О рабочих настроениях среди молодежи

K0tBaun
С этими сложно, мы дали работу таким, так они в конец оборзели, права давай качать... Потом сбежали к конкурентам, теперь им кровь сосут:)

У меня племяш народил случайно в 17 лет двойню, пошел в макдональдс, за год стал замом директора филиала, щас в регионе получает 45к и доволен как слон, стал человеком, с ним стало приятно общаться... ему щас 22 года

А надо Китай закрыть. Им 500$ за радость при шестидневке по 10 часов. Конечно, они похерили все производства в других странах! Уже даже молотки все китайские в магазинах

То же, кстати, вообще к Азии относится. Гастеры за 20тыр баранку крутят на всех автобусах, а наши парни без работы остались.

MrEzh
Как я Вас понимаю. прошел через такое не раз.

Продажи, продажи, продажи.... Когда производить начнём?

motya
эти хоть поумнее Моть)


kazak5354
У нас и производство есть и продажи, так что не ко мне тычек)))

и еще, услугу и произведенное тоже надо продавать, или Вы не знали этого?
зачем мне произведенный продукт, если он лежит на складе.

Это сообщение отредактировал K0tBaun - 3.03.2015 - 10:42

Не надо особо на молодежь наезжать ,они наше отражение. Видимо их родители не научили работать.
Скажу за своего - 3-й курс технического ВУЗа, практика 2 дня в неделю в закрытом НИИ,в выходные дрессирует собачек (фигурант ,в костюме бегает) - хобби у него такое.
Для сравнения сын друга - институт бросил,занимается всякой хней,последняя "Тренинги по пикапу" ))). На байк правда заработал на прыщавых одногодках .
Да ,за себя скажу,если конечно совсем припрет то вспомню всё и пойду провода тянуть ,датчики вешать ,паять,да хоть бытовую технику ремонтировать.
Но если я могу и умею "...руководить всеми циклами ПНР,участвовать в переговорах,руководить отделом/подразделением,имею опыт запуска систем... и т.п.",
то мне кажется нормальным пытаться в более полной мере реализовать себя.

Это сообщение отредактировал Chimgan - 3.03.2015 - 10:48

Очень радует, что этот процент появился! И медленно, но верно растёт!
К нам снова тянутся мозги! Огромное количество технарей итальянцев и немцев, к примеру, сейчас живёт и работает на заводах в Московской и Калужской областях. Мы сейчас активно перенимаем опыт! Очень сложны первые шаги, но мы их делаем!
А молодешь - лучше других впитывает этот опыт, легче учится! Дай Бог им сил, здоровья, упорства, удачи и трудолюбия! Я в них верю всем сердцем!

хоть сам технарь - я очень с большим уважением отношусь к гуманитариям. Экономисты, юристы и т.д... Сам я понятия не имею чем они занимаются. Я полностью полагаюсь на них и на их профессионализм, когда дело касается таких вопросов. А то что их много - создаёт конкуренцию и повышает их профессиональный уровень.
Другое дело, что их много на единицу выпускаемой продукции, что приводит к невысокому уровню жизни. Но это не их вина.
Кстати и менеджеры не обходимы как воздух! При росте производительности на заводах, необходимо всё это продавать. Без этого уровень жизни не повысится!

Мы все одна команда! И все должны стараться и трудиться в своих сферах! Так и становятся великими державами!)

Ну это же тоже надо уметь, сам заработал, а не родаков стряс

kazak5354
Ну так начинай. У меня отец три раза начинал и закрывался. Потому что кредиты не дают, бюррократия мозг выносит, курс не стабильный и экспорт (экспортное производство) раз в пятилетку накрывается медным тазом

во всех макдаках что я был работают одни азиаты и ни одного славянского лица

Да, идите в рабочие. Там весело. ПОшел после армии на завод учеником- 2012 год- четыре месяца отработал, сменил четыре бригады, два цеха. На третий месяц вызывают- пиши по-собственному желанию, нам нечем платить тебе зарплату. Отмучился еще месяц, пошел устраиваться на верфи. Не взяли, запретили работать на высоте. Хрен с ним. Отучился на столяра- 10 месяцев всего, но получил хоть какой-то диплом. За 10 месяцев нельзя стать классным специалистом. Попробовал у частников поработать два месяца- я лох, и нихера не платили. Просто за два месяца получил тысяч пять максимум. Пошел на завод, где я начинал учеником. Обещали уже 30 тысяч. Через месяц испытательного срока мастер мне заявил- "Опытному рабочему, устроившему вместе со мной- мы заплатим 30 тысяч, а тебе мы заплатим 12-13 тысяч". Ну охренеть теперь. И не надо говорить, что я плохо работаю. Конечно, я работаю хуже, чем опытные рабочие, но 12-13 тысяч. Это издевательство. Может я многого хочу, не знаю. ПОзвали на вахту- обещали от 40 тысяч. Реставрация военных объектов в Мурманской области. Спецстрой России. Серьезная контора. Бесплатное питание. И прочее. Решил съездить, пока молодой. Приехал, оказалась питание 350 рублей, жить в казарме бывшей и за месяц работы в графике шесть дней по десять часов, плюс еще и в воскресенье работал- заплатили 20 тысяч рублей. Охренеть. И так заплатили всем. Уволился в очередной раз. Уже хочетс, чтобы тупо платили 25-30 тысяч. Сейчас устраиваюсь резчиком канатов на производство лифтов. Со сменным графиком. Если все получится, то буду копить на репетиторов, чтобы поступить в институт. Но может я криворукий и мне не везет

Работяг не хватает... ну ну
а то, что за последние 20 лет все производство развалилось, везде сокращения и банкротства, не не слышали..
чтоб куда нить устроится, надо иметь блат, либо через жопу вывернутся на собеседовании.

кто ж тя знает, мож ты в Китае живешь?
я наоборот крайне редко наблюдаю далекие от здешних мест типажи

умнее или жаднее неважно
в этом возрасте еще понты колотить многим важнее, чем человеком себя чувствовать. А жрать-то хочется.
Ну не верится мне, что все родители такие дебилы, что своих чад на пороге зрелости обеспечивают от и до. Да, я вообще оптимист

atomgrib
Кидалова сейчас увы хватает, я знаю море контор, где берут на работу, 1-2-3 мес держат ничего не платят, потом кидают, увы, есть и такое в нашей стране...
а на заводах в начальстве часто полно проходимцев, нормальных с руками отрывают, с опытом работы особенно.

Просто все - звезды.

Статья 158 Уголовного кодекса РФ. Кража

Статья 158. Кража

1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Кража, совершенная:
а) группой лиц по предварительному сговору;
б) с незаконным проникновением в помещение либо иное хранилище;
в) с причинением значительного ущерба гражданину;
г) из одежды, сумки или другой ручной клади, находившихся при потерпевшем, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
3. Кража, совершенная:
а) с незаконным проникновением в жилище;
б) из нефтепровода, нефтепродуктопровода, газопровода;
в) в крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.
4. Кража, совершенная:
а) организованной группой;
б) в особо крупном размере, -
наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового.
Примечания. 1. Под хищением в статьях настоящего Кодекса понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.
2. Значительный ущерб гражданину в статьях настоящей главы определяется с учетом его имущественного положения, но не может составлять менее двух тысяч пятисот рублей.
3. Под помещением в статьях настоящей главы понимаются строения и сооружения независимо от форм собственности, предназначенные для временного нахождения людей или размещения материальных ценностей в производственных или иных служебных целях.
Под хранилищем в статьях настоящей главы понимаются хозяйственные помещения, обособленные от жилых построек, участки территории, трубопроводы, иные сооружения независимо от форм собственности, которые предназначены для постоянного или временного хранения материальных ценностей.
4. Крупным размером в статьях настоящей главы признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей, а особо крупным - один миллион рублей.

