Невыносимая атмосфера на работе, как бороться?

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (13) « Первая ... 8 9 [10] 11 12 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
ramualt
12.07.2023 - 11:23
0
Статус: Offline


Не ссусь навстречу ветрам!

Регистрация: 29.10.15
Сообщений: 16433
Цитата (GMZ @ 12.07.2023 - 07:26)
А есть фото сисек начальницы? После этого скажу увольняться или нет

Геронтофилия - это психическое отклонение. 😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
iitiro
12.07.2023 - 11:25
1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 3.03.13
Сообщений: 601
Цитата (suhoi @ 12.07.2023 - 11:10)
Цитата (iitiro @ 12.07.2023 - 11:01)
Одним из факторов такой атмосферы является организация труда. Это очевидно. Одна из форм, приобретшая крайне некрасивую реализацию, являются так называемые "семейные предприятия".

Сотрудникам постоянно внушается, что "мы - как семья". При этом используются методы манипуляции, типа: "работай в выходные, ты же не можешь подвести СЕМЬЮ"... "зачем тебе прибавка к ЗП, мы дадим тебе счастье работы в нашем СЕМЕЙНОМ бизнесе"... и т.д.

Реально, профит имеют только хозяева, как можно понять. Но некоторые ведутся. Если интересно, есть в запасе истории, могу попозже поделиться (наверное - в отдельной теме).

Было такое.
Упорно и постоянно внушалось--мы все одна команда.Работаем на конечный результат!
На что я ответил--я здесь наемный работник.Платят мне почасовую оплату.Если будете мне платить процент от выручки--тогда да,я в вашей семье.)

Моим ответом было: "покажите мне в ТК, где прописана такая форма как СЕМЕЙНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ". Тут же была включена напускная обида с кучей упреков.
 
[^]
Марракс
12.07.2023 - 11:27
5
Статус: Offline


Свиборг

Регистрация: 5.08.15
Сообщений: 3336
Никак не бороться, подстраиваться внутренне, либо увольняться.
Есть люди которые и прогнутые работают нормально, типа вышел за дверь работы и тут все забыл.
Я так не могу, пофигистом.

Такая же хня, сменилось руководство и началось. Сначала притирались, были разговоры "по душам за чаем", я сразу сказал - меня палкой в спину тыкать не надо, я от этого только хуже работаю, ибо и так исполнительный.
Да...да, конечно!
Полгода прошло, уволилась треть старого состава, а это о чем то да говорит.
Теперь начальство откровенно прессует всех по типу "ни пяди назад, никаких компромиссов", даже отменили выезды на природу, корпоративы, что характерно новый директор не пьёт, а потому - хуй вам!
Вам наверное смешно, а это важно, хоть раз в полгода собираться вместе.

И главное разговоры бесполезны, человека не переделаешь, если у него характер сформирован.

Итоги: Как я уже говорил треть ушла за полгода работы, в т.ч. опытные, на замену им еще ковыряются и будут долго, но тут ..назло уши отморозим, хер, что ценные кадры ушли.
Коллектив разобщен полностью, все таки обстановка нервозности дает плоды, люди легче разобщаются чем сходятся. А теперь и поводов собраться нет.
Появились "свои" люди в штате, даже мертвые души есть, появились свои поставщики, коих раньше было немного совсем, коррупция пошла ввысь.

Там где есть возможность сгладить, утрируется.
Как пример. Принес человек бумажку, руководитель увидел опечатку и переделывай. Казалось бы нормальная ситуация? Переделать 3 минуты, проблемы? Переделали, принесли обратно, подписали.
Просто директор потом будет сидеть с замами и главбухом и полдня перетирать "как же так, представляете она мне документ принесла на подпись, а там в слове "информирую" лишняя "р", т.е. "инфоррмирую". Представляете?
Полдня будут мусолить эту тему. И так про всех. Когда любые ошибки создают повод для общения и радости.
Я считаю что подобные вещи это показатель и пиздец.

