Вот и уволили меня.

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (5) « Первая ... 2 3 [4] 5   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
куян
28.04.2015 - 19:09
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.03.12
Сообщений: 1034
У нас такие химики есть в городе Уфа! Еду в электричке, сзади слышу разговор двух работяг. "Всей бригадой пили, 7 человек, а меня одного взяли и уволили по статье. Что делать? С такой статьей трудно на хорошую работу ведь устроиться. Узнал у ребят адрес химиков, дошел до них, объяснил ситуацию. Вот результат, смотри! " Достаёт трудовую, а там запись: уволен по собственному желанию. Главное, мужик восхищался, печать и подпись увольняющего остались, а запись подчистую выведена и новая записана. "Комар носа не подточит, ничего не видно!" А я вот жалею, что адресок не выпросил этого химика!...
 
[^]
scrudge
28.04.2015 - 19:11
Статус: Offline


Bender Bending Rodríguez

Регистрация: 6.03.13
Сообщений: 6938
Москвичи так часто поступают, когда работаешь по удаленке. Все на тебя спихивают, и думаешь что ты виноват.

А если сам уходить не очешь, то ставят прогулы и досвидание.
И как прогреру из новокукуевки - придти в офис в москве? никак.
Вот так они и избавляются от тела, если находят кого то лучше или дешевле.

А могли бы и по человечески поступать ... суки...
 
[^]
ganibesov
28.04.2015 - 19:11
Статус: Offline


свобода

Регистрация: 26.02.11
Сообщений: 1403
Цитата (nisev @ 28.04.2015 - 18:59)
Мля-а-а! Как здесь светанулись все бездельники и тунеядцы! Повидал я таких как вы...То больничный левый, то прут как танк по просторам Украины - типа я в белом, а вы-...
ТС конкретно виновен...либо он скромен как целочка! Там за ним, по-моему, целый послужной список!
А опыт "работы" с такими тоже налажен! Не может предприятие "на голубом глазу" вот так просто уволить работника...если за ним не полный п...ц.. Вот он тут и скромничает... И ведь суд зачастую на стороне таких...
А мож я и неправ! Редко, но и такое бывает...

Поддержал

Добавлено в 19:17
А вообще-то в последнее время все финансовонеустойчивы,правда если официал,доказывай,слушай дока
 
[^]
Omega45
28.04.2015 - 19:17
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.07.13
Сообщений: 4642
Цитата (BELLATOR @ 28.04.2015 - 20:34)
Цитата (Starp @ 28.04.2015 - 17:30)
Цитата (BELLATOR @ 28.04.2015 - 18:26)
Приходит ко мне моя трудовая книжка по почте (работал в Москве), а в ней написано прямым текстом "Уволен за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин (прогул) подпункт "а" пункта 6 часть 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации". Рабочий стаж в трудовой 10 лет. Вот теперь сижу и думаю, как мне теперь с такой писаниной в трудовой книжке идти устраиваться на работу. Собственно вопрос - проблематично ли теперь будет устроится на новое место работы ? Или лучше новую трудовую зависти ?

А что толку в новой? Все равно выгонят. Филонов нигде не любят...

)))) просто мне так начальник отмстил, работал я нормально.

если прогула не было - подавай на них в суд, терять все равно нечего. сможешь доказать, что ты не прогульщик, то по решению суда данное увольнение будет признано незаконным и запись в трудовой анулируют. восстановят на работе и уволишся по собственному желанию.
 
[^]
good2010
28.04.2015 - 19:21
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.06.12
Сообщений: 1177
Цитата (Prospero13 @ 28.04.2015 - 18:46)
Цитата (good2010 @ 28.04.2015 - 18:20)
да сочиняй сразу исковое заявление, требуй восстановить и оплатить вынужденный простой, а потом просто уволишься сразу, че ты как муха дохлая, тебя пнули и ты полетел причитая,борись давай bud.gif

А что в исковом писать? Я, забил на все хуй и уехал, больничные не предоставил, а они меня уволили. Прошу восстановить, так как больничный у меня есть, просто никто об этом не знал. И простой заплатите, месяца за два.

ну как правильно иск составить - погуглите, или к юристу, что сложного то? только там срок исковой давности надо учитывать,месяц кажется

Это сообщение отредактировал good2010 - 28.04.2015 - 19:22
 
[^]
MadeInMoscow
28.04.2015 - 19:23
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11622
Цитата (BELLATOR @ 28.04.2015 - 18:34)

)))) просто мне так начальник отмстил, работал я нормально.

Тогда у тебя есть месяц, чтобы потребовать исправления записи или восстановиться.

Добавлено в 19:24
Цитата (Omega45 @ 28.04.2015 - 20:17)
сможешь доказать, что ты не прогульщик, то по решению суда данное увольнение будет признано незаконным и запись в трудовой анулируют. восстановят на работе и уволишся по собственному желанию.

В данном случае должен доказывать работодатель, а не работник. Если были больничные, то восстановиться, получить за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда-реально. По практике, нормально уволить редко кто может. Нарушения в порядке увольнения будут 90%.

