"Так он мне не понравился!"

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (6) « Первая ... 4 5 [6]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
vent2012i
19.08.2016 - 13:19
0
Статус: Online


Хохмач

Регистрация: 13.02.14
Сообщений: 728
пиздец....работаю на себя...поэтому никаких х аров не знаю....
 
[^]
User116
19.08.2016 - 13:25
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 31.12.14
Сообщений: 102
Цитата (Пеtрович @ 19.08.2016 - 12:13)
Цитата (User116 @ 19.08.2016 - 11:50)
Цитата (Пеtрович @ 19.08.2016 - 11:48)
Цитата (User116 @ 19.08.2016 - 08:15)
Чо все к этим HR'ам пристали... Хороший перфоратор, между прочим;)

Да макита хороший инструмент. Продаешь, или хвастаешься?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Гараж строю)))

Всё-таки хвастаешься. Фото гаража выложишь? Сесег один ...й не будет.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Пока так как-то. Всё ещё в процессе. Вообще уже третий год стройки идёт. Непростое это дело, однако, работая сисадмином, строить гараж:)

"Так он мне не понравился!"
 
[^]
stohuev
19.08.2016 - 13:28
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.03.11
Сообщений: 7769
а могли бы устроить классную групповушку...
 
[^]
SaraBarabu
19.08.2016 - 13:41
0
Статус: Offline


похуй, пляшем!

Регистрация: 6.11.13
Сообщений: 6979
Цитата (Xardos @ 18.08.2016 - 22:29)
Ну и надо было увольнять ТОЛЬКО по статье. Такие поблажки делают идиотов уверенными в своей безнаказанности, и идиот на новой работе будет дальше творить херню, прекрасно понимая, что ничего ему за это не будет.
Не понимаю таких прощальщиков.

Причем по статье "несоответсвие занимаемой должности" и приписать "неисполнение служебных обязанностей" и "превышение должностных полномочий"! А при запросе рекомендательных писем или звонке с нового места работы дамочки (сейчас практикуется сбор информации с бывших мест работы) прямым текстом говорить, что при исполнении служебных обязанностей руководствуется исключительно личными симпатиями и нагло врет руководящему составу!

Цитата (КразиЛС @ 18.08.2016 - 22:31)
Вот ещё интересно стало, а как сами будущие HR трудоустраиваются?

наверное, по тому же принципу - личные симпатии!

Это сообщение отредактировал SaraBarabu - 19.08.2016 - 13:43
 
[^]
БубновАВ
19.08.2016 - 13:54
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.07.16
Сообщений: 1466
на hrки совсем охуели, их мнения никто спрашивать не должен
 
[^]
grekmex
19.08.2016 - 14:13
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.02.16
Сообщений: 6830
синдром "главного вахтера" в действии
 
[^]
Alconaut
19.08.2016 - 14:21
4
Статус: Offline


Алкоголик

Регистрация: 28.07.16
Сообщений: 2228
А виноваты в сложившейся ситуации не ТП которые работают HR'ами. Виноваты руководитель предприятий, которые дали этим ТП полномочия решать подходит кандидат на должность или нет. Задача HR - поиск кандидатов, а вот их отбор - дело уже непосредственно начальника отдела, в который соискатель устраивается. А тут девочке директор сказал что она будет решать брать человека или нет. А она не умеет. Она не знает по каким критериям принимать человека на работу в сварочный цех. Вот и руководствуется личным инстинктом "а вот ему я бы дала - пусть работает, а этот фуу, с ним стремно, нахуй его".

Это сообщение отредактировал Alconaut - 19.08.2016 - 14:24
 
[^]
Пеtрович
19.08.2016 - 15:00
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.05.16
Сообщений: 1755
Цитата (User116 @ 19.08.2016 - 13:25)
Цитата (Пеtрович @ 19.08.2016 - 12:13)
Цитата (User116 @ 19.08.2016 - 11:50)
Цитата (Пеtрович @ 19.08.2016 - 11:48)
Цитата (User116 @ 19.08.2016 - 08:15)
Чо все к этим HR'ам пристали... Хороший перфоратор, между прочим;)

Да макита хороший инструмент. Продаешь, или хвастаешься?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Гараж строю)))

Всё-таки хвастаешься. Фото гаража выложишь? Сесег один ...й не будет.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Пока так как-то. Всё ещё в процессе. Вообще уже третий год стройки идёт. Непростое это дело, однако, работая сисадмином, строить гараж:)

