6 нерадивых категорий работников, которым хорошо жилось в СССР

Поговорка, что строгость правил компенсируется необязательностью их выполнения, стала как нельзя актуальной именно в те годы!!!

Халатное отношение к трудовым обязанностям и низкая дисциплина стали повсеместными явлениями на предприятиях понемногу загнивающей страны. Конечно, провинившихся работников формально отчитывали перед коллективом и даже стыдили в стенгазетах, однако увольнения в те годы практиковались крайне редко, что развязывало руки нерадивым гражданам, которые знали, что все равно будут получать "зряплату". Даже лишить премии в советское время было не так-то просто.

Сегодня мы предлагаем вам вспомнить основные типы псевдоработников, которые повсеместно встречались на заводах и фабриках, несмотря на порицание в развешанных повсюду агитплакатах.

Большинство из них после прихода капитализма и частного бизнеса в 90-е годы быстро оказались без работы и средств к существованию.

8 картинок!
©Ностальгия по СССР и 90-м

1. Прогульщики

В 70-80-е годы, если в окрестном универмаге вдруг выбрасывали дефицит, то вся женская часть коллектива мигом исчезала с работы, становясь в очередь. Часто уходили в кино посмотреть фильм днем, когда меньше народа. Многие и без повода могли заявиться на пару часов позднее. На эти нарушения начальство обычно закрывало глаза.

В короткий период правления Юрия Андропова, который ранее был главой КГБ, на прогульщиков милиция устраивала облавы, обходя магазины и кинотеатры в рабочее время, но особых успехов это не принесло.

2. Несуны

"Неси с завода каждый гвоздь, ты здесь хозяин, а не гость" - гласила советская поговорка. И действительно, в позднесоветские годы объемы хищений социалистической собственности достигли небывалых размеров. Советские люди тащили с работы все, что плохо лежит: на стройке - стройматериалы, с мясокомбинатов - мясо и колбасу, врачи - лекарства, бинты и вату, грузчики - то, что грузили и т.п. Затем все это через знакомых выменивали на нужные вещи или сами использовали в хозяйстве. Еще были нормы боя, брака, усушки и т.п.

Руководство обычно с пониманием относилось к подобным нарушениям, поскольку в стране наблюдался дефицит товаров, да и сами начальники воровали в гораздо больших масштабах.

3. Лодыри и симулянты

Тех, кто работал в полсилы, полдня болтая и устраивая перекуры, не выполнял план или постоянно притворялся больным, пытаясь взять больничный, максимум могли лишить премии и передвинуть в конец очереди на профсоюзные путевки и квартиры. Их пытались стыдить агитплакатами и на собраниях, однако свой оклад такие люди все равно исправно получали.

4. Разгильдяи и бракоделы

Эти "мастеры-ломастеры" формально выполняли план, однако качество сделанных ими на скорую руку вещей не проходили никакие ОТК, так же, как начинали течь краны через пару часов после ухода такого мастера. Кроме того, они часто портили оборудование и травмировались из-за безалаберности, создавая лишние проблемы руководству.

5. Пьяницы

К 80-м годам потребление алкоголя в СССР возросло до небывалых 15 литров спирта на человека в год, и это включая грудничков и престарелых. Сообразить на троих в обеденный перерыв, а еще лучше перед работой было вполне обычным делом для простых трудяг. Начальство любило закатывать пышные банкеты по любому поводу, где алкоголь также лился рекой. И это все происходило в рабочее время.

6. Бюрократы

В позднесоветские годы время, которое тратили советские граждане на сбор различных справок, было не меньше стояния в очередях. Любой мало-мальский чиновник, от которого требовалась подпись, вел себя почти как царская особа. Люли маялись перед дверью кабинета часами, пытаясь попасть на прием между обедом, совещанием и учетом.

В связи с этим вощросла и роль секретарш, которые за небольшой презент могли помочь с получением заветной подписи.

Бюрократия, конечно, есть и сейчас в различных госструктурах, но не в таком объеме.

P.S. Летуны

А вот работникам, которые часто меняли место работы, наоборот, было сложнее в советские годы. Если сейчас менять работу раз в 2-3 года является вполне обычным явлением, то раньше большое значение имел именно непрерывный трудовой стаж, и многие трудились на одном месте всю жизнь, от выпуска из ПТУ или института и до самой пенсии.

Чтобы удержать людей на одном месте, те, кто проработал на предприятии менее 11 месяцев, теряли право на отпуск, а пособие по родам и уходу за ребенком выдавалось женщинам лишь спустя 7 месяцев непрерывной работы. Оплата больничного листа, а также пенсия также зависела от непрерывного стажа. При распределении путевок их в первую очередь давали работникам с большим стажем

Есть люди, которым хорошо живется при любой власти.

Именно, что не в таком. В гораздо бОльшем объёме. И не только в госструктурах, но и в крупных коммерческих.
По бюрократии мы уже давно Союз обогнали .

они никуда не делись. добавились еще дефективные менагеры.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

шо за такие нерадивые категории?

хорошо жилось новичкам на заводе
делая 1 деталь получали ненамного меньше чем те кто делал 20 деталей.
Опыт из личного.

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 1.06.2023 - 14:09

о, оказывается советы боролись с пороками и победить их не могли
а пришёл капитализм и естественным путём пороки искоренил
как же так, без всякой сознательности и круглосуточного пиздежа из радиоточек, телевидения и красных лозунгов на домах?

Потому что в основном давили на совесть
Хотя судя по вашему комментарию, вам это слово малознакомо

Размещено через приложение ЯПлакалъ

искоренил пороки, но родил бедность и нищету
убрал доступное образование, жилье, да и вообще жизнь

как раньше было, не хочешь заставим, не умеешь научим
сейчас не хочешь - да подыхай плевать на тебя
хочешь - докажи нам что ты лучше других, но возьмем сына главного бухгалтера
учись сам за свои деньги

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 1.06.2023 - 14:04

как заводы закрылись мой квартал из депресивного перешел в ахуенный. работы нет зато и алкашей нет.

Ща придёт Сидорини и расскажет как прекрасно жилось советским педерастам, что он аж в калифорнию убежал.

Это система была такая. Квартальный, годовой план, пятилетки. У нас один старый токарь говорил ученикам. Точите столько деталей, сколько положено. Если перевыполните квартальный план, то будете точить больше деталей за туже зарплату.

По первому пункту.
В торговле СССР имелся ОЧАРОВАТЕЛЬНЫЙ нюанс, она работала то тому же графику что и большинство предприятий, с обедом и выходными.
Попасть в большинство магазинов не сбежав с работы было просто невозможно.

Они поменяли личины, мимикровали и остались.
Прогульщик.
Да, нет теперь такого "работяги", теперь эта прерогатива "большого начальства". Может будет сегодня, а может нет, никто ему не указ, сам себе "барин".
Несуны.
Живут и здравствуют. Именно несуны. Где можно что то унести из конторы, это будет сделано.
Лодыри и симулянты.
Вот тут почти согласен - практически исчезли в том классическом понимании. Но посмотрите кАк работают гастарбайтеры - стоит кучка в пять человек, из них хорошо если двое что то делают.
Разгильдяи и бракоделы.
Вы в магазинах бываете? Какую то технику покупаете? Если да, то тогда знаете, что и эта категория работников здравствует. И даже целенаправленно организуется производство некачественного товара, ибо дёшево оно.
Пьяницы.
На местах. Как там было - "да, пьяница, но у него руки золотые!" И сейчас такое не редкость.
Бюрократы.
Ууууу - эти расплодились и размножились только!
Летуны.
Вот не согласен с таким определением. Что плохого в том, что человек уходил с одной работы на другую, где или зарплата больше, или условия труда лучше? Сейчас это вообще "норма нормальная".
Короче, не всё так однозначно было и есть.

У меня знакомый в ОБХСС работал. Судя по его дому, смысл работы отдела заключался просто в перекладывании социалистической собственности в их карманы, а не в предотвращении хищений.
А в целом эти же категории и сегодня трудятся без напряга на убыточных госпредприятиях. Модель экономики себя давно изжила, но престарелое руководство другой не знает.

На самом деле, ничего никуда не делось. Несуны,лодыри, разгельдяи. Чем крупнее контора, тем их больше. Сынков и доченек, племянников и племянниц. Знакомых знакомых и прочих.
Знаю много примеров когда штатку раздувают, по сути искусственно. Там бы и один-два справились.
Только в Союзе малых предприятий, со штатом до 10 человек было мало. А сейчас много.

Это сообщение отредактировал omen83 - 1.06.2023 - 14:13

Ух ты бля!!! Как свежий номер Крокодила прочитал!

Вот поэтому Стаханова очень и не любили. Кстати, сейчас то же самое при работе на сдельщине. И в продажах. Будешь продавать больше, платить будут больше. Но если будешь продавать сильно больше, то процент уменьшат.
Вот поэтому - только выполнение плана на 101-102%, не больше. И премия в кармане, и план не увеличивают