hh.ru - работа найдётся за 24 часа! Кассиром. В Ашане... Если вы ищете нечто другое, то тут не всё так однозначно.
Всем известный сайт предлагает быстрый поиск работы. Давайте я расскажу собственный опыт поиска работы и особенности - может кому пригодится.
Весна в 2017 году выдалась холодной, валежник никак не хотел появляться из под снега, в связи с этим я решил, что пора искать работу. Конечно, всё было не так. В гороскопе я прочитал, что мне необходимо сегодня же сменить работу. Сказано - сделано! Конечно, и так тоже не было. У всех причины разные, но исход одинаковый - большинство россиян попадают в рай на хх.ру. Профессии у всех разные. Я искал работу в должности директора, с з/п 100+ Это около 1300 предложений по Москве. Опыт работы имелся. Опыт собеседований нет, т.к. более 10 лет работал в одной компании.
Итак, после не сложной регистрации вам необходимо заполнить резюме. Заполнить его не сложно. Но качественно заполнить, чтобы на неё обратили внимание, без навыков в этом деле, та ещё затея!
После активации резюме вам предлагаются подходящие вакансии. За полтора года поиска эти вакансии не особо изменились. Висят, как облака на небе - они плывут своим путём, вы - своим. Никто не зайдет посмотреть ваше резюме, даже, если вы откликнитесь на вакансию. Ответственно подходят к работе только крупные сетевые компании. Они просматривают резюме, вызывают на собеседование. У иностранных компаний, в этом плане вообще всё ок. Метро, Леруа можете смело обращаться - отличные работодатели (минутка рекламы). Когда пригласили в пятерочку - стало дурно, но по настоящему страшно стало после того, как резюме просмотрела почта России...
Наверное, есть смысл составить типовое сопроводительное письмо и разослать всем предлагаемым работодателям, ибо выловить на приглашение получается одного из пятнадцати. Чем больше отошлете, тем больше приглашений на собеседование получите.
Не рассчитывайте получить работу на первом же собеседовании. Если вы, собеседуетесь не на кассира Ашана, конечно. Необходимо получить опыт в продаже себя. Именно так, а не иначе. Если вы сами не верите в то, что вы - лучший, то никто не поверит. Повышайте самооценку, говорите по утрам себе хвалебные слова в зеркало, вторая половина пусть подключается - все способы хороши! Но на собеседовании все должны поверить, что лучше им не найти. Мною было проведено около 6-7 собеседований за полтора года. Это при 85 просмотрах работодателей и сотнях откликов на вакансию. Вопросы не всегда относятся к сфере работы. Самое главное необходимо подготовить ответ на вопрос почему вы уходите/ушли с предыдущей. Этот вопрос задают все.
Иногда приглашают кадровые агентства. Расскажу пример, как это произошло со мной. Поступил отклик, с приглашением на собеседование. К 10-00. Собеседование в бизнес центре, пропуск заказан. Приезжаю, за 5 минут до начала, прохожу через турникет, поднимаюсь на этаж и вхожу в помещение, где уже собрались порядка 50-60 кандидатов. В 10-00 двери закрыли. За дверью остались, кто не пришёл во время или вышел позвонить/покурить. Судя по пронумерованным бейджам, кандидатов должно было быть 105. Всех рассадили. 5 простых вопросов, ответы на которые пишем на листе бумаги и сдаём. Затем, настало время знакомства. Каждому отводилось по 1 минуте, чтобы рассказать о себе. После того, как выступил 10-й человек, знакомство завершили. Кто хотел, тот выступил. Далее лёгкое задание, суть которого не в правильности выполнения, а организации стада, из которого каждый второй - лидер, с очень важным мнением. По результату вам вряд-ли перезвонят, т.к. статистически, ваши шансы на подобных собеседованиях, малы.
Ещё одна особенность. Через год ваше резюме становится никому не интересно, особенно после того, как на вас обратила внимание почта России. Не помогут даже ежедневные обновления. Если в течение года вы не нашли работу на хх.ру - поздравляю - вам пиздец таки пиздец! Смысла идти на другие сайты, типа Работа.ру смысла не имеет - те же яйца, только в профиль, с теми же участниками. Что делать дальше?
Я устроился временно, без оформления, через знакомого, чтобы партки от голода не потерять. Просмотров это не добавило. Окончательно сложилось впечатление, что я пытаюсь поймать рыбу в луже. Б - безысходность. Богатых родственников у меня нет. В Москву я понаехал один, из дерёвни. На тёплое место никто не пристроит.
Однажды, раздался звонок бывшего руководителя, ушедшего в далёком 2012 году к конкурентам. - работу ищешь? - ищу - кидай резюме, я перешлю и дам рекомендацию. Переслал. Как ни странно звучит, тоже конкурентам, где работает его бывший руководитель. Вот как бывает)
Через пару дней меня пригласили на первый из пяти этапов собеседования, которые я все успешно прошел и получил работу. В компанию, где я так же откликался на вакансию через вышеуказанный сайт! hh.ru - садись, два!!! В моем случае ты оказался бесполезен.
Определяющим фактором остались, как это ни печально, знакомства. Так что, налаживайте связи, поддерживайте хорошие отношения с коллегами, партнёрами, ибо в наших реалиях получить работу в российской компании, зачастую, можно только по рекомендации! (про родственные связи я молчу)
hh - ресурс который создан в первую очередь чтобы поиметь бабло. Расскажу свой опыт по общению с этой конторой.
Я в своё время размещал вакансии на хедхантере (продавец-консультант). Просмотров вакансии было примерно под 800, откликов на вакансии была за одно размещение около 250 шт. Размещение вакансии стоило около 4000 руб. С 250 кандидатов около 30 примерно доходило до второго этапа трудоустройства и из них 3-5 проходили по всем параметрам. То есть за одно размещение вакансия у меня закрывалась и ещё даже оставалось на кадровый резерв. Потом там возможно сменилось руководство или ещё кто-то и они решили тупо отжать бабло от клиентов. Происходить начало следующее действо. При таком же размещение и без изменения условий вакансии количество откликов от соискателя уменьшилась до 15. То есть очень резко При этом, разумеется, сделать нормальную выборку из такого количества кандидатов представлялось затруднительным. Я обратился К своему менеджеру который курировал Мои заказы и сказал что откликов на мои вакансии стало значительно меньше. Менеджер мне с готовностью ответил что у меня типа вакансия не очень подходящая для рынка и поэтому слабо реагируют соискатели. И тут же предложил купить два или три дополнительных пакетов размещения и дополнительных пакетов по почтовой рассылке на подходящих кандидатов. Тут я понялл что начинается лохотрон и тупой развод на бабло с помощью ограничения в публикациях вакансии но с увеличением цены за услугу методом выбивания из клиента дополнительных денег. После этой ситуации просто перестал с ними работать начал искать другие способы подбора кадров.
Кстати, эти же жадноватые парняги (владельцы хедхантера) купили в своё время FL.RU и начали там крутить гайки так что с ресурса посыпались как фрилансеры так и заказчики пачками.
Это сообщение отредактировал ruslan3967 - 26 ноя 2018 в 20:48
хх гнилая помойка, задача их не трудоустроить вас, а заставить как можно больше времени проводить на сайте. Как юрлицо я тоже с ними работал, выуживание денег и 0 поддержка. Кандидату я сам звоню, он - я не ищу работу, или да я приеду - сам выключает телефон и все, глухо. Складывается такое ощущение что хх намеренно не сводит нужных людей под нужный проект.
Искал работу на хх 9 лет, и за все 9 лет ни одного трудоустройства через хх.
Это сообщение отредактировал gelezo131 - 26 ноя 2018 в 20:59
Я надеюсь это копипаста. Потому что региональные директора в Москве нахер никому не уперлись. А судя по тем собесам на которые попадал этот кадр, уровень у него директора сельпо.
Workie хуяндекс-такси осадило. Причом сука нереально заёбывают спамом с предложениями. Хули, аггрегаторам похуй, кого нанимать, но хотите верьте, хотите нет - в Тюмени последние год-полтора процентов наверное 60 ДТП по городу - с хуяндекс такси, обязательно! особенно доставляет когда обе телеги оттуда.
