Соискатели исчезли с рынка труда

работаю за 22 чистыми на все кладу правда в скрытом виде, не сказали не сделал, лишнего не болтаю что бы доп работами не грузили, в выходные отдыхаю.

Так он и не наебал, заплатил потом. А вспомнил я его как раз очень логично: всех этих "бизнесьменов" послушать, так "там обложили, тут требуют, там ограничивают, жить невозможно и потому у вас, робяты, такие малые зряплаты". Но ни один из них не ездит на старенькой девятке и не отдыхает в дешманском отеле в Турции. Ни один. То есть на свои охуенные хотелки у них денег хватает. А людям платить - нет. Ну так пусть сами и работают, еще больше экономия будет. Но так они тоже не согласны. Поэтому, когда от них уходят все более-менее толковые спецы, и дело начинает катиться в жопу, они начинают рассказывать в интеренетах о том, как их все обложили, и какой сволочной у нас народ - не хочет за еду на него работать, что бы он и дальше жил по царски.

А у нас кассы и маркировку !
Нахуй с пляжа - малыши !
Жирному узбеку - пыня , кусок триллиона подарил

Вышло мобильное приложение ЯП на Android, скорее качаем!

Радоваться надо, что снижается количество соискателей с поколения 90-ых, работодатели станут меньше наглеть, предъявлять меньше требований, поколениям 2000-2010 на рынке труда будет возможность выбора, а мигранты с стран 3 мира (все азиатские республики СССР) никогда квалифицированный труд не заменят, сколько их не завози.

Это сообщение отредактировал Vicemaxx - 4.12.2019 - 11:12

Не гони Хейно

Вышло мобильное приложение ЯП на Android, скорее качаем!

Ты в поликлинике районной давно был?

В таких конторах на низовых позициях весьма посредственные зарплаты - ибо соискателей полно, работаешь типа за запись в трудовой на будущее, при начале карьеры это играет свою роль

Это гос. конторы, а не нормальный частный бизнес. В здравохранении, МВД, армии, образовании давно отдают предпочтение азиатам и кавказцам.

И да, я предпочитаю частные клиники, все нормальные опытные славянские врачи давно перебежали к ним на нормальные деньги.

Это сообщение отредактировал Vicemaxx - 4.12.2019 - 11:19

В деревне, вот новость, болезни так не липнут, как в вонючих городах.
Не лбит зараза - чистый воздух

Вышло мобильное приложение ЯП на Android, скорее качаем!

Он рискнул своими деньгами, раскрутил бизнес, а это достаточно трудно, что бы потом самому еще там и батрачить?
Да да же если он не будет вообще прибыли получать, то от этого ваша зарплата не сильно ощутимо увеличится... Вас то много и каждый приносит понемногу в итоге идет неплохая сумма, на которую он и машины покупает и отдыхает не в Турции, раздать вам эти суммы обратно и вы практически не увидите разницы...

Ты извини но нахуй вы нужны?
Пример.
Работала девочка. Так себе работница - ну в смысле как специалист.
Сидела 3 года в декрете. Вышла. Ее ко мне. И начальник такой - ты ее не грузи, прояви понимание, в декрете была и всё забыла...бла...бла...пусть типа на подхвате будет...
Я - хуйтам. Подсказать - подскажу. А объем задач не уменьшу. Нехуй в СССРовские игры в стажёров играть. И к слову в СССР за стажёров наставнику доплачивали.
В общем она полторы недели поработала и пошла на больничный с ребенком.
И ее объем работ стоит как мой хуй. А хуй у меня стоит будь здорова. И на других я ее работу перекинуть не могу - так как у остальных работы как конь наебал.
Вот и нахуй вы нужны? Турецкие ща 3 года и ещё на больничные потом только в путь и часто.

Добавлю еще 5 копеек, ибо наболело:
В маленьких городишках типа где я счас живу - около 40 тысяч вроде как население, еще одна проблема - есть у нас тут пара-тройка местных олигархов, и весь город - ихний (да, именно ихний), поделен на куски. И знают они друг друга прекрасно...
Я с одной работы увольнялся (тоже заебали выкрутасами своими) так шеф в истерике кричал "или работай как работал у меня за гроши, или хуй где ты тут вообще устроишься!"
...и по сути дела так и получилось - собеседуешься, спрашивают "а чо ушел? Дык не платят! Ну ладно, жаль, но не возьму - проблемы не нужны".
Тут весь город под одним одеялом спит - и хуй куда денешься...

Незаменимых людей нет!

Особенно, если вас не интересует РЕЗУЛЬТАТ!©

Производим изделия из арматуры. Станки почти все новые. Задача рабочего - нажимать на педальку.
Зп 30-50т.р. Без задержек.
Толковых Желающих нет.
Кто приходит - либо алкаш либо просто дебил. Размер 130 мм на рулетке не может показать.
Провинция. Город 600тыс населения.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не всё так однозначно в Казахстане....

Это сообщение отредактировал Хогарт - 4.12.2019 - 11:31

Да просто потому что мало кто в действительности имеет талант к предпринимательству и бизнесу и соответствующие компетенции, не умеют просто эффективно вести бизнес - нет понимания рынков сбыта, снижения себестоимости, логистики, оптимизации документооборота, просто нужности своей продукции в данном регионе и сфере деятельности. Вот и пытаются выжимать прибыль из ФОТа, как самый доступный вариант. Потому что при другом варианте - его просто сожрут издержки своего "бизнеса" построенного через пень-колоду и прибылью рассчитанной исключительно на наебалове налоговой, дроблением и закрытием аффилированных юр. лиц, конвертами с серыми зарплатами и т.д..
Заметьте, никто из предпринимателей, собственников бизнеса не сказал - еще это я мудак, не умею вести дела и выезжаю на ФОТе сотрудников и сокрытии налогов, нет, каждого "задавили" налогами, бедные они и несчастные. Да ничего подобного! просто не каждому дано заниматься этим.
Хотелок дохуя а дальше чем "купил за углом по 3, продал через дорогу по 5" компетенций не хватает.
Зачастую бизнес просто не развивается - поймав 15 лет назад золотую жилу на шару в сфере где небыло конкурентов - собственник не занимался его развитием, изучением, поиском новых направлений - и тут он с удивлением обнаруживает что работники от него бегут, конкуренты давят, продукция все хуже отгружается - и это не он мудак, это государство его налогами задавило, бедного и несчастного.

Расскажу как это выглядит в нашей конторе.
Работаю сварщиком СПб. Года 3 назад в связи с тем что появилось много работ связанных с командировками ( Мурманск, Калининград, Петрозаводск, Крым), начальство решило взять еще троих сварных. Решили брать молодых, лет 25-30.
Стали приходить на собеседование и варить образцы.
Из 14 человек образцы сварили пятеро. Стали с ними договариваться, одного не устроило то что надо мотаться в другие города, хотя это сразу оговаривалось на собеседовании.
Второму тоже что то не понравилось. Ну ладно-остальных оформили.
А дальше началась полная хуйня. Один , Петрозаводске, начал пить как не в себя. Дохуячился до того, что ему скорую на предприятие вызывали. Уволили. Прошло две недели, звонят с Петрозаводска и просят забрать этого кадра. Он в пьяном бреду после увольнения опять туда поехал и начал прорываться на предприятие. И это в 23 года.
Второй, это в Мурманске , сказал что холодно на корабле работать и молча съебал домой. Через неделю приехал за документами.
Еще один работал, но так работал что постоянно приходилось ездить и что то исправлять.
Хозяина фирмы мы иногда спрашиваем-Когда людей найдешь?
После чего он злобно сводит глаза в кучу и убегает.
Можно было бы подумать что ребят брали на копеечную зарплату и им просо было похуй на работу. Нет, три года назад предлагалась сумма в 70 000 руб + премии за переработки. Вся зп в белую, с вредностями.
Так что работать скоро просто некому будет.

И был у меня возраст Христа, и пришёл я работать в промзону, где множество разноплановых организаций-арендаторов, плюс внушительная бригада товарищей собственника промзоны. И поскольку, в отличие от нынешнего настроения в интернетах мол 25-30 глубокие старцы, считал себя в расцвете сил, то сильно удивился и понял. Самые грамотные и работоспособные мужики, да и тётки тоже, это 40-60 лет. Я постепенно узнавая сколько лет тому или другому спецу удивлялся что это уже достаточно "пожилые" люди) Работу знают, работать умеют если где-то какой-то арендатор переезжал, народ достаточно легко находил работу у другого (по специальности!). В общем возраст меня удивил, думал столько не живут, а если и живут, то кряхтя ходят на работу, авотфиг! Теперь сам такой))

Так вам и нужен дебил.Ну кто из умных пойдет нажимать педальку? Мозги протухнут от этого занятия.Так что если нужен умный нажиматель,больше платите.Да и то не факт,что найдете больше чем на полгода.Найдет нормальную работу и свалит.

Хз, на Авито по моему городу ~2800 вакансий и ~22000 резюме. Авито не показатель, конечно, но всё же.

Михаил45

Конечно же это повод себя почувствовать барином и рабовладельцем. И, видимо, хуево раскрутил, что на себя хватает а на работников нет? Поэтому, в результате и тазом все накрылось, когда работники ушли?

Ну так не хочешь сам батрачить - плати спецам нормально и они будут батрачить для тебя. Третьего варианта тут нет. Точнее есть: гастеры и студенты работающие за еду. Но этот вариант - путь в задницу.

- Давай вон тем двоим морду набьем?
- Не, их двое , а мы с тобой одни.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я и на полторы сотни иногда найти не могу ))) нахожу два объекта (занимаюсь строительством деревянных домов) сборка профбрус в конструктор тоесть просто собрать с черновой крышей под усадку ,зарекомендовать себя хорошо что бы на следующий год взять объект под черновую и чистовую отделку ,если не шлёпать мозги то бригада из трёх человек собирает 50-60 кубов с крышей за две недели и можно переходить на следующий объект итого на лицо от 120 до 160 рублей за месяц ,вроде неплохо ? Да хрен там мы будим сидеть на попе ровно или бухать или переделывать дурную работу и вместо двух недель делаем два месяца ,а на стройке надо что то есть пить курить по факту везём домой 20-25 через два месяца ((( реально трудно нормальных людей найти на работу

Т.е вариант, что обучиться сваривать арматуру, потом проектировать стать инженером не рассматривается?

Даже на зарплату значительно более высокую присылают резюме и не приходят на согласованное собеседование.
Потому что "у вас работать нужно". А молодёжь зарплату зарабатывать не хочет. Она хочет денежки получать.