Работаю в небольшой конторе в Германии. Работа хорошая, а главное интересная (логистика — это вам не хухры-мухры). Контора у нас знатная и продукцию нашу активно юзают во всей Европе, включая Россию. Годовой оборот несколько тех самых ёнов европейских социалистических рублей (в простонародье евро). На заставе 4 (!!!) человека + 3 человека в отделе закупок. Т.е. ровно шесть небритых рож и милая дама. Ессесно я говорю про головной офис в Германии, а не про всю контору целиком (от Аргентины до Малайзии). Забавно? У нас есть и интернет, и фитнес-центр на территории, но времени нет. 56-58 часов в неделю — ок в разгар сезона (октябрь-май). Летом попроще: 37-40 часов.
Ну и теперь замес
Побывали мы тут в России, в прекрасном отделе (Niederlassung) города-героя.
В отделе закупок... не. Стоп. ДЕПОРТАМЕНТ закупок насчитывает 12 харь!!! К нему привязан (подчинён) ДЕПОРТАМЕН КОНТРОЛЯ И ПРИЁМА ТОВАРА - 20 еблетов!!! Чем они заняты? Что этот табун высокогорных дикобразов там делает?!
Ну мы на жопу-то присели (нам бы так, хуясе... 6 часов в тырнете или с газетой и кофе, а потом час работы и на час раньше домой). Ну да ладно, эбонитовая палочка с ним, работаем.
Дальше-больше.
Продажу продукции с центрального склада в Беларусь (!!!) пытаются осуществить по инкотермс (международная торговля). Ну нефритов стержень с ним, но они же даже не через CIP (застрахованная перевозка) это возжелали организовать, а через FOB (перевозки по морю). Блядь, покажите мне море между Россией и Белоруссией!!! Кстати инкотермс стоит до 30% от стоимости товаров (DDP например).
Контору палить не буду, но у меря вопрос возник... а нафуя в России Логисты?
Ну так вот, про тех, кто мечтает «свалить из рашки»: а готовы ли вы вкалывать? Нет, не так, как «специалисты по логистике», а реально пахать. Причём зарплата логиста в европейских странах не выше, чем в России. Те же самые 100-120килорублей в пересчёте.
В общем разочаровался я в российских специалистах, уж извините. Но если такие логисты хотят в Европу, то исключительно на место уборщиков. Хотя, например, в Германии на одного логиста есть 2,3 рабочих места. Т.е. профессия востребованна. Но надо знать хотябы азы.
Радуйтесь, развивайтесь, работайте и зарабатывайте. Не надо вам никуда валить. В Других странах не лучше и не хуже, там просто ПОДРУГОМУ!
Текст сильно знаком, ща спецы по ремиксам выдадут источник давностью в 3-5 лет. Ну а так правда есть в повествовании, ток сегодня и российские компании деньги считают и штаты не раздувают.
Текст сильно знаком, ща спецы по ремиксам выдадут источник давностью в 3-5 лет. Ну а так правда есть в повествовании, ток сегодня и российские компании деньги считают и штаты не раздувают.
Некатит, текст был только что написан.
Вероятно вы бывали в моём блоге, если подача информации знакома
Вы, в Германии, получаете от выработки часов, здесь, оклад. И хоть всю жопу взмыль от рационализаторства и рвения в работе, получишь тот же оклад, но потом, эту рабту на тебя повесят "за бесплатно"........
п.с. проходили, сталкивались, знаем.
вспомнилось: Не успеваете за 20 часов в сутки? Будите работать 28, неуспеваете за 28, будите работать 50 часов в сутки! @Лукошенко
Добавлено в 20:40 HandsomeLev Да, оплата почасовая. Но это не отменяет того, что надо вкалывать. Например в России бы я оплачивал логистам часа полтора-два.
Фрост Ну это же обязательно. А как иначе? Родина опасносте!!!
Пару слов про европейских партнеров: остатки на стоке завода не предоставляют( у них это не принято!!!!!!!!!!!!!!!, то есть сиди и гадай, а они на 2-х минутный вопрос по три дня отвечают), поставки в заявленные сроки не осуществляются(отмазы не то что смешные, а какие то тупо выдуманные). И нахуя здороваться в россиском представительстве "Гутен таг"(задроченный этими деятелями русский персонал).Контора ну очень известная в своем направлении.Так что распиздяев и там хватает.
Очередной пост человека с комплексом среднего возрастп, когда приходт понимние, что жизнь прошла, а ничего не достиг по настоящему, в стиле еблана Дурова. Я такой крутой, работаю в Европах, а вы там в "рашке" пьянь и срань. Какая у тебя "востребованная продукция" логист ? Логистика это услуга, а не производство. Профессионал ебтыть посмотрю, сразу видать.
Это сообщение отредактировал Shader - 7 июн 2012 в 20:47
Жизненно!!! У нас на 2 зарплатчиков приходится 14 кадровиков. ЗЫ: я не зарплатчик, а материалист. И честно скажу, что если бы сократили 2 бухгалтеров-материалистов оставшееся никак бы не пострадали.
Это сообщение отредактировал Fefochka - 7 июн 2012 в 20:47
А кто сказал, что в ваши Германии кто-то валить собирается? проще в Турцию съездить - один черт, что там, что там, турков и немцев пополам, зато дешевле выйдет. Вот всегда удивляюсь нашим бывшим соотечественникам, все пытаются всех убедить что там лучше. Везде одинаково, бывали, знаем.
