Маразм крепчал

а в не рабочее время они бы на хуй не пошли? ))) может еще будут говорить как жену ебать? )))

А чо за контора то?)))

в одной из контор, в которой я работал
доступа в инет у сотрудников вобще не было
электронная почта наружу только через секретаря
камеры в офисе были
разговаривать, правда, не запрещали
отношения в офисе вполне нормальные были

контора с трудом, но прошла все кризисы конца 90-х и 0-х
отдали все кредиты и работали чисто на свои деньги
и до сих пор, судя по наличию их продукции в магазинах
как минимум, существует

Не плохо про корпоративную этику у Бригадира написано:

Спасение рядового спайдера

Мне интересно, а почему в подобных постах постоянно скрывают организацию? Чего вы боитесь, не могу понять?

А в чем бред?, я описал так, как было и есть (у меня родня до сих пор там сидит, только в других отделах). Я описал конкретный случай, конкретное место.
Там очень сильно развито панибратство, а я ярый его противник. Сотрудник должен оцениваться по его способностям и расторопности, усвоению материала, умению им пользоваться, желанию учиться новому и внедрять инновации (только не бредовые), а там по сути было и есть так, что чем ближе ты в личном общении с начальством, тем ты более защищен в любых кадровых перестановках, а людей, которые тащат работу, систему могут выкинуть оттуда весьма легко (напомню, что я сам уволился, дабы не сочли меня, что из обид каких-то это все выдумываю).Я искренне надеюсь, что есть такие офисные люди, где в коллективе царит уют и взаимопонимание, но то, где поработал я, это адовый пиздец. Сейчас я ненавижу офисное болото ни в каком его проявлении. Я лучше на улице буду работать, разъезжать по городу, общаться с людьми, но не сидеть и отращивать жопу на офисном кресле. Не люблю я все эти интриги, а они есть в любом офисе.
Там есть пара куриц (как сейчас их называют ТП), сиськи большие, ноги длинные, ума минимум, на каждой планерке их и в хвост и в гриву. После последней переаттестации уволили приличных специалистов (которые работали вполне себе хорошо, но не панибратствовали и не распространяли сплетни, следовательно неинтересные начальству), а сисастые тупорылые овечки все так же сидят красят ногти и трясут бидонами.
Так же есть те, кто жопу рвет, но успевает все, вал работы, но перехаживают в званиях по году-два или вообще потолок по должности, а в то же время пара сотрудников сидит и буквально книжку читает на рабочем месте почти постоянно на хорошей должности и при хороших погонах.
Вот всему этому я и противник. Нехуй делать панибратству на работе. На работе должен быть сотрудник, коллега, но не брат, ни сват, ни ебырь и не давалка. Пришел, поработал, вышел на улицу забыл все к ебеням и живешь жизнью, а не офисом.

Это сообщение отредактировал Nikolaha - 4.02.2015 - 10:49

Зависит от того, с какой стороны на это смотреть. С т.з. работников - несомненно. Но с т.з. владельца конторы это означает совсем другое - надо по ситуации либо повысить в два раза план, либо сократить половину работников. Эффективная организация рабочего процесса подразумевает полную загрузку рабочего времени за вычетом необходимых перерывов и непредвиденных случаев. Ибо описанная ситуация - это банальное разбазаривание денег на зарплату лишним людям и повышение себестоимости товаров/услуг с соответствующим понижением их конкурентоспособности (в случае бюджетных контор - просто разбазаривание бюджетных денег).

Ну а по теме - перебор только с необходимостью докладывать о посторонних разговорах. А то, что сплетничать о личной жизнь третьих лиц за их спиной нехорошо, должно быть и так понятно любому культурному человеку. Печально, когда об этом приходится напоминать в виде распоряжения.

Нога зачесалась ударить в голову того, кто это написал.

Конечно, сотрудники разные бывают, но у нас я бы с удовольствием подписала такую бумажку. Так надоели сплетни и болтливые коллеги, а если не участвуешь в обсуждениях, сразу записывают в агрессивный контингент, это как минимум. Или еще хуже, начинают собирать всякий бред и преподносить начальству, как тяжело сотрудникам работать в такой негативной обстановке. Так что работы мало, болтовни много. Да и просто противно это.

Хм, а как на такое решение отреагировали айтишники? Прокрутили приказ вокруг причиндалов или же потихэньку начали подавать на увольнение?

Сей процесс отлично отражает степень гнилья конторы

ТС, дай ссылку на сайт компании, мы разберёмся.

Год ребята перепутали...1937 надо было поставить....А у начальника фамилия не Джугашвили случаем?

Вы когда последний раз по гос-контрам ходили? Яркий пример "за-жизнь-пиздения" - Налоговая, Пенсионный, Почта - в 99.99% случаев посещения этих контор вижу одно и то-же - в середине месяца "пиздят за жизнь" и подойти нельзя, под конец месяца ВСЕ рвут жопу и бегают по кабинетам выполняют "работу", на которую им отводился МЕСЯЦ, и к ним ОПЯТЬ не подойти, ибо они "очень заняты".

А у нас одно время руководитель план на неделю и на месяц просила и отчёты по ним соответственно. А что в них написать если у нас коммунальное предприятие, и не знаешь сколько заявок поступит. Поэтому ВСЕГДА в 1-й строке плана у меня было собственно составление плана, а во 2-й отчёта по нему. Через несколько месяцев эти планы отменили...

Ооо крафтул, уже ж говорилось

А я была бы счастлива такому распоряжению! Сидишь, работаешь, сосредоточиться невозможно. Это ужас какой то, клуши сидят - пок пок пок. У них недавно внуки родились, так теперь каждый день слушаем про подгузники, сопли, как кто посрал, жиденько или нет, про то что все дорожает (это между собой и по телефону рабочему (!!!) с родственниками). Про Украину, эксперты херовы, про то, как кто куда съездил, про поликлиники, дачи, клячи, как геморрой вылечить, как плохо жить, как все разворовали, если у кого-то что-то лучше - зависть так и прёт, ахи вздохи постоянно.

Такое ощущение, что это распоряжение для моего коллектива было написано!

Я требую ввести такое распоряжение в наш коллектив!

По первому пункту претензий не имею. По второму: идите вы ребята на хуй. По третьему: заява в суд со ссылкой на КЗОТ по вам плачет.

Это капиталистическая свобода личности.

Вы походу на новогоднем корпоративе повеселилсь нехило так))

Правильно! Только хотел написать, что в ответ надо писать заявление на увольнение, а в причине писать - долбоибизм руководства!

сделайте им замечание

Похоже на Саентологов! Беги оттуда!

В отдел "безопасности" взяли двух доромоедов начальников, которым нечего делать?

Уже что только не делали. И начальница говорила - им просто похуй. Постоянно пиздобольство, + , что больше всего бесит, по рабочему телефону. А у нас так, если кто-то говорит, то очень редко можно прозвониться. В итоге - одна 40 минут с подружкой по телефону пиздит, а я по работе позвонить не могу.
На замечания ни сотрудников, ни начальства вообще не реагируют. А все потому, что подружки замгендира.
Еще из соседних отделов иногда , когда делать нехер попиздить приходят. Бесит.

Мне например, если с кем то поговорить надо, я это делаю по мобилному в коридоре, во-первых - чтобы другим не мешать, во-вторых- чтобы не слушали о чем я говорю.

Или по скайпу\асе\вотсапу написать могу.

мм, похоже, у директора роман с половиной дам из компании... пресек все сплетни одним указом!