Типичное женское собеседование


Страницы: (13) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

ДзядзяФедя	16.07.2015 - 11:06 [ показать ] 1
Статус: Offline Oculus Inferno Регистрация: 28.01.11 Сообщений: 138	в своё время был такой персонаж "мистер Дадуда", так у него был мощнейший рецепт - "... надеть презерватив, намазать эпоксидной смолой, забинтовать, одеть второй презерватив, намазать эпоксидной смолой, забинтовать, намазать эпоксидной смолой, забинтовать, надеть третий презерватив... И ГЛАВНОЕ ! НИКАКИХ ПОЛОВЫХ КОНТАКТОВ!!!"
	[^]

~~Migele~~	16.07.2015 - 11:10 [ показать ] 2
Статус: Offline любитель почитать Регистрация: 27.04.13 Сообщений: 0	нахуй такую работу
	[^]

donotdisturb

16.07.2015 - 11:10

Статус: Offline

don't worry be happy

Регистрация: 10.04.11
Сообщений: 6478

Цитата (Бойцоваямышь @ 16.07.2015 - 18:04)

Цитата (Mickke @ 16.07.2015 - 10:50)

ЗА семь лет работы в фирме, сменилось 6 секретарей. Как не приходит новая девочка, в течении года в декрет. Так что если хочется забеременеть а не получается, могу за определенную сумму помочь.

ЗЫ Устроиться на данное место.

У вас там стул беременный стоит. Если такой стул (или кресло) заведется в конторе - все, демографический взрыв обеспечен. У меня на додекретном месте такой был. Сначала на нем одна девушка сидела - замуж и в декрет, потом вторая - в декрет и замуж, потом я - замуж и в декрет, потом девушка, что меня замещала - замуж и в декрет. Прихожу из декрета - нет стула. Его, под предлогом пьянки, перенесли в бухгалтерию - там и так регулярно в декрет уходят.

Интересная теория, многое объясняет. Я думаю у вас солидная контора со стабильным доходом, было нечто подобное в Сбере, когда я там работала. Только и успевали - замуж, в декрет, из декрета, круговорот невест и декретниц в отдельно взятом банке

[^]

motya

16.07.2015 - 11:11

Статус: Offline

почётный сруль

Регистрация: 17.03.06
Сообщений: 47630

Цитата (Gamblerok @ 16.07.2015 - 11:04)

Когда же работодатели поймут что для работников работа это обмен времени и знаний на деньги

учитывая комменты сверху, вообще создается ощущение, что некоторые "дирехтуры" представляют себе зарплату исключительно как источник средств для поездок на работу

Отсюда и идет эта война, в которой начальство изъебывается, чтобы не отправлять никого в декрет, а женщины извращаются, чтобы и природные потребности удовлетворить, и без работы не остаться.

Это сообщение отредактировал motya - 16.07.2015 - 11:16

[^]

~~orionz~~

16.07.2015 - 11:12

Статус: Offline

не признаю религиозных убеждений

Регистрация: 11.01.12
Сообщений: 1007

Цитата

Я смутилась, но ответила "да". Кадровичка не унималась и решила добить контрольным:- А чем вы предохраняетесь?

надо было ответить "икону на тумбочку около кровати ставлю"

[^]

ПрохожийМимо

16.07.2015 - 11:13

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 17.06.15
Сообщений: 981

Цитата (InGrib @ 16.07.2015 - 10:32)

- А чем вы предохраняетесь?

ответ был "сплевываю" ? ))

[^]

Bookvatik

16.07.2015 - 11:13

Статус: Online

Работа над ошибками

Регистрация: 15.06.14
Сообщений: 871

Цитата (motya @ 16.07.2015 - 10:38)

Цитата (InGrib @ 16.07.2015 - 10:32)

Я: - Я пока не планирую детей.

я шефу тоже так сказала, когда устраивалась

по сабжу: я бы сказала"Пока подорожником. А чем вы посоветуете?"

и в тот же год ушла в декрет?

[^]

~~Gamblerok~~

16.07.2015 - 11:14

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 4.03.15
Сообщений: 3049

Цитата

начит опять: никаких полубеременных баб не будет! И хоть обминуситесь!

Жена то где работает? Или под крылом или дома - на 95 % уверен что так.

Ну не бери на работу женский пол то в чем проблемы?

А какие гарантии вы сударь работникам даете? Какие риски обсуждате?

Вы обсудили риск наступления кризиса среднего возраста у руководства и появления любовницы которая легким подмахом... ой простите легким взмахом руки рушит к черту контору с миллионными оборотами в месяц?

Мотивировать надо правильно работников тогда у вас и нарк в передовиках будет....

