Маразм крепчал

Коммуникация, компетенция...
бесит сука!

Руководство то,небось,в Москве сидит. Частенько приходится уссываться с тамошних на местах. Как с луны упавшие. Им не производство,а метлу надо давать. На местах таких кловунов не бывает,попрактичнее гораздо всё.

видимо других проблем в конторе нет.

Потихоньку мы все к этому придем. Но очень не скоро. Ведь данное распоряжение совсем не гарантирует его исполнение.
У нас в конторе тоже инета нет, все USB порты и дисководы должны быть заблокированы, пронос на работу своего ноута и устройств с геопозиционированием (!) запрещен. Но что-то никто не соблюдает ничего. И руководству и охране пох. Наверное, потому что приказ этот с самых верхов пришел, а не ими сгенерирован.
А еще у всех в должностных есть такой пункт: не ЗЛОУПОТРЕБЛЯТЬ финансовыми и материальными ресурсами Общества. Ну мы и не злоупотребляем - понемногу пиздим.
Газпром если чо.

Был у меня такой начальник, типичный "позднесссровский" руководитель.
Ты сидишь, штаны протираешь, но должен быть на работе с 9 до 18. О результативности речи не идет, главное, чтоб был. Был чувак в отделе, реально сидел и клеточки в тетради закрашивал, целый день. Увидел бы, как я сейчас работаю - инфаркт поймал бы.
А сейчас такое руководство - пофигу, чем ты занят, лишь бы результат был и доступен был в любое время по телефону, на случай аврала.

Это сообщение отредактировал Salagin - 4.02.2015 - 11:49

Муж приходит домой и говорит жене с улыбкой:
- А меня с работы уволили!
- Я не поняла, а что это ты радостный-то такой?
- А остальных посадили.

эээм странный народ... хочу и обсуждаю ) а особенно что касается общения ВНЕ стен работы.

А про конституцию, похоже начальство не в курсе...

А какая разница, пусть все пиздуют, строем

Что за компания????

А может в этой фирме по другому не справиться с болтавней и сплетнями на рабочем месте. Есть такие организации, где перед началом приема надо посидеть попиз-ть,чайку попить. Через часок еще и т.д. и т.п. Посетители жалуются, а руководство втык получаетэ. вот и пошли на отчаянные меры. Я один раз сидела ОДНА в очереди к нотариусу и из-за двери слушала как она 30 минут по телефону грядки свои обсуждала. И пожаловаться некому.

Полностью согласен, у нас на корпоративе тоже морду били начальнику за попытку ввода пендосовских правил.

=) ХА! Оч надеюсь что это прикол... Правильно выше пишут, что не для нашей страны такое, после такого распоряжения тот кто придумал его рискует нарваться на нехилые сплетни и слухи =) Ну как минимум пидорасом кликать станут =)

Откуда вывод, что это пендосская поебота?

Работаю в большой компании. У нас появился внутренний документ с интересным понятием "вовлечённость". Смысл простой - если где что увидел или услышал - стучи на благо компании.

А тех, кто работает в этой компании по России очень много ! Палец вверх, если поняли что за компания или работаете в ней

Это сообщение отредактировал tibsnorg - 4.02.2015 - 12:10

В этом случае и наличие такой бумажки ничего не изменит.

Пример заявления.

В связи с урезанием зарплаты на 30% руководством компании сотрудникам нашего отдела нами: Ивановым В.И. Петровым В.А. Зингельшухеров М.С. и Степанько М.М в неоплаченное сверхурочное время был произведена коммуникация на тему "Как жить в личном плане на текущую зарплату". В разговоре были применены слова и словосочетания "Чем платить за хату хз", "Последний килограмм картошки доели", "ипотека пошла по пизде", "Пидоры", "говно гнойное", "ебал я их в рот", "На хуя мне они всрались" и "Пошли они нахуй". Обязуемся постоянно производить подобные коммуникации в неоплачиваемое сверхурочное время пока руководство компании ("пидоры гнойные") не вернут полноценную оплату труда и не начнут производит оплату сверурочной переработки.
В чем и подписываемся.
Иванов В.И. Петров В.А. Зингельшухер М.С. и Степанько М.М

вот же говнище ...