Последний месяц сижу на ХХ, может подвернётся чего, ибо рано или поздно и я схлестнусь, да так, что мне уже похрен будет. Хочу иметь запасной выход.
И ведь обидно, работаю 7 лет уже на одном месте, не 25 лет, хотелось бы зацепиться надолго, но со сменой руководства уже скоро год, как жопа.

ПС: Хотя деньги платят нормальные. Но иногда наступает момент, когда даже это уже не останавливает.

Это сообщение отредактировал Марракс - 12.07.2023 - 12:16
 
[^]
NezlayaTetka
12.07.2023 - 11:29
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.06.18
Сообщений: 1640
Цитата (suhoi @ 12.07.2023 - 11:07)
Цитата (NezlayaTetka @ 12.07.2023 - 10:49)
Цитата (suhoi @ 12.07.2023 - 10:28)
Цитата (NezlayaTetka @ 12.07.2023 - 10:22)
Я тетя - руководитель. Изначально работу выстроила так, что ни переработок, ни работы в выходные дни. Работаем строго по производственному календарю, который утвержден правительством. Я слишком взрослая для работы 24/7 и для жизни с телефоном под подушкой.
Соответственно, и своих сотрудниц не дергаю. Нафига? Но у нас сфера изначально не предполагает работу в выходные или праздничные дни.

Работал на таких производствах,где работают две три смены.
Пошел на выходные,заранее договариемся--кого могут вызвать.В этом случае сам даже отзванивался в свой выходной--все в порядке? Не то я поехал в "баден баден" на выходные))
Это нормально.

Ну вообще есть такой предмет - организация производства. Нам его читали еще во время обучения в техническом ВУЗе. Я, к примеру, его не забыла и пользуюсь тем, что могу оттуда почерпнуть. А кто-то или не слышал (вот не знаю, читают ли его менеджерам), или "мимо проходил", когда его читали. Для нормальной организации работы любой компании - очень нужный предмет.

Ты представления не имеешь о производстве.
Если предприятие маленькое,никто не будет держать дежурных электриков и слесарей на три смены.
Просто при устройстве на работу-это обговаривается и оплачивается впоследствии

Конечно не имею. Первое место работы - Брянский машиностроительный завод. Какое уж там было производство в 1989 году, так себе, гаражик, а не завод. gigi.gif
Заводу в этом году немножко 150 лет исполнится, но да, это ж не производство. bravo.gif

Это сообщение отредактировал NezlayaTetka - 12.07.2023 - 11:32
 
[^]
suhoi
12.07.2023 - 11:32
1
Статус: Offline


>>>@@@@@<<<!

Регистрация: 14.05.14
Сообщений: 7512
Цитата (разгильзяй @ 12.07.2023 - 11:18)
Цитата (budima777 @ 12.07.2023 - 07:28)
По существу всё правильно, но надо это говорить в лицу начальнику, а не увиливать.

Хватило бы одной показушной обиды в день получки.
С криками, стучанием кулаком по столу и брызгами слюны
Да я! В свой законный вых! Хуярил работу за этого синяка!
А ты мне ни положенные не заплатила, ни сверхурочные не заплатила!
Чтоб я еще раз в выходной жопу ради тебя поднял - хуй!

И реакция была бы у начальства нулевая,или -да пошел ты...
Просто молча получил,молча расписался.
В следующий раз когда заставят работать,напомнить об этом случае и уйти без кулаков и слюней
Результат всегда положительный.Правда два варианта--или они платят сразу.или больше с такими просьбами не подходят
 
[^]
Geval555
12.07.2023 - 11:34
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.12.22
Сообщений: 2236
Было похожее. Но я в выходные всегда принимаю этанол...поэтому физически не могу выходить на работу. И когда наверное после 3 или 4 объяснений начальник в трубку с отчаянной тоской взвыл: "Да ты хоть когда нибудь трезвый бываешь???" Я как мог ему трезво ответил: "Дык это...Кнешно! С понедельника по пятницу!"