[^]

JohnDow

16.07.2015 - 11:17

Статус: Offline

просто хороший человек

Регистрация: 1.10.12
Сообщений: 22887

Цитата (InGrib @ 16.07.2015 - 13:32)

Хорошая вакансия, большая ответственность, неплохая контора. После успешного собеседования и заверения, что именно такой сотрудник как я им и нужен, начался другой диалог:
Кадровик (К): - Вы не замужем, детей нет?
Я: - Нет.
К: - А молодой человек есть?
Я: - Да.
К: - Вы понимаете, за последние два года, с этой должности четыре сотрудницы ушли в декрет. А мы ищем человека, который будет работать стабильно, хотя бы несколько лет.
Я: - Я пока не планирую детей.
К: - А вы вообще предохраняетесь?
Я смутилась, но ответила "да". Кадровичка не унималась и решила добить контрольным:
- А чем вы предохраняетесь?

Ну а что...кадровичку можно понять.. если не предохраняетесь, то быстро не соврешь.

А у них так придут на полгода поработают, на декрет наработают, и все.. вперед рожать. А им оптяь в курс дела вводи,, а потом еще и полсе декрета думай куда их пристроить.

[^]

motya

16.07.2015 - 11:18

Статус: Offline

почётный сруль

Регистрация: 17.03.06
Сообщений: 47630

Цитата (Bookvatik @ 16.07.2015 - 11:13)

и в тот же год ушла в декрет?

через 9 месяцев аккурат, так вышло.
сволочь, да. А хули делать.

Я раз была на собеседовании, где меня долго пытались убедить в родственных чувствах всех сотрудников, в охуеть каких зарплатах, правда, без больничных, отгулов, декретов и прочих запланированных отпусков. Но очень корпоративно.
Я долго смеялась. Всю дорогу домой практически.

[^]

vladghost	16.07.2015 - 11:18 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 30.10.14 Сообщений: 1724	у нас был для учетной системы отдел беременных и успешно родивших, мы туда всех мамашек кто в декрете и отпусках по уходу был отправляли чтобы система не реагировала бурно на прогулы ОБиУР
	[^]

~~Gamblerok~~

16.07.2015 - 11:21

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 4.03.15
Сообщений: 3049

Цитата

учитывая некоторые комменты сверху, вообще создается ощущение, что некоторые "дирехтуры" представляют себе зарплату исключительно как источник средств для поездок на работу

Я бы даже чуть расширил эту мысль - зарплата должна ровняться необходимому количеству калорий чтоб работник не сдох + деньги на одежду что одевался согласно корпоративным нормам + небольшие деньги на мнимые радости - айфон в кредит, мегапоездка в оллинклюзив КК. Остальное это работников только баловать.

[^]

Слоечка	16.07.2015 - 11:22 [ показать ] 7
Статус: Offline Приколист Регистрация: 21.06.14 Сообщений: 364	Помню на одном собеседовании меня спросили "когда в декрет планируешь?" Я ответила что ХЗ (с деньгами было оч туго, работы нет, какие нах перспективы?). Так мне в приказном тоне:" Ну так спланируй, ты что, глупая?" Я встала и ушла. Ну и фильтровали бы тогда по телефону сразу кандидатов (например сразу женсокму полу бы отвечали что уже нашли кандидата), а тоя время свое должна потратить на приезд, долбаную анкету, ожидание, чтоб потом узнать что в принципе меня рассматривать не станут.
	[^]

motya

16.07.2015 - 11:23

Статус: Offline

почётный сруль

Регистрация: 17.03.06
Сообщений: 47630

Цитата (Gamblerok @ 16.07.2015 - 11:21)

небольшие деньги на мнимые радости - айфон в кредит, мегапоездка в оллинклюзив КК. Остальное это работников только баловать.

фига ты добрый
пачку Юбилейного на день рождения и билет на Юрия Лозу в честь выполнения годового плана

Олинклюзив, скажешь тоже....

[^]

Слоечка

16.07.2015 - 11:25

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 21.06.14
Сообщений: 364

Цитата

Кстати, а какую особую социалку и благотворительность требует беременная или декретчица? Аль у вас выплаты делает работодатель из своего кармана, а не из выплат в фонд социального страхования (или как он в России называется)?

не знаю точно кто выплаты делает, но в одной шараге платили белым 8000. Девочка ушла в декрет и ей какие-то выплаты полагались в размере около 30 тыс. Начальство полдня обсуждало какие это приличные деньги плять и какое зло декрет.

[^]

motya

16.07.2015 - 11:28

Статус: Offline

почётный сруль

Регистрация: 17.03.06
Сообщений: 47630

Цитата (Слоечка @ 16.07.2015 - 11:25)

не знаю точно кто выплаты делает

соцзащита делает
точнее работодатель выплачивает, а соцзащита ему возмещает
вот именно этого геморроя они очень-очень боятся, ведь в соцзащите такие злые тетки....

[^]

~~Gamblerok~~

16.07.2015 - 11:30

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 4.03.15
Сообщений: 3049

Цитата

билет на Юрия Лозу в честь выполнения годового плана

Нет. Это не так обычно делается. Обычно берется отчет по прошлому году, смотрят прирост в процентах, добавляют его на следующий год и сверху накидывают еще 5-15% чтобы работник в условиях потогонки не смог его осилить. А вот потом в конце года устраивать половое совокупление с мозгом и наставлением что сцука ты такая план не можеш сделать. Но так как у нас все же семья и мы не можем не поддержать такого уродца как ты, родственничка млять на нашу голову, то вот тебе билетик на концерт. Помни нас и трепещи...

[^]

Mickke

16.07.2015 - 11:31

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 18.04.13
Сообщений: 125

Цитата (Бойцоваямышь @ 16.07.2015 - 11:04)

Цитата (Mickke @ 16.07.2015 - 10:50)

Через неделю система должна сломаться, выходит девочка из декрета.
А так как у нее уже три есть, я подозреваю что на четвертого она вряд ли решится.

Про это узнал благодаря данной теме.

Это сообщение отредактировал Mickke - 16.07.2015 - 11:32

[^]

Слоечка

16.07.2015 - 11:31

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 21.06.14
Сообщений: 364

Цитата

Я раз была на собеседовании, где меня долго пытались убедить в родственных чувствах всех сотрудников, в охуеть каких зарплатах, правда, без больничных, отгулов, декретов и прочих запланированных отпусков. Но очень корпоративно. Я долго смеялась. Всю дорогу домой практически.

вот в той же шараге, где мне приказали спланировать срочно когда я декретнусь, мне заливали что я должна радоваться что мне дадут возможность работать у них и я должна бесплатно наяривать сверхурочно и не делать недовольное лицо - ведь это прекрасная возможность набраться опыта! И что я должна быть благодарна им за такую возможность!

[^]

~~Штурм~~	16.07.2015 - 11:32 [ показать ] 3
Статус: Offline Уйдёёёт... Регистрация: 25.09.07 Сообщений: 11289	Вообще- то это нарушение гендерного равноправия, и ещё кадровичка (а, точнее, эйчариха) грязными лапами в личную жизнь лезет,
	[^]

moemnenie	16.07.2015 - 11:37 [ показать ] 1
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 4.07.13 Сообщений: 119	за 3 года, что я работаю в конторе - четвертая кадровичка в декрет ушла!)
	[^]

Shader

16.07.2015 - 11:37

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 4.05.10
Сообщений: 841

Цитата (tirtirtir @ 16.07.2015 - 10:57)

Верно говоришь ,но если человек отработал 7 лет ,и тут раз -беременность ,после вопроса "про планы"-сказала через год выйду .Ушла в "декрет" 6 мая ,родила 9 мая.Официально в декрет не отправляли ,ЗП платится полностью(на год). Когда брали на работу -рисковали.)))

Декретные "по закону" и декретные "по справедливости". Это разные вещи.
У меня девчонка "закупщица", сырье закупает. Свой декрет уже на 10 детей отработала.
Даже один раз думаю спасла бизнес. Когда мы были в полной жопе, уговорила поставщиков в долг отгрузить, взяли немерянный заказ, благодаря ей, спаслись.

Декрет получила оплаченный по полной. Правда сейчас уже вышла. :)

[^]

~~Gamblerok~~

16.07.2015 - 11:44

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 4.03.15
Сообщений: 3049

Цитата

декретные "по справедливости"

Можно поподробней? Реально без сарказма.

По закону понятно как до 1,5 лет. А по справедливости?

[^]

julia2005mzv

16.07.2015 - 11:46

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 30.12.13
Сообщений: 9

Цитата (Слоечка @ 16.07.2015 - 11:25)

Цитата

Работодатель платить налог в соцстрах 2,9% от оклада каждого сотрудника. Это ОБЯЗАТЕЛЬНО и БЕЗ ВАРИАНТОВ. Это некий ФОНД формируют все работодатели, и как только наступает "страховой случай" - БОЛЬНИЧНЫЙ (ногу сломал, заболел, беременность), то выплаты производятся за счет этого ФОНДА. Относим больничный в соцстрах + расчет больничного (исходя из зп сотрудника) и получаем деньги из этого ФОНДА. Работодатель может ИЗ СВОЕГО кармана ДОПЛАТИТЬ, но оплачивать больничный ЗА СВОЙ СЧЕТ не обязан.

[^]

ParboiL

16.07.2015 - 11:47

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.07.11
Сообщений: 10967

Награды (2):
	Жабер ЯПа 2019
	жабер ЯПа

Ну кадровика понять можно. У нас тоже на работе на одном месте девчонки больше года не задерживаются и уходят в декрет. Кресло на котором они сидят уже собираются выкупить некоторые работницы соседнего офиса

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 69176
0 Пользователей: