Технарь VS Менеджер

Работаю инженером в небольшой инжиниринговой компании, шеф мой - тоже по образованию технарь. Это преамбула.
Сидим давеча разговариваем, и он мне заявляет, мол вот если бы не наш манагер (в простонародье - продавец, не путать с реальным значением этого слова), то сосали мы бы все хер, так как продаж особых не было бы, а они таки были до этого менеджера, просто в этом году как-то прилетело нежданно несколько хороших проектов, и это заслуга не только его работы. И сказано это было в такой интонации, что этот манагер - человек, а вы тут все - челядь, и без него вы никто. Я бы понял его, если бы он был гуманитарием, но, повторюсь, он тоже технарь, и стало как-то обидно, особенно в свете херзнаетсколько продолжающейся тенденции, когда продавцы зарабатывают больше людей, которые разрабатывают и производят то, что эти продавцы продают.
У меня норм зп, но однозначно этот манагер зарабатывает больше меня, меня это волнует, но не так уж прям очень, мне моего хватает. Но сука из-за вот этих слов я всерьез призадумался о том, кто в компании должен быть в приоритете, технарь или продавец.

А Вы, яповцы, чего думаете?

В современной экономике, потребительской, продать сложнее, чем произвести.

Сейчас многий работодатель мечтает иметь 2 в 1 за 1 зарплату
в идеале 128 в 1

Это сообщение отредактировал Шайтанбыр - 13.09.2017 - 16:52

Как там было... Вроде "Все профессии нужны, все профессии важны". Если из этой системы пропадёт хоть одна "шестерёнка" - без денег будут все.

я думаю, что ты завидуешь

что было раньше - курица или яйцо?

Без технарей не будет что продавать. Без продавцов - не будет продаж. Им друг без друга никак.

Продавец (не важно, менеджер по продажам или продавец-консультант) - это и знания, и природные данные. Это боевой психолог.

Но, повторюсь, если на складе готовой продукции пусто, то самый одаренный и самый обученный продажник максимум что сможет сделать - это продать этот склад.

Добавлю. А без продавца склад готовой продукции будет просто складом, а не деньгами на зарплату в том числе и технарю.

ДА будет срач.
Никогда не ценили людей которые делают что-то руками.
Зато пиздаболы всегда в цене.

Никто. Без манагера продавать тебе свои услуги за копейки в разделе "услуги" на авито. Ну а манагер, в свою очередь, пошел бы продавать пакеты в пятерочку. Так что вы друг без друга, конечно, проживете, но не так хорошо, как в тандеме.
А про зарплату тебе бы с начальством говорить, а не на япе.

если Вам нужно ПРОДАТЬ изготовленное, то менагер очень нужный человек
а если просто ИЗГОТОВИТЬ без цели получить денег, то он Вам в хер не упёрся.

Стоит добавить что сейчас процентов 70 товаров на рынке это нахуй никому не нужное дерьмо. В рекламу которого вложены кошмарные деньги.

Как говорил один - при желании технарь может быть продаваном, продаван технарем - нет.

Я сам не продаван, но скажу так.
Инженера в 90% случаев можно заменить. Найти знающего или взрастить молодого.
Но хорошего продажника ты ты заебесси искать. А уж вырастить практически нереально. Это тупо не всем дано.

Да хоть ты Янтарную комнату из навоза можешь воссоздать... Кому нафиг нужно твоё творение?
А вот если правильно подготовить публику, рассказать ей о том, какой это ниибаццо перформанс - кто-то может и схавает.
Если подобрать целевую аудиторию - могут и грант выделить.

Технарь - это тот человек, которого надо холить и лелеять. Но без толкового рекламщика (в большинстве случаев) он нахрен никому не нужен.

Думаю нехуя ты не технарь раз так размышляешь
А обычный гуманитарий

А что думать? Хоть какие офигенным болванки производи - их не сожрешь, их надо продать. А тут продаваемых рулит.
Или производи товар, который продаст себя сам - что нибудь очень редкое и востребованное. Ты ж технарь, придумай.

Это сообщение отредактировал Zimm - 13.09.2017 - 16:56

Не, не в зависти дело, а в отношении к людям, обидно получается, понимаешь.

Технарю надо произвести дешевле, чем у конкурента, а менеджеру продать дороже, чем у конкурента.

Что проще сделать?

любой технарь может работать манагером при том кдасно им работать. И никакой манагер не сможет работать технарем

В таком случае продажник может продать будущий товар, который еще не сделали.

Такими темпами скоро производить будет некому, одни манагеры.
Понимаю что одним без других не очень, но уважаю больше технарей и считаю что они должны зарабатывать больше.
Манагеры могут минусить.
И называются они теперь менеджеры!!! Всегда были продавцы, а теперь слово красивое придумали :)
Менеджер по клинингу!

Это сообщение отредактировал filare - 13.09.2017 - 17:02

Менеджер менеджеру рознь.
Есть отличные люди. специалисты своего дела. Которые грамотно организуют продажи компании.
А есть, девочки и мальчики, "экономисты" из шарашкиной конторы, которые ничего не умеют как сидеть на попе ровно, вбивать циферки в 1С по горячим звонкам и получать % с продаж. И сидеть на ЯПе в рабочее время.

Это тебе еще повезло, что ты работаешь инжиниром в инжиниринговой компании. А ну как довелось бы в менеджиринговой трудиться?

Открою секрет - деньги на твою ЗП берутся не из тумбочки и не сами прибегают из-за охуенности производимого тобой продукта, а приходят от покупателей, окученных тем самым продажником, которого ты снисходительно называешь манагером.

Это сообщение отредактировал rat197 - 13.09.2017 - 17:48

Жил был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго ли коротко ли, резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц - а уже за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск, командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все, что менеджер просил - дал.

Приступил менеджер к работе, и за первый месяц увеличил продажи втрое, потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал, включая мебель, канцтовары, секретаршу - мужикам в баню, базу данных клиентов - конкурентам, а самого шефа - налоговой.

Потому что это был, сука, очень хороший менеджер по продажам.

Я знаю кучу офигенным технарей, которые не смогут продать воду в пустыне. Но технари они шикарные.

Я сам продаван, от меня ответ очевиден.
Я могу доказать клиенту, что говнищще, которое я продаю круче твоего качественного продукта. Работа у меня такая: доказывать это.
А ты сможешь? Если сможешь, то ты тоже продаван.
Вот и думай.