Про зарплаты и наших чиновников, Вроде в одних школах учились.

Для тупых математиков:
При данной схеме повышения зарплат произойдёт выравнивание доходов уборщицы и начальника.
Отсюда вывод - зачем быть начальником, если можно быть безответственным уборщиком и получать почти такие же деньги?

Так и поехал бы, да никто нас не ждет.
Если в туже самую столицу, так там с ценами на жилье , транспорт и т. д. тоже не много у приезжего останется.

это в маленьком городке со средней зарплатой 15000? слабо верится, сейчас есть роды по контракту в гос роддомах, они и то дешевле. да и медики ничего никогда не требуют, закон о взятках на них тоже распространяется, благодарность всегда по желанию

Если бы вы были правы.... хуй там! И знаний дожопы и умения, а деньги все не приходят. (если что я занимаюсь АСУ ТП ГЭС). Лучше набрать студентов и им платить копейки, чем хорошему спецу много. Вырастают студенты, уходят в купи/продай кладя хуй на все и набирают новых. Пытался найти работу у конкурентов - там тоже самое.

Если бы вы были правы.... хуй там! И знаний дожопы и умения, а деньги все не приходят. (если что я занимаюсь АСУ ТП ГЭС). Лучше набрать студентов и им платить копейки, чем хорошему спецу много. Вырастают студенты, уходят в купи/продай кладя хуй на все и набирают новых. Пытался найти работу у конкурентов - там тоже самое.

моя дочь 26 сентября рожала в муниципальном роддоме АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО. претензий к медперсоналу нет. внимание и медпомощь - в полном объеме.

Выходит, что у тебя есть все возможности: сколько стоит проект, сделанный тобой? Допустим 3 месяц * 60 = 180. Сколько стоит проект созданный студентами? 6 месяцев * 30 = 180. НО! Клиент потратит лишние 3 месяца без так нужной им оптимизации и к этому добавиться ещё N денег, кторые он вынужден тратить на ожидание. Значит тебе время открывать свою фирму и нагибать своё же бывшие начальство.
Либо менять отрасль, если там клиентов мало. Хотя да, я же забыл, у нас клиенты часто старпёры, которым ничего не нужно и лишние бабки сэкономленные до одно места. С этим, к сожалению ничего не сделаешь, если не повезло. Искать другую отрасль только.

Вот блин, спасибо тебе!

Т.е. мне, обычному инженеру-механику с з/п 120 т.р. лупить прогрессивную наложку?! Лять, а я и на 120 не собираюсь останавливаться. Езжу, учусь, повышаю квалиффикацию.

Если у тебя не получается прыгнуть выше 60 т.р. из-за кривых рук и прямых извилин - то это не должно касаться всех. Шел бы ты в йух с такими стрижками всех под свою гребенку.

Хороший инженер должен уметь хотя бы считать правильно:

80 000 * 0,83 (100% - 17%) = 66 400
60 000 * 0,87 (100% - 13%) = 52 200

Хороший инженер должен уметь хотя бы считать правильно:

80 000 * 0,83 (100% - 17%) = 66 400
60 000 * 0,87 (100% - 13%) = 52 200

Аргументированно идёшь и открываешь своё дело. Как? да запросто: находишь умельцев мастеров, в деревнях окружных должно быть много, например по выделки изделий из кожи, сумок, ремней красивых, и продаешь пендосам на доллары на ebay. И таких способов полно. Не нужно искать работу, нужно самим делать бизнес. Я вообще не понимаю, как половина бизнесменов не закрылась,видя. как они неэффективно работают: содержат штат бухгалтеров, когда нужен один удалённо и софт нормальный, штат охранников. когжа нужна электронная пропускная система, штат сидящих в контактах продажников, когда можно через аутсорс и электронные системы спамить тот же контакт.
Вот что нужно повышать - эффективность. И со старту можно натянуть 70% конкурентов только на современных подходах.
Каждый случай неэффективного использования ресурсов предпринимателем - возможность нагреть его бизнес конкурентами.
И тогда можно платить не 15 тысяч, а 45. Только нужно ещё помнить, что когда бизнес пошёл, то создал его не ты, а твоя команда и не нужно себе ЗП делать в 100 тыщ, а всем по 15. Сделай себе как всем - к тебе очередь будет стоять работиков и тогда ты сможешь выбирать и выгонять неэффективных.