Мне 43. Несколько слов себе – начинающему руководителю⁠

Во многих темах пытаются ту или иную ситуацию подвести под одну гребенку. А жизнь многогранна - где то так, где то эдак.

Много хотел написать, в итоге притча-анекдот на ум пришла, в частности:
Хуево, когда ты ИП.. и одновременно забухал и главный, и бухгалтер, и грузчик (в одном лице).
Твоя (Ваша) повесть, конкретно только о Твоей жизни и работе)) не нравится - смени работу, поработай сам на себя, охренеешь ещё больше, чем от тех же hr))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Сипатый @ 12.09.2026 - 23:54)

Во многих темах пытаются ту или иную ситуацию подвести под одну гребенку. А жизнь многогранна - где то так, где то эдак.

А это норм, человек так и устроен, что всегда где-то лучше.
Но все наоборот бывает. И поговорка реально работает, про синицу в руках, но человек оооочень часто это не ценит
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пункт 10. Херня полная. Это у тебя от молодости. Любой профессионал в твоей области справится, даже лучше тебя.
Ебать и пинать "любых" подчинённых, это да - это дар руководителя! Найми на все места не "любых" и они справятся без тебя.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Никогда не устраивай к себе на работу друзей и знакомых. Иначе очень скоро ты удивишься как много знают о тебе коллеги. Причём знают то, что знать им совершенно необязательно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всë хуета. Мне 44

Хуйня все эти правила. Они твои и только твои, другим не подходят. Я могу только одно правило сформулировать, не слушайте никого, на чужих ошибках и чужом опыте не учатся, только на своих ошибках можно выстроить свой мир и свой успех. Поэтому не слушай чувака с интернета 43 летнего, лучше больше пытайся ошибайся, действуй.

с пунктом 6 ваще не согласен! Если человек мудак - да и пошёл он нах
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Отсутствует пункт, Слетать на остров Эпштейна
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сука, ненавижу начальников, любых.. вот прямо ппц генетическая непереносимость...бесполезные сучьи создания, асоциирующие себя с хозяевами/собственниками бизнеса, по сути являющиеся такими же наемниками.. если еще мудак попадался -это вообще ппц...

На экселе аффтар проебался. Можно вывести человека из этого мультитула, но человеком он от этого не станет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (rtps02 @ 12 сен 2026 в 12:45)

а мне 56 и я далёк от руководства к счастью.

Мне 60, 28 будет 61, был даже зам. по снабжению ... тоже в рукАмиводителем не рвусь, от слова совсем. С ТС не во всём согласен. ....

Цитата (dverotbmw @ 12 сен 2026 в 12:43)

Цитата Если пост зайдёт в горячее Пекабушник не палится, вот совсем.

...пИкабушник...

ТС, в какие 43 года, если в профиле указан год рождения 1980? У вас проблемка или с математикой, или с честностью, или с указанием источника цитирования.
Всё, высказалась, открывайте форточку 😄
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (пиЖамка @ 12 сен 2026 в 20:24)

Цитата (Псевдоподий @ 12 сен 2026 в 15:50) Цитата (Lokki3 @ 12 сен 2026 в 12:54) В свои 43 я давно забросил "быть руководителем". Ну его нах. В свои 43 никогда не стремился быть руководителем. у нас управляющая сегодня ушла, сломалась( это работа 24 на 7. круглосуточно за все отвечаешь, и что какой-то опездол где-то не вышел, кого срочно ставить? что материалы где-то не поставили и тд и тп. Отвечает за все она)) Смотрю в телеге с 6 утра до двух ночи сидит, без выходных, мозг ебут и снизу работники со своими жалобами и сверху начальство, с наездами, каждый день. Даж не знаю, сколько надо платить, чтоб человек это выдержал)

За год такой работы раньше платили норм. Авто под жопу - зп за 3 месяца. Раз в неделю сауна с субботы вечера до утра. Больше денег много и не тратишь, некогда. Ну и после увольнения пол года-год на скопленное живешь не шикуя сильно. Сейчас это фантастика, если только не помогут родственники на тёплое место в околобюджетную организацию. Но там ответственности никакой - живи и радуйся с 8 до 17.

2. Бухать можно, но без фанатизма
3. Субординация нужна и важна. Дружба с подчинёнными невозможна, у вас разные цели и задачи
4. Никаких служебных романов
5. Мудачество не объяснить благовидным предлогами. Мудак в коллективе сам демонстрирует коллегам в каком формате он предпочитает сотрудничать. Зеркалить не обязательно, можно просто свести общение на нет
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Начальник говно, сидит нихуя не делает, а денег больше получает!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мне 49. От себя немного добавлю. Начальником быть манит и дурианит конечно. Но чего по итогу ты хочешь достичь? Чем выше, тем начальников меньше. Т. е. рвать жопу ради мнимой кръеры стоит ли? На сколько твоя зп сейчас выше и стоит ли она того. На железке так...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Начинающему руководителю в крупной компании. В маленькой все по-другому. Но в целом с пунктами согласен 😊
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мне примерно столько же. И хотелось бы сказать несколько слов начинающему руководителю.

1. Все гораздо проще чем кажется. Почти всегда.

2. Не умеешь руководить и выстраивать отношения, а умеешь только "руками водить" - не бухай с подчиненными. Бухаешь с подчиненными - точно знаешь чем дышит коллектив, а не по отчетам, где хуевая статистика будет только когда уже пездец настанет.

3. Бухать надо со всеми. Чем больше охват аудитории, тем больше информации знаешь, тем большим количеством людей сможешь так или иначе манипулировать.

4. На корпоративах пить надо, но в меру. На корпоративах четко видно кто есть кто после определенной дозы спиртного.

5. Если человек мудак, значит человек мудак. Если он поступил лучшим образом исходя из текущих обстоятельств как мудак, значит ему на тебя похуй.

6. Держи всех на одинаковом расстоянии. И подчиненных и вышестоящих руководителей и мудаков и нормальных сотрудников. Чем хуже ты руководитель, тем дальше будет это расстояние.

7. Ты должен знать всех, все должны знать тебя. Иначе ты менеджер, а не руководитель.

8. Ни добавить ни отнять. Поэтому смотри пункт 6 и 7, но не пресмыкайся, таких нигде не любят за редкими исключениями.

9. 30% времени на подчиненных в рабочее время у тебя не будет, если ты реально работаешь. Поэтому смотри пункт 2.

10. Начнешь выстраивать процессы, тебя будут ненавидеть все. И подчиненные и вышестоящие руководители. Бизнеспроцессы либо идут сверху, либо ты оперируешь тем, что есть в рамках дозволенного. Ресурсов внизу на выстраивание процессов в большинстве случаев тебе никто не даст.

11. Чем лучше у тебя тех документация и инструкции, тем ты менее ценный специалист. Вче это должно быть, но только у тебя иначе шансы что уволят растут в геометрической прогрессии.

12. Компания до тебя как то работала и без тебя не развалится. Помни это всегда.

13. Тут да, в никуда уходить как лотерея. Армянская.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

согласен, так и есть

Если человек всё же мудак, держи его к себе поближе. - во во у нас дирик видимо этим и руководствуется, самого уже от мудака не отличить...

Почувствовал себя частью корпоративной семьи? Вперёд, иди приноси прибыль хозяину
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Правила социального интеллекта, умения вписываться в социум. Обычно постигаются с юности или никогда!

Это сообщение отредактировал Верита - 13 сен 2026 в 07:03