162
Я работаю в крупной торговой компании, которую с нуля собственными знаниями и силами основал один хороший человек. В течение многих лет компания набирала могущество на рынке, превратившись из офиса на 4 человека в крупную организацию из ~1000 сотрудников, известную на рынке своим качеством и сервисом.
У генерального директора два сына – старший еще не застал миллионы отца и вырос самостоятельным профессионалом, никак с бизнесом папы не связанным. Герой нашей истории – младший наследник, который знал своего отца уже как крупного бизнесмена.
После бесполезного обучения Павлика (назовем его так) в университете, с кокаином, клубами и ночными гонками 7 дней в неделю Аркадий Петрович (и это имя вымышлено) решил дать возможность отпрыску встать на путь истинный и устроил его работать в свою компанию. Логика была такой: все сотрудники – отобранные специалисты, а вращение в их среде подогреет мотивацию Павлика и интерес к чему-то большему, чем съем девок в клубе на батины денежки.
Павлик приступил воодушевленно. Указанное место в опенспейсе ему не понравилось, и он выбил себе уютный уголок, где его монитор скрыт от посторонних. Почувствовав в себе кровь уважаемого руководителя, парень без опыта работы всюду проявлял недовольство – бухгалтерия слишком громко говорит, заказы отгружаются долго, компьютер у него слабоватый, сотрудники застряли в 90-х, логотип компании некрасивый и т.д.
Не справившись с возражениями переданных клиентов, решил открыть свое направление и стать его боссом – и даже тут получил карт-бланш от отца. За счет фирмы накупил ликвидного, на его взгляд, товара на пару сотен тысяч евро – и за год реализовал только 5% от всего объема. Остальное было распродано ниже рынка, Аркадий Петрович начал все понимать и перевел Павлика под крыло одного из лучших коммерческих спецов.
Павлик был раздосадован такой несправедливостью, начав грешить и с дисциплиной – регулярные часовые опоздания, больничные, прогулы. Ютуб и контакт как 90% рабочего времени. В курилке хвастался новым мерседесом за 2 миллиона. Разумеется, у всего коллектива подгорало на Павлика, а у Павлика подгорало на коллектив, ни во что не ставящий такого важного человека.
Спустя пару новых выходок в виде перепалки с девочкой-секретарем и начальником склада текущий руководитель Павлика набрался храбрости и пришел с Аркадию Петровичу. Изложил всю ситуацию как есть. Папа понимающе кивнул: «Твой подчиненный. Поступай так, как считаешь нужным».
Павлик был уволен через две недели. Были удивления, просьбы и даже немножко угроз. Отец, с которым он кстати сильно испортил отношения, и его компания действительно дали Павлику бесценный опыт. Если верить слухам, последние два года Павлик успешно применяет его, работая в автосервисе.
© angrymanager
yaplakal.com