Жительницу Барнаула выгнали с работы за беременность — руководство уволило её по СМС


Страницы: (7) « Первая ... 3 4 [5] 6 7	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

LuckyEB

27.05.2021 - 12:53

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.10.07
Сообщений: 5767

Цитата (БубновАВ @ 27.05.2021 - 08:21)

Договора нет? На что рассчитывает в суде

Свидетельские показания. Доказательства выплаты заработной платы.
Если это будет - контору натянут по самое нихачу.

[^]

Horizen8

27.05.2021 - 12:59

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.11.18
Сообщений: 12586

Цитата (БубновАВ @ 27.05.2021 - 08:21)

Договора нет? На что рассчитывает в суде

Надо вам почитать ТК.
Факт работы в организации можно доказать и иными способами, а не только предьявлением ТД.
Хотя это и не очень просто, и не во всех случаях сработает.

[^]

~~фумигатор~~	27.05.2021 - 12:59 [ показать ] -2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 12.12.18 Сообщений: 13507	Вообще то кормить беременных гражданок должно государство, но оно спихнуло на ИПэшников. По факту, если у меня сапожная будка и я взял на работу уборщицу и бухгалтера, то в случае их беременности, я их должен кормить и поить. Ну, такое. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

ufo77	27.05.2021 - 13:02 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 20.01.16 Сообщений: 3674	А что ИП переживает.деньги выплаченные девушке государство возвращает обратно Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

KsandrPRO	27.05.2021 - 13:05 [ показать ] -2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 12.08.11 Сообщений: 13574	Таких руководителей фирм под суд и за решетку лет на 20! И штраф огромный в придачу!
	[^]

~~alexspspb~~

27.05.2021 - 13:09

-1

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 1.09.13
Сообщений: 5241

Цитата (Lordex @ 27.05.2021 - 08:15)

У стоматологии тоже был секрет от Альбины. Оказалось, по бумагам она там — никто: договор у работницы забирали якобы, чтобы доработать. Сейчас девушка готовится идти в суд с адвокатом. Из-за хитрости конторы выплаты от государства до 1,5 лет семье не светят.

via Mash в Сибири

продолжайте дальше работать за зп в конвертики. и будете так же получать.
полюбому получала наличкой, а когда захотела выплат, то наличка аукнулась

[^]

~~Cobra76~~

27.05.2021 - 13:11

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 13.01.16
Сообщений: 763

Цитата (ParazitN @ 27.05.2021 - 08:30)

Эх, одной полоски до пожизненной пенсии не хватило

Сержант?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Lisa80

27.05.2021 - 13:12

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 22.02.16
Сообщений: 11399

Цитата (boch @ 27.05.2021 - 09:08)

Цитата (Lordex @ 27.05.2021 - 08:15)

Из-за хитрости конторы выплаты от государства до 1,5 лет семье не светят.

Чего это вдруг не светят?
Соцстрах платит а не работодатель
Идет на биржу и получает
ну и судя по тому что "договора нет" работала в черную, и отчислений не было, иначе контора не стала бы так себя вести

абсолютно верно.
С официальным трудоустройством работодатель не позволил бы себе таких финтов. Так что вечная тема споров на форуме во всей красе: типа зачем работать официально в белую, если чудесно можно работать "в черную" и не платить государству налогов.

Да не вопрос, работайте. Только когда ты соглашаешься на подобное трудоустройство, не тебе взывать к Трудовому кодексу, мол почему нарушают мои права работника. Ты сам от них отказываешься, когда соглашаешься работать на "птичьих правах".
И даже не удивлюсь, если у нее вообще договор срочный и/или с возможностью одностороннего расторжения по инициативе работодателя - и вот он резко закончился, как только она стала не интересна как работник. Люди же у нас документы не читают, типа это неважно (деньги им в конвертиках платят и типа хорошо).

[^]

John775963	27.05.2021 - 13:33 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 20.07.12 Сообщений: 2494	Сдаётся мне, что кто-то, что-то недоговаривает. Не думаю, что просто так, в тупую, работодатель подставился. По-моему, такие идиоты уже вымерли. Могут быть несколько интересных моментов: 1)Если трудовой договор был, то он мог быть и срочным. И ее уволили в связи с истечением срока договора. 2)А мог быть, вместо трудового, договор гражданско-правового характера. 3)Я уже несколько раз сталкивался с таким моментом, когда, при приёме на работу, сотрудник, вместе с заявлением о приёме на работу, пишет заявление об увольнении с открытой датой.
	[^]

ourlive	27.05.2021 - 13:36 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 21.10.18 Сообщений: 1381	Пойду через недельку отпуск по уходу оформлять с выходом на неполный день. Денег больше, работать меньше. А еще захотел не работать и не работаешь, а денег все равно 40% от среднего. Один минус всего, в очередной отпуск уйти нельзя.
	[^]

тагул	27.05.2021 - 13:44 [ показать ] 0
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 25.03.19 Сообщений: 149	Это наверное служебный роман Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Alexzzzzz1	27.05.2021 - 13:49 [ показать ] 1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 27.12.17 Сообщений: 237	Беременная... Работодатель полный идиот. С беременной связываться - это нужно быть круглым идиотом. "Я уже несколько раз сталкивался с таким моментом, когда, при приёме на работу, сотрудник, вместе с заявлением о приёме на работу, пишет заявление об увольнении с открытой датой." - такие паровозы не летают. Летают только паровозы со срочным договором. Когда каждый месяц пишешь новое заявление о приеме на работу. Но даже в этих случаях работодатель не будет связываться с беременными.
	[^]

John775963

27.05.2021 - 13:53

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 20.07.12
Сообщений: 2494

Цитата (ТоптуновПотапов @ 27.05.2021 - 12:27)

Цитата (БубновАВ @ 27.05.2021 - 06:21)

Договора нет? На что рассчитывает в суде

даже не имея договора на руках можно доказать, что выполнял рабочие обязанности и ходил на работу. Например по записям видеокамер.

Там схема простая: работодатель говорит, что не знает гражданина и в глаза не видел, а гражданин доказывает, что не только знал работодателя но и ежедневно ходил на работу. Видеозапись подтверждает посещение одного и того же места. Любая видеокамера, хоть во дворе соседнего дома на которой видна ритмичность посещения. Трудовая инспекция хорошо на это возбуджается. Сложно, но возможно. И такие случае в судебной практике есть.
Телефонный биллинг покажет, что были регулярные звонки, а если еще и разговоры писались, то там отвертеться сложно.

В документации она где-то расписывалась, выплаты происходили на карту или в карман, за которые она расписывалась. Были отчисления в налоговую. А раз были отчисления они не могли быть с потолка. Устроился - бухгалтерия должна в течение 3-х дней подать форму СЗВ-ТД об изменении численности штата. А если нет, то их за это выебутЬ.

Работодатель не будет говорит, что первый раз ее видит.

Работодатель скажет, что она к нему иногда приходила, полы мыла, без договора, он платил ей денежку, за каждое мытьё; НДФЛ за неё не платил, этот косяк признаёт, готов оплатить 1000руб налога и 500руб штрафа.

Предоставит штатное расписание, которое заполнено, без вакансий (то есть даже не было должности для неё); опросят других сотрудников- они тоже скажут, что иногда такую видели, она полы мыла.

И, как-бы, всё.

[^]

LKeeper

27.05.2021 - 14:05

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.12.15
Сообщений: 2055

Цитата (Bleenchik @ 27.05.2021 - 08:41)

Цитата

Начинала с подсобного, через месяц поднялась до ассистента врача

а если бы не беременность, то уже в июне была бы гендиректором!

Уж не от него ли залетела?

[^]

kot666ss	27.05.2021 - 14:06 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 28.12.12 Сообщений: 26772	наша великая страна
	[^]

maxel	27.05.2021 - 14:13 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 24.07.12 Сообщений: 14792	Ну все, ветчина, пц тебе)
	[^]

Липуринга

27.05.2021 - 14:17

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 6.10.19
Сообщений: 13294

Цитата (БубновАВ @ 27.05.2021 - 08:21)

Договора нет? На что рассчитывает в суде

Если вы работаете "неофициально" и вас кинули, то сначала надо в суде доказать факт работы в предприятии. И только имея на руках решение суда можно требовать оплату труда, компенсацию за увольнение и т.п.

[^]

дикийпрапор

27.05.2021 - 14:17

Статус: Offline

пожарнег-пинсианер

Регистрация: 24.11.11
Сообщений: 6178

Цитата (шумерскийбан @ 27.05.2021 - 10:29)

все херня. ей доказать что она там реально работала как два пальца об асфальт. показание свидетелей, росписи внутренних документах, записи с камер и тд. сейчас она напишет заявление в трудовую инспекцию и они уже в этот день будут там с проверкой, и просто парализуют всю работу сраной конторы. ибо у нас был случай, когда продавцов не устраивали официально что бы налоги не платить. а после инвентаризации повесили на них недостачу и не выплатили зарплату. и через 3 дня проверки, работодатель не только выплатил зарплату, но и получил штраф в 50 000 за каждого не устроенного работника.

Сам себя выебал.

[^]

дикийпрапор

27.05.2021 - 14:19

Статус: Offline

пожарнег-пинсианер

Регистрация: 24.11.11
Сообщений: 6178

Цитата (Cobra76 @ 27.05.2021 - 15:11)

Цитата (ParazitN @ 27.05.2021 - 08:30)

Эх, одной полоски до пожизненной пенсии не хватило

Сержант?

Младший.

[^]

Липуринга

27.05.2021 - 14:21

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 6.10.19
Сообщений: 13294

John775963

Цитата

Работодатель скажет, что она к нему иногда приходила, полы мыла, без договора, он платил ей денежку, за каждое мытьё; НДФЛ за неё не платил, этот косяк признаёт, готов оплатить 1000руб налога и 500руб штрафа.

Во первых, он должен был платить не менее минимальной зарплаты. Во вторых, даже такая работа считается работой. В третьих, останется доказать, что факт увольнения связан с беременностью, а значит штраф составит до 2 млн + восстановление в правах работника, запись в трудовой, отчисления фсс, компенсация и полноценная зп. За месяц это от 20 тысяч.

[^]

manager2	27.05.2021 - 14:24 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 30.03.05 Сообщений: 24667	если трудовой договор вобще был, то работодателю лучше сразу харакири себе сделать трудовая инспекция за такие фокусы сделает жутчайший атата по розовой попке в стиле Нарвского
	[^]

Липуринга

27.05.2021 - 14:24

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 6.10.19
Сообщений: 13294

Цитата (Alexzzzzz1 @ 27.05.2021 - 13:49)

Беременная... Работодатель полный идиот. С беременной связываться - это нужно быть круглым идиотом.
"Я уже несколько раз сталкивался с таким моментом, когда, при приёме на работу, сотрудник, вместе с заявлением о приёме на работу, пишет заявление об увольнении с открытой датой." - такие паровозы не летают. Летают только паровозы со срочным договором. Когда каждый месяц пишешь новое заявление о приеме на работу.
Но даже в этих случаях работодатель не будет связываться с беременными.

Так-то ничего плохого в этом нет. Все убытки покрывает фсс в полном объеме, а можно ещё и сверху себе за труды приписать. Просто бухгалтерше не хочется расчёты персонально по сотруднику делать и читать постановления. Каждый год они меняются, и разбираться индивидуально жуть как нудно. А все же знают, что бухгалтерию лишний раз трогать, это сродни киданию спичек в змеиное гнездо. Они же думают, что предприятие работает ради них, а не наоборот)))

[^]

paumka

27.05.2021 - 14:28

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 18.12.11
Сообщений: 2353

Цитата (Альварес @ 27.05.2021 - 08:23)

Я вас умоляю, обращение в Рострудинспекцию и прокуратуру и хитрый стоматолог сам прибежит. Эти две конторки, как раз любят на ИПшниках отрываться.

Там вроде бы за нарушение нехилые штрафы, причем они проверят в итоге всё и всех. За каждое нарушение штраф, причём его нужно умножать на количество работников. Недавно проходил обучение на эту тему, там прямым текстом сказано, что если инспектор уйдёт без штрафов, то к инспектору придёт прокурор. Так что Альбионе достаточен вызвать представителя трудовой инспекции на заседание суда, дальше начнётся веселье

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Naily	27.05.2021 - 14:28 [ показать ] 0
Статус: Offline Юморист Регистрация: 8.05.18 Сообщений: 427	Что за бред. С чего это выплат не будет? В соцзащите специальная услуга есть для таких мамаш. Весь текст читается на волне "рука-лицо". Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

alandr

27.05.2021 - 14:34

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 19.08.11
Сообщений: 4357

Цитата (bishop66 @ 27.05.2021 - 08:18)

Не надо было в секрете держать
Кто отец то?

не я точно, в барнауле не бывал.

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 25516
0 Пользователей: