"Так он мне не понравился!"

Вспоминал сегодня историю своего друга, который устраивался в крупное предприятие по своей специальности.

Дело в том, что друг является отличным специалистом в своей области (техническое образование). Организация, в которой он работал, закрылась. Не найдя работу в своем регионе, он решил переехать в столицу. По рекомендации знакомого отправил резюме в одно из крупных предприятий. Пришел ответ от рекрутера на Email: вы нам подходите, позвоните по такому-то телефону.

Друг звонит HR'у. Договаривается о встрече. Приходит на собеседование. В кабинете сидели девушка (рекрутер) и начальник отдела, в котором будет работать мой друг.
Друг отлично поговорил с начальником, ответил на все вопросы, сам активно интересовался функционалом. Все это время рекрутер молчала. Встреча подошла к концу, начальник сказал, что ответ дадут на следующий день (возможно, будет собеседоваться еще один человек).

Девушка задержала моего друга, чтобы записать все данные (посмотреть трудовую, военный билет, диплом и т.д.). Потом начала задавать вопросы про семью и прочее. Чем-то девушке мой друг не понравился: грубо разговаривала, перебивала, задавала глупые вопросы.
Мой друг напрямую сказал:
"Девушка, я может быть вам чем-то не понравился, но почему вы со мной так отвратительно ведете беседу?".
Она лишь ответила, что ему перезвонят на следующий день.


На следующий день никто не перезвонил. Решил мой друг пожаловаться знакомому, который и порекомендовал это предприятие. Говорит так и так, только время потерял, а начальнику вроде понравился. Его знакомый спрашивает, как зовут начальника (работает в этой же компании), на что друг дает прямой ответ.
Спустя 30 минут мой друг получает внутренний номер начальника, с которым он общался на собеседовании. Звонит ему.
Далее происходит диалог (имен не будет):

- Добрый день, мы вчера с вами общались.
- Да, здравствуйте, а чего вы позвонили?
- Хотел узнать, чем вас не устроил?
- Как не устроил? - спрашивает начальник, - вы же сами отказались!
- В смысле сам отказался? Я от вас весь день ждал звонка.
- Так мне HR сказала, что вас заработная плата не устроила.

В процессе разговора выясняется, что рекрутер сказала начальнику неверную информацию. Далее начальник уже рассказал моему другу, что причиной послужило ее личное отношение: "Так он мне не понравился!".

Предложили ей уволиться по собственному желанию без отработки на следующий день. Либо могли уволить по статье, так как было несколько свидетелей (в том числе во время разбора полетов в кабинете отдела кадров).

©Purposeful

"HR-ов" вообще надо гнать ссаными тряпками и брать на работу "сотрудников отдела кадров".

Это сообщение отредактировал Драпаил - 18.08.2016 - 22:27

Сучка одним словом

Как сложно стало в этом мире..рекрутеры..HR'ы..))

Тут не раз было сказано, что очень много HR словили звёздную болезнь.

Ну и надо было увольнять ТОЛЬКО по статье. Такие поблажки делают идиотов уверенными в своей безнаказанности, и идиот на новой работе будет дальше творить херню, прекрасно понимая, что ничего ему за это не будет.
Не понимаю таких прощальщиков.

Пизда не строевая. Не дай Бог с такой столкнуться.

Интересно, баба поняла за что ее уволили?

Вот ещё интересно стало, а как сами будущие HR трудоустраиваются?

Чета кажется что в нее надо было кинуть палку... или больше

Раздражает что сидит напротив тебя пиздючка лет 20 которая пту максимум закончила и строит умное ебло, хотя сама нихера ни в чём не разбирается. сидишь и думаешь, и это существо типо решает подхожу ли я на должность

Какой долбаеб придумал этих HRов и что еще хуже возвел их в ранг богов? Есть сотрудник отдела кадров, который ведет документацию, содержит личные дела, составляет учет рабочего времени и т.д. А подбором кандидатов должен заниматься начальник отдела в который пришел соискатель. Он выбирает себе работника по его профессиональным качествам и сам решает подходит ему человек или нет. Ему с ним работать, а не дуре, которой "он чем-то не понравился".
А то блядь устраиваешься на обслуживание станций связи, а решает принять тебя или нет малолетняя соплячка, которая в этой профессии ни в зуб ногой. А потом базухи обслуживают "эффективные менеджеры", которые умеют планировать свое время, прошли курсы Аллена Кара и Дейла Карнеги вместе взятых, не курят и не пьют, выглядят как Кен, умеют молоденькой HR'ше понравиться и по знаку зодиака в данную фирму подходят, но, блядь, не знают с какой стороны за паяльник взяться.

Это сообщение отредактировал Alconaut - 18.08.2016 - 22:46

Причём абсолютно на ровном месте. HRу до кадровика, как от Калининграда до Китая раком. Как по мне, так абсолютно бесполезная прослойка, которую можно смело убирать из штатного расписания.

Контору нашел по рекомендации друга, начальнику понравился в части специализации.
Нахуй рекрутер нужен? Искать хороших компанейских людей? Непонятно.

Но саму дуру понять можно. Если она автоматом всех понравившихся начальникам утверждать будет, то скоро возникнет вопрос - нахуй эта штатная единица нужна? Свойство бюрократического аппарата - доказывать полезность своего существования при полной бесполезности.

Это сообщение отредактировал Вeжлиvый - 18.08.2016 - 22:43

полностью подтверждаю эту историю своим личным опытом.
у нас была начальник отдела персонала - тааааааааакаааааааая сссссучара, что пиздец.
меня кандидат на собеседовании устраивает - а она его заворачивает, на мой вопрос - почему, ответ просто блестящий: "По-моему, он пьющий".

да таких валом, вершители судеб блин

Зря вы так на бабу накинулись. Ведь собеседование прошло более чем удачно. Во-первых в штат был взят квалифицированный работник. А во-вторых был обнаружен в штате неквалифицированный работник, который и был уволен. Блестящая многоходовочка!

Вот я связист. Я сижу себе в каморке с напарником, нас никто не видит и не слышит, люди к нам не ходят. И вообще фиолетово, что напарник пришел на работу с перегаром с похмелья. Он не с людьми работает! Он микросхемы паяет! Да он паяльник в руках крепче держит, когда рюмаху накатит! Да его и не увидит никто и никогда! Мы на свое рабочее место с черного хода, через подвал заходим.

Это сообщение отредактировал Alconaut - 18.08.2016 - 22:41

мне про HR вот это нравится. в платине) http://www.yaplakal.com/forum7/topic1374192.html

Мне похрен ) Я живу на первой и (похоже) последней работе ) 17 лет уже

А чем они лучше? Вы ж сейчас о названиях должностей?..

Я держу кверху нос,
Я вас всех перерос,
Я великий, я герой! — овладела мной звёздная болезнь ©



Отправлено с мобильного клиента YAPik+

У меня вообще номер сказочный был, на пенсии устраиваюсь подзаработать,... ну все идите оформляйтесь к нач. отдела.Открываю дверь сидит красавица, которую я в своё время уволил за проф непригодность, а точнее за полное отсутствие мозгов

А я-то думаю, чё ж меня заворачивают сразу после HR-отдела..

Вот правильный НR