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Metaldoctor
12.07.2023 - 11:38
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.07.15
Сообщений: 1416
Цитата (GMZ @ 12.07.2023 - 07:26)
А есть фото сисек начальницы? После этого скажу увольняться или нет

Так её на пенсию проводили. Или ты как Макрон?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
69sixtynine
12.07.2023 - 11:40
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.04.22
Сообщений: 1122
Цитата (pticeed @ 12.07.2023 - 07:28)
Она на пенсию же ушла. Какие, фпизду, там сиськи?

Далпаепы не читают текст и ГОСТы. Им похуй. Они начинают читать инструкцию, когда телевизор догорает. Ебать их ломом

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
marcoantonio
12.07.2023 - 11:42
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.02.17
Сообщений: 14911
Задолбали рабочие конфликты, чё там у хохлов?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
kaha
12.07.2023 - 11:51
9
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.04.17
Сообщений: 5056
...

Невыносимая атмосфера на работе, как бороться?
 
[^]
Дайкон
12.07.2023 - 12:04
3
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 26.08.17
Сообщений: 756
Цитата (MaryViren @ 12.07.2023 - 07:26)
[u] Если читать старт-топик не жопой, то мной было сделано именно это. Но мне интересно, можно ли остаться на любимой работе и с хорошей локацией по отношению к дому, если начинается такая петрушка? Может, у кого-то есть положительный пример решения проблемы?

Не знаю насколько пример, но в какой-то момент я понял, что меня не ценят и не особо дорожат. Не смотря на все мои глупые инициативы по организации, экономии и прочему. Решил, что хватит. Шаг влево, шаг вправо - отдельные деньги. Донести это до биг-босса не всегда возможно, поэтому открыл ИП и перевел на себя все конторские расходы. Теперь я "оказываю комплекс услуг", оплачиваю наемников вроде водителей, грузчиков, манипуляторов и прочего. И сам себя я тоже оплачиваю. Надо кому-то дать "взятку", пишу ее в расходы. Считаю что надо поощрить грузчиков за какой-то простой, или перегруз - пишу в расходы. Сам решаю куда, когда, кому, как, кто и зачем. Конторе удобно, что ее все это ваще не касается. Не нужно заморачиваться с обналичкой, т.к. много людей по безналу не работает, не нужно вообще ни о чем думать, один звонок мне решает все. Дальше уже мои проблемы. А мне удобно, что в мою работу никто не лезет, никто ничего не советует, не спрашивает где я, что делаю, почему не в офисе. Из наёмного сотрудника на смешной зарплате я стал своеобразным симбиотом.
В этом есть и свои минусы. Никто кроме меня не видит картину в целом, никто не может меня заменить, помочь. А найти помощника, которому можно доверять как себе практически невозможно... Но, думаю, это дело времени. Пока очень тяжело жить в таком ритме, но я точно знаю, что рано или поздно что-то придумаю и эта часть проблемы тоже перестанет быть проблемой.
Так , к чему)) Мне кажется, что дело не в начальстве, и не его делании сесть нам на шею. Это везде так. Дело в нас самих. В нашем отношении, виденьи ситуации. Нужно не обижаться и психовать, нужно посмотреть на все под другим углом. Ну, если эта работа реально тебе нужна и ты видишь в ней перспективы лично для себя. Надо научить себя смотреть глазами босса и придумать - Что бы он хотел видеть. И дать ему это. Только учитывая при этом свод выгоду и свою роль во всей этой затее.
ЗЫ. У нас есть директор по продажам. Устала дико, психует, пьет иногда. Иногда даже плачет. На ней правда очень много завязано. Я ей все время говорю: "Перестань! Не бери это близко к сердцу! Это всего лишь Работа! Не более. Устала - найми помощника!" А она всю дорогу отвечала: "Да кто мне разрешит?"
Недавно психанула, написала заявление по собственному. В диалоге с самым большим боссом сказала:
- Я устала, я не хочу, нет сил. Я не справляюсь. Мне нужен помощник.
- Пф! Так найми! Давно пора!
- А какая зарплата?
- А я откуда знаю?! Реши. Придумай. Это же твой помощник!