Не плакай! Строителю гаражей сисадмином сложней работать будет. А гараж класс! На вскидку квадратов семьдесят.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
iamTinMan
19.08.2016 - 16:00
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 9.06.16
Сообщений: 721
Цитата (Newvovan1973 @ 19.08.2016 - 13:19)
Вообще HR в России - пятое колесо в телеге, ну или рука из жопы, кому как нравится. Сидят в 99% охеревшие бляди в очочках без диоптрий (типо стильно и модно), без образования и каких либо способностей и пытаются вершить судьбы людей... Профессионализм человека они оценить не в состоянии, ну а психологический портрет (а это именно от них и надо), они складывают из своих предпочтений на уровне инстинктов (дам, не дам)... Это глубоко закомплексованные дуры, но когда подопьют, творят такое... Там любое порно отдохнет! Знаю. :) Они должны быть если не психоаналитиками, то хорошими психологами, а это вот как раз и редкость в России. Такие есть в МЧС, спецслужбах... Но эти люди никогда не пойдут в HR, чтобы не позорится. Ну или пойдут, но в крупную финансовую структуру, нефтянка итп... И поверьте, вот там вас вывернут наизнанку, а вы этого даже и не почувствуете. И еще: психологический портрет не влияет работать вам или нет, он может и должен облегчить руководителю понять вас и использовать лучше ваш потенциал, ну и еще при расследовании преступлений (сколько вы спиздили, и вообще, способны ли вы на такое :))

Полностью согласен!
 
[^]
Youg86
19.08.2016 - 16:33
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 6.08.16
Сообщений: 494
Слава Богу, что такие в строительстве редко встречаются (я никогда не попадал)
 
[^]
Yaxzvawe
19.08.2016 - 16:43
0
Статус: Offline


Who cares?

Регистрация: 22.05.15
Сообщений: 1446
Кадровички часто ловят звезду, причастность к судьбам людским голову кружит.
 
[^]
MHi
19.08.2016 - 21:17
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.04.16
Сообщений: 4014
Дебилы сука, где их готовят? Наверно на каких то курсах под патронажем Сороса, не иначе.
 
[^]
Creatornn
19.08.2016 - 22:55
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.11.15
Сообщений: 1365
Цитата (Creatornn @ 19.08.2016 - 00:53)
Цитата (Alconaut @ 18.08.2016 - 23:34)
Какой долбаеб придумал этих HRов и что еще хуже возвел их в ранг богов? Есть сотрудник отдела кадров, который ведет документацию, содержит личные дела, составляет учет рабочего времени и т.д. А подбором кандидатов должен заниматься начальник отдела в который пришел соискатель. Он выбирает себе работника по его профессиональным качествам и сам решает подходит ему человек или нет. Ему с ним работать, а не дуре, которой "он чем-то не понравился".
А то блядь устраиваешься на обслуживание станций связи, а решает принять тебя или нет малолетняя соплячка, которая в этой профессии ни в зуб ногой. А потом базухи обслуживают "эффективные менеджеры", которые умеют планировать свое время, прошли курсы Аллена Кара и Дейла Карнеги вместе взятых, не курят и не пьют, выглядят как Кен, умеют молоденькой HR'ше понравиться и по знаку зодиака в данную фирму подходят, но, блядь, не знают с какой стороны за паяльник взяться.

Вот тут прям дичайше Мне не хватает внимания со стороны окружающих. Обнимите меня, кому не лень. пять раз.)))

Чё за хуйня? я не писал этого. оно само добавилось. но как!?

Мне не хватает внимания со стороны окружающих. Обнимите меня, кому не лень. пять раз.
 
[^]
Пеtрович
19.08.2016 - 23:32
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.05.16
Сообщений: 1755
Ага бля! Это наверно я написал, чтоб тебя обнимали. Гоню, что ты тосковать будешь!

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
Alconaut
19.08.2016 - 23:34
0
Статус: Offline


Алкоголик

Регистрация: 28.07.16
Сообщений: 2228
Цитата (Creatornn @ 19.08.2016 - 22:55)
Цитата (Creatornn @ 19.08.2016 - 00:53)
Цитата (Alconaut @ 18.08.2016 - 23:34)
Какой долбаеб придумал этих HRов и что еще хуже возвел их в ранг богов? Есть сотрудник отдела кадров, который ведет документацию, содержит личные дела, составляет учет рабочего времени и т.д. А подбором кандидатов должен заниматься начальник отдела в который пришел соискатель. Он выбирает себе работника по его профессиональным качествам и сам решает подходит ему человек или нет. Ему с ним работать, а не дуре, которой "он чем-то не понравился".
А то блядь устраиваешься на обслуживание станций связи, а решает принять тебя или нет малолетняя соплячка, которая в этой профессии ни в зуб ногой. А потом базухи обслуживают "эффективные менеджеры", которые умеют планировать свое время, прошли курсы Аллена Кара и Дейла Карнеги вместе взятых, не курят и не пьют, выглядят как Кен, умеют молоденькой HR'ше понравиться и по знаку зодиака в данную фирму подходят, но, блядь, не знают с какой стороны за паяльник взяться.

Вот тут прям дичайше Мне не хватает внимания со стороны окружающих. Обнимите меня, кому не лень. пять раз.)))

Чё за хуйня? я не писал этого. оно само добавилось. но как!?

Мне не хватает внимания со стороны окружающих. Обнимите меня, кому не лень. пять раз.

На сайте автозамена работает. Вот то слово, что ты писал заменилось. Не переживай, большинство яповчан в курсе какое слово менятся на "Мне не хватает внимания со стороны окружающих. Обнимите меня, кому не лень", так что тебя все поняли.

Это сообщение отредактировал Alconaut - 19.08.2016 - 23:35
 
[^]
iamTinMan
19.08.2016 - 23:45
1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 9.06.16
Сообщений: 721
За что минуса то? Я сам работал в кадрах пять лет, и с радостью свалил, поняв одно, что рядом крысы, которые выгораживают свои жопы в первую очередь...
 
[^]
балу9
20.08.2016 - 02:46
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.06.15
Сообщений: 3619
HR-это что?
 
[^]
StAndrew
20.08.2016 - 04:06
0
Статус: Offline


уколотый кис

Регистрация: 21.08.08
Сообщений: 478
Цитата (TerkinA @ 18.08.2016 - 23:26)
Работал на предприятии, так там резюме надо было писать от руки, его проверял психолог-графолог, составляя психологический портрет кандидата. Какие направления он осилит и какой подход нужен

Кстате мне этот подход понравился.
 
[^]
Митолизд
20.08.2016 - 04:49
0
Статус: Offline


Сонный медведь

Регистрация: 23.11.14
Сообщений: 5198
Цитата (MadeInMoscow @ 18.08.2016 - 22:34)
Цитата (КразиЛС @ 18.08.2016 - 22:29)
Тут не раз было сказано, что очень много HR словили звёздную болезнь.

Причём абсолютно на ровном месте. HRу до кадровика, как от Калининграда до Китая раком. Как по мне, так абсолютно бесполезная прослойка, которую можно смело убирать из штатного расписания.

****** *******вич, я могу сказать только одно - этот человек нам подойдет и она нам нужна. А Вы, ******* ******вна, пожалуйста, идите на хуй со своими заморочками, меня ваше мнение не е*ет.


Из совершенно реального обсуждения кандидатуры в юротдел.
 
[^]
Eralash
20.08.2016 - 06:42
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 18.02.14
Сообщений: 919
неужели все так запущено в бизнесе, чтобы нанимать и доверять HR-у?
Может для кого-то покажется диким, у нас делается так:
меня взял на работу мой непосредственный начальник, приехал как клиент с просьбой о ремонте техники, в которой он ничего не смыслит (он смыслит в другой). я ее делал дня четыре, он видел как я ее делал, предложил устроиться в их организацию официально именно в его отдел. Я согласился, он представил меня нашему главному шефу, шеф не о чём не спросил, только сказал, чтоб я не пил больше самого шефа и подписал заявление.
Кадровичка, которой я вначале не понравился, был "мягко" послана на куй начальником и все оформила.
Немного по старинке? Зато тупые и блатные больше месяца у нас не держатся.
 
[^]
Ludmilka9694
22.08.2016 - 08:49
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.02.15
Сообщений: 1204
Цитата (evilsun @ 19.08.2016 - 05:38)
HR-ы жгут. Запомнился случай, когда меня не допустили до беседы с руководителем по причине... длинных волос.
Работал программистом в бэкофисе, т.е. с клиентами не общался, одевался всегда чисто и опрятно, за гигиеной следил, но вот был у меня период - когда отращивал волосы (до плеч). Выглядело странно (сужу по старым фото - не очень они мне шли в такой длине), но кроме длинных волос - придраться было не к чему.
Ну вот, решил работу сменить, стал ходить по собеседованиям, резюме было хорошее и много куда приглашали; в том числе пригласили в какую-то крупную компанию, в "крутом бизнес-центре". Позиция также в бэкофисе, без работы с клиентами. Девочка HR, увидев меня, не стала мне ничего рассказывать, а спросила сразу - готов ли я подстричь волосы, если этого вдруг потребует политика компании? Ответил, что не вижу для этого никаких объективных причин, но в случае вопроса ребром - могу и подстричь, т.к. для меня это непринципиальный вопрос. Далее она сделала вид, что вызванивает руководителя, потом вспомнила, что "он занят" и сказала, что мне перезвонят для повторной беседы уже по существу вопроса. Ну и, естественно, никто не позвонил. Было немного обидно за потраченное время, т.к. до технических вопросов дело не дошло и меня тупо оценили "по одежке".
Зато у другой - нормальной компании, таких вопросов у HR не возникло и близко, причем зарплата была выше рынка минимум на 30% и я проработал там потом несколько лет, а волосы... волосы потом сам обстриг, когда надоел прежний имидж... для начала побрился налысо biggrin.gif

Знаю подобный случай. Клиентка рассказала. Пришла устраиваться в "бутик" уборщицей (а дело было в начале 2000-х годов). Ей хозяин сказал: "Ты себя в зеркало то видела вообще?" На ее резонный ответ "Я же не продавцом устраиваться пришла", он ответил, что ему похрен, и ее внешность не подходит.
 
[^]
arristo
23.08.2016 - 12:27
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 11.08.16
Сообщений: 861
Как всегда. Людей с улицы ссаными тряпками, а всяких "одноклассников" или "одногоршечников" (вместе в детсаду на одном горшке сидели) берут как заводных. А людей из-за них увольняют.
Если бы не дружок, так была бы права эта девка, а так - иди на фуй.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 46874
0 Пользователей:
Страницы: (6) « Первая ... 4 5 [6]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх