Спасибо кадровичке

Ну блин, товарищи. КАК можно вообще на работе нервничать? Объясните. Ну орут на вас. Спокойно стоите, слушаете вполуха, а думаете о своём. Закончили? СПОКОЙНО желаете всего доброго и уходите восвояси.

Только что главбух мне читала нотацию десять минут..Стрессоустойчивость вообще как померить?

Три месяца меня уговаривали перейти к конкурентам. Решение взвешенное, на собеседовании спросила про все. А по истечении полугода у менеджера оказывается исчезает оклад, вернее вместо 25тр остаётся десять. Не зря меня смутило,что за последние пять лет у них четыре свободных вакансии менеджера. Вот так, ногу сломал и можешь забыть про поддержку

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если есть хорошая мотивация, то и работать хочется)))

Большинство людей не ценят и не уважают себя. Обычно, правда, и квалификация у них соответствующая. Но таким молчунов-соглшателей подавляющее большинство.

а что случилось за эти 30 минут?

Хорошо

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Лол. Всегда на первые 3-5 дней «испытательных» ставлю работодателю условие: все эти дни, даже если только 1 день, оплачиваются по полной (без премии), даже если я не подойду или через пару дней выяснится, что мне не подходит. Если оплачивать «пробные» дни не желают - сразу до свидания, мне такая работа нахуй не нужна.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А потом я перестала быть молодой и привлекательной и меня перестали
И пришлось самой искать работу, а это ппц как тяжело

Нужно новичку нанять личного массажиста, педикюршу и секретаря с блекджеком и кофейником. Ровно на три дня. А уж потом...
- Ах ты, раззвездяйка. Расселась тут после массажа со своими ногтищами и кофеек попивает. Три дня отработала, а уже знает, как на компе пасьянсы открывать, сука чёртова! А ну работать, живо! Вот это разгреби, вон там помоги, тут разберись. И это только на ближайший час указание!

А почему на картинке нога под столом кривая в чулке?

3 пробных дня это тема.

А потом возвращаетесь с винтовкой или ножом и кромсаете всех к хуям?
Люди все разные, кто-то может пропустить мимо ушей, кто-то всё принимает близко к сердцу

Да нет. Ты ищешь не толковых работников а бесплатную раб. силу. Такие работодатели всем известны. А талантливые и работоспособные оценивают свою работу по способности выполнить необходимый объем работ и адекватную зарплату, принимаются на работу нормальным работодателем сразу и без проволочек по обоюдному согласию. Ну а если речь идет о фирме, готовящей "суперспециалистов" по втюхиванию духов возле станций метро и продаванию разных "акционных" предложений по офисам, то тут с тобой согласен. 5 дней нахаляву поработать на тебя-сам Б-г велел.

Это сообщение отредактировал IlRost - 18.10.2019 - 09:27

Вот таких умников в первую очередь надо заносить в черный список работодателей,талантов он ищет...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я из Краснодара, у нас очень много людей приехавших со всей России за "погодой, фруктами, морем в 100 км" Поэтому рынок труда в жопе, очень много желающих работать хоть за еду. И если вы придете и скажете что хотите 3 пробных дня, то скорее всего их не получите.

Да кто ы ссука такой, чтобы использовать ПЯТЬ! Дней ссука безценной жизни другого человека??? Пиздец отношение к людям! Ты походи сам и по ПЯТЬ(рабочая неделя, на минуточку!) поработай то на одном месте, то на другом. ПИЗДЕЦ!

Я точно знаю, если в конторе есть должность типа "специалист по тимбилдингу" или подобный "тренер" - то такие места надо обходить десятой дорогой, как бы хорошо они не выглядели.

Сложно сразу понять где угадаешь, а где прогадаешь... Хорошая работа сама найдётся. Искать надо без суеты и спешки. Часто от безысходности хвастаются за первое попавшееся предложение, а потом жалеют, и уйти не решаются... И новеньких кошмарят..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это как в армии у Духа есть три пробных дня) Только апосля тех никуда не деться

Ну а тебя не смутит, если НА ТЕБЯ свалят дохуя работы, которую НИКТО не делал предыдущее время несмотря на то что коллектив работает давно и по частям могли ДАВНО разгрести САМИ? А ты, может, раз новенький, сделаешь ее за бесплатно...
Я сам, по молодости, в такую ситуацию попал. Пришел устроиться на практику, а мне спустя день-два начали по мелочи подкидывать типа " помоги, я зашиваюсь, а тебе кокраз попрактиковаться будет чем..." Да начальник тоже подкидывал работёнку, тоже типа попрактиковаться... И я по дурости по началу помогал а потом понял что меня тупо используют как бесплатную рабочую силу... Помню тогда пошел к директору и сказал " или вы меня сейчас трудоустраиваете официально или я иду в трудовую инспекцию"... Никто, конечно, меня не трудоустроил, но после заявы в ТИ директор подписал что практику я отлично прошел и хорошую характеристику написали и на том разошлись.

Это сообщение отредактировал warlock38 - 18.10.2019 - 09:50

Сферический конь в вакууме, применимо, когда работа тебе нахер не нужна (есть кому содержать финансово), во всех остальных случаях не работает.

Я всегда договариваюсь с новыми сотрудниками на испытательный срок или "пробные" смены, называйте как хотите. И всегда они оплачиваются Человек же работал.
Обычно за несколько дней понятно, подходит ли нам человек и подходим ли мы ему. Если Ок - то переводим на ставку, если нет расчет и разошлись как в море корабли.
Недавно пришел паренек отработал 1 день, вечером позвонил и сказал "не моё". Получил бабки и ушел в закат.
А 5 дней бесплатной стажировки это дичь и наеб..лово чистой воды

Вы действительно не видите различий между этим своим утверждением

и этой цитатой?

как-то я под "знать как отче наш" другой уровень познания предполагал...

А если скоррелировать это всё с тем, что я написал выше и тем фактом, что трудовой договор по закону считается заключённым с первой минуты допуска к работе? А если понять, что ст. 66 указывает на обязанность работодателя вести трудовую книжку и в целом говорит о том, не позднее какого срока она должна физически наличествовать, а не о том, что до 5-ти дней срока он не вправе её заводить или вносить запись в трудовую книжку, которую работник обязан предоставить в пакете документов при приёме на работу (ст. 65 ТК РФ).

Это же закон, его надо комплексно знать и толковать, а не так вот дёргать кусочки.

Это сообщение отредактировал ДокторЯр - 18.10.2019 - 09:54

тебя нимб не слепит?)

а если серьёзно - вот так и должно быть, если по хорошему.

испытательный срок - ок, но почему бесплатно???