Я работаю на 1к62, дип300, дип500, ты посмотри на чем стоит вся наша оборонка и космическая промышленность, теже самые станки, это станки 50-60х годов, Карл 50-60. И нечего все летает и стреляет, дело в людях, поменьше бы говна и все бы в стране наладилось.
Немцы кстати тоже работают на старых ГДРовских станках. а ЧПУ куда данные закачивают с автокада 14.... не 2014 а просто 14 )
На вопрос почему. отвечают, зачем менять если работает.
Но главное НО. В Китае это все в 100 раз дешевле даже с учетом доставки
ну ежели у вас все так заебись работаете специалисты, а менеджеры такие злодеи то объясните как так получается что менеджеры получают больше
Если бы работяги могли себе назначать зарплаты, ебя друг друга на корпоративах, они бы не хуже получали. ))))
Поверь, никому из работяг не нужны менеджеры, ебучие ежедневные отчеты и прочая мозгоебка, им нужен фронт работ и зарплата.
Я вас опечалю, но менеджер такой же наемный работник как и токарь. Только сейчас не 1920 год и мы работаем не на мануфактуре. И я как владелец бизнеса вижу что менеджеры (которых я очень не люблю) создают добавленной стоимости больше чем чувак на станке. К этому можно как угодно относится, но это факт.
производства все более технологичнее, квалификация требуется выше 5 лет не повышаешь квалификацию и все превращаешься в работягу которому ничего не нужно
Это сообщение отредактировал KV4777 - 2 июн 2017 в 22:12
Я вас опечалю, но менеджер такой же наемный работник как и токарь.
Который почему-то решил, что знает как нужно работать токарю, не разу не видя даже станка.
Цитата (KV4777 @ 2.06.2017 - 22:09)
И я как владелец бизнеса вижу что менеджеры (которых я очень не люблю) создают добавленной стоимости больше чем чувак на станке. К этому можно как угодно относится, но это факт.
Ничего ты не видишь, ты слеп, как и все эффективные менеджеры, слепы как кроты, от своих зарплат и чувства собственной охуенности. Они даже толком не понимают, зачем их наняли. Создание добавленной стоимости не является задачей менеджмента, его задачей является организация производственного процесса. Прочти хоть какой-нибудь букварь про менеджмент...
Я вас опечалю, но менеджер такой же наемный работник как и токарь.
Который почему-то решил, что знает как нужно работать токарю, не разу не видя даже станка.
Цитата (KV4777 @ 2.06.2017 - 22:09)
И я как владелец бизнеса вижу что менеджеры (которых я очень не люблю) создают добавленной стоимости больше чем чувак на станке. К этому можно как угодно относится, но это факт.
Ничего ты не видишь, ты слеп, как и все эффективные менеджеры, слепы как кроты, от своих зарплат и чувства собственной охуенности. Они даже толком не понимают, зачем их наняли. Создание добавленной стоимости не является задачей менеджмента, его задачей является организация производственного процесса. Прочти хоть какой-нибудь букварь про менеджмент...
Дружище ) у меня 3 ООО, с 3 разными направлениями... ну не надо учить менеджменту ) вам то у станка виднее как создавать добавленную стоимость )
в апреле 2016 я купил маленький цех.... за 100000 р с долгами прошел год. Станки те же. Рабочие теже. Помещение тоже. но долгов нет и он работает и приносит хорошую прибыль...
А всего то было преведено исследование рынка. Выбран товар-локомотив с наценкой 0.5% и допы к нему с наценкой в 500%. И наняты две сисястые девки которые с буклетами с утра до вечера по стройкам носятся. Вопрос к вам как к зрячему специалисту - кто тут создает добавленную стоимость?
А всего то было преведено исследование рынка. Выбран товар-локомотив с наценкой 0.5% и допы к нему с наценкой в 500%. И наняты две сисястые девки которые с буклетами с утра до вечера по стройкам носятся. Вопрос к вам как к зрячему специалисту - кто тут создает добавленную стоимость?
Москвичи, невероятно трудолюбивые, гениальные и неповторимые, без которых ничего не работает. Все глупые и ленивые, кроме них.
