Поймет каждый, кто искал работу

ага, а молодой свиристелке так и дали работу, идет нытье про декреты и больничные, в итоге набирают полных дуболомов, которые работу 1 человека втроем делают и ни фига не понимают, что же они все таки делают. Навесят новичков, которые простых вещей понять не могут, так и охота в репу заехать, а ты им улыбайся и учи, в результате дав им тупо пенделя, чтоб под ногами не таскались, сам за них и лопатишь.

Не в 10 раз и не заебали. Заебывают в морге! Что тебе не нравится???

это даже 10!

а я ушел с должности руководителя отдела развития т.к. брат позвал к себе в контору которая строительством занимается...променял верный 50 и 30 от факта к факту на голый 50 на должность инженера с новыми знаниями))пока не жалею ибо интересно)мне 27 женат и образование далеко не инженерное)))

Это сообщение отредактировал кеке - 21.06.2016 - 12:59

С молодыми надо так:

Пи.дуйте работать на низкооплачиваемую работу для начала

Научитесь работать

А потом пожалуйста ищите что по лучше

Есть такие интересные сайты, где бывшие и действующие сотрудники разных фирм и организаций перечисляют все плюсы и минусы у каждого конкретного работодателя. Полезная инфа, кстати, я так несколько злачных мест избежал, где на собеседованиях обещали райские условия и золотые горы, а по отзывам сотрудников на форуме - там в жопы ебут без разрешения и ещё должен остаёшься

Это сообщение отредактировал Чегеваров - 21.06.2016 - 13:00

Вот по этому я вдалбливаю в головы своим детям, что самое лучшее образование это военное образование!

я так же, пообщавшись с начальником\руководителем 5 минут, понимаю, подходит ли мне работа или нет.
Весь вопрос в том, что бы пройти кадравичку, которая не хрена не понимает в твоей специальности.

Ищу работу. Звонят мне:
- Вы нам по резюме подходите, приезжайте!
Говорю кадровичке:
-Может я сперва поговорю с начальником? и сразу пойму нужен вам или как, все таки я еще не уволился и мне трудновата отпрашиваться с работы.
-А вдруг вы нам не подайдете? нет начальника я вам не дам, приезжапйте.
Приехал на собеседование, 1 час меня мурыжила, что умею, что не умею, какие качества у меня и т.д.
В итоге пришел руководитель и за 5 минут мы оба поняли, что я не подойду на эту должность.

Мораль, все это можно было решить за 5 минут по телефону!!!!!

Ты хоть что-то аргументировать можешь? Чем тебя кто-то заебал, если нашел работу? Тем что для тебя место не оставили? Херово значит ищешь, зато бля виноватых в твоих бедах на ура находишь!

Ну по шпалам понятно что ты "всепросральшик" с охрененным эго.)))

Это сообщение отредактировал estrix003 - 21.06.2016 - 13:09

А каму тут не нравятся вопросы в анкетах - наверное домашние жопосиды?
Или те кто никогда не работал в большой компании.

Мне при перевде на другую должность дали анкету что мозг лопается от этих тупых вопросов..

Это сообщение отредактировал Захарыч - 21.06.2016 - 13:15

Сударь, заёб Вашего оппонента состоит в неправильном употреблении слов "на порядок", как мне кажется.
Ваше трудоустройство тут ни при чём.
В математической терминологии, это словосочетание означает "в десять раз" больше или меньше.
В общем употреблении принимается значение "в несколько раз" больше или меньше.
Большинство Вас поняли. Но кого-то такие мелочи невероятно заёбывают)

Это сообщение отредактировал maa - 21.06.2016 - 13:12

Есть у кого административный ресурс забанить двух ботов выше, запостивших видео? Два разных аккаунта запостили повторы видео в теме в одну минуту.

пятая самая прикольная, ага)

Молодых легче наебывать. да-да не обманывать, а "наебы...ать"

Этих работодателей хуй поймешь, то возраст не тот (слишком молоды, слишком возрастны), то не та половая принадлежность (пришел мужчина, но вроде как хотят взять женщину или наоборот), сегодня откровенно заявили, что ищут только до 35 лет.

Как же я счастлив, что в своё время освоил достаточно специфическую профессию! И в рот я сношал собеседования

А тебе статью за тунеядство?

Ты лучший, тебе памятник нада ставить, чугунный, дома, в кровати, по пояс.

Это сообщение отредактировал Захарыч - 21.06.2016 - 13:18

недавно искала себе человека в отдел
нашла умненькую девочку но без опыта
блиииин, сколько же я повоевала с собственными HR - полголовы поседело
объяснить что мне не нужны очередные пенсионеры которых у нас туча,
а нужен человек голодный до умений и знаний задача сверхъестественная

теперь не нарадуюсь что отвоевала кандидатуру, мучает вопросами как малый ребенок почемучка
во всем старается разобраться
остается ток себя контролировать не бурчать сильно если занята или зла, но договоренность что если буркнула, то подожди и задай вопрос снова помогает
тьфу шоб не сглазить

Предлагаешь расписать "сколько было" и "сколько стало"? это кому-то интересно??? И "на порядок выше" реально на порядок выше. Все зависит от того, на какую фирму работаешь, опыт работы и желание. Если на собеседовании покажешь что реально хочешь работать а не пиздаболить, то и зарплату получишь соответственную. На старую фирму пришел с только сданным экзаменом на права(на грузовые). Получил брутто и чуть-чуть ништяков(командировочные), и пахал как папа карло. И по выходным, и по загранице как угорелый мотался.... На новом месте з/п на 30% выше, те же ништяки, и никаких разьездов по выходным, и заграницам. Так что в этом плохого, никак не пойму... кого-то почему-то это должно было заебать???

Это сообщение отредактировал estrix003 - 21.06.2016 - 13:21

Брукса

мож уже спрашивали, но все же....а в чем ответственность? что неизменно прилепляется к кандидату в 44 года? за что сам БОСС должен нести ответственность?


Добавлено в 13:24

любой мало-мальски мыслящий соискатель пользуется инфой оттуда. и да...помогало не вляпаться.

Вспомнился случай один... В конторку, работавшую на забугор, потребовался программер на сях. В комиссии сидели люди, скурившие все известные мануалы (лет по 19), которые спросили соискателя о формате команды printf (как сейчас помню). Тот сменжевался и был с позором отправлен за родителями. Хлопец на самом деле был математик, знал основные принципы программирования и имел к тому времени несколько поделок на разных языках, а вот команду printf, что называется, запамятовал. Сейчас он, к сожалению, таки з бугром, поднимает экономику империи добра с немалым для себя профитом, а название той, нашей, конторки уже никто и не помнит!
К старости становлюсь многословным....

"Пенсионеры" - это, по вашей классификации, какого возраста?

Я ничего не предлагаю. Просто попытался объяснить Вам, что вызвало негатив у собеседника. Дело не в контексте, а в неверно употребляемых выражениях.
Повторюсь. "На порядок" - это значит либо в 10 раз, либо в несколько раз.
Вы действительно стали получать в несколько, а то и в 10 раз больше? Сомнительно. Человека заебал факт неправильного употребления словосочетания "на порядок", не более того. Особенности Вашей работы тут ни при чём.

Это сообщение отредактировал maa - 21.06.2016 - 13:29