Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя

вы знаете,верю!
Я уже на пенсии (по болезни...мне 55) .На работу зовут....иногда выхожу на короткое время.
так вот--заметил,что несмотря на то что на молодежь катят,что мол нихрена не умеют и не хотят,а деньги требуют----в последнее время встречается очень много инициативных молодых,которые хватаются за любую возможность заработать.На ходу учатся,и неплохо у большинства получается.
есть только разница с моим поколением,не знаю плохо это или хорошо.
Раньше считалось достижением и гордостью,если человек пошел на пенсию,а в трудовой одна,две записи.
Сейчас есть парни,у которых в 25 уже вкладыши в трудовой.

И я на месте работодателя очень задумался бы брать такого.Неизвестно,почему он не работает на одном месте.То ли его выгоняют,то ли он сам --так сказать вырастает из его должности и бежит дальше

На пенсию по отсутствии мозга. Прыгать не надо, надо думать и искать. Под лежачий камень вода не течет.

49 лет... Два высших (оба при Союзе). Служил. 6 разряд абсолютно без левоты. Не берут работу в Москве... Ибо. 1. Москвич.2. Старый 3. Слишком умный

Я "играющий тренер", так что не отстал ни на секунду, я прекрасно понимаю развитие технологий - упустил и пиздец. Не надо под шаблон гнать. Должность начальника ограничивает, конечно, но лезу без мыла и хуле?
Контора INPAS, занимается терминалами INGENICO, да я, блядь, пьяный в говно его настрою и поставлю, хоть ICT хоть IWL, сколько у последних микро-USB выламывали - не счесть, нахуй не нужен!!!

Это сообщение отредактировал Buffaldino - 7.08.2016 - 23:15

мне сейчас 32, опыт по специальности 10 лет, сейчас 4-ое место работы.. не сказал бы что уж сильно востребован(

другая "тактика" должна быть, больше по молодости на перспективу работать, чтобы востребованным быть, а сейчас уже поздно - семья, ребенок - деньги ох как нужны

Капиталистическое гаударство ( любое) обязательно ведет пропаганду что только де личная инициатива , активность, упортство могут дать вам возможность выжить в этом вот прям почему то случившимся кризисе, который ну прям совсем случайно почему то случился.

Это конечно обман. В СССР кризисов небыло, а жить нормально и получить бесплатную квартиру можно было особо не напрягаясь на работе, потому как ненужно было зарабатывать на яхты абрамовичам.

Сегодняшнее государство обязано обеспечить каждого жильём и достаточным для обычной жизни доходом.
Потому что и енно государство отняло у народа землю.

Да ладно.....

У нас везде и всё по блату или по протекции..
На нормальную работу можно устроится только с благоволения.

Остальные рабочие места это места рабов, которые будут за мизерную зарплату впахивать до полуночи и по выходным. Особенно это касается выпускников технических вузов, инженеров строителей...технарей.

И самое хреновое что над этими технарями и инженерами стоят руководители родственники, друзья, близкие руководителей предприятий с нулевым образованием...заочным или купленным....

Это наследие совдэпии! Даже специалист со стажем и опытом при приеме на работу отсекается если есть родственник возжелавший попасть на это место..Повсеместное кумовство....

автор тварь, надеюсь скоро сдохнет

Это сообщение отредактировал Котека - 8.08.2016 - 02:56

А я говорю так - хочешь научиться профессии штукатур, добро пожаловать на стройку! Обучение бесплатное и бескорыстное. Научился всему и хочешь уйти - иди. По-человечески надо к людям относиться. А не искать выгоду в каждом встречном. Нужен работник - обучи!

Сразу после универа пришел устраиваться. Мило побеседовали с кадровичкой - в целом, подхожу, но надо побеседовать еще и с директрисой. Надо - побеседуем! Директриса сказала "подумаем, зайди завтра-послезавтра". Ну, я и зашел завтра. В отдел кадров. Не к директору же вваливаться, правда? Кадровичка спрашивает: "Ну что, оформляемся?". Конечно! За этим и пришел! Она оформляет бумажки, мимо проходит директриса. Смотрит на меня, на кадровичку, и выдает: "Ну, нихуя! Он уже оформляется!". Я говорю: "Ага!". Директриса разводит руками и говорит: "Ну, ладно, оформляйся!", и уходит. Как оказалось, она нихуя не решила, брать ли меня, и кадровичке, соответственно, никаких распоряжений не давала. Вот так я сам себя на работу устроил!