Я тебе уже объяснил, за что этих напыщенных баранов не любят нигде. В реальной жизни, а не в твоих сказках, вместе со своим эффективным менеджментом, они ничего не принесли в регионы, кроме разрухи. Сидят долбаебы в московском офисе и обсуждают, как они повышают своим непосильным трудом добавленную стоимость, придумывая отчеты об анальном досмотре, а как завод развалился, так это работяги виноваты, хуево работали за 20тыс, и идут покупать новый завод.
Тут стена просто железобетонная психологическая между теми кто трудится за ЗП 15000 и теми кто получает нормальные деньги Дело не в месте, дело в людях и воспитании...
Те качества которые мне позволяют зарабатывать и 100 и 200 и более у контингента жалующихся считаются крайне отрицательными и в таких коллективах со мной здороваться переставали.
Считается неприлично звонить больше 2х раз комуто Мне похер могу звонить хоть 33 раза хоть в 2 ночи. Могу вызваться весь месяц работать в выходные забесплатно. Чтоб когда назначат руководителем группы уже напрягать остальных.
Меня постоянно засылают в регионы чтобы расшевелить эти болота где все приходят на полчаса позже и уходят на полчаса раньше. 22 перекура в день +обед полдник за час.
И постоянно слышу.. Вот вы Москвичи все такие.... И "коллеги" не скрывают что их задача поменьше поработать побольше получить.... Моя же задача увеличить свой объем работы так чтоб вздохнуть не было времени....
Еслиб у меня была задача отдыхать и жить в комфорте, я бы на дачу поехал и по скайпу консультировал хозяйстующих субъектов, на жизнь хватило бы.
процент таких как я в МСК значительно больше чем в других городах РФ отсюда и мифы
Ну вот за это и не любят москвичей. Зашкаливающее самомнение, переработку они почему-то считают доблестным трудом, а не проебом времени из-за собственной некомпетентности, учат доярку доить, хотя сами первый раз в жизни видят живую корову, и на всех надменно смотрят свысока. А потом рассказывают, они охуенно инициативные, и потому получают 200, а вы должны лучше работать за 20. Правда от их приизда в провинцию со своими инициативами, нихуя не происходит, кроме ненужного кипиша.
один мой приезд в провинцию позволял экономить 20 30 млн денег фирме. ибо снабженец мне говорил что в его обязанности не входить искать поставщиков в соседних областях. А инженерно-геологические изыскания оказалось дешевле заказывать в Москве с перевозкой бурилки и гостиницей операторам.
А такие как вы искренне неодумевают, а херли они должны за 20 тысяч чето думать, чето искать... Вот есть подрядчик, и сука, 3 года никто не проверяет а не дешевле ли и лучше заказать на стороне?.
Да, для вас это лишний кипиш, для владельца бизнеса это 30 лимонов экономии для меня 2 таких командировки - новая ауди.
И вот она железобетонная стена между нами
Да так и есть. Все же считают, что зарплаты не с прибыли платят.
Я вас опечалю, но менеджер такой же наемный работник как и токарь.
Который почему-то решил, что знает как нужно работать токарю, не разу не видя даже станка.
Цитата (KV4777 @ 2.06.2017 - 22:09)
И я как владелец бизнеса вижу что менеджеры (которых я очень не люблю) создают добавленной стоимости больше чем чувак на станке. К этому можно как угодно относится, но это факт.
Ничего ты не видишь, ты слеп, как и все эффективные менеджеры, слепы как кроты, от своих зарплат и чувства собственной охуенности. Они даже толком не понимают, зачем их наняли. Создание добавленной стоимости не является задачей менеджмента, его задачей является организация производственного процесса. Прочти хоть какой-нибудь букварь про менеджмент...
Дружище ) у меня 3 ООО, с 3 разными направлениями... ну не надо учить менеджменту ) вам то у станка виднее как создавать добавленную стоимость )
в апреле 2016 я купил маленький цех.... за 100000 р с долгами прошел год. Станки те же. Рабочие теже. Помещение тоже. но долгов нет и он работает и приносит хорошую прибыль...
А всего то было преведено исследование рынка. Выбран товар-локомотив с наценкой 0.5% и допы к нему с наценкой в 500%. И наняты две сисястые девки которые с буклетами с утра до вечера по стройкам носятся. Вопрос к вам как к зрячему специалисту - кто тут создает добавленную стоимость?
Не пытайся учить зарабатывать деньги тех, кто их не хочет зарабатывать
я как москвич все подтверждаю правда счас зарплатка стала по более повар 140 водитель 160 дворник 90 пенсия у стариков 75 тысяч ..кило свинины 50 рублей инет теперь бесплатный. На работу берут даже без опыта и сразу на минималку в 120 тысяч. Особенно много работы для тех кому за 40 . Но тем кому за 40 уже не работают так как за 5 лет понакупали недвиги и сдают ее , а сами разъехались по испаниям . Это я тебе как москвич говорю мне счас 40 вот покупаю третью квартиру и все баста ухожу с работы уже прикупил себе домик в палермо .Поеду пить джус купаться и загарать
А всего то было преведено исследование рынка. Выбран товар-локомотив с наценкой 0.5% и допы к нему с наценкой в 500%. И наняты две сисястые девки которые с буклетами с утра до вечера по стройкам носятся. Вопрос к вам как к зрячему специалисту - кто тут создает добавленную стоимость?
Москвичи, невероятно трудолюбивые, гениальные и неповторимые, без которых ничего не работает. Все глупые и ленивые, кроме них.
Я тебе уже объяснил, за что этих напыщенных баранов не любят нигде. В реальной жизни, а не в твоих сказках, вместе со своим эффективным менеджментом, они ничего не принесли в регионы, кроме разрухи. Сидят долбаебы в московском офисе и обсуждают, как они повышают своим непосильным трудом добавленную стоимость, придумывая отчеты об анальном досмотре, а как завод развалился, так это работяги виноваты, хуево работали за 20тыс, и идут покупать новый завод.
Полностью с тобой согласен сидят в этих московских офисах полные долбаебы понаехавшие со всей России
В Москве заебись подтверджаю. зарплаты менее 100к еще поискать надо. Жилье строить не успевают, т.к. приезжие по прошествии года уже минимум двушку покупают в пределах мкада
У меня была возможность купить среднюю квартиру в столице (примерно метров 70 в среднем районе, где-то рядом с 3м транспортным), но я выбрал уехать обратно в область. Туда, где мои родственники все и друзья, туда где я родился. В область - к большой бетонке. И об этом ни разу не жалею. Т.к. мне не надо ездить на пятидневку в столицу.
А раз нет необходимости ездить на пятидневку в столицу, то и жить в столице нахер не надо.
п.с. тут соловьи заливаются, только сегодня молчат - холодно.
А всего то было преведено исследование рынка. Выбран товар-локомотив с наценкой 0.5% и допы к нему с наценкой в 500%. И наняты две сисястые девки которые с буклетами с утра до вечера по стройкам носятся. Вопрос к вам как к зрячему специалисту - кто тут создает добавленную стоимость?
Москвичи, невероятно трудолюбивые, гениальные и неповторимые, без которых ничего не работает. Все глупые и ленивые, кроме них.
Я тебе уже объяснил, за что этих напыщенных баранов не любят нигде. В реальной жизни, а не в твоих сказках, вместе со своим эффективным менеджментом, они ничего не принесли в регионы, кроме разрухи. Сидят долбаебы в московском офисе и обсуждают, как они повышают своим непосильным трудом добавленную стоимость, придумывая отчеты об анальном досмотре, а как завод развалился, так это работяги виноваты, хуево работали за 20тыс, и идут покупать новый завод.
Да нет, знаешь друже все, абсолютно, все москвичи дебилы и ничего не умеют. Мы ж в Москве родились и ничего не умеем.Ты ж ведь так судишь нас.
Я вот как человек, ценю труд простого рабочего, дед был таким. Только вот ты произвел, а я продаю через Москву во все регионы, и человек тебе объясняет откуда берутся те миллионы, и прибыль. Я тот менеджер который по твоему разумению ,который не хера не умеет. И пишем мы тут сказки.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com