Иногда все гораздо проще, чем нам кажется, просто мы почему-то этого не видим, а прячемся в своей ракушке из обидок и жалости к себе. Мне кажется, что глупо пытаться переделать начальство. Надо просто научиться смотреть под другим углом...
*Капец меня понесло!)))) Извините)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
СерыйЕмеля
12.07.2023 - 12:06
5
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 28.04.23
Сообщений: 388
Работодатель очень любит пунктуальных работников утром. И ненавидит за пунктуальность вечером...
 
[^]
Mashoulia
12.07.2023 - 12:06
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.03.16
Сообщений: 1039
Цитата (wrizh @ 12.07.2023 - 07:45)
Женщины-начальницы строят коллектив так, чтоб все подчиненные были примерно одного уровня компетенции. И эта компетенция не превышала уровня, собственно, начальницы. Если сотрудник шибко умный, его начальница либо постарается уволить, либо насильно задавит до общего уровня. Успешных сотрудников-мужчин боятся как огня, ибо всегда присутствует страх подсиживания.

Ну здрасьте, приехали. Опять мы, бабы, козлы!
У меня в дирекции отдел информационной безопасности, так вот исторически сложилось. Работают там 3 мужика, каждый профи в своей специальности (телефония 250 номеров + softphone, 400 компов с MS365, WiFi всего города, файерволы всякие, Proxmox, Hyper-v, AZURAD, WSUS, CISCO).
Я с самого начала им сказала, что просто продвинутый юзер, и если надо выбить финансирование, улучшить условия труда, сказать НЕТ на дебильные просьбы других отделов или глаз на жопу натянуть за несоблюдение правил безопасности - я тут. По тех. вопросам - всё пусть сами вывозят.
И вообще, я довольна, когда они сидят в своём офисе, кофеи гоняют и музыку слушают, ну или на дистанционке = всё нормально. А когда бегают в мыле по всему городу с бешеными глазами и остаются на внеурочные, значит где-то что-то накрылось медным тазом.
 
[^]
LexKoenig
12.07.2023 - 12:27
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.07.14
Сообщений: 5645
На одной работе меня как то попросил зам выйти в выходные, ну я спрашиваю по двойному окладу?, он типа нуда, там разберемся...
В итоге даже не посчитали эти 2 дня что я вкалывал.
Вот во 2-й раз я уже на прямую ему сказал мол подписывай приказ выход в выходной день по двойному тарифу и я сам лично отнесу его в бухгалтерию, сквозь срежет зубов позвонил бухам, они подготовили приказ и он подписал...Больше он меня не просил выходить в выходные)))
 
[^]
albinos
12.07.2023 - 12:29
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.06.12
Сообщений: 14542
У меня тоже самое все тоже самое было есть и будет.
Правда слишком много звонков в выходные. Их всего-то в месяц 4-6 выходит. Тоже претензии на неотвеченные звонки. Ебанутая мода пошла- что ты на мой звонок не отвечаешь!? Проще было когда пейджеры были. Хочешь перезвонишь- не хочешь не увидишь сообщения.
Так вот про работу в выходные- стали делать проще- заранее коллега подходит просит выйти вместо него. Не отказываю почти никогда.
А среди неадкватных руководителей и бабы и мужики есть. Ну долбоёбы, ну куда без них. Хороших мало. Их со всех сторон давят и зажимают.
Короче об этом можно много писать, читать говорить, и всё и у всех будет примерно одинаково.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Bloodstone
12.07.2023 - 12:29
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.02.07
Сообщений: 2780
Цитата (Чюбр @ 12.07.2023 - 07:24)
Не нравится - увольняйся. Сотрудник с опытом всегда найдёт для себя подходящий вариант.