Про то, что 6 лет не сисадминил и упустил. 8 месяцев на шабашках - заебало, уехал на север и устроился МЕДТЕХНИКОМ! Я, блин, когда первый гемолитический анализатор пришел чинить - искал где и как он включается минут 5 )))) Через 16 дней стал ведущим инженером.
Я к чему? Людей там не хватало и мне дали шанс показать себя, а тут не дают. В итоге - зовут обратно.
ЗЫ: Про обучение в топике указано. Тех же медтехников шлют на курсы по МРТ, КТ или стомат-установкам. Курсы дорогие, просто надо отработать их и все. 3 годика с места не рвешься и имеешь сертификат и работодатель доволен. Дергаешь раньше - выплачиваешь остаточную стоимость. В чем проблема?

Это сообщение отредактировал Buffaldino - 8.08.2016 - 09:20

У наших "работодалей" любимая тема поплакаться что у них все плохо! И хер кто повысит зарплату сам, сказки это. Если хорошо работаешь и все успеваешь - вот тебе еше обязаностей. А денег нет, но вы держитесь там!

очередная лицемерная мразь, а не работодатель!

Это что, блять, получается? Желающих полно, можно понижать зарплату, все-равно придут и будут проситься, просится молодой , значит этим можно тыкать опытному специалисту, просится специалист-значит этим можно тыкать молодому неопытному! И соответственно понижать зарплату! все-равно ведь придут! Куда они голодные денутся! Идеальная логика работодателя!

Но ты не согласился.
Причину можешь назвать?

Именно. Рынок труда - это, естественно, рынок. В лучших его традициях. Где торгуются двое. Работник хочет подороже продать свой труд, а работодатель - получить его подешевле. И что в этом такого?

Прально. А ещё "кризис" придуман, что бы "ездить по ушам".

Где это у нас рынок и в чём??

Если один навязывает условия другому - это уже не рыночные отношения

но дочка уже давно устроена на место заместителя генерального директора, поэтому повъебывай-ка ты

Да пошел на хуй такой руководитель, ТС. Да, да, я понимаю, что это копипаста, просто хочу вызвать на конструктивный спор именно ТСа, а то он последнее время напостит хуйни скопипизженной и сидит молчит (смотрим эпичную тему Мифы о деревне)

ВСЕ мои руководители и директора на которых я работаю с 18 лет ЗНАЛИ как решать проблемы, для решения которых они меня нанимали. Иначе как бы я их решал, если бы они меня не обучили хотя бы азам.

Я человек не конфликтный, пока мне платят сколько договорились и в срок (можно в черную, наликом).
Если урезать зарплату под предлогом кризиса или в другим местах тоже меньше платят-
то сначала будет конфликт, а потом могу и перейти к конкурентам.

мдя, и ведь большинство работодателей так и думают... тоесть подавай им трудолюбивых, непритязательных рабов получается? да ещё не обычных, а таких, кто "добровольно и с песней" будет вкалывать на благо конторки какой то там. Почему человека должно волновать благополучие конторы, на которую он работает? он за деньги выполняет свои обязанности - обязанностей становится больше, значит и о повышении (должности\зарплаты) речь имеет место быть... А вообще-то работодателям тоже не мешало бы мозги с порошком прополоскать, порой требования выдвигают ТАКИЕ, что кандидаты к ним приходят только время весело провести и требования соответствующие выдвинуть х)

Уровень владения знаниями элементарно проверяется тестовым заданием. Во всяком случае, у инженеров и программистов так.

Бляха, все такие работодатели ...Хоть бы один зарплатодатель нашелся... А то, права не качай, зарплату не проси, нужны с высшим образованием, но на корочки насрать, и забудьте все чему вас учили в ваших сраных ВУЗах. Охуели в конец "бизнесмены" хуевы. Это не вы работу даете, и поэтому царь и бог. Это вы нанимаете за деньги, себе людей, которые выполняют для вас работу, которую вы сам выполнить не в состоянии. И вы с этой работы имеете доход к себе в кармашек. Если человек недобросовестный и выполняет свою работу некачественно, то да, такого пинком под зад и до свидания... Если же спец от бога, то пусть ему хоть только 18 исполнилось, то нормальный работодатель будет держаться за такого спеца зубами... Так что сами амбиции поубавили бы...

можно подумать что людей, кому за 40 прям с руками отрывают.
тоже хер устроишься нормально, хотя я блять не понимаю почему. до пенсии еще минимум лет 20

Верно. Знаю двоих молодых технарей. К одному работодатель на защиту диплома приехал, после защиты сразу пытался заставить заявление написать о приеме на работу. Был мягко послан. За неделю оборвал все телефоны и заспамил всю почту, погулять так и не дал даже пары недель. Но условия предоставил очень и очень достойные. У второго попроще было, но тоже вцепились в него мертвой хваткой. Сейчас оба довольны.