Очередной быдло-высер, в стиле еблана Дурова. Я такой крутой, работаю в Европах, а вы там в "рашке" пьянь и срань. Какая у тебя "востребованная продукция" логист ? Логистика это услуга, а не производство. Профессионал ебтыть посмотрю, сразу видать.
Я работаю логистом в конторе, чьей продукцией пользуется вся Европа. Просравнения ты зря, парень, я в Германии очень много лет живу и быдлом мало кого считаю в России, но тех кого считаю - те и есть быдло, даже для россиян.
Извини, но выглядит типа "Я тут один вjobываю, а остальные никуя не делают, дармоеды! Еще и денег за это просят!" В чем заключается твоя работа? Только не говори опять "логистика".
yurgen077 Вопросы рассматриваются в порядке поступления, а вот скорость принятия торговых решений зависит пока не от головного офиса в Европе, а от системы, которая резко против глобализации.
PintOfPlain Про лучше и хуже я написал в конце поста. На остальной бред даже отвечать не буду - с паранойей к психиатору.
as1024 Выбор поставщиков, сравнительный анализ производства (своё - закупки от внешнего поставщика), сравнительный анализ предложений от производителей сырья, оформление документов, приём и оформление товара, связь с компаниями-перевозчиками.
yurgen077 Вопросы рассматриваются в порядке поступления, а вот скорость принятия торговых решений зависит пока не от головного офиса в Европе, а от системы, которая резко против глобализации.
Как можно вопрос о наличии товара рассматривать несколько дней, у них там домовые книги что ли...это отношение к работе, сидят там на жопах за почасовую оплату - процент им блять ввести. ЗЫ: спор не имеет смысла, так как нельзя подкрепить фактами, то есть я не могу выложить переписку и сканы документов с их ляпами - хочется еще поработать).
Это сообщение отредактировал yurgen077 - 7 июн 2012 в 21:00
Я могу сказать, что работал в датской и немецкой компаниях. Прямые контракты с Head-office. Их понимание выстраивания системы дистрибьюции, это полная дичь с моей точки зрения. Мы строим их исходя из 100% покрытия при 100% ассортименте. А они пытаются продавать товар перекрестными схемами (скажем продавая товар своим собственным конкурентам, которые потом работают на одном с ними рынке), сразу обозначая все скидки для контрагента. При этом их система дистрибьюции не учитывает мыркетинговые издержки. Как мне сказал один мой бывший босс из Дании: Лояльность не измеряется деньгами.
yurgen077 Вопросы рассматриваются в порядке поступления, а вот скорость принятия торговых решений зависит пока не от головного офиса в Европе, а от системы, которая резко против глобализации.
Как можно вопрос о наличии товара рассматривать несколько дней, у них там домовые книги что ли...это отношение к работе, сидят там на жопах за почасовую оплату - процент им блять ввести.
Элементарно: на складе у меня есть Х товара, тебе надо Y товара - моего запаса не хватает. я бронирую на тебя существующий товар + веду заказ сырья от поставщика и выписываю процесордер на производство для изготовления нехзватающих единиц товара.
Не умеренная иннициатива иннициирующего процесс, в этой стране имеет иннициатора... т.е. "назвался груздём, полезай в кузов". Чем больше будешь с пионЭрским задором в жопе генерить идей, тем быстрей тебя тут задавят, зачморят и опорочат в самых извращенных формах. А всё по тому, что у нас до сих пор основные "посты" занимают бездари да сынки с волосатыми руками, правда не своими, а людей постарше... И таким вот деятелям ну ни как не надо думающих работников иметь вокруг себя. Тут как можно рассуждать? можно взять отдельно взятую семью, можно взять отдельно взятый совхоз-колхоз, можно взять город, можно взять страну... Социум он такой, он один, для всех типов социального сообщества. Так что, если бездарь сидит, хоть в семье во главе, хоть в городе во главе, хоть в стране, то он себя в любом случае окружит всякими недоумками, дабы его ореол не был затмён плебеем возомнившим себя умным или мудрым... А к такому "деятелю" как раз еще, по мимо тупых и ленивых плебеев, липнут еще и всякие подхалимы да прочая братия такого роду, шо льстится и льстит "хозяину", а ведь хозяину это нравится.... Вот, примерно так. у нас и устроено в стране всё.
Я могу сказать, что работал в датской и немецкой компаниях. Прямые контракты с Head-office. Их понимание выстраивания системы дистрибьюции, это полная дичь с моей точки зрения. Мы строим их исходя из 100% покрытия при 100% ассортименте. А они пытаются продавать товар перекрестными схемами (скажем продавая товар своим собственным конкурентам, которые потом работают на одном с ними рынке), сразу обозначая все скидки для контрагента. При этом их система дистрибьюции не учитывает мыркетинговые издержки. Как мне сказал один мой бывший босс из Дании: Лояльность не измеряется деньгами.
Т.е. склад забит "мёртвым капиталом", который могут купить завтра, а могут через год (за год он может сгнить, сгореть, быть тупо спижжен и тд). А главное это всё забивает место для востребованных товаров. Есть такой термин в Германии Mindestbestand (количество, которое обязательно должно быть на складе) и Meldebestand (количество, при котором надо бить тревогу и заказывать товар, т.к. оно ниже, чем предыдущий термин)
Да и много чего ещё... Ну в Германии-то идиоты работают, от того она и отстаёт от России.
Это сообщение отредактировал NRW - 7 июн 2012 в 21:05
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
ЗЫ: я не зарплатчик, а материалист. И честно скажу, что если бы сократили 2 бухгалтеров-материалистов оставшееся никак бы не пострадали.
yaplakal.com
NRW7 июн 2012 в 20:19