И да: устраиваются в компанию, а увольняются от "менеджера", всегда.

Я вот как раз сейчас в таком этапе. Поменялось начальство. И прям очень любит начальник придираться и каждый раз новые поводы. Любит работать в выходные сам и другим писать.
И считает, что чем больше он придирается, тем больше мы в тонусе.

Мне предложили другую работу. Пойду.
 
[^]
sergeantGY
12.07.2023 - 12:30
2
Статус: Offline


Пистолеро

Регистрация: 17.11.09
Сообщений: 6643
Цитата (RedMoon123 @ 12.07.2023 - 11:23)
В основном подобные проблемы в маленьких населенных пунктах с низкой конкуренцией среди работодателей.

Когда в городке один крупный завод, сбербанк, пятерочка, красное и белое, магнит, озон и вайлдберриз - тупо нет выбора. Ну если крупная узловая станция - то еще РЖД, как работодатель, прибавляется.

  Либо иди , качай права, становись скандалистом, изгоем, ходи по судам, ищи справедливости, в конечном итоге молва в  маленьком городишке о тебе разнесется, там и так все друг друга знают. 

Руководство об этом прекрасно осведомлено: "самый умный ?! ну пиздуй за забор. Магнит с пятерочкой на вечную двадцаточку в месяц тебя ждет всегда".

По сему  всем и советую мигрировать нахер из своих зажопинсков в десяток миллионников, включая мск и спб. Мир идет к глобализации. Последние 100 лет наблюдается приток в города. Исток из городов был лишь в периоды эпидемий.

Сам 23 года назад смигрировал в миллионник (не Москва, не СПб). Ни капли не жалею. Не нравится на одной работе по любой причине - свалил на другую в течении минимум двух часов, максимум дня, потому что тупо есть конкуренция работодателей.

В маленьких же городках - тупо не свалишь - НЕКУДА. Там есть барин и холопы. Барин прекрасно осведомлен о положении холопов и во всю этим пользуется.

Так же, если ты в маленьком городке - не рекомендую устраиваться в конторы, где голова в Москве, а таких будет подавляющее большинство. Местное начальство даже если и хотело бы - ничего без Москвы сделать не сможет. А у Москвы в отношении зарплат сетка давно устоявшаяся:

Оклад в столице региона X-30%. Оклад в райцентре региона X-60%.
Где X - оклад в Москве на аналогичной должности.
Например, если в Москве X=100 000р , то
в Нижнем Новгороде, как в столице региона будет на этой же должности 70 000р.
В муходрыщинске Нижегородской области на этой должности будет оклад 40 000р.

PS: выбирайте миллионник тоже грамотно. В России 12 миллионников, например Волгоград - официально самый бедный миллионник в России.
Челябинск, Уфа - экология. Так же смотрите специальность.
Если вы - нефтяник - то вам в Тюмень, потому что в Краснодаре или Ростове-на-Дону делать нечего в этой отрасли.
Если вы - специалист в сфере курортного бизнеса и развлечений - то вам нечего делать в Челябинске.

Это, кстати, одна из причин, почему я подался в своё время (2005-м году) в Москву. Работодателей - как собак. Если что то из себя представляешь - работа всегда будет. И даже если не представляешь - тоже smile.gif))
Правда на каком то этапе даже это утомляет и начинаешь копать тему своего бизнеса...

Это сообщение отредактировал sergeantGY - 12.07.2023 - 12:30
 
[^]
IKL
12.07.2023 - 12:36
2
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 28.04.14
Сообщений: 458
сотовый моя личная собственность, хочу отвечаю хочу нет. Даже если я его купил на заплату, моя личная собственность. Поэтому вообще всегда когда хочу отвечаю, когда хочу не отвечаю.
 
