О бедном студенте замолвите слово. Или почему выпусникам трудно найти работу.

Курица...
Бигос с сосисками, Епта!
НА 150 рублей целую сковороду нахуярил, и сиди хоть неделю ешь.

Простит а что за "бигос"?
Ну незнаю насчет первого второго блюда с сосисками...а с курицы какое никакое да разнообразие можно.

Это сообщение отредактировал Tatoshka21 - 25.04.2017 - 16:14

Как большой разрыв на что-то влияет? У меня с папой 26 лет разница, ну и че? Конечно у нас много общего, но мы не понимаем друг друга во многих вещах. Та же вера в бога, которую мне с детства пытались навязать. Но у меня все подруги (!) верят в бога, т.е. у меня даже с ровесниками очень много различий во взглядах. Я не понимаю, как можно рожать ребенка, когда за спиной ничего нет, а сейчас куча баб, которые спешат поскорее выйти замуж и родить. Ну вот родила бы я в 20 лет дочку, а она мне через 20 лет "я хочу детей" - я бы у виска покрутила. Или мама у меня домохозяйка, которая особо ничего не читает и с каждым днем начинает верить во всякую разную чушь и некомпетентна во многих вещах - это что? Разница в возрасте виновата, или просто она не хочет понять, что мозгам нужно иногда напрягаться? Всё зависит от воспитания, а не от разницы в возрасте.

На годок ли? У меня вот подруга во время учебы работала, после учебы пару лет по профессии, год назад еле нашла работу по профессии с большей зарплатой и че? Вышка, 7 лет опыта работы (3 из которых по профессии), а получает 45 в Москве с высшим инженернмы. Это что деньги что ли? Хорошо, что снимать не нужно квартиру, а если бы пришлось? Комнату за 15, с остальных как копить на что-то? На машину, на квартиру? Всю жизнь люди и живут поубавив хотелки в кредитах, на отпуск даже съездить не каждый может. Ляпота! Как много же у нас людей с рабским мышлением.

Не совсем так. Бакалавр, по идее, это тот, кто проходил сокращенный курс по специальности. При этом курс был сокращен за счет ненужных по специальности предметов типа философии, культурологии и т.п., если на технаря учился. По крайней мере бакалавриат именно это и подразумевает.

По поводу зп. С зп в регионах всё плохо, это да. Но платить нормальную зарплату тому, кто не может тянуть работу - странно.

Сам устроился на работу, когда писал дипломную. Обещали 18к (вместе с премией) после испытательного срока. По факту первое время из-за того, что приходилось брать много отгулов, получалось ~12к. Да и премию резали в первое время, так как еще в рабочий поток полноценно не попал. Теперь зп сильно больше, но о том, что устраивался за меньшую зп, не жалею. Опыт очень важен, а если за это еще и платят, то вообще замечательно).

По поводу качества студентов. Как правило, почти все отсеиваются после выдачи на руки тестового задания. Причин тут вижу три:
1. Недостаточные знания.
2. Лень и плохая дисциплина.
3. Ожидание халявы, так как привыкли безнаказанно списывать и сдавать предметы за "подарки".

А хорошего спеца нормальные фирмы с руками оторвут.

Очевидно так, как живут другие на эти суммы.

Лично я в 30 жил с женой и маленьким ребенком на $50 (без коммунальных и с овощами с огорода) около года - и у нас вполне себе все было.

Влияет, влияет.

Когда тебе 65, а твоему сыну - 15 - это существенно другая ситуация, чем когда тебе 35, а сыну 15.

При прочих равных в первом случае взаимопонимания будет горааааздо меньше.

Все должно быть вовремя. В 65 надо уже внуков нянчить, а не детей поднимать.

Мдя... Ничего не меняется... У меня была близкая ситуация, хотя я учился в конце 80х-начале 90х...

Повторю - главный минус нашего образования (в том числе и СССРовского) - полный отрыв от нужд производства. Фраза "забудьте все, чему вас учили в институте" - очень давняя, и до сих пор она актуальна. В ВУЗе, и правда, учат вовсе не тому, что будет нужно на производстве...

гонору дохуя - толку нихуя

это если вкратце...

Путешествовать надо в последние годы жизни, а не внуков нянчить. Внуков нянчить дети и должны. Это у нас в стране спихивают детишек на бедных бабушек и дедушек, но это не значит, что все так должны жить.

