Хотелось бы, чтобы вы сделали тест

При приеме даем тестовое задание. Кто-то делает его за час, кто-то за три дня, основная масса не делает. Один раз попросили оплатить эту работу. С кадрами в стране пиздец ПОЛНЕЙШИЙ! И это Москва.

Мой бывший работодатель называл таких "мясо", то есть использовать и выбросить.
Останется работать - хорошо, не останется - ну и хрен с ним...
После того, как уволилась оттуда и начались поиски новой работы, поняла, что это не мой бывший директор такой гад, это целая тенденция такая.

С адекватными работодателями я вам скажу еще больший пиздец в стране, только и смотрят, как бы наебать работника...

Это контора называется не "Фонд Сороса" случайно?

И неделю протрахаться лишь бы наказать тупого уебана?

Это сообщение отредактировал Krabox - 13.02.2017 - 12:20

У нас не с кадрами пиздец полный,а с охуевшими работодателями,которые в наглую нарушают ТК РФ.Вот вы давая тестовые задания делаете всё в соответствии с ст 64 ТК РФ ?

ехх... я за год столько не получаю!

Должен.
Но меня на работу в предпоследний раз не взяли потому что я попросила официальное трудоустройство. Несмотря на то, что я ему подхожу идеально.
А ему не хочется за лишних людей платить налоги. В результате в проигрыше оба - он взял девочку, которую надо обучать тому, что я умею (и даже больше могла бы сделать), я в проигрыше, потому что без работы.
Но мне нужна официалка и гарантии, что я работаю и мне заплатят. А не - "Ну, ты поработай, а в конце месяца решим"

В субботу не пошла на собеседование, нужен оператор на обзвон гостиниц для наполнения сайта. Позвонила перед этим подруге, то да сё... Ну и проговорилась, что иду наконец-то на более-менее гарантированное что-то.
Ответ был таков - "Не ходи, я там уже была. Трудоустройства официального нет. Я проработала месяц (некоторых девчонок "выжимали" и "выживали" за две недели), после чего мне сказали, что толку от моей работы нет (конечно, база уже обновлена) и на мой вопрос об оплате сделали круглые глаза - Да тебя тут вообще не было!.. А если и была, то просто так приходила! Никто тебе ничего не обещал."

Это сообщение отредактировал zimaAzima - 13.02.2017 - 12:34

всякие кренделя жизнь выкидывает. Лет так 15 назад ко мне обратился знакомый, напросился в гости с пивом/раками, ну и в ходе застолья попросил помочь его родственнице, та заграницу уезжала учиться, попросил дипломов всяких под архитетуру и дизайн нашлепать, типа чтоб показать было что (дизайнер я). Ну вот мы вечерком под пиво и нашлепали, от всяких несуществующих организаций и учреждений, типа "За 1-е место в конкурсе дизайна национального сантехнического узла. Республика Якутия" ну и тому подобные.
Короче, в прошлом году летом эдак, в самое мое безденежье, товарищ навел на меня заказчика. Получив ТЗ, скрупулезно все по нему выполнив, отослал заказчику демку. Пришло ответное письмо, в котором было написано, что я ни х... не понял задание и они из-за меня теряют время, так подъезжайте лучше к нам в офис, милок.
Прихожу, начальница мегера в очках, холодно рубим меня шашкой, разрубая надвое, и задание не так, и с форматами не так, и вообще я тупой, со мной только время теряет.... ну и в таком стиле... типа она такая крутая, а тут в Краснодаре одни бездари.
И вдруг я понимаю, что отвлекает мое внимание. Подхожу к стене, а она сплошь увешена дипломами ее гениальности. И среди других я узнаю добрую часть дипломов, нашлепанных мной под пиво с другом.
Далее я повел себя уж вообще глупо, но до сих пор смеюсь, вспоминая эту сцену. Повернувшись от стены к мегере, я не смог удержаться и начал ржать аки конь, поглядывая то на дипломы, то на нее. она молчала, небось от меня впав в ступор. Отдышавшись, я махнул рукой и в молчании и мегеры, и сотрудников в предбаннике, покинул сей офис.
Не заходил более и не интересовался, но проезжая мимо, всегда улыбаюсь а бывает и ржу.
Поменьше вам таких как у меня или в топике заказчиков, бро!!!))
...

Напомнило байку про мастера по ЧПУ и одного очень хитрого управленца, решившего сэкономить...

Это еще хуйня, а вот вам реальная наебывалка.
В контору среднего пошиба ( не ип, но и не завод Мерседес) постоянно набираются менеджеры по продажам (возраст пох, образование пох, главное блеать хотеть зарабатывать). Оклад 12 (офицально)+ неофициально премии (премия на 80 % состоит от продаж новым клиентам), испытательный срок 2 месяца...
Ну так вот , приходит малчег лет 23-24 с дипломом менеджера с неебическими амбициями и желаниями продавать. Его официально принимают на испытательный срок, и он начинает носом рыть землю...
К концу первого месяца , он средненько знает рынок товаров и услуг, где работает, и о чудо, успевает зацепить 1 НОВОГО клиента !!! Нач.отдела выдает ему з/п в 12 т.р. и говорит, типо , ниче, все так начинали, потихоньку...малчег начинает вообще впахивать по полной, телефон просто горит у него, и концу второго месяца и испытательного срока цепляет ну допустим еще двух НОВЫХ клиентов...и получает малчег на руки снова 12 тыр.рублей и приказ об увольнении, ибо испытательный срок не прошел, потому что в должностных обязаностях, что он подписал не глядя, стоит ежемесячный прирост в 5-10 клиентов, невыполнение-штраф, невыполнение на испытательном сроке- вы нам не подходите...вот так эти суки отжимают себе клиентов

Если ТЗ на четырёх страницах - то это ТЗ либо для простенького сайта, либо это не ТЗ.

Простенький сайт делается по готовым шаблонам за пару дней.

Это сообщение отредактировал Уфимский - 13.02.2017 - 12:47

Не знаю на счет IT-спецов, но мы сейчас электрогазосварщиков набираем, обязательно сварить контрольный образец, который будет "просвечен" только после этого принимаем решение

Составили бы договор на разовую работу и делов то ...
Понравится работодателю - бери на полный оклад , не понравилось - разошлись берегами .
Но будь добр - оплати потраченное время. Тоже мне - нашли проблему.

Более того, на фрилансере есть хитрые недопрограммисты, которые, не справившись с задачей, объявляют подобные "тестирования перед приемом на работу". Естественно, их нерешенная задача и будет тестовым заданием.
Реально, встречалось такое.

Это и есть "мясо".
Мне в Москве в одном журнале сказали - На. Сделаешь 20 фирм, получишь 70 тыр. зарплаты. Не сделаешь - будем считать по процентам от сделок (20 процентов, ну что ж, тоже как бы неплохо)
Я такая обрадованная вся, ну, что я со всей России 20 фирм нужных не найду?
А мне выдали какое-то убожество в типа CRM, какие-то фирмы годов так 2004-2010-ых...
Я позвонила туда, сюда... Посмотрела по базам и на сайте, плюнула на выданных и начала прозвон потенциальных. Нашла за три дня двух таких жирных клиентов, которые мои 20 процентов с них уводили далеко за цифру 70 тыров.
Работодателю радоваться бы такому работнику, да? Это ж только первые три дня...
А меня спрашивают: "А кто мне давал право звонить не по базе?"
- То есть как... Нам (НАМ!!! блт) же нужны деньги и новые клиенты. Вот новые клиенты, вот счета...
- Нет. Ваша задача обзвонить по базе и получить деньги с тех фирм, которые вам дали (то есть заведомо проигрышный вариант), с этих новых клиентов вы денег не получите, потому что их в вашей базе нет и они идут в счёт фирмы.

Это ли не ухуевшее предпринимательство, а?

Нет, не Фонд Сороса по понятным причинам называть не буду дабы не пиарить...Все, что написал чистая правда, они эту карусель долго практиковали, потом лохов заметно поубавилось. Но, думаю на их век хватит.

Это сообщение отредактировал Marselon - 13.02.2017 - 12:59

Мне ещё "нравятся" мебельные магазины. Которые ставят план задач.
Продать два дивана и один шкаф в неделю, например.
КОМУ?
Нет в этом ТЦ такого потока, чтобы ну вот раз и продал. Хорошо, если кто зайдёт погреться с мороза.
Если заводите магазин лишь как присутствие на этой территории, и может быть что-то продать, то хотя бы не ставьте людей в глупое положение с планом нереальных задач.
А, и ещё мне понравилось - нужно завлекать, присесть ни на минуту нельзя...
В этом ТЦ кучка таких же магазинчиков - смотрели друг на друга грустными глазами, шутили - А давайте хороводы водить сами между шкафами и диванами, вроде как завлекаем!

Зришь в корень. Лично таких пару таких "директоров" знаю.
Их философия:
- Я лучше нового работника-студента за 100 уе найму, чем уже работающему подниму ЗП или хотя бы оставлю как есть!

Ибо мало кто ценит своих работников!
Больше ценится свой карман!!!

Зачем так делать?

Просто гениальная схема: сначала предоставить кучу информации о себе для того, чтобы потом попытаться ограбить

Такое активно процветает в быдлоконторах, где IT - это не основное направление бизнеса...в таких заведениях текучка на IT-позициях может быть просто сумасшедшей.

Читал тут-же про приглашенного мужика-программиста на режимном предприятии, который ходил на работу с дискеткой с одним удалённым на ней файлом. Потом, когда его под конец проекта кинули, сами завести проект не смогли. Именно в этом файле были написаны все основные переопределения имён и классов для проекта. Без него проект читался, как галиматья на языке программирования.

Это сообщение отредактировал dvserg - 13.02.2017 - 13:49

Почему-то никто кота с лампой не зовет?

Стоило. С ебанутым начальством один хуй житья не будет.

Ага-ага, зашибись, победила правда и все такое.

Но. Что-то мне подсказывает (опыт видимо), что чувака за такой ответ послали на хутор бабочек ловить... И ушел он гордый такой в закат, а его телефон при этом разрывался от звонков работодателей с предложениями один другого лучше...

Концовка какая-то скомканная, чем закончилось-то?