакансия — стой у входа в банк, раздавай талончики и улыбайся», либо: «Есть супер-перспективная работа: продавать кредиты пенсионерам». Ирония в том, что человек, который знает макроэкономику, оказывается нужнее всего как живой банкомат с функцией навязывания услуг.

И вот сидим мы втроём, обсуждаем, что и как пошло не так. Глупыми нас точно не назовёшь — в своей сфере мы умеем, что умеем. Но и говорить, что мы самые крутые, тоже не буду — вокруг полно талантливых специалистов, которые сидят в той же яме. Диплом? Честно, это не показатель. Такое ощущение, что трудоустройство в 2025 году стало отдельным квестом уровня «Dark Souls»: вроде кнопки жмёшь правильно, а босс тебя всё равно ваншотает.

И тут у меня возникает главный вопрос к HH. На сайте тысячи вакансий, но половина — мёртвые. Делал отклики — в никуда.Я понимаю, что никто не обязан со мной связываться, но когда у вакансии 2000 откликов, то как бы… ну, понятно, да? Кто-то говорит, что это HR-ы отрабатывают свои KPI: мол, «смотрите, собеседования идут, значит мы работаем», но на деле никого и не берут.Не хочу винить HR лично — они делают свою работу, отрабатывают KPI, проводят собеседования, как положено. Но иногда создаётся ощущение, что процесс сам по себе абсурден: вроде всё работает, а на деле никого и не берут.

В итоге работаю не по специальности, но зарплата в 2–3 раза выше, чем там, где мечтал. И вот ещё вопрос: зачем нас так активно убеждают «Обучись кодить за неделю и работай удалённо за 200к!» или «Делай логотипы и получай кучу денег»? Уже во времена пандемии наклепали столько дизайнеров и IT-шников, что можно ах*еть. Конкуренция дикая, а на входе — либо тишина, либо «мы вам перезвоним» (и никогда не звонят).
Размещено через приложение ЯПлакалъ