Ааааа, ну если собственное, то...

Добавлено в 10:56

Я работаю...

Мне тупо хочется распределения, как в СССР. Получил рабочую специальность и на завод - на два года. Ума набираться.
Вроде и руки есть, а вот опыта работы нет. Все по вершкам. Зацепиться не могу.

atomgrib
Некоторые учебные заведения это до сих пор делают
но таких стало очень мало...

Автора не поддерживаю. Если ты получил высшее, то да, идти в работать в мак это несусветная чушь. Все равно что расписаться в том, что ты ничтожество. Не надо этого делать, если нет крайней нужды (например, есть нечего. кстати а работа в маке вообще способна прокормить или только на чипсы и йогурт заработаешь?).

Идти надо по специальности, пусть даже там платить будут малую копейку и приобретать трудовой опыт.

Год-два и, если ты чего-то стоишь, это окупится с лихвой.

Тем кто пишет "Юристов, экономистов, менеджеров расплодилось": ребята, вы несете хуйню!

Их может и много, но хороших раз-два и обчелся. Если ты будешь профессионалом в любом деле, ты всегда будешь востребован и сможешь себя прокормить.

У жены подруга училась на медсестру, пока училась работала в маке, поднялась до руководителя точки, хз как это называется. Купила машину, ниссан енот, отучилась пошла работать по специальности. Щас рвет волосы, вот я дура, платят копейки, на проезд и пожрать с трудом хватает. Машину продала содержать не по карману стало. Вот так бывает. Сам работаю с 16 лет как школу закончил, где только не работал и коробейником и грузчиком. Щас работаю наладчиком слаботочки на заводе, звезд не хватаю, но всему научился сам, вышки то нет.

я без всякого образования готов работать на любой работе за адекватные деньги но не берут, говорят: а где корочка с вышкой? нет? ну нам люди без образования не нужны.

Я года полтора назад искал себе "трудовика". Не учителя труда, а экономиста по труду. У меня в службе, в основном уже оооочень взрослые женщины, и чему-то новому учатся плохо.
Поэтому была идея найти только что отучившуюся студентку, да, пусть полгода она бы "тренировалась", но зато потом и в работу может быть оптимизацию внесла, и можно было бы не париться поймёт ли она тебя, если ты поручишь сделать что-то, что "в союзе так не делали".
Зарплату предлагал достаточно высокую - штуку баксов по "старому" курсу. Ибо предприятие на окраине, из центра добираться минут 25-30, а если с другого конца города - то и час.
Из всех "студенток", что обращались большая часть отказалась, т.к. "очень далеко".
А две, что согласились тратить 30 мин. на дорогу в один конец просили з/п не штуку, а ОТ полторы. И ничего, что у них нет опыта работы. Образование же, профильное, блин.
Короче, коллектив я "молодухой" не разбавил. Взял женщину за 45, но зато с более чем 20-тилетним опытом работы и за свою зарплату, реально, упирающуюся рогом, а не сидящую во всяких контактах.

Cyberik
за всю жизнь один раз спрашивали, я поржал над ними прям на собеседовании.

Собеседовали 3-х человек. Меня и еще двух выпускников. И начали втирать, что корочка помогает понять трудоспособность человека, его умение выходить из сложных ситуаций - бред рекрутера короче. Я задал 3 вопроса остальным, прям при ней:
1. Какие документы нужны при отгрузке?
2. 5 ступеней продаж?
3. Почему НДС-ной конторе не выгодно покупать у бензНДСной.

Ну соответственно дальше ЦИРК с издевательством над рекрутером. Меня с собеседования выгнали. А через три дня пригласили на работу.

Как выяснилось, дама эта взяла одного из выпускников, а потом в приватной беседе пожаловалась директору на неадекватного соискателя, который начал ей мешать проводить собеседование:) Вырос там до рук. отдела за год и ушел. Задолбали:)