Полностью согласен с ТС. Я после окончания ВУЗа в 2001, пока учился в аспирантуре работал там же в ВУЗе за 3 тыс. в месяц в течении двух лет (это основная работа, плюс преподавание двух дисциплин с полной нагрузкой, про то что с каждым годом мне приходили группы одна тупее другой я не буду сейчас говорить), пока набирался опыта, потом я шагнул на 12 и затем практически сразу на 16 тыс рублей в 2005 уже в другой конторе. Стал начальником отдела, мне повезло. Стал набирать людей в отдел, сначала обратился в свой ВУЗ, прислали выпускников, моих же бывших студентов. Все поголовно хотят от 50 тыс. рублей. При моей з/п начальника отдела в 25 тыс. (это 2008 год). Говорить про то что ни у кого из них нет опыта - это ничего не сказать, про то как они посещали занятия ("я работал, поэтому не мог прийти"), тем не менее опыта оказалось нет. Ну так никого и не взял, они потом возвращались, побегав по вакансиям, но было уже поздно. Пришлось брать со стороны с другим профилем на 18 тыс., но хоть с каким-то опытом в сфере ИТ. Никто не отработал больше года, все получив опыт работы в нашей организации поуходили. А я тратил на них время на обучение, которое в случае кандидата с мозгами, занимало 3 месяца, а в большинстве случаев гораздо больше. Да работодатель не хочет платить огромные деньги, я согласен, но и студенты через чур себя переоценивают. Вот так все печально на рынке труда. Сейчас плюс ко всему прибавились сокращения и понижение окладов, найти толкового человека, если только он не отчаялся, просто нереально.

Вот этого - я нихрена не пойму.

Да нафига в 60-70 "путешествовать" ??? Что в этом такого приятного ?

Даже если у тебя здоровье еще железное - я не вижу никакого смысла. Да по телевизору те же египетские пирамиды покажут так, как никогда в Египте не увидишь ! "Увидеть Париж" ? Ну и зачем ?

Как раз "путешествовать" разумно в молодости, когда энергии дохрена, и везде хочется побывать... А в 60 - понимаешь, что все это - ерунда, не стоящая того, чтобы на нее тратить время. Да и здоровье зачастую путешествиям не способствует.

Внуки - горааааздо важнее. И это не "спихивание внуков на бабушек", а наоборот - переемственность поколений. Я так жалею, что не успел принести внука своему отцу, когда тот умирал... И сам я тоже хочу старость, сколько у меня тут осталось - посвятить именно заботе о внуках, помощи сыну в этом.

А "путешествия" - это пусть остается тем, у кого внуков нет...

Это сообщение отредактировал Laryx - 29.04.2017 - 17:54

Куда старик больной будет путешествовать? Нахрена?

Бигос - капуста с сосисками или мясом, тушена в сковороде. еще солянкой ее называют

Вообще, в Москве зарплаты сильно переоценены жителями остальных регионов.
45 - это совсем средняя зарплата.
А если ты охуенный спец в своей области, да еще и руководитель отдела, вот тогда-то ты и будешь иметь и 150, и 350 тысяч.

А средняя-35-40 тысяч.

Просто, многие выходцы с регионов перед отъездом одеваются на Садоводе за копейки в "бренды", и начинают заливать всем, что охранником целый день спят и 90 имеют. При этом за несколько лет не купили ни машины, ни квартиры, ни даже комнаты в Мск.

Согласен с ТС, не учат нынче молодых людей что вообще такое работа, и как из нее происходят деньги. Что надо быть полезным и какова польза, такова и оплата, с поправкой на адекватность работодателя. Куда там, приходят и ждут что работодатель будет им сопли подтирать и деньги при этом платить.

К сожалению, это так. Берут молодых специалистов без опыта и на маленькую зарплату. Да еще испытательный срок 3 месяца (чтобы не сбежали), после которого обещают золотые горы. На деле вешают работы столько, что "мама не горюй" - и за секретаря, и за оператора, и за экономиста и за бухгалтера ( речь о молодом специалисте-экономисте). Конечно, молодой специалист старается изо всех сил, может это и не так плохо, стаж все-же пошел, да и опыт тож... Но и работодатель от этого имеет выгоду несомненно. Только после испытательного срока почему-то "золотые горы" не торопятся давать. Особенно часто это на мелких и средних фирмах, которые, как известно, создаются для личного обогащения учредителя.