[^]
PatrickGall
12.07.2023 - 12:41
2
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 10.05.22
Сообщений: 120
Цитата (FidelMkUa @ 12.07.2023 - 07:27)
Менеджер поди? Иди на завод, и не ной. Там есть нормативы, регламенты, распорядок дня, и трудовая дисциплина.

нахуй не всрался завод.делать неуй, как въёбывать за копейки.. lol.gif
 
[^]
АМАЛКЕР
12.07.2023 - 12:47
1
Статус: Offline


Шпаломётчик

Регистрация: 21.04.13
Сообщений: 877
Цитата (Yava77 @ 12.07.2023 - 11:06)
Цитата (АМАЛКЕР @ 12.07.2023 - 07:29)
Способ есть.
Работать самому на себя.
У меня уже 21 год нет начальника.
Точнее он есть, но эта сука я сам.

Сам себя ненавидишь?))

Иногда да. sad.gif
 
[^]
techNICK
12.07.2023 - 12:50
0
Статус: Offline


Ветеран Броуновского движения

Регистрация: 19.06.12
Сообщений: 13164
RedMoon123
Цитата
Зачем предоставлять какое-то жилье?
Пусть платят зарплату, которая позволяет арендовать жилье.
Средняя стоимость квадратного метра в аренду в любом городе известна. Не сложно заложить это в оклад.

Тоже вариант.
 
[^]
barrakuda9111
12.07.2023 - 12:52
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.10.08
Сообщений: 4972
Не надо с этим бороться, подаешь заявление и баста. Работать в токсической атмосфере это последнее на что нужно соглашаться в этой жизни, если только другого выхода не будет. И так отдаешь работе большую часть своей жизни так еще и нервы портить.
 
[^]
MaryViren
12.07.2023 - 13:01
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.02.17
Сообщений: 4305
Цитата (ksin @ 12.07.2023 - 08:51)
Цитата (MaryViren @ 12.07.2023 - 07:26)
Цитата (mmmggg @ 12.07.2023 - 07:23)
Так уволься. Че ты сюда жалуешься?

[u] Если читать старт-топик не жопой, то мной было сделано именно это. Но мне интересно, можно ли остаться на любимой работе и с хорошей локацией по отношению к дому, если начинается такая петрушка? Может, у кого-то есть положительный пример решения проблемы?

Конечно есть. Всегда говорить правду. А не это вот, забыл телефон, утонул, батарея азис... Тем более чем раньше конфликт выведен в ,,официальное,, русло, тем быстрее он разрешится!

Ну и начался бы пиздеж про то что "вы обязаны" и "это производственная необходимость", "нужно иногда чем-то поступаться ради работы" и прочее ссанье в уши. Проходили уже. Мне эти лозунги со времен пионерского детства настоебенили.
А требовать что-то от этой дуры было бесполезно. Один раз коллега (не алкаш, а нормальный) попросил выдать расчетки ему на руки. Так от этой бабы была истерика с воем и криками, чуть не до инфаркта. Он плюнул и вскоре перевелся в другое подразделение, чтобы эту самодуру не видеть. Видимо, химичила что-то тетя с расчетами по зарплате, и явно в свою пользу.
 
[^]
Pachinok
12.07.2023 - 13:03
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.08.12
Сообщений: 1650
Цитата (GMZ @ 12.07.2023 - 07:26)
А есть фото сисек начальницы? После этого скажу увольняться или нет

Она ушла на пенсию, так что не надо!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
nocturnal11
12.07.2023 - 13:03
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.02.14
Сообщений: 5656
Как раз ищу работу. Завалила начальник не моей работой от того,что не задерживаюсь и в выходные не выхожу с моей то зарплатой. Задержки и выходные не оплачиваются

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 44939
0 Пользователей:
Страницы: (13) « Первая ... 8 9 [10] 11 12 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх