Уволил за воровство - получи кучу проблем на свою голову

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (8) 1 [2] 3 4 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
A1eksandr78
5.08.2016 - 23:36
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 17.02.13
Сообщений: 914
менеджер alik.gif что ни кто не пишет про простых механиков , слесарей и токарей . менеджер = продван , самая бесполезная и не созидательная специальность - ЯЩИТАЮ зажрались вы в своей Москве gigi.gif
 
[^]
DenisFox
5.08.2016 - 23:37
2
Статус: Offline


Знатный матершинник

Регистрация: 22.04.13
Сообщений: 704
Цитата (Илиодор @ 6.08.2016 - 00:31)
Машина, багажник, лес, лопата...

Эт сложнее чем тебе кажется на самом деле. cool.gif
 
[^]
Адвокат1967
5.08.2016 - 23:38
1
Статус: Offline


Последний самурай

Регистрация: 28.04.16
Сообщений: 30551
Цитата (Gongofer @ 6.08.2016 - 01:19)
Цитата (Адвокат1967 @ 5.08.2016 - 23:01)
Цитата (strannik008 @ 6.08.2016 - 00:54)
Цитата (Gongofer @ 5.08.2016 - 22:44)
Правда и тут проблемы, документально что взяла, то есть бумажки нет, и чеков нет

ага украла и бумажку в кассу кинула "я такаято уклала тогдато и столькото"
глупости не придумывайте
есть клиент которые скажет что совершил покупку в магазине и передал ей 100% предоплаты
есть видео где видно что она деньги берёт
есть факт недостачи на кассе этих денег
что там ещё доказывать?

Вообще то в таких случаях, в порядке доследственной проверки назначается инвентаризация и судебно бухгалтерская экспертиза документов , после возбуждения уголовного дела . Мало ли , может она ещё хищение какое нибудь совершила .

Написано, что доков нет. Любая проверка откажет. Первое, как выше описано, может пришел мужик ей долг отдать за съемную квартиру или за оказание интимных услуг. Нет бумажек, нет доказательств, недостачу по кассе еще надо доказать, любой не пробитый чек под купленный товар уже не доказуем. Берем тряпку и продаем её клиенту мимо кассы, хрен что кто докажет пока за руку не возьмут. Ибо это может быть все что угодно на видео, вплоть до передачи трусов на постирать.

Инвентаризация проводится не для того , чтобы доказать её вину в совершении именно этого преступления, а для того чтобы выявить или исключить другие случаи хищения . Судебно бухгалтерская экспертиза проводится на предмет наличия искажающих факторов и способа искажения ( это если коротко )
 
[^]
Cид2016
5.08.2016 - 23:39
-3
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 30.06.16
Сообщений: 60
Цитата (DenisFox @ 5.08.2016 - 23:36)
Цитата (Cид2016 @ 6.08.2016 - 00:31)
Не доверяю я барыгам-торгашам и всё это пахнет пиздежём.
Жалеть не стану вас,охуевшие спекулянты puke.gif

Долбаеб. Ты хоть текст то читал или "не читал, но осуждаю"?

Сопли утри мудель,тоже поди бизнесмен барыга?)))
 
[^]
Onotolei
5.08.2016 - 23:42
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.08.15
Сообщений: 1357
Таких баб надо в лесу закапывать и, перекрестившись, забывать
 
[^]
MiHs
5.08.2016 - 23:43
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.05.16
Сообщений: 2466
Лично видел две похожих ситуации, первая почти полностью копия, тоже пожалели еблана, прохерачил ворованное в автоматы! Потом по судам с ним таскались. А во второй конторе СБ-шник ученый был, сразу послал руководство и сам накатал заяву, как выяснилось потом опередил на три часа клоуна, тот побои якобы снимал. Так что верю, и таких случаев море. А уж бабская логика в период "меня обидели" полный и непроходимый сфинктер.
 
[^]
A1eksandr78
5.08.2016 - 23:44
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 17.02.13
Сообщений: 914
ааааа , вот если у меня на первом курсе преподавали Основы экономики , а на втором Экономика производства , могу я работать менеджером ???? cool.gif
 
[^]
stas1981
5.08.2016 - 23:46
0
Статус: Offline


жидорептилойд

Регистрация: 27.08.12
Сообщений: 25989
не понимаю,если есть в компании юрист,почему вовровку не выебли как следует по закону ?
или стандарная Русская ,, пусть и у соседа корова сдохнет,, ???
 
[^]
Ядокапдр
5.08.2016 - 23:46
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 6.07.16
Сообщений: 54
Цитата
Дама эта имела весьма специфический характер и типаж, я бы даже охарактеризовал его как базарный (ну может встречали на рынке тёток с манерой выражаться: "ЧАВО?, ГЫДЕ?, АЧО?, ТАЯ!, ШО, ТА ЭТО НЕ Я! ТА ТИ ШО итд".
Причём всё эти фразы произносились с сельским акцентом и всегда на повышенных тонах.

Уже только после этого надо было закругляться, а ребята решили в авантюристов поиграть. Поиграли и получили бесценный опыт. Да и уволить по статье без подачи в органы, как то странновато.

Это сообщение отредактировал Ядокапдр - 5.08.2016 - 23:47
 
[^]
kredetz
5.08.2016 - 23:49
6
Статус: Offline


W T F ?

Регистрация: 23.02.13
Сообщений: 1887
Тут не то что кота с лампой звать нужно, а просто слона с прожектором, потому что во всё этом опусе во-о-от столько несостыковок, пиздежа, и подгонки фактов.
 
[^]
Cид2016
5.08.2016 - 23:50
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 30.06.16
Сообщений: 60
После данного инцидента мы звонили Галине несколько раз и пробовали достучаться до неё что это уголовное дело, что необходимо вернуть деньги и что если она этого не сделает мы её уволим не по сокращению, а по статье - за кражу.
Галине было абсолютно до фонаря.


А чё так можно,что хочу то и запишу в трудовую?
Какие доказательства,если опустить всю лирику,о том как она работала и что делала и как не могли достучаться до хали?
Чё к ментам не пошли и не сдали её?
Может потому,что у самих рыло в пуху?
Халя стопудово без патента?
Не договариваете вы что-то пиздоболы-барыги)))
 
[^]
Wides
5.08.2016 - 23:51
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.07.14
Сообщений: 1215
Цитата
В милицию обращаться не стали - так как друг не хотел мотаться по отделениям, писать бумажки, тратить время, портить настроение итд.

а вы вообще ТК читали? да хоть недостача мильён - ее ЗП тут ни с какого бока. кража через суд
 
[^]
Cид2016
6.08.2016 - 00:03
2
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 30.06.16
Сообщений: 60
А как жалобно начали,всё с нуля барыжить начинали,с розетки и одной фановой трубы, с одного турецкого смесителя и прокладок)))
Чё бля,слезу вышибить к концу опуса хотели,долбоёбы блять. rulez.gif

Это сообщение отредактировал Cид2016 - 6.08.2016 - 00:04
 
[^]
7an77pon7o
6.08.2016 - 00:05
2
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 8.09.13
Сообщений: 252
Тут многие пишут . что не кот с лампой звать надо,а тигра с прожектором.Согласен с ними.
За статью в трудовой, за удержание з/п , вас эти же ФНС и ТИ натянуть должны были на пяльца без лубрикантов. И эти якобы спизженные 170 килорублей,вам семечками показались бы против тех средств улаживания с органами надзорными,да ещё у них под колпаком быть как лошки достойные доения. Да и пол года терпеть такое что ты описал про Халю , ну блядь точно мазохизм .
 
[^]
strannik008
6.08.2016 - 00:08
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 28.12.08
Сообщений: 328
Цитата (Cид2016 @ 6.08.2016 - 00:03)
А как жалобно начали,всё с нуля барыжить начинали,с розетки и одной фановой трубы, с одного турецкого смесителя и прокладок)))
Чё бля,слезу вышибить к концу опуса хотели,долбоёбы блять. rulez.gif

а что смущает?
вон, сваливший в лондон из за уголовки, основатель одной желтой сети по продажи мобилок, тоже с точки на горбушке начинал
 
[^]
LuckyEB
6.08.2016 - 00:21
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.10.07
Сообщений: 5739
Цитата (Адвокат1967 @ 5.08.2016 - 22:33)
Да и кстати "факт воровства " здесь не работает, так как это было мошенничество . Хреновый у вас юрист на фирме , все что можно было накосячить , он накосячил

Да за одну только писанину в трудовой книжке про увольнение за хищение - юриста надо было бы расстрелять (херня, что законом это запрещено, главное, что по сути верно)))
 
[^]
Onotolei
6.08.2016 - 00:25
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.08.15
Сообщений: 1357
Цитата (DenisFox @ 6.08.2016 - 08:37)
Цитата (Илиодор @ 6.08.2016 - 00:31)
Машина, багажник, лес, лопата...

Эт сложнее чем тебе кажется на самом деле. cool.gif

Дядя ухуярил своего собутыльника и понёс труп в мешке на речку(она не далеко).
А там рыбники браконьеров вылавливают:
- Что в мешке?

Вот для него оказалось сложнее, чем кажется.
А сколько закопано людишек, утоплено. И всё сделано просто, без следов.
 
[^]
Silver867
6.08.2016 - 00:53
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 12255
ТС, вы с вашим другом и юристом фирмы сказочные лохи и долбоебы в одном флаконе. Эта Галина при желании может легко восстановиться через суд и стрясти с вас денег за вынужденный прогул, за невыплаченную зарплату и компенсацию морального вреда. А если ей грамотные люди ещё подскажут больничный оформить задним числом, то и деньги по больничному. А судья от сделанной вами записи в трудовой только покрутит пальцем у виска.
Плюс штрафы от трудовой инспекции за нарушение трудового законодательства для юрлиц немаленькие, а вы уже не на один штраф, судя по описанию, наработали.
"Юриста" этого вашего фирменного гоните в шею, зовите грамотного юриста и кадровика, чтобы помогли вам вылезти из той жопы, в которую вы себя сами загнали.
А звонить ей и требовать денег при условии, что никакого заявления о краже вы в полицию не подавали - это верный путь самим загреметь в СИЗО по её заявлению о вымогательстве.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 6.08.2016 - 00:58
 
[^]
Хроняра
6.08.2016 - 09:21
0
Статус: Offline


Хроняра

Регистрация: 8.01.16
Сообщений: 110
зависть - она такая зависть..
 
[^]
sam19751
6.08.2016 - 14:36
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.10.15
Сообщений: 4350
делай добро и кидай его в воду

Уволил за воровство - получи кучу проблем на свою голову
 
[^]
gtyhj
6.08.2016 - 14:42
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 8.05.16
Сообщений: 106
Потому что бумаги все надо вовремя и правильно оформлять!!! Больше бумаги - чище жопа!!!
 
[^]
tserg
6.08.2016 - 14:45
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.10.09
Сообщений: 4882
Суд был?
Если нет, то по ТК РФ - увольнение незаконно (нравится нам это или нет)!
Можно сколько угодно разговаривать о морали, о честности, обо все остальном. Но!
Закон - есть закон.
И если работник что-то украл, даже если все это видели, даже если в полицию забрали и дело завели, но до суда дело еще не дошло - то увольнение будет признано незаконным. Работника по суду восстановят.
Я полностью согласен - с ворами надо прощаться.
Но у нас по закону вора вором может назвать только суд (своим приговором). До этого он лишь подозреваемый в краже.
Аккуратнее будьте с решениями.
А то незаконное увольнение грозит последующей выплатой компенсации за все время простоя этому же воришке, а так же морального вреда.
Оно вам надо?
Цитата
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

12) утратил силу;

13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;

14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.


Это сообщение отредактировал tserg - 6.08.2016 - 14:55
 
[^]
MadeInMoscow
6.08.2016 - 14:51
0
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11542
Самое интересное, что если она подаст в суд, то выиграет хорошую сумму. Вы ее незаконно уволили. Порядок сокращения не соблюден, её согласия на то, чтобы книжка высылалась по почте у вас нет,зарплата не выплачена. Другой вопрос, что сроки все прошли, иначе выставить контору ещё тыс. на 300 и восстановиться на работе, она могла без проблем.
 
[^]
Daryl
6.08.2016 - 14:52
3
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 26.04.14
Сообщений: 266
Цитата (zpeople86 @ 6.08.2016 - 01:11)
Её рабочий день выглядел примерно так:

1) Пришла на работу в 10:30 (рабочий день начинается в 10:00)
2) Достала маникюрный набор (начала точить ногти, очень часто прямо при клиентах)
3) Достала косметичку (начала наносить камуфляж, за 5 месяцев её работы белый ноутбук Sony Vaio из софт-тач пластика стал грязно-розово-красно-синим
4) Камуфляж нанесён можно и позвонить подруге, маме, сестре и рассказать как день начался (часто вместо того что бы работать с заглянувшими в магазин клиентами).
5) Позвонили теперь можно пойти покурить (магазин не работал примерно минут 20).
6) Покурили теперь можно в туалет сходить (магазин закрыт ещё 15 минут).
7) Покакали теперь можно пойти пообедать (магазин закрывался её на 40 минут).
8) Пообедали - можно опять позвонить подруге, маме, сестре и рассказать как день прошёл
9) 19:31 на часах можно сваливать домой (рабочий день до 20:00 по графику)



Куда можно отправить резюме?
 
[^]
yorikd
6.08.2016 - 14:54
2
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 5.12.13
Сообщений: 86
Цитата (Илиодор @ 5.08.2016 - 23:31)
Машина, багажник, лес, лопата...

Заява, следствие, суд - попадос на бабки или новая профессия лесоруба в условиях крайнего севера. Утрирую конечно, но направление именно такое.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 59769
0 Пользователей:
Страницы: (8) 1 [2] 3 4 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх