Любая работа по найму = аренда вашего личного времени работодателем. Но некоторые любители халявы начинают лечить корпоративной солидарностью, "мы командой" и брать на "слабо".
Хорошо что я лет 15 минимум уже свободен от этих бредней по типу корпоративных культур, хер-менеджеров и пр. Как почитаешь темы про трудоустройства ща - офигеваешь
Любая работа по найму = аренда вашего личного времени работодателем. Но некоторые любители халявы начинают лечить корпоративной солидарностью, "мы командой" и брать на "слабо".
Работодателю нахуй не нужно твое личное время. Ему нужны либо твои рабочие руки, либо твои мозги (при их наличии), и твои конкретные действия в рамках рабочих задач. А большинство работников, таких вот блять Карлов Марксов, кроме как торговать своим временем, больше нихуя не умеют.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Вы приземлённый человек, умеющий работать только за деньги. Такие в нашей команде не нужны.
И кстати, будет прав.
Допустим, некий сантехник занимается своей работой потому, что ему нравится чистить стояки, ставить смесители и менять буксы. И заниматься он этим может в любой из сантехнических контор на рынке. Но выбирать для своих занятий он будет ту контору, в которой зарплата больше.
Работу надо выбирать по любви. А место работы по зарплате.
Любая работа по найму = аренда вашего личного времени работодателем. Но некоторые любители халявы начинают лечить корпоративной солидарностью, "мы командой" и брать на "слабо".
Работодателю нахуй не нужно твое личное время. Ему нужны либо твои рабочие руки, либо твои мозги (при их наличии), и твои конкретные действия в рамках рабочих задач. А большинство работников, таких вот блять Карлов Марксов, кроме как торговать своим временем, больше нихуя не умеют.
А мне похуй, что нужно "работодателю". Всё равно это выльется в продажу ему части моей жизни. Именно её я и продаю, а как "работодатель" ей распорядится, это уже его проблемы в пределах трудового договора.
некатит. это тот ответ, который работодатель ненавидит больше всего. идеальный работник должен довольствоваться обещаниями.
Так тогда простой тест: Компания несёт убытки. Вам предлагают поработать два месяца без зарплаты. Может, если дела наладятся, её выплатят, но не сразу. Ваши действия?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
некатит. это тот ответ, который работодатель ненавидит больше всего. идеальный работник должен довольствоваться обещаниями.
Исключительно чтобы постебаться и послушать реакцию, на нескольких бесперспективных собеседованиях на вопрос "почему заинтересовались нашей вакансией" отвечал "потому что у вас в вакансии указана максимальная зарплата по сравнению с другими вакансиями с аналогичными обязанностями". Ни разу не перезвонили))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com