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 28.04.2015 - 19:27
 
[^]
ДокторЯр
28.04.2015 - 19:32
Статус: Offline


правда, которая не нравится дебилам

Регистрация: 5.08.10
Сообщений: 4656
MadeInMoscow
Наконец-то юрист в тему пришёл, слава яйцам и макаронам!
Вот скажите, откуда бред родился, что с 2012 года в России работодатель может любого уволить без объяснения причин?!!! Нет же такого и не было никогда!
 
[^]
Ирбис2034
28.04.2015 - 19:37
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.04.15
Сообщений: 1876
Цитата (BELLATOR @ 28.04.2015 - 17:46)
Желания у меня больше нет там работать, чтоб меня ещё там востанавливали.

Нет - не работай. Восстановись и уволься по собственному желанию. Получив в качестве моральной компенсации зарплату за все это время.
А вообще, действительно, кто-то что-то не договаривает.
Книжку да, не смотрят особо. Но вот у нас человек с начальником разругался в пух и прах и ушел "по собственному". А когда хотел на другую работу устроится, оттуда позвонили на прежнее место работы. Так начальник ему такую характеристику выдал, с которой и в тюрьму не возьмут. Не взяли.
 
[^]
MadeInMoscow
28.04.2015 - 19:39
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11622
ДокторЯр

Первый раз о таком слышу, если честно. В ТК (ст. 81) указан исчерпывающий перечень причин, по которым работник может быть уволен по инициативе работодателя. Увольнение без объяснения причин - это восстановление 100%, если только не "по собственному" или соглашению сторон. Интересно, что в трудовой будет написано в таком случае?
 
[^]
ДокторЯр
28.04.2015 - 19:47
Статус: Offline


правда, которая не нравится дебилам

Регистрация: 5.08.10
Сообщений: 4656
MadeInMoscow
Спасибо. Надеюсь, что для засомневавшихся и самого несуна бреда Ваше мнение будет более ценно, чем мнение вынужденного знатока ТК))
 
[^]
Melodemon
28.04.2015 - 19:49
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.02.13
Сообщений: 3289
Мутная конечно история.То ли начальник козёл,то ли лыжи не едут...
Не нравится работа-меняй работу.Не нравится начальник-меняй начальника.
 
[^]
drdic
28.04.2015 - 19:59
Статус: Offline


冎仨卅ソㄗㅐbIṹ 亣ㄈU乂U闩ㄒㄕ 牙ㄇa

Регистрация: 14.12.10
Сообщений: 1488
Цитата (ДокторЯр @ 28.04.2015 - 17:40)
BELLATOR
Цитата
Я вообще не знаю составляли ли там акт или ещё что-либо. Я в больнице лежал, пришло заказное письмо, что меня уволили, после выписки написал им письмо, чтоб выслали мне трудовую.

Парень, какая чушь! Во время больничного уволить права не имеют! И без взятия объяснений тоже! Возьми консультацию в трудовой инспекции и подавай в суд - и формулировку поменяют, и денежку за вынужденный прогул отсудишь за весь период с незаконного увольнения до даты уплаты денег. Или ты неправду пишешь?

"Больницы" разные бывают. Если пациент официально проходил лечение в каком нить, например ГБУЗ "Энская ЦРБ" это одно, а если, в "Епархиальная православная церковная благотворительная больница святой блаженной Матроны", совсем другое...
 
[^]
Тротил
28.04.2015 - 20:08
Статус: Offline


Весь мир в труху!

Регистрация: 20.07.10
Сообщений: 8228
Цитата (BELLATOR @ 28.04.2015 - 17:46)
Цитата (bayz @ 28.04.2015 - 17:40)
По моему тебя не имели права увольнять если ты находился на стационарном лечении.Судись ! И тебя восстановят !  alik.gif

Желания у меня больше нет там работать, чтоб меня ещё там востанавливали.

Так смысл не в том, чтобы восстановиться туда для продолжения работы, а в том, чтобы изменить статью увольнения и получить зарплату за период с дня незаконного увольнения до дня решения суда.
Потом уволишься по собственному.
 
[^]
rus2205
28.04.2015 - 20:10
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.02.14
Сообщений: 6956
Цитата (BELLATOR @ 28.04.2015 - 17:46)
Цитата (bayz @ 28.04.2015 - 17:40)
По моему тебя не имели права увольнять если ты находился на стационарном лечении.Судись ! И тебя восстановят !  alik.gif

Желания у меня больше нет там работать, чтоб меня ещё там востанавливали.

при чём тут желание? если восстановишься по суду, то потом сразу же уволишься по собственному, а з/п тебе за этот период обязаны будут выплатить
правда для будущего работодателя неизвестно что хуже восприниматься будет - увольнение по такой статье или судебные тяжбы с предыдущим (если, конечно, ему об этом станет известно)
 
[^]
motya
28.04.2015 - 20:13
Статус: Offline


почётный сруль

Регистрация: 17.03.06
Сообщений: 47903
по-моему все-таки Коля пиздит... ©

fransuz
фи какое трепло mike.gif
 
[^]
Libre
28.04.2015 - 20:23
Статус: Offline


Ветеран броуновского движения

Регистрация: 15.09.10
Сообщений: 1789
Цитата (motya @ 28.04.2015 - 20:13)
по-моему все-таки Коля пиздит... ©


пиздит однозначно. Мутная история.
 
[^]
kollektor
28.04.2015 - 20:26
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.05.11
Сообщений: 1774
Да по хер, пенсия все одно будет минималка...
 
[^]
speedys
28.04.2015 - 20:33
Статус: Offline


Перикардатор скарификарта

Регистрация: 1.02.12
Сообщений: 2115
Цитата (fransuz @ 28.04.2015 - 16:57)
Интересно,а кто нибудь читал новый трудовой кодекс?Я-читал,там чёрным по писаному написано.РАБОТОДАТЕЛЬ имеет право уволить работника без обьяснения причин.Это было в 2012 году.С тех пор что то в кодексе изменилось?

пиздишь как дышишь. Нет такой статьи и не было никогда...
 
[^]
vovagro1
28.04.2015 - 20:36
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 9.01.14
Сообщений: 0
Цитата (BELLATOR @ 28.04.2015 - 17:26)
Приходит ко мне моя трудовая книжка по почте (работал в Москве), а в ней написано прямым текстом "Уволен за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин (прогул) подпункт "а" пункта 6 часть 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации". Рабочий стаж в трудовой 10 лет. Вот теперь сижу и думаю, как мне теперь с такой писаниной в трудовой книжке идти устраиваться на работу. Собственно вопрос - проблематично ли теперь будет устроится на новое место работы ? Или лучше новую трудовую зависти ?

закажи точно такую печать и напиши ВОССТАНОВЛЕН!!! цена вопроса 1 тыр!
 
[^]
andruxin88
28.04.2015 - 20:40
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.10.14
Сообщений: 1711
Реставрация трудовой книжки,теже печати штампы ,удаления ненужных записей.Цена вопроса от сложности от 5 до 8 чатлов.
 
[^]
Kelten
28.04.2015 - 20:41
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 28.11.13
Сообщений: 463
Цитата (BELLATOR @ 28.04.2015 - 21:46)
Цитата (bayz @ 28.04.2015 - 17:40)
По моему тебя не имели права увольнять если ты находился на стационарном лечении.Судись ! И тебя восстановят !  alik.gif

Желания у меня больше нет там работать, чтоб меня ещё там востанавливали.

При чем здесь восстанавливали?
Они тебе запись в трудовой изменят и бабла заплатят.
Или тебе это не надо?
Тогда нахуя пост создавать?
 
[^]
frol992
28.04.2015 - 20:43
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 19.01.12
Сообщений: 134
Да, запой он такой lol.gif
по сабжу:это вопрос решаемый бро, не переживай

Это сообщение отредактировал frol992 - 28.04.2015 - 20:44
 
[^]
guru23
28.04.2015 - 21:07
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 9.03.14
Сообщений: 68
Цитата (ДокторЯр @ 28.04.2015 - 17:40)
BELLATOR
Цитата
Я вообще не знаю составляли ли там акт или ещё что-либо. Я в больнице лежал, пришло заказное письмо, что меня уволили, после выписки написал им письмо, чтоб выслали мне трудовую.

Парень, какая чушь! Во время больничного уволить права не имеют! И без взятия объяснений тоже! Возьми консультацию в трудовой инспекции и подавай в суд - и формулировку поменяют, и денежку за вынужденный прогул отсудишь за весь период с незаконного увольнения до даты уплаты денег. Или ты неправду пишешь?

Без объяснений могут,акт составят об отказе и все,а с больничным восстановят со свистом, тут вы правы.
 
[^]
шмакс
28.04.2015 - 21:23
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 24.09.13
Сообщений: 858
Цитата (scrudge @ 28.04.2015 - 19:11)
Москвичи так часто поступают, когда работаешь по удаленке. Все на тебя спихивают, и думаешь что ты виноват.

А если сам уходить не очешь, то ставят прогулы и досвидание.
И как прогреру из новокукуевки - придти в офис в москве? никак.
Вот так они и избавляются от тела, если находят кого то лучше или дешевле.

А могли бы и по человечески поступать ... суки...

Бинго! Я, ждал вас именно с таким комментарием. 4етвёртая страница выдержки и отсутствие комментов, что масквичи - уроды - это ребята нечто... rulez.gif
Вы молодцы, мужики. pray.gif
Суки мы, да?
С нетерпением жду ваше мнение, какие же мы суки. Спасибо.
 
[^]
2x7
28.04.2015 - 21:25
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.09.13
Сообщений: 3693
И что, вот прям на собеседовании просят показать трудовую?
Ее уж потом в бухгалтерию заносишь же.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 11504
0 Пользователей:
Страницы: (5) « Первая ... 2 3 [4] 5  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх