Хотелось бы, чтобы вы сделали тест

Один мой друг устраивался на новую работу, а по профилю он - программист PHP .
Пригласили его в одну компанию.
Собеседование с менеджером по персоналу, молодой девушкой по имени Катя прошло очень быстро:
"Когда я начал описывать проекты, в которых я участвовал, я увидел, как быстро начали туманиться её глаза, и пощадив её психику, сказал, что не хочется грузить её технической стороной вопроса, но изучив компанию и её реализованные проекты, могу с уверенностью сказать, что с её заданиями я справлюсь".

Катя обрадованно сказала, что в таком случае назначит собеседование с самим директором, и пригласила на следующий день к нему - внушительному, упитанному дядьке.
Дядька лениво посмотрел на компе его проекты, поговорил за жизнь, после чего изрек:
- Ну, по профилю вы вроде нам подходите, но чтобы убедиться, хотелось бы, чтобы вы сделали тест. И протягивает ему распечатку.
Это пиздец - говорит мне друг, я смотрю, там одно техзадание на четыре с половиной страницы. И работы навскидку на неделю-другую. Ну, я ему честно сказал:
- Т.е. вы хотите, чтобы я на вас бесплатно поработал, пока вы будете решать нужен я вам или нет?
- Очень жаль, что вы так к этому относитесь, - насупился дядька. - А как ещё нам убедиться, что вы нам подходите?
- А давайте может так сделаем, - ответил мой друг, - вы будете выплачивать мне зарплату, два раза в месяц, а я пока подумаю, подходит ли мне ваша компания. Если зарплата будет приходить вовремя и без задержек, то думаю всё будет нормально.

Дядька обиделся. А стоило ли?


© silverlj

Так с ними и надо. Халявщики, мля!

Ясень хуй стоило.
Развелось хитровыебанных.

Ну а чо, молодец, всё правильно сделал.

Хотя.. можно было бы написать проект, но посадить там пару критичных багов, которые срабатывали бы со временем, причем завязать так, что бы удаление этих багов вообще рушило всё и вся. То есть на показе этот проект запустится, а если им пользоваться на халяву - будет жопа.

Еще и надпись на весь экран выводить "Этот проект СПИЗДИЛИ!"

Это сообщение отредактировал Покусакус - 13.02.2017 - 09:43

все правильно сделал

двойные стандарты..
такого перспективного работодателя обидел, а ведь мог бы у него миллионы зарабатывать

Это сообщение отредактировал lexaXOT - 13.02.2017 - 09:53

Они оба евреи....Я не антисемит если чо...

В день аванса и ЗП.

Развод нипадецки
Блин и ведь таких до хрена и больше "умноруководов"

Это сообщение отредактировал afire - 13.02.2017 - 09:45

Да, такой развод для IT сплош и рядом.
Тестик сделайте, а мы подумаем.

Это норма.
Для большинства людей = это тупо 2 страницы текста, а не код.

Мне один как то объяснял так: Ты там библиотек нацепляешь с "гита", и работу сделал, за что мне платить?

Я ответил: Вы сами прекрасно справитесь, с копированием библиотек с гита

Исправить это - будет заданием следующего испытуемого

Для проверки сотрудника и работодателя есть такая штука - называется испытательный срок.

Грамотно ответил!

А по теме. Если просят показать свои наработки, то нафига тест?
Тест нужен, если пришел новичек без опыта. А тут вот он тест - реальные примеры сделанных работ.

Для проверки сотрудника и работодателя есть испытательный срок.

Испытательный срок - не слышали?

У меня один знакомый когда-то сделал свою кассовую прогу для нескольких магазинов долларов за 300, месяца за 2. Когда я, охуев от такой дармовщины, спросил, зачем ему это было надо, он ответил: "Ты не понимаешь, это ВЕЧНАЯ дойная корова!"

Для проверки сотрудника перед тем как его взять на работу обычно дают тесты, тестовые задания, собеседование с непосредственным руководителем, в конце концов. Но никак не задание на 1,5/2 недели.
Тут уж или дядька охуел, или котик с лампой подкрался.

Видимо контора по этой схеме заказы и выполняет. Кстати, готов поверить. Знал одну дизайнерскую фирму, которая делала буквально следующее, объявляла конкурс на замещение вакантной должности дизайнера, кандидатам предлагалось выполнить тестовое задание, которое представляло собой реальный проект фирмы, молодежь пыхтела старалась генерила идеи, в результате контора пылесосила на халяву кучу идей, а дизайнеров вежливо посылали с мотивировкой "вы нам не подходите" самая сносная идея дорабатывалась и выдавалась заказчику, Профит...

Наверное, каждый сталкивался с потенциальными работодателями, которые хотят получить результат задарма. Изложенная история из этой серии.
Результат - никто ничего не добился.

не возьмут тебя без портфолио.

Если ты например не выдерживаешь кемелкейс в С языках
то читать тебя просто полный пздц.

Если ты не комментишь код.



Это сообщение отредактировал Anderlecht - 13.02.2017 - 09:54

О, это прямо чудный способ найти бесплатных работников.
Был случай, я уже немолодой уже не студент, и уже не солдат, устраивался в сферу торговли и менеджмента (так тут ненавидимого).
Один "оченьзанятойвременинетусовсемтутстобойразговаривать" директор мне говорит : "Мне тут некогда очень, давай так- ты первую неделю работаешь вообще без трудоустройства, потом посмотрим, если справишься - беру тебя на 2 месяца на испытательный срок. Хотелось ему хер показать и уйти, но пришлось просто уйти.

Исп.срок может быть до полугода, договор не подписывается(трудовой), денег можно не платить, за 1 день до окончания срока выгоняют как не прошедшего, берут снова на исп.срок другого и так до бесконечности.

Да шэл встроить обфусцированный, и спиздить у них всё инфу, потом выкуп требовать))

#define true (rand() > RAND_MAX / 1000) // счастливой отладки, суки!