"Ну что вы от них хотите? Они же так мало получают!".

К счастью у меня советское техническое образование и опыт работы-от "комбинезона до костюма".Я могу Вас понять!

Это сообщение отредактировал AKMS - 29.01.2016 - 21:30

А я как раз про это . Мне нет дела про зарплату другого человека, я не считаю чужие деньги, мы свои честно зарабатываем, поэтому я так же думаю и про этого профессионала. Он ДОЛЖЕН выполнять свои профессиональные обязанности и баста. На самом деле я плачу бригаде скорой, я заказываю только быстрые анализы в платной клинике, я не хожу к бесплатным стоматологам. Я только ратую, чтоб пенсионерам и малоимущим оказывали настоящие услуги, а не так, что этот старенький дедушка обойдётся и так, один хер у меня зарплата маленькая, пусть радуется, что я вообще к нему зашёл. Тьфу.

Вот видишь : с минимальщиками не связываешься. Приходится доплачивать. Однако,ты не ответил,кто тебе косячит постоянно?

Интересно, чем таким полезным занимается ТС?
Отечественных товаров что-то не видно, а если видно- откровенное гавно!

Вот ,и ты тоже,как и Лис,не пользуешься услугами тех,кто мало получает. Ты доплачиваешь за скорость и качество. В этом-то и суть,что человек,который мало получает будет выполнять требования МИНИМАЛЬНЫЕ. А с большими деньгами и качество будет повышаться. Всё просто,как две копейки.

Тогда у тебя отличный шанс начать самому оказывать услуги и в ноль свести бизнес бывшего начальника.

Частично согласен .У одних качество может и поднимется,а вот другим сколько не плати,качество работы поднимется только в их воображении.Ну не могут они,но хотят!

carrista116

А Вам какую постоянность то надо? Осел если один раз залезет в грязь - он второй раз уже не полезет туда.
UPD
Те кто работают в конечном итоге занимают место под солнцем. Те кто жалуется что мало платят - ему будут платить мало всегда. "Денег много не бывает". Человек не делает ничего для того что бы зарабатывать больше когда ему не хватает. Все. Если ему будет хватать он не станет работать больше - а зачем ? Ему хватает.

Это сообщение отредактировал БратецЛис - 29.01.2016 - 21:54

Безусловно. Только я не хочу, чтоб меня, идущую домой без денег когда-нибудь подобрали на улице (криз какой-нибудь) , а потом скинули в больничный коридор, где всем на меня срать. Врач отдыхает сча, он устал невысокую з/п отрабатывать. Медсестра второй раз не подойдёт, ей же мало платят. Пока родственники с деньгами не появятся- всем плевать. Это тупиковый путь. Это самое позорное и есть.

В детских садах всё немного по другому устроено. Там работают молодые мамы в декрете, которых родное предприятие не поддерживает. Когда она устраивается в детский садик - её ребёнок автоматом идёт в сад, минуя очереди. Да, она хлебанёт низкой ЗП и всего такого, зато дитя вне очереди в детсаду, накормлен (как и она).
Отсюда и квалификация. Но тут зависит уже от заведующей. Если ей не похуй, то и штат в садике норм.

Так же и с дворниками. Знаю лично одного. Работает с 4 утра до 10-11 примерно. Однушку выделяют по прошествии 5 лет на должности дворника. Ездит на норм тачке для наших краёв (праворульная япошка), вылез из алкашей, про которых говорят "безнадёжен".

Я думаю, если ты не хочешь жить как говно - то и не будешь. А если ты считаешь, что тебе все вокруг обязаны, что твои мизерные заработки - это вина кого-то из окружающих, но не твоя, ты же пиздатый спец, только временно вынужден быть говном... - да вы изначально говно. Просто определённая ситуация в жизни расставила всё по местам.

Ну за дворников не скажу, но врачи, медсестры, учителя, воспитатели д/с, а так же IT-ишики, работники торговли и прочее и прочее... Вот закончи человек школу или ВУЗ, да хоть ПТУ . Да он большой НОЛЬ. Но он идет на работу соответственно полученному образованию. Что умеет? Ничего. У кого то, может, и есть какие то теоретические знания, но опыта нет. Но этот индивидум, потрясая дипломом или еще какой то бумажкой стучит копытом, что ему мало платят. А по факту, он еще учится, а ему уже платят. Плох тот солдат, который не хочет стать генералом. Но для этого нужно рваться на британский флаг и лезть из кожи вон, а не сидеть в курилке с чашкой кофе и ныть.

Ну,это ты уже фантазируешь,про такое . Тебе окажут помощь ,определённую государственными стандартами. Не больше и не меньше. И да,это тупиковый путь,поэтому надо лучше оплачивать,чтобы потом было за что спрашивать.

Мне вот интересно, если допустим 4 человека работают с производительностью 0,5. Двоих уволить, двоим поднять зарплаты на 50 процентов, оставшиеся 50 процентов пустить в развитие (оборудование рабочих мест). Вырастет ли у оставшихся двух сотрудников производительность хотя бы до 0,8-0,9? Интуиция мне подсказывает, что этих двоих тоже придется пустить в расход.

carrista116

А кому оплачивать то? Квалифицированный то врач давно уже переехал далеко из-за того что на его место взяли низкоплачиваемого коновала, которому похуй как, чем, от чего и кого лечить.

Я как клиент, хочу слышать от специалиста почему нужно делать так а не этак, почему это лучше, к чему приведёт то-то и то-то. Хочу видеть его дипломы которые пополняются хотя бы раз в год, всякие сертификаты - это говорит о его профессиональном росте или желании расти. Ну и наконец предыдущие работы, если это возможно. Но на самом деле это не обязательно.

Когда клиент всё это видит и слышит, то он начинает понимать за что он будет платить деньги.


PS окна так и не поставил, потому что не смог найти работников, кто c ПСУЛом мне сделает за адекватный ценник (за поклейку ленты платить +200 баксов - это простите, гон). Зато половина даже не слышала про ПСУЛ, вторая половина не может обосновать такую цену ничем, кроме "хочу есть". Ну и половина половины реально рассказывает, что стенам пофиг на влагу и можно просто запенить.

Также клиент готов платить больше, когда за чуть большую сумму он получает "как бы бесплатно" всё под ключ и с удоствами.
Далеко ходить не надо. Нужна была машина перевезти ворота на дачу. Казлось бы какая разница кто? У кого стоит цена за км - ценник получается адекватный - 700-1000 р. за 12 км. У тех, кому сообщаю районы города - начинают ломить 1500 -2000 р. Нормально?
Так вот есть кто-то кто за 700 сделает, но взял водилу кто за 1000 с погрузкой всё сделает и не пытался наебать с "ты скажу куда ехать, я скажу цену".

Добавлено в 22:05

нужно 4ых уволить, а потом взять двоих новых на нормальные деньги. Но можно быть очень добрым и предварительно рискнуть, оставив 2х.
Но производительность труда практически неизмеримая величина. Т.е. стоимость её измерения будет стоить столько же, сколько выхлоп от такого труда или больше.

Это сообщение отредактировал artivenom - 29.01.2016 - 22:05

Да ты поддуриваешь,никак? Вопрос стоит иначе : кто тебе постоянно косячит?
И не надо пространных разговоров,про то,что человек ничего не делает,чтобы ему платили больше,не заплатят ему . Не потому,что он плохой работник,а потому что уровень оплаты труда так определён. Приходилось сталкиваться с людьми,когда они на работе,и они делали минимум,и потом видеть ,что они делают вне работы. Уровень исполнения — небо и земля.

Добавлено в 22:08

Правильно! А платили бы квалифицированному достойно — он бы и не уехал!

Да. Только мне не надо больше. Мне достаточно по государственным стандартам. Лишь бы, не выказывала своё великодушное одолжение, лишь бы не говорила мне сейчас, что у неё зарплата маленькая и её тошнит от нового пациента. Мне на хер не нужна эта инфа, мне помощь нужна.

carrista116

Так он и попросил что бы платили , но есть люди готовые работать на отъебись за меньшие деньги .

Это сообщение отредактировал БратецЛис - 29.01.2016 - 22:10

Папа мой, будучи военным пенсионером, искал работу.

Ну кто возьмёт пенсионера без связей в уездном городишке на приличное место, пусть даже и полковника? Мыкался, то сторожем, то еще какой-то фигней.

Потом подвернулась вакансия сантехника на станции переливания крови. Никто идти туда не хотел - мало платят. Он пошел, график был удобный (до обеда и через день).

Через два года его называли "техническим директором СПК". А глав врач делал всё что можно, чтобы добавить ему выплат. Два раза через голову отца прокатывалось сокращение - медсестер сокращали, а его нет.

А он просто делал свое дело - подручными средствами залатал все течи в трубах в подвале, прочистил систему отопления, отремонтировал все краны в здании. В итоге огромный подвал стал сухим, и его стали использовать как подсобное помещение, счета за тепло по счётчику уменьшились в полтора раза при том, что медсестры просили его прикрыть подачу горячей воды в батареи по причине духоты в помещениях.

Просто хорошо делал дело, за которое взялся.

Папа умер год назад. За три года до смерти он уволился с СПК. На его похороны от администрации СПК принесли венок, а медсестры собрали денег. В уездном городишке, где каждую копейку считают, а зарплата в 13000 рублей считается охренительным доходом.

Вы помните коллег, которые уволились из вашей конторы три года назад?

Это сообщение отредактировал AstronVat - 29.01.2016 - 22:11

Ну тогда этот вопрос не к доктору,а к руководству. Они не заинтересованы в добросовестных работниках. И снова спрошу : кто тебе постоянно косячит?

Добавлено в 22:33

А никто и не ноет,когда оказывает помощь. Вот только госстандарт выглядит убого,после чего уже клиенты начинают ныть и рассказывать,какие все плохие.

Ты давай фото выписки для начала выклади сюда, да? Расскажи всю историю тезисно: с чем связываешь начало заболевания, какие были жалобы, что предпринимал, когда обратился за помощью и куда, что было сделано там и с каким результатом и тд.

Ну а мы почитаем. А до этого ты - пиздобол.

это система!(

повышай свою квалификацию, учи норвежский язык и пиздуй за обслуживанием в Осло. А то, не нравится ему, барин, блять

Мне вот бляха, интересно кто вы по профессии, а кто по специальности. Часом не газпром начальник отдела продаж.

Кто-то путает оклад и сдельную форму оплаты труда. Сидя на окладе, ниодин нормальный человек, при отсутствии перспектив жопу ради работы рвать не будет, ибо за это даже спасибо никто не скажет. Со сделкой другая проблема - платят лучше, но реже, т.к. не факт что работа вообще будет.
Вот и вопрос: стабильно пинать хуи за оклад или рвать задницу в зависимости от объёма работ или его отсутствия?