Компания называется ООО Крафтул
автор выше написал !

Это сообщение отредактировал brut1k - 4.02.2015 - 12:11

Крафтул, читайте выше..

пусть в "Кэнон" идут выёбуются ! ©

ага, менструация блять какя то!!!

Это тоже про нашу контору.
До обеда чай с пИченьками и бла бла бла, потом обед, после обеда раза 3-4 чай с конфетками и пок пок пок.
Ну и еще раз 150 по рабочему телефону надо позвонить дочери\мужу\брату\подруге\сестре\подруге подруги.

Видимо пункт 2.1. начальство одолел... Все его личную жизнь обсуждают кто он и куда бы он пошел...

а я вот согласен с тем, что указано другим Яповцем - о множестве букв и бредовости изложения. Почему? отвечу - ты бывший и я бывший сотрудники МВД, ты в кадрах, я на земле. И так:
1. Планерки - на планерках о личной жизни не говорят, если в ее момент ты не накосячил и это не бросает тень на остальных. Что лишенего на планерках, на которых кстати помимо начальника отдела присутствуют и его замы, в том числе и кадровик - это то, на хера собирают работников, а не начальников отделов и отделений. Надо собрал начальников - дал указания, те собрали своих работников на утренней планерки, это 10 минут, каждому дали задание. На деле 2-3 часа пиздежа не о чем. потому. что кадры начинают разводить хуету - типа у кого форма выцвела, у кого расчески нет и т.д. и т.п. Нарушил работник - вызови к себе и выеби, зачем мне об этом слушать?
2. "Далее послеобеденное время, имитация работы и очень сильное ожидание конца дня. Далее по новой все. Многие остаются после работы, чтобы ПОРАБОТАТЬ. Все то, что они могли сделать днем, они делают по вечерам, ибо дома их не ждут, т.к. они уже нахуй никому не нужны, ни друзей, ни интересов" - это типичный разговор кадровика - вы все долбоебы, которые не умеют и не хотят работать. одни мы и все на нас держится. Что ты, уважаемы, сравниваешь кадры и работу опера и участкового????кадры отделов даже не занимаются типичной кадровой работой - прием и увольнение. т.к. это забота кадров Управления, принимаете только заявы. рапорта и знакомите с приказами, да еще раз в неделю занятие проводите на 1 час. У участкового район в 5000-10000 человек, помимо материалов и бытовух, выезды на висильников, проверка оружия, пьяни, условников, надзорников и т.д. и т.п. + всякие ебучие мероприятия по охране правопорядка, на которых кадровиков не всегда зовут. Поэтому кидая камень в кого то. ты подумай и возьми линейку, чтоб письки померить. Это тоже само что уборщица будет спорить с директором, кто из них за большее отвечает.
3. Касаемо близкого общения - у нас в отделе 10 человек, каждый с оружием, сейф один на 2-3 СМ, в котором хранится и секретка, если не буду знать. что из себя представляет мой напарник - я не смогу ему довериться, не могу быть уверенным поворачиваясь к нему спиной. что он прикроет. За фуршетом, многие тихони раскрываются и показывают свое истинной лицо. Пьянство на работе - это ПЛОХО, но не поддержание отношении - еще хуже, когда каждый смотрит себе в рот и ему насрать на остальных. В гражданке так еще можно жить - в армии и милиции - нет.
4.ты против панибратства? - я тоже. но скажи. зачем вы кадры из берете тогда. когда есть запрет на работу родственников в прямом подчинении друг от друга? и да, ты знаешь. что такое семейные традиции? вот мой дед был милиционером, отец тоже и я пошел по их стопам. а что же получается. по-твоему?! я на это не имею права и должен скитаться по другим местам?

Ты, друг, не прими все это близко к сердцу, я пишу не тебе как к человеку. а как к бывшему кадровику. И да если кадрам что-то не нравиться, ебите человека за то что он не сделал. а никак он все это сделал. с учетом того, что в МВД сейчас отчетность ежедневная, еженедельная, ежемесячная, квартальная, полугодовая и годовая. И по итогу, если не сделаешь - не беда, а вот если отчет не пришлешь - все пиздец

Это сообщение отредактировал DobryDeD - 4.02.2015 - 12:23