А где та грань "хозяев" при приёмке на работу рабов?

Мне, русскому на Украине, с кучей ближайших родственников в России открывали допуск. Работа у меня такая. Тоже все выспросили. Открыли.

согласна с вышеизложенным полностью!

Это сообщение отредактировал Joe2020 - 2.12.2021 - 03:54

ТС, представь, что ты для работы покупаешь себе перфоратор. А он две недели не работает, другие перфораторы из той же серии тоже отказываются работать, да ещё и энергию жрут в три горла, а потом оказывается, что за право пользования ещё и денег надо отчислять владельцам торговой марки. И все это ты узнаешь уже после покупки. Вот и с наемным работником все точно также.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, знаешь…
Это допуск, тут положено по всем инструкциям, утверждённым правительством, а то и президентом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну может у тя какая-то особая специальность что выспрашивают

у мну (типографии Херсона):
- Полимед (печатают упаковку на киевскую "Дарница", тама таблетке и т.д.) - дирехтор Игорь, знаю его отличненько, телефон есть
- Стар (печатают всё что печатается, качество не очень), дирехтора в личку знаю, телефон есть
- ХГТ (печатают газетку), дирехтора в личку не знаю, но легко найду концы
- Наддніпряночка (дорогие книги и т.д.), знаю абсолютно всех, Ольгу Васильевну найду за 20 минут если надо будет, телефон её сына есть, общаюсь с ним раз в неделю как минимум
- Дунапак, австрийцы вроде рулят, но контакты чтоб выйти на начальство есть
- Адамс, печатают этикетки и упаковочное всякое, контакт директора в телефонке есть, общаемся время от времени
- две фирмы что делают упаковку аля суши, с директорами на привет общаемся постоянно, раза 2-3 в день
- широкоформатка, основная в городе, общаюсь с ними
- шелкография, основная в городе, Вова друган уже лет 20 (вторая шелкуха - Коля рулит ей)
- печать на гофре, Саня разруливает, тоже общаемся время от времени, когда ему нужна помощь в дезигне

самый глупый вопрос который они мну могут задать - "будешь кофе?"

Это сообщение отредактировал Nevius - 2.12.2021 - 04:14

Про кредит зачем спрашивают? Если у тебя нет кредита или ипотеки то ты плохой раб, не боишься потерять работу. А вот теперь у кого кредиты есть, тех охотно берут на работу. У меня есть знакомый, весь в кредитах, увольнение для него равно смерти. Так вот, он каждое утро танцует перед начальником и поёт, пока тот пьёт кофе, потом чистит ему ботинки. Постоянно перерабатывает за всех,А как иначе? Если он этого делать не будет , его уволят и кредит нечем платить.

До меня однажды по скайпу наниматель доебался, что у меня сын- студент и живёт в Питере. И вдруг я стану ему помогать. Вот тут меня бомбануло и пошёл этот недоработодатель козе в трещину

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так вроде не выдают такой докУмент. Только о среднем. Но, мля, сейчас и со средним такие грамотеи...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это же идеальный российский презиент "первого вызова".

Держи, заполняй...

А самим диктовать условия при которых вы согласны что либо делать ни пробывали? Заметьте как меняется ситуация, не вас покупают, а вы оказываете услугу.

Это сообщение отредактировал alexherov - 2.12.2021 - 05:17

А ты представь, что рабство отменили, и человека нельзя купить как перфоратор. ЫЫ? Оба-на, да? тема, кстати, об этом как раз.

Какие еще вопросы и глубокомысленные умоизвержения предложите?

Дибилы с госструктур массово увольняются, после сорока. Снимают с плеч ответственность и какие то накладки со звездочками и идут сторожить шлагбаум. Или рулить каким либо депортаментом. Но поскольку они дибилы и работали(служили) дибилами, то кроме дибильного воровства у них ничего не получается.

Спрашивают чтобы узнать подробней человека.Даже элементарно-как он общается.

Взяли кладовщика.Месяц работал отлично.Забухал.Выгнали.
Взяли электрика.Месяц поработал-ушёл на больничный.Уже 11 месяцев "болеет" И не уволить!
Взяли инженера-а у него диплом из перехода куплен.И сам-дуб.

Так что подобрать нормальный коллектив-та ещё работа!

ЭйЧара второй год ищет непьющего сантехника...

Пригласите его на энергичный танец...

Так покупают не человека, но его труд/стабильную производительность. Вот и хотят спрогнозировать насколько кандидат стабилен, только и всего.
А такие вопросы - это фильтр на способность адекватно реагировать. ТС проверку бы точно не прошёл.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А не пробовали сантехника не за 15 тыщ искать, а хотя-бы за 55? Аналогично с инженером/электриком/кладовщиком? У вас там как, ютуб работает? Ну посмотрите, там сейчас много роликов люди выкладывают, в т.ч. свою работу, в т.ч. и сантехником - системы питания коттеджей собирают ценой под 2 ляма, все блястить, фырчит, работает, красота! Вопросы:

1. Как вы думаете, они "пьющие"? ...точнее... они "пьющие" на столько, что это мешает их работе?

2. Как вы думаете, их месячный доход меньше 70к рублей?

Ответьте себе на эти два простых вопроса, после этого подумайте, кого вы ищите, и что, собственно, вас не устраивает.


ЗЫ: ебанутые, которые сегодня пытаются доказать, что цены в магазинах у нас по прежнему не поменялись и просто надо колбасу более дешевую покупать - вот сами ее и покупайте. Нормальный спец, АДЕКВАТНЫЙ, именно СПЕЦ, и именно АДЕКВАТНЫЙ опирается на ТРИ простых правила:

1. "Моя работа по сборке "херни Х" стоит СЕГОДНЯ 1000 рублей" (или, например, час моей работы стоит 1500р). Эта цена формируется из... 1 2 3... 103 необходимых к выполнению условий

2. Если мне предлагают собрать "херню Х" за 200 рублей, я посылаю НАХЕР, т.к. отдаю себе отчет, что соглашаться на такие условия это а) убыточная работа - затрат больше, чем дохода, б) опасный демпинг рынка, в) если я сегодня уроню цену работы в 5 раз, завтра уже никто никому не даст за нее адкватную цену, г) эта работа не может стоить дешевле, ибо цена ОБОСНОВАНА, а не с потолка

3. Если мне нечего жрать, я по прежнему не соглашаюсь собирать "херню Х" за 200 рублей, потому-что это неправильно (см. п.2) Я могу предложить собрать ПЯТУЮ ЧАСТЬ "херни Х" за эти деньги, могу собрать совсем простую и дешевую "херню Y", или вообще пойти полы мыть за 200р., если на рынке это востребованно и адекватно оплачивается, в отличие от оплаты за сборку "херни Х"

Вот так размышляет АДЕКВАТНЫЙ специалист - он знает цену своей работе, он знает ЗАТРАТЫ, он знает ВЫГОДУ, знает РЫНОК, т.е. если делать такую работу ПО ВСЕМ ПРАВИЛАМ, то никак дешевле НЕ ВЫЙДЕТ. НИКОГДА. Потому что он СПЕЦИАЛИСТ, он профессионал, он собаку на этом съел.

Простой пример: вы заказываете услугу по бурению скважины. Открываете авиту, а там 100500 объявлений, и у всех ОДНА ЦЕНА - 1500 за метр. Вы начинаете звонить, договаривать, приезжают люди, делают вам на участке ДЫРКУ, забирают 50к, уезжают. Воды НЕТ. Вы материтесь, опять на авиту, опять выбираете вторых за 1500, приезжают другие, делают ДЫРКУ в другом углу участка, забирают 70к, уезжают, Воды НЕТ! Вы подпрыгиваете, истерите в интернетах и пишите гневные посты, какие ВСЕ(внимание!) бурильщики ПИДАРАСЫ! Только деньги дерут! Никто нихуя не умеет! Специалистов не осталось и т.д. А в это время, дедушка дворник, имеющий высшее образование по геологии и проработавший еще в СССР на буровой 30 лет, тихонько помирает с голоду на свою дворничью зарплату. Он-то прекрасно знает, почему у вас на участке "нет воды". Точнее она есть, просто достать ее надо УМЕТЬ. Но дедушка работает дворником и никогда вы с ним не встретитесь уже в вопросе "добывания воды". А еще есть скромные ребята у подрядчика местного водоканала. Работа у них - как раз таки разработка промышленных скважин под воду. И их частное объявление затерялось среди "дырка-в-земле-1500-метр", и только СЛУЧАЙ поможет вам на них выйти. Но когда вы на них "выйдите", для вас будет еще одна "приятная" неожиданность. Окажется, что чтобы у вас на участке появилась вода, придется потратить не 50к и не 70к, а 350к - именно столько будет стоить правильная геологоразведка, организация глубинной скважины с кондуктором, подбор/установка насоса и т.д. т.п. Каков итог? Он будет прост: поскольку на 350к вы "не готовы" (а не готовы вы, попросту говоря по тому, что хуево учились в средней школе и имеете базовых знаний из уроков географии и естествознания, и не понимаете, откуда и как вода в земле берется, а истово верите, что 1500 за метр ДЫРКИ - именно так это и "работает"), то: а) воды у вас на участке ХЕР БУДЕТ, б) 120к коту под хвост, а еще дырки засыпать обратно надо, в) стойкое мнение, что специалистов не осталось и все кругом мудаки. Да, мудаков сейчас действительно очень дохуя (процентов 90, не меньше), но к сожалению это именно ВЫ ими и являетесь

Это сообщение отредактировал treeton - 2.12.2021 - 06:12

А может у вас слабый менеджмент. совсем не рассматривается такая версия ?

Намедни ходил в одну шарагу устраиваться, так сразу требовать начали куракод, развернулся и ушел... Жаль только потраченного на них времени, добирался через весь город

Ну вот и покупайте дальше ТРУД. Только не удивляйтесь потом, что все у вас как-то через жопу. Я обычно покупаю РЕЗУЛЬТАТ труда. Мне он как-то более интересен. Поэтому набирая себе в контору людей, я не испытываю ваших трудностей и не задаю вопросов "кем вы себя видите..." Мне достаточно 15 минут пообщаться с человеком, чтобы сделать однозначные выводы. Пока еще ни с кем не ошибся. Ни в одну, ни в другую сторону. Потому что Я САМ знаю четко ЧТО Я ХОЧУ и ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ РЕЗУЛЬТАТОМ, а так гораздо проще общаться с другими людьми, поверьте.

А че по телефону сразу не спросил? Че ездил-то?

Это сообщение отредактировал treeton - 2.12.2021 - 06:20

Или работать за троих, что бы их отдать. Х.з. как повернётся...

Никак не повернется. Работать "за троих" он будет, если ему платить "за троих" будут. А поскольку В РЕАЛЬНОСТИ ЭТОГО НИКОГДА НЕ СЛУЧИТСЯ (даже за двоих ему хер заплатят), то работать он будет за "половинку", получать за "одного" и пытаться спиздить еще "за двоих". Вы правильно говорите - ему надо БАБЛО ОТДАТЬ. А не за троих поработать. Чуете разницу, не?

Я не курю, ну правда, ну честно, ну честное пионерское.

Буквально месяц-два назад у меня появился новый инженер АСУТП.
В прошлом году 2 слесаря КИПиА.
Насколько знаю, 2 основных вопроса
1. Собственно опыт работы и знания различных систем.
Второе это в общем-то не вопрос, но влияет на трудоустройство-прохождение медкомиссии для работающих в районах Крайнего Севера.

Буквально недели три назад общался с руководителем и возможным начальником по направлению по поводу моего возможного трудоустройства(поступило предложение побеседовать)
краткое содержание разговора.
Вспомнили общих знакомых(нефтянка как большая деревня), пообщались по поводу SCADA систем, которые мне знакомы, по особенностям железа(я не программер, я скорее "интегратор", оперативный персонал).

Обсудили структуру и вертикаль управления подразделения, которым мне предложили руководить.
Поговорили о методах работы, нюансах различного оборудования, обсудили зарплату и прочие технические и организационные темы.
Я предложил возможных кандидатов на должности(набирают народ)

Скажу сразу.
От предложения отказался, хотя было тяжело - работа прямо то, что мне хочется, плюс выше зарплата, чуть меньше некоторых головняков, можно покататься по России, пусть и по объектам нефтегаза.
В общем, отказываться было тяжело. Но мне 57, уже тяжеловато жить не в тёплой вахтовой общаге, как сейчас, а там где придётся, часто на необустроенных площадках.

Предложения о работе поступают.
Общаюсь с возможными работодателями.
И ни разу вот ни спросили ни про "тимбилдинг", ни про "кредитную историю" и прочее, о чём пишут в интернете.

Буду честен, как-то звонил HR с Газпромнефти.
Вот он, пытался мне ну так скажем, моделировать ситуацию.
Не понтовался я, не приучен. Просто рассказал как бы я поступил в данной ситуации.
Потом больше часа я ему (HR) объяснял технические термины, особенности добычи, подготовки нефти и газа, как сжижают газ, какие защиты, какие SCADA итд.
Просто он не понял большинство из того, что я ему говорил.
Судя по голосу молодой пацан, не работавший на объектах нефтегаза.
Кстати, спасибо сказал.

А мне-то почему не поучить молодёжь?
Опыт я люблю передавать, да и сам учусь постоянно. В моей профессии без этого никак.