И больше - ничего путного. А, ну да. Бабам альтернатива - представитель хуэйвон.
Ищу работу в должности ,эффективный менеджер. Зп от 150т.р. Обязательная возможность Доп дохода на основном месте в месяц от 200т.р. Наличными или ТМЦ(ТМЦ от 300)
Достижения ,с моим приходом , последнее место работы просуществовало 3.5. года сейчас проходит процедуру банкротства
Йа мало где работала, а вот супруг кинул НН и устроился в немецкую фирму. 8 лет тому как.. Видимо, кадровики прозевали, что он с улицы..
Он в общем нашёл старую тухлую объяву на НН, но позвонил напрямую в кадровый отдел.. И его, заебавшись искать кадры, позвали на интервью. Которое он прошёл. Бывает...
Это сообщение отредактировал ЗвИздаЖ - 26 ноя 2018 в 20:53
да именно hh помойка у же 5 год работаю в конторе, но как приходили одни и те же конторы так приходят в рассылке, хотя я там поставил режим не в поиске работе, как только устроился
Да я с этого хедхантера уже ржу третий год. Там зарплаты все выставляют пятилетней давности. А за адекватную, современную зарплату требуют работы за десятерых) Но это и понятно: никакого мониторинг в системе нет ни от кого. Например, нужно нанять какого-нить менеджера. Кадровик заходит и смотрит похожие вакансии с зарплатами. И видит цифру. И ставит в своей заявке похожую. И сидит ждёт. А никто, кроме студентов вчерашних без опыта вообще, не откликается. А почему? Да потому что этой зарплате уже три года как. И все эти три года кадровики по очереди заходят, смотрят на друг друга, видят зарплаты в заявках друг друга и ставят "старую" зп. А какой-нибудь начальник-урод , когда к нему приходят работяги, тоже суётся в этот сраный сайт и говорит: какое повышение, у вас зарплата по рынку! Проходили всё это!
Это сообщение отредактировал Flakzwilling - 26 ноя 2018 в 20:47
да именно hh помойка у же 5 год работаю в конторе, но как приходили одни и те же конторы так приходят в рассылке, хотя я там поставил режим не в поиске работе, как только устроился
да именно hh помойка у же 5 год работаю в конторе, но как приходили одни и те же конторы так приходят в рассылке, хотя я там поставил режим не в поиске работе, как только устроился
А что тогда не помойка.. Работа и Зарплата?
любая кадровая компания - помойка. Ну разве что кроме тех, где ТОПов подбирают, но там уже соискатели диктуют условия работодателям
Директором либо повышением с нижестоящей должности либо блат как в тексте.Рассчитывать что волшебный сайт найдет тебе работу соизмеримую твоим амбициям это мягко говоря глупо.
да именно hh помойка у же 5 год работаю в конторе, но как приходили одни и те же конторы так приходят в рассылке, хотя я там поставил режим не в поиске работе, как только устроился
А что тогда не помойка.. Работа и Зарплата?
Не помойка ты сам. Смотришь по карте что рядом с домом находится (а ты ведь хочешь работу рядом с домом) и тупо рассылаешь всем им своё резюме и доводишь его до отдела кадров. И потом задалбываешь их чтобы дали тебе ответ. Также как делают в телемаркетинге.
Можешь проявить мозг и посадить на это дело обзвон роботом-помощником, записываешь голосовой файл и покупаешь услугу обзвона по базе данных. Если работодателя интересует твоя вакансия то в процессе прослушивания голосового сообщения ему предлагается нажать "1" и произойдёт соединение с твоим мобильником. Это экономит время и нервы. Я так сотрудников искал. За полчаса около 500 звонков многоканальной линией по базе данных и 6 реальных кандидатов которых устроили мои условия.
Кроме этого, публикуешься везде где можно и где нельзя. В общем, хочешь получить работу - сначала поработай над этим:)
Это сообщение отредактировал ruslan3967 - 26 ноя 2018 в 20:57
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com