Все равно же введут как обязаловку. Зачем эти переходные периоды и увещевания?
Меня собираются трахнуть в жопу и уговаривают: "Ты можешь согласиться и написать заявление, тогда мы трахнем тебя сразу и ты гордо войдешь в цифровую экономику. Но можешь годик подумать. Ты даже можешь написать заявление, что не хочешь, чтобы тебя трахнули. Но 2021 году мы все равно тебя трахнем, и никто спрашивать больше не будет. Но вот посмотри какая счастливая трахнутая молодежь шагает к началу своей трудовой деятельности. Они привыкли к смартфонам, и не допустят того, чтобы их не трахали!"
У нас в стране с бумажкой то иногда хер чего докажешь, отцу когда на пенсию выходил схреначили 4 года стажа из-за неверной по их мнению печати, и ничего не помогло, так и не смог им ничего доказать, хоть и официально все было и отчисления производились, но контора давно закрыта и концов теперь не найдешь. А если все в электронном виде будет то я сомневаюсь в том что в случае какого либо косяка в базе потом что либо возможно будет доказать. Не работают пока нормально у нас подобные системы, по личному кабинету ИП в налоговой знаю, два последних года там вообще такой бардак происходит абзац полный! Не верю я им.
Нет. У нас же как всегда, или проебут или не до оформят Доверять ПФР? Это все равно что доверить дураку стеклянный куй Он и куй разобьет, и руки порежет
да хоть мраморную делай, все равно когда пойдешь в пенсионный для оформления пенсии - заставят принести кучу справок на эту трудовую..( нахера они тогда вообще нужны? в любом виде?)
...Вопрос моего дожития до пенсии я здесь не ставлю, т.к. он к делу не относится. Разве что в том ключе, что при выходе на пенсию с этой цифровой книжкой меня ждет сюрприз, который приведет к последствиям, из-за которых я на пенсию все таки не выйду. Помру от инфаркта и безысходности, например.
"Помру от инфаркта и безысходности, например." в здании ПФР
Нам бы ваши заботы. Электронная, бумажная, смешно просто. Моя молодость совпала с началом перестройки, мы выживали как могли и зарабатывали где могли. Ни о каких трудовых книжках и речи не было. Сейчас тоже не лучше, заикнешься работодателю, что тебе нужно устроиться официально, он только поморщится и скажет: прощайте, вы самое слабое звено. На улице куча желающих на мою работу. так и получается, что официальный стаж у меня в жизни был: год на заводе до армии, 2 года СА, 5 институт и все. А таких как я - миллионы.
Не доверяю электронному варианту. Во первых как обычно обосрутся как это было с сервисным порталом. Взломали и пиздец. Во вторых ничего не докажешь есди что. Будешь бегать искать приказы по архивам. Но самое смешное один хуй переведут
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Бояться за персональные данные- это нормально. Не доверять интернету - тоже нормально. Но вот какой вопрос назревает: «Вы часто слышите о воровстве персональных данных из пенсионного фонда или налоговой, или МФЦ?».
Регулярно. Даже выступал в качестве свидетеля в деле о передаче сотрудником ПФРа персональных данных страхователей третьим лицам за материальное вознаграждение (короче обычная продажа "базы"). Но передача это ещё не так страшно. Потому что как-то меня пригласили, как одного из спецов, для восстановления "убитой" базы данных персонифицированного учёта в том же ПФРе. Ибо тем кто у них "наверху" сидит объяснить что иногда надо тратить бабло на оборудование для хранения бэкапов и обновление ПО объяснить не получается. Они до сих пор свято уверены что винда и МСоффис это бесплатные программы. Так что пока я и ещё несколько человек пытались выдрать хоть какие-то данные с убитых хардов, куча сотрудников ПФРа, параллельно, закатывало солнце врукчную, заново вбивая данные персучёта с заплесневевших и потёкших (на ремонт в отделениях ПФР тоже как-то не тратится) архивных документов. В конечном итоге всё-равно было проёбаны данные 16 тысяч человек. При том, насколько я потом слышал, когда эти люди обращались за назначением пенсии, от них требовали повторно предоставить бухгалтерскую отчётность компаний, в которых они работали. В том числе за советские периоды и за 90ые годы (т.е. от компаний которых давным-давно не существует). При этом демонстрируемым записям в трудовой не верили. Требовали именно повторной сдачи отчётности, в нарушение всем законам. Чем история закончилась я ХЗ. Помню что до кого-то там всё=же допёрла мысль за бэкапы, и коллеги, таки, помогали монтировать и настраивать оборудование. Но я уже другим занимался, так что точно не в курсе.
Не знаю, с одной стороны должно упростить конечно жизнь людям, а с другой стороны даже не знаю, может и не упростить, а наоборот усложить в некоторых отрослях, хотя кто мы такие что бы решать? За нас уже давно решили
У знакомого наплевали на трудовую и отправили получать справки по старым местам работы. А некоторые уже ликвидировались. Так что минусы есть у обоих вариантов
Так им будет гораздо проще проебать все данные обо всех местах работы, чтоб пенсию вообще не платить.
- У нас нет данных на Вас - Но у меня стаж 55 лет - У нас нет данных на Вас - А куда они делись? - У нас нет данных на Вас
Хуй чего докажешь потом. Бумажка она всегда при себе.
Я иногда выписку из ПФР заказываю через госуслуги. Как раз проверить, что ничего не потеряно.
я тоже как то заказал.нескольких организаций в которых я работал там нет...походу меня и не проводили там по документам. в итоге,запись в трудовой как бэ есть,но ни отчислений,ни каких либо данных в пфр о том что я работал нет.и хуй кого сейчас найдёшь.
и да,из пфр баблос спиздили в какую то лукойл гарантию и тоже ни кто ни какой бумажки или заявления моего показать не может...хули,всё в электронном виде.
прут из госструктур данные еще как, у меня телефон оформлен на жену, ходил в МФЦ, начали звонить и спрашивать именно меня, хотя обычно спрашивали по телефону жену
ПФР уже негласно говорит всех переведем в 21 году на цифру. Хватит "чОрных" з/плат. Проверить свой имеющийся на сегодня трудовой стаж можно в л/к ПФР. Не согласны со стажем задаем вопросы работодателю (где мой налог?) и ПФР (почему нет стажа). Вопросов нет. Да пох..как будут вести, раз в пол года проверяй стаж и всё. Тем более если з/п белая и на карту. Там еще вроде обещают кто на госуслугах слать каждый месяц сведения о стаже. Чего бояться и драматизировать? В Европе эл.договора в порядке вещей (И да, я знаю про русский барадак). А лично ЗА.
В 2000-2002 году ПФР уже провело конвертацию трудовых книжек, то бишь данные собрали данные о стаже до этого времени с датами, должностями, номерами приказов. После этой конвертации отчётность по отчислениям сдавалась по сотрудникам с датами приёма и увольнения. Никуда эти отчёты девать не собираются, просто повесят ещё одно яйцо кадровикам то же - только в профиль. Проверять сайт пфр - раздел электронная трудовая книжка раз в год и будет счастье.
еще одна причина работодателям не устраивать официально. Ну скажем дояркой в деревне с 2021го года... угу... на всю деревню один "программист" который умеет в андроиде wi-fi вкл-выкл. И какие там кадровики??? И как они в цифру будут перегонять старые данные.
Да кстати, а старые данные при переходе на цифру будет кадровик-бухгалтер-директор переводить??? Сдается мне сейчас стаж увеличится у особо приближенных к оным гражданам Как-то проверка данных будет? Или что кадровик вбил, то и стаж или как?
("Чтоб Вам жить в эпоху перемен " уже не актуально "чтоб Вам жить в эпоху перехода на цифру в России" - вот это проклятие, так проклятие.)
странная формулировка. переходить или нет. как будто есть выбор.
Это как "цифровой больничный". Работодатель говорит "нет у меня возможности онлайн больничный оформить. По закону не имеют права. Иди в больницу пусть бумажку дают" В больнице "бля, да мыж теперь только в электронном виде... у нас бланков то уже нет..." - А по закону еще...!!!! - Да бля, тупо бланков уже нет так, что скажи директору, что ваша контора уже перешла на электронный больничный. Добровольно и безвозмездно. (С тех пор у нас никто не болеет. Совсем) Это сообщение отредактировал Моглик - 5 дек 2019 в 13:33
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Как-то проверка данных будет? Или что кадровик вбил, то и стаж или как? 
"чтоб Вам жить в эпоху перехода на цифру в России" - вот это проклятие, так проклятие.) 
так, что скажи директору, что ваша контора уже перешла на электронный больничный. Добровольно и безвозмездно.
yaplakal.com
МингиТлу5 дек 2019 в 12:38