По поводу обязательных уколов

В постановлении сами знаете кого(Постановление главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15 июня 2021 года № 1) сказано:

1.Обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой бананофикусной инфекции...

Ключевое слово здесь ОБЕСПЕЧИТЬ. Вспомним наш великий русский язык. Что значит слово обеспечить? (Ожегов: обеспечить - снабдить в нужном количестве)
Вот есть у вас на предприятии люди которые хотят уколоться, вот им вы и должны обеспечить возможность уколоться. В постановлении есть слово приказать? Обязать? Заставить? Загнать силой? Ничего подобного!

Те кто составлял это постановление отлично знают Нюрнбергский кодекс. И если те кто составлял постановление подпишут что-то подобное со словом "приказать", "обязать", то они с этого момента на основании кодекса становятся уголовными преступниками. Дальше, не мытьём так катанием, это всё начинает переваливаться на работодателя. А как только несведущий работодатель создаёт приказ, за собственной подписью, где он требует от своих подчинённых, которые не хотят, пойти и уколоться, то тут же он становится главным козлом отпущения который тянет на себя уголовный срок. И данный работодатель становится лично ответственным за все последствия после укола.

Что делать если работодатель прессует? В первую очередь не ссать! Т.к. работы много, а здоровье оно одно. Поверьте в данной ситуации вы найдёте работу быстрее, чем работодатель сотрудника. Куча знакомых предпринимателей по полгода не могут найти себе сотрудников.

Так что же делать?

Во первых - каждый работник имеет право выразить своё желание или не желание. Он может выразить это заявлением (отказом), либо написать свою точку зрения на этот счёт. Работодатель в свою очередь обязан довести точку зрения работника до потребнадзора. А у потребнадзора нет оснований штрафовать работодателя. По сути работодателя просто берут на понт.

И тут блять Волан-де-Морта отметился)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Куда ж без него.
Не ради юкки тема, а ради просвещения

Лояльных и запуганных шЫрнут*
А дальше что?

Это сообщение отредактировал DATAx - 5.07.2021 - 00:09

вы сейчас вообще о чём? какой приказ шмыказ? всё на Дабравольной аснове, хэ, а иначе ЗП будете получать в другой отрасли народного хазяйства

Это сообщение отредактировал pustot - 5.07.2021 - 00:08

Всё правильно

На Япе нужен новый раздел, «Уголок Covida» очень много тем про ковид, вакцину… надо их всех в отдельный раздел перемещать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На добровольной основе можно из работодателя сделать пропеллер от вертолёта, посадив его на свой нефритовый стержень

не получицца,суды уже постановили, что по лохматому по времени закону мы в полной .опе

Постановление суда и номер лохматого закона в студию

Да только промолчат все. У нас так принято. Бог терпел и нам велел. Мы на кухне повозмущаемся, а на работе кивать будем.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Давайте ответим на главный вопрос: Почему мы не хотим вакцинации? Если с телека уважаемые люди призывают?

Случится бунд, если обороты не сбавят

Кем они уважаемы?

Какая нахуй революция, с людьми которые боятся написать слово "Жопа".

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тебе имя Рошаль не знакомо? Очень крутой врач
Из вики:
советский и российский педиатр и хирург, общественный деятель. Президент НИИ неотложной детской хирургии и травматологии (с 2015)

Короче, спас много детей. Уважаемый человек, не?

Это сообщение отредактировал Тубалар - 5.07.2021 - 00:20

И интернет отключить нахуй

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И как его угораздило затесаться в компанию к остальным зазывалам?

Мы хотим, хто сказал мяу?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Может и крутой, но зачем-то Терешковщиной начал заниматься

Я хочу понять, почему каждый из вас против вакцинации.
Вы владеете некой информацией и скрываете её от остальных?

пжалуста тыц

ТС, ознакомился с нормативкой поверхностно?

Нет обязанности вакцинироваться, как и нет у работодателя обязанности заставить работников вакцинироваться.
Так что вакцинация - дело добровольное.
Но, у нас без "но" не бывает.
Есть список сфер деятельности, где работники подлежат вакцинации, без вакцинации выполнять свои трудовые функции они не имеют права.
Так вот после указанного срока на добровольную вакцинацию, примерно к 20 августа текущего года, работники этих сфер могут быть отстранены от работы, если не прошли вакцинацию.
Акцентирую "могут быть", так как для этого необходимо что бы было представление Роспотребнадзора на имя работодателя об отстранении, а также исполнение этого представления самим работодателем.

Это ссылка на писанину какого-то журналиста. Так нет конкретных пунктов, только название закона.
Это примерно как написать, что по законам росфедерации всем анальный зонд в ухо! Ни деталей ни разбора полётов...

я извиняюсь, а какая зарплата в морковках? на 100 кило?