Бывает и так

Поверь, все почему то плачут- ой как плохо без Олега.

Был такой знакомый, нигде больше 4 мес не держался.
И все время был уверен, что без него все рухнет)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы ещё не закрылись без меня?

Да, бывает, что ктото ушёл или уволили и весь коллектив вздохнул с облегчением, не изза того что боялись или ещё что то, просто есть такие люди токсичные, с которыми даже просто рядом находится неприятно.

Незаменимых людей нет. Ну останутся без меня, не на кого будет работу сваливать, придется самим работать. Ну будут косячить больше, щас то этого нихуя не видно будет. Потом глдяишь проверка выебет за несоблюдение норм. Обслуживать через жопу придется. До меня же как то они работали)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С последнего места работы ещё полгода названивали после моего увольнения.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Говорили спасибо что свалил ?))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

свято место пусто не бывает! у нормального руководителя никогда не будут завязаны ключевые процессы на одном сотруднике.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

TomZenger

Есть. Это те "гвоздики" на которых все и держится. Но 95% заменяются.

Жирный

Бгг. За 35 лет стажа видел только одного нормального из десятков. Остальные - дубы и блатота тупая. Год-два сидят, накосячат, снимают. Следующий!

Бывает и так.
Но как говорил известный товарищ "незаменимых людей нет"- увы это правда жизни, цикличность если хотите.

Требовали вернуть сейф с документами?

Часто случается так, что с уходом квалифицированного сотрудника падает качество работ. Допустим, ушёл из автосервиса грамотный моторист, или агрегатчик. Сервис как менял масло и колодки, так и будет менять. Но серъёзный ремонт уже сделать некому. А если возьмутся, только накосячат. Хотя контора вроде кое-как продолжает работать.

Верни лопату, сука!!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А я вчера на собеседовании был.Ваще охуенно прошло.Степлер у них спиздил.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это только видимость для планктона, что так бывает. Вот история из реальности, произошла прям вчера.
Проектировщик заложил в проект 1 фазные вентиляторы на кухню ресторана. Закупщик привез трехфазные. Кабели провели естественно под однофазные. Что имеем на выходе? Дата открытия ресторана переносится на 2 недели минимум, перекладывание кабелей, местами разрушение чистовой отделки. Суммарно приличные такие расходы. А чел который сделал неправильно уже давно не работает там, а если и работать то привлечь его на пару лямов за простой стройки и сдвиг сроков законодательно не получится.
Но вы не переживайте, все подобные расходы будут списываться за счет конечного потребителя в цене товара, а вы и дальше продолжайте косячить с мыслью что вас это не касается.

Я пришёл на производство на котором не было ни инструмента нужного, ни оснастки, ни расходников. Через год работы было всё - сам изготовил нужные кондуктора, составил технологические карты, заставил начальство приобрести нужные инструменты.
Итог - разосрался с новым начальником-мажором и хлопнул дверью. Через неделю начались звонки, сперва просили подсказать как правильно использовать кондуктора и получили отказ, потом просили объяснить технологию процесса - были посланы, потом попросили подъехать и показать новому сварщику хотя бы какие режимы выставлять на аппарате для сварки нержавейки 0,5 мм толщиной. Я сильно хохотался. А какова была причина срача с начальником? А он решил что премия в 5 т.р. ежемесячно непозволительной роскошью для меня. Ведь я нихуя не делаю, сижу себе на стульчике - варю чего-то там.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

делились радостью?

А если просто добавить к трехфазникам кондеры фазосдвигающие?

не получится, они электрика уволили за то, что он отпуск очередной настойчиво просил на 5 дней
проще разъебать пол чистовой отделки и перенести сроки сдачи объекта

Это сообщение отредактировал rus2205 - 8.11.2024 - 09:39

Рухнет, не рухнет, но поебаться придется.

Не правильный ты вопрос задаёшь Бро.
Правильный вопрос: На чём больше денег получится заработать? На "добавить в схему кондёр" или на "разломать половину и построить заново"?
Это же бизнес и ничего личного.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Жена работает в одной из компаний Ростеха и ведёт электронный бюджет. Едем в отпуск на ДВЕ недели, уже на третий день ватсапп забивается воплями о помощи.
Самый прикольный момент, что если она оттуда уйдёт, то нужны будут минимум 2 специалиста с зарплатой раза в 1,5 выше, чтобы всё продолжало работать.
Но пока удобно до работы добираться и лень менять.....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сменил несколько организаций, ничего не рухнуло без меня, не сломалось. Наверное так и должно быть

Размещено через приложение ЯПлакалъ